Ура! Ура!
Мини-курс по работе с Ассистентом готов!

Курс будет проходить в формате живых-уроков. Это 4 встречи в zoom:

1️⃣ встреча:
Подготовка:
- какие бывают Ассистенты (они не все одинаковы),
- какие задачи делегировать и что подготовить, чтобы "не сидел без дела",
- сколько платить и как Ассистент будет окупать себя и помогать тебе зарабатывать.

2️⃣ встреча:
Найм:
- где найти классного Ассистента и какого кандидата выбрать,
- работающие сегодня стратегии найма для разных категорий Ассистентов,
- как провести собеседование так, чтобы "влюбить в себя" лучших их лучших.

3️⃣ встреча:
Стажировка и Адаптация:
- как организовывать первые дни работы Ассистента так, чтобы выявить все ключевых факторы его способностей и не тратить время и деньги на "бездарных товарищей",
- как выстраивать отношения и научить Ассистента "думать, как ты" и понимать тебя "с полуслова".

4️⃣ встреча:
Мотивация и Контроль:
- как выбрать правильную мотивацию, которая будет вдохновлять именно твоего Ассистента,
- что важно контролировать и как организовать этот контроль руками Ассистента и не тратить на него драгоценное время.

Каждая встреча - это не просто урок, это ещё и живые разборы, где мы рассмотрим, что именно в твоём проекте и жизни в целом ты можешь улучшить с помощью Ассистента и как тебе выстроить работу с ним максимально эффективно.

А еще для тебя подготовлена вот такая 😘 удобная Таблица по работе с Ассистентом и другие полезные материалы.

Стартуем уже в эту среду.

Стоимость участия всего 7500р., для первых пяти записавшихся (остальным 15к, не обижайтесь 😉)

Записаться и оплатить можно тут: https://bcstile.ru/br_na_prior

С кем работать? С мужчинами или с женщинами?
Провела аналитику участников четырех потоков своего флагманского продукта "из РЕМЕСЛА в БИЗНЕС", и обратила внимание, что есть темы и задания, которые лучше даются мужчинам, а есть то, где легче осваиваются женщины... Да, и вообще, очень они по-разному себя ведут, как бы ни хотелось сказать, что "в бизнесе мы все одинаковы" ))))

Вот, что у меня получилось:

🔹
Мужчины на 73% более собраны, т.е. как правило в работе их не нужно "призывать ко вниманию" - пришли, значит по делу. Женщинам же часто нужно какое-то время, чтобы "поздороваться и выговориться" и "вспомнить, зачем мы здесь"... ну, и в процессе встречи, конечно, нужно почаще "напоминать про основную тему".
🔹
Женщины на 61% более внимательны, т.е. слушают и стараются разобраться "в каждом моменте". Мужчины же, частенько, если видят/слышат что-то "знакомое", то тут же делают вывод, что "это уже мне известно", можно не тратить на это время... а ведь успех во многом зависит не от того "что", а от того "как", т.е. именно от нюансов, на которые больше внимания обращают именно женщины.
🔹
Мужчины на 34% более решительны в масштабных задачах, но "всё печально" в делах из бизнес повседневности. И вот тут в процессе работы очень пригодятся все возможные "кнуты и пряники", без них два дня одних и тех же действий - скука смертная, погнали дальше )))
🔹
Женщины на 80% более тщательно делают то, что нужно делать ежедневно, но "прыжок в масштаб" часто саботируют. Тут нужно прям лично вовлекаться и помогать скорее на эмоциональном уровне: помогать преодолеть страх, убедить в безопасности и т.п. Т.е. быть немного психологом...
🔹
Женщины на 64% более вовлечены в общение при групповой работе. Вот это меня лично особенно радует - очень "живые" получаются встречи и всегда какая-то особенная атмосфера ))
🔹
Мужчины на 42% смелее, если есть "группа наблюдателей". А вот это моя любимая манипуляция (все во благо, разумеется)... Иногда достаточно просто попросить "публичного обещания" что-то сделать, и мужчина сделает... С женщинами такие штуки гораздо меньше работают. "Не смогла", "не получилось", "не успела" из уст женщины звучит не так постыдно...

Вот думаю... Может стоит оптимизировать программу и проводить встречи "специально для женщин" и "специально для мужчин"?

Или, может, вообще сузить целевую аудиторию? Это, кстати, в бизнесе очень полезно - чем уже ЦА, тем более меткий маркетинг...
А кого тогда лучше выбрать?...

Вам с кем больше нравится работать: с мужчинами или с женщинами? Поделитесь в комментариях...

Выложила в личных историях классные материалы с мероприятия - Фестиваль женской Самореализации.

Смотри скорей, пока не исчезли 😉

Добавь меня @kristina_zeer в свои контакты, и тебе тоже будут доступны "вишенки" из моих "движух" 💋
Смотри истории, там интересно 😉

Что такое Партнёрская страт.сессия?

Медиатор (эксперт) задаёт сторонам вопросы о возможных в будущем конфликтах и помогает договориться об их справедливом разрешении.

Важная задача: в процессе рассмотрения потенциальных конфликтов найти "проблемные зоны", т.е. области наибольших триггеров для каждого из партнёров. Для кого-то это могут быть вопросы влияния и управления проектом или командой (например, возникновение личных отношений у одного из партнёров с кем-то из сотрудников проекта, подчинённым другому партнёру), а для другого - вопросы денег (отсутствие готовности дофинансировать проект при наступлении угрозы кассового разрыва) или оформления прав собственности (отказ от инвестирования в высокорисковые (арендные) активы)...

Если "ахилесовы пяты" найдены и партнёры смогли помочь друг другу договориться в этих сферах, то партнёрство с большей долей вероятности будет успешным...

Также эти "проблемные зоны" важная информация для партнёра: настроенный на долгосрочное сотрудничество партнёр, зная "триггерные зоны" другой стороны, может предпринимать сознательные действия, чтобы их по-возможности избегать. Это позволит не наступать на "больную мазоль" своего партнёра и, как следствие, не провоцировать лишние конфликты.

Результатом такой сессии, как правило, является заключение понятийного партнёрского соглашения, которое станет залогом для будущих переговоров при разрешении возможных спорный ситуаций.

Ребят, начала размещать сториз к каналу - смотрите вдохновляйтесь ?

Сегодня показываю, что такое и чем полезен ПЛИНЕР для сотрудников ??

Интересно, а что люди делают по вечерам...
Вот целый день чем-то там деловым и важным занималась. Пришла домой, приготовила ужин. Поужинала... и...
Хм... чем можно по вечерам отвлекаться от работы? Дать мозгу отдохнуть... и телу тоже...