Ну что друзья? Давно я не писал постов 😉
А все потому, что прямо сейчас мы запускаем вместе с моей женой новый бренд стильной одежды для детей🔥

Это съедает все свободное время, и некоторые из вас, кто записался на бесплатную диагностику, ещё не получили от меня сообщений о датах. Не переживайте, я скоро напишу.

Если вам интересно, чтобы я рассказал о том как проходит запуск бренда и дал ссылки на детали, ставьте лайки 🙏🏻

А пока, хочу сказать что интенсивность контента снизиться 😉

*📈 Получи консультацию от меня бесплатно*

Хочу сделать этот сезон урожайным во всех смыслах и открываю запись на бесплатную диагностическую сессию.

Первые 5 участников, кто оставит заявку по ссылке, получит приглашение на индивидуальную диагностику.

В чем профит для тебя?
• Сессия поможет посмотреть со стороны на свой профессиональный путь и подход к управлению командой. Я на 99% уже сталкивался в твоей управленческой проблемой (а если тебе кажется, что проблемы нет, я тебя уверю, что она точно есть).
• В результате встречи ты получишь четкую дорожную карту своего пути и сможешь по ней идти самостоятельно.
• Найти и принять свои сильные и слабые стороны, чтобы наконец пробить карьерный потолок и идти дальше. Это не мои слова, а моих учеников в наставничестве, таких же руководителей, как и ты.

Вдохновляет? Записывайся на встречу тут, места ограничены!

*? Мысли материальны... или нет?*

Аффирмации — это позитивные утверждения, которые мы повторяем, чтобы запрограммировать подсознание на достижение желаемого.

Вот пример моих аффирмаций:
• Я забочусь о себе и регулярно качественно отдыхаю
• Я уверенно справляюсь с любыми вызовами, которые встречаются на моем пути
• Я привлекаю успешных людей и выгодные проекты
• Я принимаю мудрые решения, которые ведут мой бизнес к процветанию
• Я привлекаю возможности, которые способствуют росту моего бизнеса
• Я уверен в своей способности создавать и поддерживать прибыльный бизнес
• Я открыт для изменений и быстро адаптируюсь к новым условиям
• Мои действия ведут мой бизнес к постоянному и стабильному росту
• Я уверен в своем видении и целенаправленно движусь к его реализации

Рекомендация для тех, кто все еще сомневается, – книга Алана Пиза «Ответ. Проверенная методика достижения недостижимого», в ней неочевидно рассказано, как на самом деле работают аффирмации.

Что ты думаешь об аффирмациях? Работают ли они для тебя? Делись в комментариях ?****

? Однажды мне задали интересный вопрос: «Зачем покупать твой курс, если я могу прочитать всё то же самое в твоем Telegram-канале?»

Честно, я задумался… ведь в наше время действительно есть огромное количество бесплатной информации в открытом доступе. И многие считают, что можно всё изучить самостоятельно, не тратя деньги на обучение. Прекрасно понимаю все эти сомнения, давайте разбираться!

Вот в чем важные отличия:

? В курсе вся информация структурирована и подана в логической последовательности. Никакой «разрозненности» — только полный, проработанный и систематизированный материал.
Вам не придется читать тонну информации и выбирать «нужную» — вся необходимая информация уже собрана в одном месте и ПРОВЕРЕНА ОПЫТОМ!

❗ОПЫТ НЕЛЬЗЯ ПРОСТО НАЙТИ В ИНТЕРНЕТЕ, НО ЕГО МОЖНО ПЕРЕНЯТЬ ОТ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ

Я уже более 10 лет управляю командами разных масштабов. За время работы я сталкивался с разными сложными кейсами и весь этот разносторонний управленческий опыт упакован в курс и дополнен авторскими практическими техниками, которых нет в открытом доступе. Это мой интеллектуальный продукт.

? На протяжении всего обучения я буду на связи, отвечать на вопросы, давать обратную связь и помогать применять знания на практике. Это невозможно в формате Telegram-канала. Мы разберем твою ситуацию,, и ты получишь конкретные шаги для решения твоего запроса. В твоем распоряжении будет весь мой опыт.

Так что, да, весь базовый материал можно найти в сети, но результаты моих учеников доказывают — курс на порядок эффективнее и ценнее, чем просто чтение постов.

Друзья! А есть кто-нибудь сегодня на ИТ пикнике в Коломенском?? Пишите! Можем встретиться??

У меня серьезная новость для вас!
Если вы грамотнй предприниматель или вы управляете своей командой, то вас точно это заинтересует?

ВЫШЕЛ НОВЫЙ ВЫПУСК НАШЕГО ПОДКАСТА?️****

Тема: Запуск новых продуктов в условиях жестких ограничений по ресурсам и срокам
Гость подкаста- мой коллега - Святослав Агеев, заместитель директора департамента развития и внедрения госсервисов в системно значимом банке.

Если вы не знаете Как
?мотивировать команду

?минимизировать риски

?справляться с перегрузками
при запуске продуктов в сжатые сроки?

То вам точно стоит посмотреть наш подкаст мы привели Успешные кейсы, поговорили про создание эффективных MVP и управление ожиданиями стейкхолдеров и еще много чего интересного обсудили)

И еще одна НОВОСТЬ!

Подкаст доступен не только на YouTube , но и на VK видео!

Советую вам подписаться, чтобы не пропустить новые подкасты (которые мы для вас уже монтируем ?)

Смотрите новый выпуск подкаста и узнавайте секреты запуска продуктов в условиях ограничений!

Не забудь поделиться с другом ссылкой)

Как построить корпоративную культуру, которая ускорит рост вашего бизнеса? ?****

Сильная культура - это не просто красивые слова о ценностях. Это мощный инструмент развития и конкурентного преимущества компании.

Культура, основанная на вовлечении, сотрудничестве и стремлении к совершенству, способна: Повышать производительность и эффективность команды, Ускорять адаптацию к изменениям рынка, Улучшать клиентский сервис и лояльность, Привлекать и удерживать талантливых сотрудников, Стимулировать инновации и развитие бизнеса

Во всех крупных компаниях существует сильная корпоративная культура.

- В Pixar все сотрудники открыто делятся незавершенными работами, что снижает перфекционизм и страх ошибок. Это позволяет им мыслить более творчески.

- В Netflix культура строится на свободе, ответственности и высоких стандартах. Компания ценит таланты, а не послушание.

- В Google создана креативная атмосфера, способствующая инновациям. Сотрудникам предоставляют массу возможностей для развития и баланса.

Хотите чтобы ваша команда была невероятно эффективной, инновационной и лояльной?

Тогда вам необходимо создать по-настоящему сильную корпоративную культуру! Представьте каким мощным рычагом это может быть в развитие вашего бизнеса!

Сильная корпоративная культура - это ваше главное конкурентное преимущество. И я знаю как вам помочь в создании уникальной культуры , которая выведет ваш бизнес на новый уровень!

Я помогу вам:
- Определить ключевые ценности и принципы вашего бизнеса или вашей команды
- Внедрить системы вовлечения и развития персонала
- Выстроить эффективные коммуникации и сотрудничество
- Сформировать культуру высокой ответственности и результативности

Приходи ко мне на диагностическую встречу!