https://youtube.com/shorts/rYfEpyv9WxI?si=LZvJ28jy-J_-ThZ-

Un “like” non è “concorso”

Avv. Angelo Di Lorenzo
Avvocati Liberi

La pubblicazione di “post” o “meme” sul proprio canale social media (nella fattispecie si trattava di Facebook) senza alcuna considerazione o commento, non costituisce approvazione del contenuto condiviso e non può avere quindi di per sé alcun effetto in termini di concorso nella responsabilità per una eventuale diffamazione o calunnia o violazione deontologica.

Lo ha affermato il Consiglio di Stato con sentenza n. 10323 del 23 dicembre 2024 con la quale si è ribadito che per avere rilievo penale o disciplinare, la condivisione di documenti o scritti altrui pubblicati sui propri profili social necessita di elementi di segno positivo che dimostrino una “approvazione” dei contenuti, mentre non attribuisce alcun significato approvativo l’apposizione di un semplice “like”, che invece è una mera manifestazione di apprezzamento del messaggio stesso, senza trascendere di una approvazione fattiva di modi, termini e contenuti.

Il casus belli sorgeva in occasione della pubblicazione da parte di un professore universitario di Storia delle Dottrine politiche che, nel mese di novembre del 2020, aveva condiviso sulla propria pagina Facebook un "meme" (l’equivalente a una vignetta) prodotto negli Stati Uniti d’America, recante l’immagine della Vice Presidente degli Stati Uniti Kamala Harris con una didascalia sprezzante sulla carriera politica delle donne.

La pubblicazione di questo "meme" aveva suscitato reazioni di indignazione nell’ambito universitario che costringeva il professore a cancellare il “meme” con un messaggio di scuse per il “cattivo gusto” del messaggio.

Il docente però, nonostante, la cancellazione e le scuse, veniva sottoposto alla sanzione disciplinare della sospensione per un mese dallo svolgimento delle funzioni di professore e da ogni altro incarico comunque assegnatogli in ambito accademico, con privazione della retribuzione e corresponsione di un assegno alimentare in misura non superiore a metà dello stipendio.

Ovviamente a questo punto il professore non ci stava e impugnava la sanzione innanzi al giudice amministrativo.

Il giudice di Palazzo Spada, nell'annullare le sanzioni, ha rimarcato l’onere di diligenza in capo a ciascun soggetto che pubblichi un messaggio sul proprio canale social di controllarne il contenuto al fine di verificare che lo stesso non risulti ingiurioso, diffamatorio o comunque dotato di carattere offensivo nei confronti di terzi, non solo al fine evitare una cooperazione (a livello non doloso ma colposo) nella divulgazione di contenuti illeciti, ma anche evitare contestazioni deontologiche per coloro che, svolgendo una data professione, sono tenuti al decoro anche al di fuori dell’esercizio del proprio lavoro, ma poi, a prescindere da tutto questo, la semplice condivisione di un contenuto senza alcuna “aggiunta” di commenti approvativi o specifiche ulteriori rispetto a quanto già presente nelle pubblicazioni altrui, non può andare oltre lo sconveniente, lo sgradevole e il grossolano.

➡️Segui ALI su telegram 👉 qui❤️

➡️Per sostenere Avvocati Liberi 👉qui🙏

Fate conoscere, condividete ovunque, facciamolo diventare virale!!

https://vm.tiktok.com/ZNeKJRdWJ/