⚡️ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ — ИЗМЕНЕНИЯ⚡️
Начну с напоминания, что в Израиле ступенчатая система налогообложения. И каждая следующая ступень облагается другим процентом. Почти каждый год ступени увеличиваются, вот и на 2024 год изменения уже опубликованы. НОВЫЕ СТУПЕНИ ДОХОДА:

🔹 До 7 010 — 10%
🔹 От 7 011 до 10 060 — 14%
🔹 От 10 061 до 16 150 — 20%
🔹 От 16 151 до 22 440 — 31%
🔹 От 22 441 до 46 690 — 35%
🔹 От 46 691 до 60 130 — 47%
🔹 Свыше 60 131 — 50%

Более того, размер «некудот зикуй», или льготных единиц, на сумму которых уменьшается подоходный налог, тоже изменился.

❗️В 2024 году одна единица составляет 242 шекеля.

Хайтек Израиля постепенно возвращается к жизни и на рынке снова много открытых вакансий, в том числе для начинающих "Junior" специалистов.

Мы проанализировали сайты по трудоустройству, такие как AllJobs.co.il и Jobinfo.co.il и собрали для вас информацию, какие стартовые зарплаты по таким популярным направлениям в Хайтек, такие как QA Tester, Data Analyst и Full Stack Developer.

Специалисты начального уровня, без опыта работы или сразу после обучения, получают от ₪160,000-₪180,000 в год, + могут добавляться премии и бонусы, повышая общую сумму дохода до ₪200,000-₪220,000.

А для специалистов со стажем от 3-5 лет, зарплаты составляют уже от ₪250,000-₪300,000 в год, с возможностью увеличения общего годового дохода до ₪300,000-₪350,000 благодаря премиям и бонусам.

В то же время, на американском рынке специалисты с аналогичным уровнем квалификации и стажем зарабатывают от ₪200,000 до ₪400,000 в год, в зависимости от компании и накопленного опыта. Дополнительные премии и бонусы могут увеличить их годовой доход до ₪250,000-₪500,000.

Если вы задумываетесь о смене профессии, новом формате работы и ищете карьерные возможности с хорошей зарплатой в сфере высоких технологий, команда TripleTen поможет вам на этом пути.
Программа обучения построена таким образом, чтобы можно было удобно совмещать учебу и работу.

Вы можете быстро освоить одну из 3 профессий:
QA Tester - обучение 5 месяцев
Data Analyst - обучение 7 месяцев
Full Stack Developer - обучение 10 месяцев

Особое внимание уделяется международному аспекту обучения: курсы и сопровождение проходят на английском языке, а сообщество студентов объединяет участников через чаты и группы встреч на английском, иврите и русском языках, что способствует адаптации к работе на мировом уровне.

TripleTen предлагает своим ученикам не только глубокие знания и практические навыки, но и комплексную поддержку на пути к успеху:

⚡️Карьерный тест для определения своей области в технологической индустрии.
⚡️Опытные практикующие преподаватели, которые работают в крупнейших high-tech компаниях;
⚡️Много практических заданий на реальных проектах, после которых вы получите опыт и портфолио в резюме;
⚡️Иврит не нужен, все обучение на английском, который необходим на уверенном уровне;
⚡️Предыдущий опыт и знания в технологиях не нужны, 62% выпускников начинали с нуля и успешно прошли всю программу.
⚡️Мировое Tech комьюнити включающее США и Латинскую Америку и Азию.
⚡️Помощь карьерного центра в трудоустройстве после курса;
⚡️Субсидия от государства для новых репатриантов до 7000 шекелей.

Для получения подробной информации о курсах и возможных профессиях загляните на сайт TripleTen. Если у вас есть вопросы или вам нужна консультация, оставьте заявку на персональный звонок. Менеджеры с удовольствием помогут вам выбрать индивидуальный путь развития в вашей новой карьере.

КАК СТАТЬ ПСИХОЛОГОМ В ИЗРАИЛЕ

О том, что в Израиле есть ряд профессий, требующих лицензии, я писала еще давно тут.

У проекта Ole Hadash вышла классная статья о получении лицензии психолога. Очень рекомендую почитать.

И туда же статьи о получении лицензии медсестры (очень подробно и пошагово) и адвоката.

Почитайте, очень полезно тем, кому актуально.

Telegram

Career.ID — О карьере в Израиле

​​ЛИЦЕНЗИЯ Как я писала выше, по профессии я HR. Кстати, этот диплом в Израиле я подтвердила на первую степень (бакалавр, BA). О том, для чего это нужно (спойлер: по сути не для чего, просто чтобы было) и как я это сделала, расскажу чуть позже. Но мало…

🌟 КАЛЕНДАРЬ ПРАЗДНИКОВ В 2024 🌟
Все еврейские праздники отмечаются по лунному календарю, соответственно каждый год это разные календарные даты.

Итак, праздничные дни в Израиле по закону являются оплачиваемыми нерабочими днями.

ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В 2024:
⭐️ 23, 29 апреля — два дня Песаха (первый и последний день)
⭐️ 14 мая — День независимости ⭐️ 12 июня — Шавуот ⭐️ 3, 4 октября — два дня Рош а-Шана
⭐️ 12 октября — Йом-Кипур
⭐️ 17, 23 октября — два дня Суккот (первый и последний день)

❓ КОМУ И КАК ОНИ ОПЛАЧИВАЮТСЯ❓

✔️работникам на глобальной ставке праздничные дни оплачиваются как рабочие
✔️работникам на часовой ставке праздничные дни будут оплачены при работе в компании более 3 месяцев.
✔️если работник работает в один из праздничных дней, то ему положена доплата минимум 150%.

❓КАКОЙ ГРАФИК РАБОТЫ В ПРАЗДНИЧНОЕ ВРЕМЯ❓

✔️ все еврейские праздники начинаются на исходе предыдущего дня, этот день называется «эрев хаг». По закону это сокращенный на 1-2 часа день. При этом некоторые компании закрываются на эрев хаг и отправляют работников в оплачиваемый отпуск на этот день.

✔️ на промежуточные дни праздника «Холь ха-Моэд» (дни между первым и седьмым днём праздника Песах и Суккот), которые по закону являются рабочими, работодатель также имеет право отправить работников в отпуск.

А НАСКОЛЬКО ВАЖНО ВАМ, ГДЕ РАБОТАТЬ?

Я не сторонник веерной рассылки резюме на все подряд, что есть на рынке. Да, даже для джунов эта стартегия не самая выигрышная, она лишь увеличивает статистический шанс на отклик.

Одно из моих любимых упражнений, которое я часто даю как клиентам, так и студентам в TripleTen звучит так:

*Сделайте таблицу с колонками, где каждая колонка - сфера деятельности, которая вам интересна и/или в которой есть бэкграунд.

Далее заполните каждую колонку компаниями, работающими в этой сфере.
Это поможет увидеть ситуацию на рынке и иметь ориентир, куда двигаться.*

Более того, я также часто спрашиваю:
✅ какой размер компании интересен (до 100 человек/от 100/от 1000)
✅ на каком этапе развития должен быть бизнес (стартап/уверенный развитый бизнес/существующий многие десятки лет бизнес)
✅ какие прочие аспекты важны человеку в работе: миссия компании (я очень часто слышу ответ, что кандидату нужна возможность привнести вклад в социально значимое дело), гибкость графика и рабочего места (родителям привет), развитие, команда, руководитель и так далее.

Ответить на все эти вопросы иногда бывает сложно сразу и это нормально.

Тут помогают (лично мне) различные рейтинги, исследования, опросы, которые довольно часто проводятся на рынке, надо только уметь искать.

Поделюсь сегодня двумя:

The best hi-tech companies to work for in 2023 by Duns 100
Salary survey 2023 by Mako

DUN'S 100 Site

Dun’s 100 - Ranking High Tech

🎄 Поздравляем наших подписчиков с наступающим Новым Годом от имени всех администраторов израильских Телеграм-каналов!

Желаем всем нам мирного неба над головой, скорейшего возвращения заложников и победы!

По традиции, мы подготовили для вас каталог самых интересных Телеграм-каналов Израиля!
Жмите на ссылку и добавляйте себе!
https://t.me/addlist/hsSdnDfKQ64wNDM0

*🎁 Также вас ждут подарки*. Некоторые каналы проведут розыгрыш "Telegram Premium" до 31 декабря. Рекомендуем подписаться на всех, чтобы не пропустить :)

🇮🇱 Ам Исраель хай!

Telegram

🇮🇱 Израиль

You’ve been invited to add the folder “***🇮🇱*** Израиль”, which includes 137 chats.

КАК НАЗЫВАЕТСЯ ВАША РОЛЬ?

Директор, заместитель начальника цеха, старший специалист, инженер третьего разряда — эти и подобные названия должностей знакомы в странах бывшего Союза, но их дословный перевод на английский или, что еще хуже, на иврит, очень часто могут не попасть под местный рынок.

Что делать в таком случае? Мое любимое упражнение: делаем анализ рынка и смотрим, а как называется тут человек с подобным бекграундом.

Более того, например, на российском рынке труда я часто вижу очень общие наименования должностей, а описание функционала очень обширное.

Израильский рынок другой: ему надо четче, конкретнее, специфичнее.

Не пишите «Маркетолог», подумайте, за какие функции вы больше отвечали и в чем сильны: маркетинг аналитика, продукт, SMM или UX?

А может, вы отвечали за координацию действий нескольких технических отделов между собой или отвечали за внедрение изменений? Тут тоже много примеров ролей, которые понятны рынку: Operational, Product, Project, Change Management.

🗒 РЕЗЮМЕ НА ОДНУ СТРАНИЦУ?

Сильно распространенный совет вмещать резюме на одну страницу начал давать трещину довольно давно. Я все еще сторонник одностраничных форматов, особенно для израильского рынка.

Мои аргументы все те же:
📍резюме должно быть краткое, конкретное, актуальное;
📍рекрутеру на первый скрин резюме нужно около 7 секунд, до второй страницы в таком случае просто не добраться;
📍в Израиле и правда все еще любят печатать резюме, так что вторая страница мешает, добавляет бумаги и в целом может просто потеряться;
❗️но главным аргументом ЗА одностраничное резюме я считаю навык рассказывать про себя и свой опыт четко, ясно, кратко и по делу. Поверьте, это также очень поможет и на собеседовании.

👩‍💻 НА КАКОМ ЯЗЫКЕ ПИСАТЬ РЕЗЮМЕ?

Вопрос, который слышу часто от новых репатриантов. Обычная практика такова: пишем резюме на том языке, на котором написана вакансия.
НО я обычно добавляю, что при написании и отправке резюме на иврите, например, но особо не владея им, надо хотя бы уметь ответить на вопрос “Расскажи о себе”. После можно будет красиво перейти на английский со словами, что на профессиональные темы вам удобнее говорить на нем.

Более того, если с ивритом совсем никак, но в вакансии на иврите написано, что английский нужен на высоком уровне (дада, а перевели вы ее через гугл-транслейт, мы все так делали и делаем), пробуйте отправлять резюме на английском.

Вопросы и ответы - короткие посты о насущном
Итак, я поняла, что не успеваю писать посты в том размере и объеме, в котором хотела бы, а поделиться мне всегда есть чем.

Так что временно перехожу в режим освещения вопросов, которые часто получаю я или вижу в сообществах.