Kompaniya: Poweryarn
HRG
Talablar:
•  Erkak va ayollar;
•  Yoshi 25 dan yuqori;
•  HR sohasidan 2 yillik tajriba;
•  MS dasturlari va ish saytlarida ishlay oladigan;
•  Rus tilida erkin muloqot;
•  Ekspatlarni jalb qilish;

Vazifasi:
• Xodimlarni saralashda psixologik yondasha olish.
• Korporativ madaniyatni joriy qilish va nazoratga olish.
• Xodimlarni o’qitish va rivojlantirish
• Xodimlarni nazorat qilish
• Ichki tizimni joriy qilish

Afzalliklarimiz:
-  Karyerniy o’sish.
-  Tushlik
- Team building.

Ish tartibi: 5/2.
Ish vaqti: 09:00 dan 18:00 gacha.
Oylik maosh: 10 000 000 + kpi
+998900549168

Qizlar yordamilar kerak

Kim Karzinka, Havas, Magnit yoki tarmoqli do'konlar, riteylda ishlagan bo'lsa, bozor tahlili uchun ba'zi savollarim bor, shunga kimda kim ishlagan yoki xabari bo'lsa @Munosib_admin ga yozsin, savollarimni jo'nataman, 2 daqiqa vaqtizi olishim mumkin.

Oldindan rahmat☺️

ROP kerak (Ayol va qizlar)
(rus tili bilish shart).
Info biznesda ishlagan yoki bad sotish bo'yicha tajribasi bo'lsa afzallik beradi

Qizil Pomada Jamoasi uchun , hammasi ayollar jamoasi!

Алока учун: @Qp_vakansiya Резюме тг дан юборинг.

? Toshkent shahrida tashkil etilgan yangi Study World kompaniyasi o'zining Sotuv jamoasiga menejer-konsultantlarni taklif qiladi.

Talablar:- Yoshi: 18-25;
- O'z ustida ishlash, o'rganishga va o'sishga bo'lgan xohish;
- Samimiylik va xushmuomalalik;
- Kompyuter savodxonlik.
- Mijozlar bilan muloqot ko'nikmasi

Taqdim etiladi:- Ajoyib jamoa;
- Qulay ish muhiti;
- O'z ishining mutaxassislari bilan ishlash imkoniyati;
- Doimiy rivojlanish va o'sish uchun imkoniyat.

Oylik maosh:Kelishilgan holda $200-$500+KPI

⏰ Ish vaqti: 6/1 - 9:00-19:00

? Ro'yxatdan o'tish quyidagi havola ustiga bosing:
https://forms.gle/rAZvUsoKxenjZ95P6

? Manzil: Toshkent Shahri, Mirzo Ulug'bek tumani, Oqqo'rg'on 31/1
Moʻljal: IDU universiteti
Qo'shimcha ma'lumot uchun: +998999054311

Kanalga tashlab berishimizni so’raganlar uchun maxsus!?**

?**“Aberno butters group” kompaniyasi Kopirayter lavozimi uchun ayol-qizlarni ishga taklif qiladi!

Kompaniya margarin va ovqatga ishlatiladigan aralash yog‘lar ishlab chiqarish bilan shug‘ullanadi.

Talablar:**- Kopirayterlik bo‘yicha 1 yillik ish tajribasi;- savodxonlik va orfografiya bo‘yicha tushunchalar bo‘lishi;
- o‘zbek va rus tillarida yozma va og‘zaki muloqot bo‘yicha malakaga ega bo‘lish;
- kompaniyaning haftada bir marotaba tashkillashtiriladigan yig‘ilishlarida qatnashib turishi talab etiladi.

Qulayliklar:
- online tartibda ishlasa bo‘ladi (ofisga kelib ishlashi shart emas);
- kuchli va ahil jamoada ishlash imkoniyati;
- o’sib boruvchi ish haqqi.

Vazifalari:
- Kompaniyaning ijtimoiy tarmoqlari (Instagram,Facebook,Telegram) kabi tarmoqlarida kompaniya imidjiga mos keluvchi rasm, reklama va videolari uchun ssenariy va matnlar yozish;
- ijtimoiy tarmoqlarda reklama matnlari, PR maqolalar va postlar yozish;
- ushbu ijtimoiy tarmoqlardan keladigan xabarlarga online javob yozish (direct,lichka,komment);

Ish grafigi:
9:00 - 18:00, 6/1

Oylik maosh: 2 500 000 dan 3 500 000 gacha.

?Manzil: Novza metrosi.

?Rezyume jo‘natish uchun:

?@ismatullo_off ga yozing!

Har kuni yangi odamlar bilan uchrashishni xohlaysizmi ?

Unda bu imkoniyat aynan siz uchun !

SAG gilam ishlab chiqarish korxonasi community menejeri bo'lgan qizlarimizni o'z jamoasiga taklif qiladi.

Jamoaga qo'shilish uchun siz:
-o'zbek tili savodxonligingiz yaxshi bo'lishi;
-kamida 3 oy sotuv bo'yicha tajribaga ega bo'lishingiz;
-shaxsiy komputeringiz bo'lishi;
-rus tilini muloqot qila olish darajasida bilsangiz yana ham yaxshi;
-CRM dasturida ishlash ko'nikmasiga ega bo'lsangiz afzal ko'riladi;

Biz taklif qilamiz:
-ahil jamoa;
-shinam ofis;
-tushlik;
-sohaviy o'sish imkoniyati;

Ish grafigi: 9:00 - 18:00, 6/1
Oylik maosh: 3 000 000 - 5 000 000 so'm
Manzil: Yakkasaroy tumani, Impact binosi
Ariza qoldirish

**?‍? Boshqaruv qarorlarini qabul qilish*

Boshqaruv qarori - bu muammoli vaziyatni maqsadli tahlil qilish, uni hal qilish yo'llari, usullari va vositalarini tanlash (ya'ni, muqobil variantlardan birini tanlash) natijasi bo'lib, menejer o'z vakolatlari doirasida amalga oshiradi va tashkilotning maqsadlariga erishishga qaratilgan.

Boshqaruv qarorining sifati - bu hal qilinayotgan faoliyat va rivojlanish vazifalarining tabiatiga mos keladigan darajasi.

Boshqaruv yechimini tanlashda unga quyidagi talablar qo'yiladi:
• qarorning asosliligi;
• optimal tanlash;
• qarorning qonuniyligi;
• qisqalik va aniqlik;
• vaqt bo'yicha o'ziga xoslik;
• ijrochilarga yo'naltirish;
• bajarilish samaradorligi.

Yechimni amalga oshirish rejasi ishlarning ro'yxatini, ularni amalga oshirish ketma-ketligini, ularni amalga oshirish muddatlarini, ijrochilarning tarkibini va zarur resurslarni o'z ichiga olishi kerak.

Ma’lumotlarimiz foydali bo’lgan bo’lsa reaksiya qoldiring!?*