🤩«Discover invest»`нинг истиқболли лойиҳаларидан бири Зомин туристик-рекреацион зонасидаги шишали кўприкдир.

✅Жиззах вилоятидаги тоғ чўққиларини бирлаштирувчи ушбу осма кўприк ер сатҳидан 150 метр баландликда жойлашган ва сайёҳларга беқиёс завқ улашади.

*🎥 Батафсил – видеоимизда.*

*🤩*Один из перспективных проектов «DiscoverInvest» — стеклянный мост в туристско-рекреационной зоне «Зомин».
✅Этот подвесной мост, соединяющий горные вершины Джизакской области, расположен на высоте 150 метров и доставляет туристам ни с чем не сравнимое удовольствие.

*🎥 Подробнее в нашем видео.*

🕊Telegram📱Facebook 📱Instagram🕊Twitter📺Youtube

#qonunchilikdagi_yangiliklar

❗️Кимларга ишга қабул қилинганида дастлабки синов белгиланмайди?

📝Дастлабки синовдан ўтиш меҳнат шартномасида шартлашилган бўлиши керак. Бундай шартлашув мавжуд бўлмаган тақдирда, ходим дастлабки синовсиз ишга қабул қилинган деб ҳисобланади.

❌Қуйидагилар ишга қабул қилинганда дастлабки синов белгиланмайди:

▫️ҳомиладор, 3 ёшга тўлмаган боласи бор аёллар ёки 3 ёшга тўлмаган болани ёлғиз тарбиялаётган ота (васий);
▫️захирадаги иш ўринларига жойлаштириш учун юборилган шахслар;
▫️давлат грантлари асосида ўқиган ва ОТМни тамомлаб, 3 ойда йўлланма бўйича ишга кираётган битирувчилар;
▫️ўқишни тамомлагандан 1 йилда биринчи бор ишга кираётганда олинган мутахассислиги бўйича мустақил равишда ишга жойлашаётган мактаб, коллеж, техникум ва ОТМ битирувчилари;
▫️6 ойгача меҳнат шартномаси тузилаётган ходимлар;
▫️18 ёшга тўлмаган шахслар;
▫️ишга қайтадан қабул қилинган тақдирда иш берувчи илгари қайси ходимлар билан меҳнат шартномасини алоҳида асослар бўйича бекор қилган бўлса, ўша шахслар;
▫️ишлаб чиқаришда ўқитиш шартномаси бўйича ушбу иш берувчида ўқишни ўтаган ўқувчилар;
▫️жамоа келишувларида, шунингдек, жамоа шартномасида ва иш берувчининг ички ҳужжатларида назарда тутилган бошқа ходимлар.

Асос: https://lex.uz/docs/6257288#6260654

🕊Telegram📱Facebook 📱Instagram🕊Twitter📺Youtube