HR аналитик в MODIS

В компанию MODIS требуется HR аналитик для работы с ключевыми HR-показателями, подготовки отчетности и участия в бюджетировании.

🔹Обязанности:
- Анализ ФОТ, численности, текучести кадров
- Составление HR-отчетов для руководства
- Участие в процессе бюджетирования и прогнозировании KPI
- Работа над проектами в сфере HR

🔹Требования:
- Высшее образование
- Продвинутые навыки Excel, желателен опыт в 1С (HR модуль)
- Опыт аналогичной работы от 1 года
- Аналитические способности и умение работать с цифровой информацией
- Структурированность, системный подход, ответственность

🔹Условия:
- Соблюдение ТК РФ, "белая" зарплата
- Офис в стиле лофт у м. Тульская
- Режим работы 5/2
- Корпоративные скидки, оборудованное рабочее место, кофе-зона, столовая

#HRАналитикДанных

HR-аналитик в ПАО МГТС

HR-аналитик в ПАО "МГТС", часть экосистемы МТС, занимается проектированием и эксплуатацией телекоммуникационной инфраструктуры, развитием сетей нового поколения.

🔹Обязанности:
- Ведение полного цикла HR аналитики
- Построение бизнес и прогнозных моделей
- Подготовка отчетности
- Создание интерактивных дашбордов

🔹Требования:
- Владение Excel, VBA, SAS, PowerBI, SQL, Python, Power Point, Think-cell
- Опыт в прогнозных моделях и работе с большими объемами информации
- Знание структуры ФОТ, подготовка презентаций
- Образование в финансовой сфере и опыт в телекоме приветствуются
- Самостоятельность, командная работа, внимание к деталям

🔹Условия:
- ДМС с первой недели, включая стоматологию, 50% стоимости ДМС для родственников
- График 5/2, гибридный формат работы
- Страхование от несчастных случаев, помощь в сложных ситуациях
- Корпоративный университет, оплачиваемое обучение
- 28 дней отпуска, компенсация расходов, мобильная связь, подписки KION и другие

#HRАналитикДанных

HR аналитик в Cosmos Hotel Group

Cosmos Hotel Group ищет HR аналитика.

🔹Обязанности: Анализ HR-показателей, формирование отчетов, прогнозирование динамики метрик, работа с данными (текучесть, подбор, вовлеченность, ФОТ), создание дашбордов, участие в зарплатных обзорах.

🔹Требования: Высшее образование, 2+ года в HR-аналитике, желателен опыт в С&B аналитике, большие данные, дашборды, MS Excel, BI приложения.

🔹Условия: Официальное трудоустройство, конкурентная зарплата, ДМС после испытательного срока, премии, 5/2 с 9 до 18, пятница до 16:45, возможен гибрид, офис у м. Новокузнецкая, Третьяковская, скидки в отелях сети.

#HRАналитикДанных

HR-аналитик в ООО КАРИ

ООО "КАРИ" ищет HR-аналитика для работы с аналитическими отчетами, автоматизацией HR-отчетности, планированием показателей, анализом данных и участием в проектах по автоматизации процессов.

🔹Обязанности:
- Создание и автоматизация аналитических отчетов в Excel и презентаций в Power Point
- Анализ данных, выявление проблемных зон, подготовка предложений по изменениям
- Обучение пользователей работе с инструментами аналитической отчётности

🔹Требования:
- Опыт работы в аналитике от года (продажи/HR)
- Опыт работы с большими данными
- Продвинутые навыки работы с Excel, базами данных
- Навыки автоматизации аналитики

🔹Условия:
- Работа в крупной розничной компании
- Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
- График 5/2, с 9-18 или 8-17, выходные СБ-ВС
- Стабильная заработная плата
- Офис рядом с м. Университет

#HRАналитикДанных

Аналитик направления HR в Чижик

Аналитик HR в компанию Чижик, часть Х5 GROUP. Ваша роль - способствовать развитию сети магазинов, планирующей открыть 5000 точек к 2026 году.

🔹Обязанности:
- Создание и автоматизация HR-отчетности
- Разработка HR-dashboard с ключевыми показателями
- Анализ данных, выявление проблемных зон, подготовка предложений по оптимизации
- Построение трендов, прогнозных моделей
- Формирование отчетов в Excel, презентаций в Power Point
- Обучение пользователей, участие в проектах по автоматизации и повышению эффективности персонала

🔹Требования:
- Опыт работы от 2 лет
- Excel + VBA + DAX, Qlik Sense
- Опыт с большими данными, автоматизацией, аналитическими презентациями
- Знание SAP, Tableau, Power BI, SQL - преимущество

🔹Условия:
- Участие в запуске федерального проекта
- Соблюдение трудового законодательства РФ
- Обучение, электронная библиотека Alpina
- ДМС, скидки в Пятерочке, Перекрестке, PrimeZone
- Волонтерство, спорт, демократичная команда
- Совреме...

#HRАналитикДанных

Аналитик в дирекцию по HR-эффективности в Альфа-Банк. Центральный офис

Аналитик в дирекцию по HR-эффективности в Альфа-Банке. Основные задачи: регулярная выгрузка данных, отчётность, запуск скриптов, разработка инструкций (80%), поиск инсайтов, проверка гипотез, A/B тестирование, оптимизация процессов (20%), поддержание HR-аналитики.

🔹Требования: опыт с Python и SQL, разработка и оптимизация скриптов, аналитика на основе данных, понимание экспериментов (A/B-тесты), внимание к деталям, написание тех. документации.

🔹Условия: заработная плата обсуждается после собеседования, пятидневка с гибким графиком и сокращённой пятницей, обучение и развитие, корпоративные библиотеки, карьерный рост, командная поддержка, ДМС, фитнес-скидки, разнообразный досуг, современный офис у метро Технопарк.

#HRАналитикДанных

HR-аналитик в ВкусВилл. Офис

В компании ВкусВилл открыта позиция HR-аналитика.

🔹Обязанности:
- Анализ рынка труда, выплат и компенсаций
- Исследование работы с аутсорсингом и рынка аутсорсинговых компаний
- Аналитика процессов рекрутмента, включая воронку подбора и сроки закрытия вакансий
- Еженедельный и ежемесячный анализ результатов работы с аутсорсинговыми компаниями
- Расчёт изменений финансовых результатов при изменениях в тарификации аутсорсинга
- Оптимизация процессов найма
- Работа с BI и дэшбордами

🔹Требования:
- Опыт в аналитике от 3 лет (продажи/HR)
- Работа с большими данными, гугл таблицами, Excel, BI, SQL
- Навыки автоматизации аналитики
- Умение презентовать результаты

🔹Условия:
- Зарплата 200к "на руки"
- Работа в актуальном направлении розницы
- Масштабные задачи и самостоятельность в решениях
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Сильная команда профессионалов
- Белая заработная плата, стабильные выплаты
- Частичная компенсация медицинских услуг, бонус...

#HRАналитикДанных