к нашей команде присоединился новый ментор. денис башев (или ди, как он просит себя называть) не любит рассказывать о себе, но мы сделаем это за него.

дизайнер-график, легенда брендинга и один из самых опытных фрилансеров в сфере. денис увлечен шрифтами и типографикой, и в 2020 году совместно с cstm fonts создал свой шрифт — windward. как говорит макс десятых:

«когда он работал индивидуально, то его кейсы всегда были чуть ли не событием после публикации — все за ним следили. когда он делал дизайн в студиях, то выигрывал награды в разных странах мира». он своим трудом заработал red dot design award, red apple и прошел в шорт-лист фестиваля cannes lions.

добро пожаловать в duo sapiens, денис ?

как и обещали, запись вчерашнего эфира ?

YouTube

Вечер открытых дверей Duo Sapiens — Q&A с Максимом Десятых и Костей Куликовым

вечер открытых дверей в duo sapiens!

приглашаем завтра всех-всех на Q&A эфир ?‍? макса десятых, основателя duo sapiens, и ?‍? КОСТИ куликова, продакта duo sapiens, чтобы поговорить про индустрию и найти ответы на ваши вопросы о дизайне, развитии в профессии и менторинге.

эфир проведем завтра в 19:10 по москвоскому времени.
регистрируйтесь и присылайте свои вопросы заранее по ссылке и до встречи завтра! ?

Портфолио дизайнера
#Портфолио

Собирать кейсы — большой труд. Каждый из кейсов может потянуть на отдельный проект, за который обычно никто не заплатит. Можно включать в смету проекта дополнительные затраты на разработку кейса, но заказчик не будет счастлив узнав об этой статье расхода.

Дизайнеру бывает сложно собраться с силами для запаковки проделанной работы в кейс. Поэтому дизайнер с наличием портфолио обладает сильнейшим преимуществом перед тем, у кого его нет. Наличие портфолио явно демонстрирует его трудолюбивость. А хорошее портфолио помогает получить явное представление о компетенциях дизайнера.

Как вы помните, я не описываю работу на фрилансе. Я не буду рассказывать о том, как дизайнеру-фрилансеру заполучить с помощью портфолио потенциального клиента. У меня всё повествование о дизайне по найму.

Состояние портфолио
Бытует мнение, что портфолио необходимо актуализировать только перед непосредственным поиском работы. Да, в эти моменты это особенно важно. Однако, системная актуализация своего портфолио держит дизайнера в тонусе. Кроме того, когда придёт необходимость, дизайнеру не придётся всё бросать и усиленно собирать свежие примеры своей работы. Актуальность личного портфолио хороша для укрепления личного бренда и отлично демонстрирует то, что дизайнер замотивирован и полон сил. Для потенциального работодателя это большая ценность.

Набор кейсов для портфолио
Абсолютно точно не следует нашпиговывать своё портфолио всем подряд. Портфолио — это средство для позиционирования дизайнера. Готовьте только самые лучшие кейсы и по тем видам работ, которые для вас в приоритете и в которых вы преуспели.

Очень важно составить правильный набор точечных кейсов для своего портфолио. Этот набор должен наилучшим образом сформировать представление о ваших основных компетенциях.

Количество кейсов
Три кейса и меньше — бедно. Больше десяти — мучение для работодателя. Все кейсы потенциальный наниматель не успеет изучить: у него очень много дел. Старайтесь собирать самые жирные проекты, в которых максимально широко демонстрируются ваши компетенции и ваше участие на выполненном проекте.

Типы кейсов
Разноплановые кейсы покажут вас как хорошего мультидисциплинарного специалиста, но могут сбить с толку нанимателя, а в чем именно вы хороши. Кейсы одной направленности однозначно укрепят вас как стабильного специалиста, сильного в конкретной области дизайна.

Свежие кейсы — на самом виду
А старые можно складывать в архив. Но, как правило, их никто не будет изучать кроме вас самих и нескольких самых преданных ваших фанатов.

Формат портфолио
Как и где публиковать свои работы? Я выделяю восемь форматов дизайнерского портфолио. Тема достойна отдельного поста, так что об этом чуть позже.

Структура любого кейса
Какая подача лучше всего раскроет суть вашей работы? При сборке кейса вы можете придерживаться следующего плана, отвечая себе на вопросы:
1. Какая задача решалась с помощью дизайна? (бизнесовая и пользовательская задача)
2. Какое решение было намечено как оптимальное? (гипотезы решения)
3. Какие предпроектные работы в рамках дизайна были проделаны? Как они помогли приблизиться к итоговому результату?(анализ, исследования, тестирования, прототипирование)
4. Какой в итоге получился результат? (продемонстрировать во всей красе непосредственно разработанный предмет дизайна)
5. Какая принесена польза от проделанной работы? (решена ли обозначенная в самом начале задача, подтвердились ли гипотезы решения)

Авторство
Обязательно укажите всех людей, причастных к проекту. Важно описать вашу роль, и в чем именно заключалась ваша работа на этом проекте.

Публикация
Помните про NDA и другие договоренности. Обязательно уточняйте у владельцев проекта, для которых вы делали дизайн — можете ли вы опубликовать у себя эту работу.

Если вы хотите прокачать свое портфолио, вам поможет челлендж Portfolio Hero, который пройдет в августе. Узнать подробнее и оставить заявку на участие.

Дизайн-портфолио
#Портфолио

Существует два типа портфолио. Являясь одной сутью, они решают как схожие, так принципиально разные задачи:

1. Портфолио дизайнера
(личное)
Ключевые задачи:
- Заполучить клиента / бизнес-заказчика
- Устроиться на постоянную работу (убедить работодателя в своём профессионализме)

2. Портфолио команды
(агентства, студии или компании)
Ключевые задачи:
- Заполучить клиента / бизнес-заказчика
- Укрепить HR-бренд (получить преимущества при найме сотрудников)

Можно бесконечно дискутировать о том, что есть «успешные ребята», которые и без портфолио прекрасно живут, отправляя ссылки на готовые рабочие кейсы (запущенные сайты, доступные в сторах аппки, пресс-релизы о ребрендинге) и решая без дополнительных усилий свои задачи. Но это всё частные случаи и исключения из правил.

Я глубоко убеждён, что каждый уважающий себя дизайнер или дизайн-команда, подчеркивает свой профессионализм, поддерживая в актуальном состоянии лучшие примеры своей работы.

Далее поговорим детально про каждый из двух типов портфолио отдельно.

ближайшие две недели будем много говорить про портфолио.

игорь готт, дизайн-директор в ростелеком ит, рассказал про разницу между двумя типами портфолио и как собирать кейсы для порфтолио дизайнера ⬇️