Как создать командную мотивацию на основе личных целей сотрудников?

Важность поддержания командной мотивации невозможно переоценить. Мотивация — это движущая сила, которая помогает преодолевать многочисленные сложности и преграды на пути к реализации проектов и целей. Именно она обеспечивает энергию и настойчивость, необходимые для достижения успеха. Менеджеру команды важно уметь поддерживать командную мотивацию на высоком уровне, чтобы достигать всех своих целей и целей команды. Это особенно актуально в условиях гибридной работы, когда сотрудники работают удаленно и в асинхронном режиме, что может осложнить процесс создания и поддержания командного духа.

https://www.adushev.com/tpost/r0gypd7ni1-kak-sozdat-komandnuyu-motivatsiyu-na-osn

«Диагностика команды»: как понять, что у вас команда, а не коллектив

Что действительно делает команду эффективной? Какие взаимодействия оказывают негативный, с точки зрения результата, эффект? Как нарастить командную продуктивность?

https://www.adushev.com/tpost/uf1r8bl0a1-diagnostika-komandi-kak-ponyat-chto-u-va