⚫️A pesar de la multiplicidad de condicionantes que inciden en los niveles salariales (el tamaño de la empresa, el sector en el que se ubica, el nivel tecnológico, etc.), el modelo sindical que se sostiene sobre el apoyo mutuo y la acción directa, en el que los y las trabajadoras se organizan de manera autónoma, teniendo claros los antagonismos y los objetivos, y ejerciendo un acción sindical basada en la presión y el conflicto, se revela crucial para la defensa y el avance en derechos y condiciones de trabajo. Es el modelo que debemos seguir impulsando en la CGT, en cada empresa y centro de trabajo. Y extenderlo, llegar a más lugares, a más empresas, a más conquistas ?

?Nota: hay que tener en cuenta que mientras que la Encuesta de Presupuestos Familiares extrapola el gasto en vivienda al conjunto de los hogares mediante el método del alquiler imputado (independientemente de que tengan una vivienda en propiedad, estén o no pagando hipoteca), el IPC tiene en consideración únicamente el gasto de los hogares dedicado al alquiler, pues considera que la compra de vivienda no es estrictamente un gasto, sino una inversión. Es por ello que la ponderación del gasto en vivienda del IPC es tan baja.

? La pasada semana @gniamariu compañera del gabinete económico, publicó junto a Adrián Manzanal un artículo en Zona de Estrategia, tratando de identificar los nuevos perfiles de la precariedad en el estado Español.

? Los datos económicos aparentemente exitosos no reflejan la difícil realidad socioeconómica de la clase trabajadora.

⁉️¿A qué figuras englobaría este concepto básico para pensar las luchas por la redistribución hoy?

➡️ El 30% de las personas desempleadas no obtienen ningún tipo de renta y las personas que trabajan en el ámbito doméstico familiar, de las cuales el 98% son mujeres, sólo el 34% percibe alguna renta.

➡️ Las personas que se encuentran buscando empleo representan uno de los perfiles más precarios. La situación de desempleo empeora en el caso de ser mujer y de nacionalidad extranjera extracomunitaria.

➡️ Sumando a las paradas, inactivas, desanimadas y población subempleada, más del 20% de la fuerza de trabajo es precaria.

Aquí puedes leerlo ?

https://x.com/zonaestrategia/status/1793355397576659391

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Adrián Manzanal y @gniamariu identifican los nuevos perfiles de la precariedad en el estado español y proponen una nueva definición. ¿Se ha terminado con ella como señaló Yolanda Díaz tras la reforma laboral? https://t.co/d7gW7MAe3q