Уважаемые коллеги, поздравляем вас с днем HR-менеджера!?

Успехов в работе, закрытия вакансий и реализации интересных проектов.?

Спешим поделиться с вами результатами свежего исследования «Социальные сети как инструмент поиска работы», проведенного специалистами Coleman Group. ?Количество респондентов составило 4 138 работающих на территории РФ граждан. Ключевой вывод – 76% респондентов используют социальные сети для поиска работы, при этом, самыми популярными инструментами оказались ВКонтакте и Telegram.

Подобные исследования проводились нашими специалистами и в прошлом. Так, в 2020 году в схожем опросе 61% респондентов указал, что активно применяет возможности соц. сетей в поиске работы. А самыми популярными платформами были ВКонтакте и Инстаграм*.

И еще одно исследование, только уже в 2022 году, выявило схожие результаты с той лишь разницей, что ситуация в стране стала меняться, а вследствие этого и используемые социальные сети. Чуть больше половины респондентов (53%) задействовали социальные сети и профессиональные сообщества для решения вопроса своего трудоустройства. В то время как самыми используемыми площадками были Telegram и ВКонтакте.

В следующих публикациях мы продолжим рассказывать вам об основных выводах исследования 2024 года.

*Instagram и Facebook принадлежат корпорации Meta, признанной в РФ экстремистской организацией.

Представляем вашему вниманию дайджест мероприятий в Coleman Group на сентябрь и октябрь.

*?19 сентября – Выездное заседание Coleman HR Industrial Club на заводе Poetti.
*?19 сентября – Региональная HR конференция Coleman Group в Южно-Сахалинске.
?26 сентября – Конференция HR Тест-Драйв в Перми (спикер – Елена Теличко, руководитель регионов Сибирь-Урал Coleman Group).
?27 сентября – Тренинг с Е. Шаповаловой в офисе Coleman Group.
?8 октября – Конференция HR-mnenie в Екатеринбурге (спикер – Елена Теличко, руководитель регионов Сибирь-Урал Coleman Group).
?17 октября - Выездное заседание Coleman HR Industrial Club на заводе WILO
?29 октября – семинар Coleman Group по трудоустройству с Е. Рейзманом.
?31 октября** - Конференция HR-mnenie в Казани (спикер – Елена Теличко, руководитель регионов Сибирь-Урал Coleman Group).

Следите за анонсами мероприятий, чтобы вовремя зарегистрироваться и принять участие. ?

На этой неделе в рамках портала HR Analytical Service от Coleman Group выходит публикация, посвященная дисциплинарным взысканиям и способам их применения в компаниях. Тема важная и острая: по оценкам наших экспертов было выделено топ-5 нарушений, которыми больше всего недовольны работодатели – это прогулы, опоздания, обмен сменами в обход руководства, халатное отношение к работе, алкоголь. Материал будет подкреплен случаями из практики, иллюстрирующими нюансы взаимодействия между работником и работодателем по данной проблематике.

Например.

Сотрудник на регулярной основе применяет в общении с коллегами нецензурную лексику. Логично, что это вызывает их недовольство и постоянные жалобы вышестоящему руководителю. Однако есть два нюанса. Первый – сотрудник является руководителем подразделения и увольнять его работодатель не хочет, но решить проблему каким-то образом нужно, объявив выговор, и второй – из предоставленных документов выясняется, что требование о неконфликтном поведении в трудовом договоре, ПВТР или иных ЛНА отсутствует.

Читайте полную версию статьи на нашем портале. Будет интересно и полезно!

Для коллег, которые еще не успели присоединиться к HRAS, хотели бы напомнить, что сделать это совсем несложно.
Запросить туда доступ можно, отправив ФИО, название компании и должность на электронный адрес [email protected]
Также мы публикуем полезную информацию для HR-специалистов.
?Уведомления о новых публикациях, готовности результатов исследований.
?Приглашения к участию в новых опросах, направляются пользователю автоматически на электронную почту.
?Подписчикам доступны записи вебинаров.
?Обзоры и аналитические справки по основным нововведениям в области трудового права.
?Нюансы и детали ведения кадрового документооборота.
?Исследования на актуальные HR-темы.
?Приглашения на закрытые мероприятия в очном и онлайн формате.

Присоединяйтесь к нашему профессиональному сервису HRAS и получайте актуальную информацию на различные HR-темы.

Представляем вашему вниманию дайджест новостей за последние 2 недели. ?

Ушедшая из России Coca-Cola вновь регистрирует свои товарные знаки в стране
В будущем газировка под брендами Coca-Cola, Sprite и Fanta может вернуться на российский рынок.

Starbucks подала в России заявки на регистрацию товарных знаков
Это превентивная мера, чтобы при появлении возможности вернуться в страну. Starbucks Corporation, свернувшая деятельность в России и продавшая торговые точки, в конце мая подала в Федеральную службу по интеллектуальной собственности (Роспатент) восемь заявок на регистрацию товарных знаков.

Knauf отстроился от России
Knauf все-таки прощается с Россией: компания передает местный бизнес отечественному менеджменту, но сохраняет за собой право выкупить активы в течение двух лет, сообщили в Минпромторге.

«Кораблик» отчаливает из магазинов
Продавец детских товаров «Кораблик», перейдя под контроль структур Александра Мамута, продолжает испытывать трудности. Сейчас у ритейлера 32 точки продаж — в 2,6 раза меньше, чем год назад.

Анна Масленкова, руководитель подразделения Coleman Group в Нижнем Новгороде, в интервью журналу "National Business, рассказала о ситуации на рынке труда в Приволжье и проблемах с подбором IT-специалистов и "синих воротничков".

Подробности в материале на нашем сайте.

Какие документы нужны для оформления сотрудников российских компаний на краткосрочные и долгосрочные проекты в Республике Казахстан?

Разбираем в экспертном мнении Coleman Group.

Представляем вашему вниманию дайджест новостей за последние 2 недели.

FT: руководители западных компаний меняют мнение по поводу ухода из России
Avon Products, Air Liquide и Reckit продолжают вести бизнес в России, несмотря на сделанные ранее заявления о планах покинуть страну, пишет Financial Times. По информации газеты, многие руководители зарубежных компаний сейчас размышляют, стоит ли уходить из России. Как отмечается в материале, за 30 лет они построили по четыре-пять заводов и не собираются продавать их «с 90-процентной скидкой».

Бывший топ-менеджер X5 Наумова стала исполнительным директором Wildberries
Предполагается, что госпожа Наумова займется улучшением операционной эффективности складской и транспортной логистики, развитием сети пунктов выдачи заказов и «улучшением клиентского опыта». Гендиректор Wildberries Татьяна Бакальчук отметила, что в стратегии компании «много планов по развитию основного бизнеса».

Штрафы за отказ трудоустраивать людей с инвалидностью вырастут в три раза
Для юридических лиц планируют ввести штраф в размере от 50 тыс. до 100 тыс. руб. Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении штрафа для должностных лиц за отказ работодателя в приеме на работу инвалида.

Председателем совета директоров Fesco станет Игорь Левитин
Советник президента отвечает за развитие международных транспортных коридоров. Советник президента России и бывший министр транспорта Игорь Левитин войдет в совет директоров транспортной группы Fesco и в дальнейшем с высокой долей вероятности возглавит его.