Іноді те, що здавалось потрібним у момент покупки, залишається неторканим.

Наші вибори часто керуються автоматичними реакціями та чужими очікуваннями. Від ранкової кави до великих покупок — скільки з цих рішень справді ваші?

У новій статті 🔗****психологиня Крістіна Муляр розповідає, як розібратися, чого ми насправді хочемо і не розчаровуватися в покупках.

Спойлер: справа не в знижках.

«Викладач теж має вчитися» 💡****

Аві Щупак, викладачка курсу «Бренд-менеджмент» і керівниця маркетингових комунікацій lifecell, поділилася трьома головними інсайтами після першого потоку навчання:

📝 «На старті я боялася, що буде як у школі: один говорить, інші слухають. Але студенти закидали мене питаннями — і це найбільша перемога. Вони навчилися формулювати точні запити й шукати конкретні рішення».

📝 «Найцінніший інсайт для мене: очевидні речі очевидні лише для того, хто в них живе. Тепер я навчилася пояснювати складні процеси простою мовою — і це допомагає не лише у викладанні».

📝 «Коли студенти почали презентувати свої бренди в кінці курсу, я була вражена. Вони не просто навчилися говорити про продукт — вони стали справжніми бренд-амбасадорами».

Про те, як формувалося ком'юніті курсу і що зміниться в наступному потоці — читайте в повній статті 👈****

Незалежно від розміру компанії, її галузі чи прибутку якісне операційне управління — це база, яка тримає бізнес у тонусі.
Цей напрям опановуємо на курсі «Операційний менеджмент», який стартує 27 червня. Будемо навчатися:

▫️ налагоджувати взаємодію між командами
▫️ ефективно розподіляти ресурси
▫️ підтримувати якість продукту/послуг
▫️ виявляти й покращувати слабкі місця в процесах

Викладатиме Артем Карпенко, former Head of Talent (COO) у Proxify. У скарбничці його досягнень — 200%+ гіперзростання компанії завдяки ефективній стратегії операційного управління.

Реєструйтесь і знайомтеся ближче з викладачем ?