У меня оффер!

Лучшее начало недели 🌠 каждый раз радуюсь, как за себя 😄

Магия LinkedIn в действии 🪄

Как я помогаю с поиском через LN:

👌 В первую очередь - диагностика опыта и карьерных целей. Не устану повторять - отсутствие четкой адекватной цели затягивает поиск. Всегда!

👇 Дальше пошаговая стратегия поиска + упаковка LN и резюме.

И вуаля, у вас оффер (или два) при условии, что вы действовали, а не впали в анабиоз.

В данном случае через 1,5 месяца. Но с учетом позиции, это оооооочень быстро!

ЗАПИСАТЬСЯ НА КАРЬЕРНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Или написать 💀 @Elena_Satalkina

#поиск_работы #работа #карьерная_консультация

Рубрика ♥️ Вредные советы

Как откладывать задачи на завтра без чувства вины?

- По-настоящему эффективные люди никогда не откладывают дела на завтра!
- Сделал дело - гуляй смело!
- Не хватает сил? Это не повод! Борись до конца!

Наверняка внутренний голос (=внутренний критик) регулярно отчитывает вас за прокрастинацию. Меня - ДА!

На самом деле я долго жила по принципу - не откладывай, доделывай сразу! И если отвлекалась на что-то "неполезное", то мгновенно начинала ругать себя за лень.

Но в какой-то момент я осознала, что отсрочка не всегда плохо.

Важно понять, что список дел, которые мы постоянно откладываем, не свидетельствует о нашей лени.

Это сигнал мозга о перегрузке 🆘

Когда я осознаю, что застряла не там, где нужно, и мозг забит задачами, я начинаю договариваться с собой: обещаю себе потратить всего 10 минут на задачу.

Это часто становится толчком для начала работы, и дальше я уже не останавливаюсь.

Иногда, после 10 минут, я просто заканчиваю и не чувствую вины, ведь я договорилась сама с собой, и это снимает часть стресса.

💡 Попробуйте:

Запишите все отложенные задачи, выделите время в календаре на неделе, поставьте будильник на 10 минут и начните делать. Когда зазвонит будильник, похвалите себя и решите, продолжать ли или отложить еще на 10 минут.
Не бойтесь откладывать дела – бойтесь потерять контроль. Используйте свою лень как ресурс, а не как препятствие.

Прокрастинация уходит, когда вы меняете подход.

#прокрастинация #лень #чувство_вины #контроль

"Синдром самозванца" на собеседованиях

*👍 *Преимущества:

Чтобы заполучить себе синдром самозванца, надо чего-то достичь в жизни и карьере, профессии.

Ведь если ты ничего не достиг, то и обесценивать нечего. Поэтому «самозванцами» ощущают себя только те люди, за спиной которых есть череда успехов.

Это хорошие новости. Дальше правда-матка.

Обычно они (мы 😄 ) очень трудолюбивы: ведь только так можно удержаться на месте, которого недостойны.

Поэтому готовность перерабатывать - частое явление. Надо же чем-то компенсировать «недостаток» знаний и умений.
Чрезмерное желание угодить другим, постоянные попытки взять новую планку, чтобы что-то доказать окружающим, делает жизнь, мягко говоря, не очень комфортной, зато общее дело процветает 💪

Ну и вишенка 🍒 на торте - поскольку «самозванцы» считают себя недостойными места, которое они занимают, или собираются занять, то их зарплатные притязания обычно ниже среднего.

Особенно симптомы "самозванца" расцветают бурным цветом во время поиска работы 💯

Интересный факт:

*Когда синдром самозванца только начали изучать в 1970-х гг., считалось, что он удел женщин, добившихся определённых успехов. Что вполне понятно – их достижения обесценивались в первую очередь общественным мнением, а уже после этого ими самими.

К сожалению, в этом вопросе мы не очень сильно продвинулись с того времени.

Хотя теперь наступило гендерное равенство – мужчины страдают от синдрома самозванца ничуть не реже женщин.*

У "самозванцев" также есть своя градация:

*1️⃣ *Эксперт - человек боится признать себя экспертом, даже если для этого есть все основания: «Я знаю, как много всего не знаю». Считает, что в его знаниях слишком много белых пятен и он сходу не может ответить на любой заданный вопрос.

А как можно претендовать на должность, если не все пробелы заполнены? Никак. Я не достоин.

2️⃣ Перфекционист - человек всегда ощущает, что мог бы делать своё дело лучше. Он отказывается замечать свои успехи и искренне удивляется, когда им довольны. Обычно списывает похвалу в свою сторону недостаточной требовательностью руководителя/коллеги/клиента.

*3️⃣ *Супермен - считает, что одобрение и признание окружающих можно заслужить, только если браться за все дела без отказа.

Давайте, нагружайте! И побольше!

4️⃣ Гений от природы - переоценивает возможности, которые заложены в людей генетически, и недооценивает достижения, в основе которых лежит систематический труд.

Такой человек уверен, что если бы у него были способности к профессии, то он бы с любой задачей справлялся быстро и легко. А если приходится потрудиться над каким-то вопросом, потратить время на поиски решения, значит, ты - бездарь.

5️⃣ Ярый индивидуалист – считает, что если один в поле не воин, значит, он самозванец.

Настоящий профессионал должен быть «независимой боевой единицей», а если понадобилась помощь со стороны, то ты слабак. Поэтому пытается всё делать сам, крайне редко обращаясь за помощью.

Какие поведенческие модели свойственны "самозванцам" во время поиска работы и прохождения собеседований *😧* в следующем посте.

Там же разберем, что с этим делать.**#карьера#работа#собеседования#синдром_самозванца#перфекционизм#эксперт#гений#супермен

😎 Новый прогноз от экспертов: какие сферы и роли будут замещены ИИ в этом десятилетии

Большинство из них считают, что искусственный интеллект полностью заменит рабочую силу. И уже есть признаки того, что это происходит в технологической отрасли.

🔜 ︎Искусственный интеллект будет развиваться, чтобы заменить менеджеров среднего звена в сфере юриспруденции и бухгалтерского учета, - предупреждает Джон Уорнер, основатель Innoventure.

*🔜 *Финансовые аналитики и страховщики также подвергаются риску, как и любая работа, связанная с большим количеством вычислений, из-за способности ИИ анализировать данные и получать доступ к хранимым знаниям

🔜 ︎Должности канцелярских и бухгалтерских работников резко сократятся из-за автоматизации ввода данных и базовой отчетности, предупреждает Мартин Муляди, доктор философии, профессор бухгалтерского учета в Школе бизнеса Университета Шенандоа.

*🔜 *Колл-центры практически исчезнут через пять лет, - предсказывает Пирс Линни, основатель Implement AI.

🔜 ︎Любая работа, которая включает в себя повторяющиеся, предсказуемые задачи, потенциально может быть автоматизирована с помощью ИИ в различных секторах, включая производство, ввод данных и базовое обслуживание клиентов, - предупредил Бернард Марр, автор книги «Генераторный ИИ на практике».

Начинаем через 15 минут https://pruffme.com/landing/u4006656/tmp1708253496