Принесла материалы для подготовки к собеседованию в Amazon. Будет интересно, если стремитесь на международный рынок или просто практикуете английский.

Interview Process and Preparation Guidelines

What's it like to interview at Amazon?

Amazon's Leadership Principles

What's it like to work at Amazon?

Про Google было тут.

Мы чаще нравимся незнакомым людям, чем нам кажется.

Такие выводы сделали ученые в ходе эксперимента, в котором незнакомых друг с другом людей разбивали на пары и предлагали поддержать небольшую беседу ("liking gap” experiment, 2018).

После разговора участники должны были оценить насколько им симпатичен собеседник, а также угадать сколько баллов они получили в ответ. Результат – большинство участников считали, что понравились собеседнику меньше, чем это было на самом деле.

При этом оценки участников не менялись независимо от того, когда проводился опрос – сразу после беседы или через какое-то время.

Эффект разрыва между реальной оценкой нас человеком и тем, как мы себе ее представляем социологи объясняют тем, что мы слишком склонны фокусироваться на малейших ошибках и прокручивать в голове все, что могли сделать “не так”.

А люди, с которыми мы общаемся, больше сосредоточены на предмете разговора и собственном вкладе в него, а значит, придают меньше значения мелким деталям.

Надеюсь эта информация вас поддержит, когда нужно будет устанавливать новые контакты.

На днях прилетел иск за неуплату коммунальных платежей и мне пришлось доказывать суду, что счета не выставляли и как только выставили, все сразу оплатила, вот смотрите.

Я порадовалась, что есть навыки, позволяющие справляться с таким.

И это было причиной почему решила посмотреть, что происходит на рынке труда юристов.

Очень отрезвило. А то стало казаться, что сейчас сложно и всё идёт с трудом. Да нет же, сейчас - это деньги в ЛЁГКОСТИ! ?

В прошлом давно никого нет.

? Google открыл набор на оплачиваемую стажировку
($41,000 до $54,500) аналитиком данных.

Data Analytics Apprenticeship стартует в январе 2025 года и длится 18 месяцев.

Сроки подачи заявки: с 5 по 15 августа 2024 года.

Требования:

?У вас НЕТ степени бакалавра, магистра, PhD в области аналитики данных
?Опыт аналитиком данных МЕНЕЕ 1 года
?Подать заявку могут иностранцы. В общих правилах apprenticeship указано, что можно получить бонус на переезд от Google.

Стажировка тут: Data Analytics Apprenticeship, January 2025 Start

Другие стажировки Google:

?Information Technology Apprenticeship, January 2025 Start
?IDigital Marketing Apprenticeship, January 2025 Start
?IProject Management Apprenticeship, January 2025 Start
?IUser Experience Design Apprenticeship, January 2025 Start

Материалы для подготовки от Google:

1. Как проходит процесс найма в Google
2. Резюме
3. Interview Warmup - бесплатный сервис для подготовки к интервью
4. Интервью в Google

И посмотрите забавный фильм «Кадры» о стажерах Google.

Занимательные факты.

Знаете ли вы, что:

• Бетховен ужасно играл на скрипке и, вместо того чтобы совершенствовать технику, предпочитал исполнять собственные сочинения. Его учитель называл его безнадежным композитором.

• Исаак Ньютон плохо учился в школе.

• Отец скульптора Родена говорил: «У меня идиот, а не сын». Роден, считавшийся худшим учеником в школе, трижды проваливался на экзаменах в школу искусств. Его дядя обзывал племянника неучем.

• Один футбольный эксперт так высказался о Винсе Ломбарди: «Для футбола он непригоден. Плохая реакция».

• Когда Питер Дж. Дэниел учился в четвертом классе, его учительница мисс Филлипс постоянно твердила: «Питер Дж. Дэниел, ты скверный, из тебя ничего не выйдет, и ты ничего не добьешься». Питер в буквальном смысле оставался неграмотным до 26 лет. Один приятель как-то зашел к нему и прочитал ему вслух книгу «Думай и богатей». Теперь Питер – владелец магазинов на тех улицах, где раньше он затевал драки. Недавно он издал свою книгу под названием «Мисс Филлипс, вы были не правы!».

• Родители знаменитого оперного певца Энрико Карузо мечтали, чтобы он стал инженером. А его учитель сказал, что у него нет голоса и он не может петь.

• Чарльз Дарвин, основатель теории эволюции, по просьбе отца прервал медицинскую карьеру. Отец говорил: «Тебя ничего не интересует в жизни, кроме стрельбы, собак и ловли крыс». В своей автобиографии Дарвин писал: «Все мои учителя и отец считали меня весьма посредственным учеником с низкими умственными способностями».

• Уолта Диснея выгнали из редакции газеты за недостаток идей. Перед тем как построить свой Диснейленд, он потерпел банкротство.

• Учителя Томаса Эдисона заявляли, что он чересчур тупой, чтобы чему-нибудь научиться.

• Альберт Эйнштейн не говорил до четырех лет и не читал до семи. Его учитель описывал его как «медленно соображающего, необщительного и вечно витающего в своих глупых мечтах». Ему отказали в приеме в Политехническую школу Цюриха.

• Лев Толстой, автор «Войны и мира», был исключен из университета. Учителя характеризовали его как «неспособного к учебе и не желающего учиться».

• Уинстон Черчилль стал премьер-министром Англии лишь в возрасте 62 лет, прожив большой отрезок жизни, состоящий из поражений и неудач. Свой главный вклад в историю он внес, когда стал пожилым человеком.

• Восемнадцать издателей отвергли повесть-притчу из 10 000 слов Ричарда Баха о «парящей» чайке, и только Макмиллан опубликовал ее в 1970 году. К 1975 году только в США было продано 7 миллионов экземпляров «Чайки по имени Джонатан Ливингстон».

*_

К ч*ему это я?

Вы всегда можете с кем-то не сойтись во мнении и полюбить Бетховена, Карузо, Диснея, Левингстона, хотя кто-то более важный и признанный считает иначе.

У вас всегда может что-то плохо получаться, но если делать какое-то дело "так как хотите вы", можно однажды проснуться знаменитостью.

Главное продолжать делать.

Мозг и счастье.

«Почему счастье не бывает вечным?

Представим, что Ева решила залезть на дерево и достала несколько бананов. Довольная, она села на землю и поела, но  насколько ей хватит удовлетворения? Ненадолго. Если бы удачное залезание на дерево сделало ее довольной на несколько месяцев, исчезла бы мотивация искать новую еду, и вскоре Ева умерла бы с голоду. Значит, чувство благополучия должно быть временным, чтобы выполнить главную задачу — мотивировать нас. Конечно, мы все испытали это на собственной шкуре. Мы полагаем, что та или иная должность на работе, новая машина, повышение зарплаты или ремонт в ванной сделают нас довольными жизнью. Однако стоит этим желаниям исполниться, как чувство удовлетворения на удивление быстро вытесняют новые желания еще более высокой должности или зарплаты. И это бесконечный процесс!

Психологическое благополучие обычно возглавляет список главных жизненных ценностей. Однако ощущение психологического комфорта всего лишь один из инструментов эволюции. К тому же бесполезный, если чувство не будет преходящим. Ожидать, что мы всегда будем хорошо себя чувствовать, столь же нереалистично, как ожидать, что банан на кухонной столешнице насытит нас на всю оставшуюся жизнь. Мы просто-напросто иначе устроены.

Если мы приподнимем крышку и  заглянем под капот, то есть в мозг, то поймем, что не только чувства работают не так, как мы думали. Исследования в области психологии и нейрофизиологии показали, что мозг изменяет воспоминания. Он закрывает глаза на неприятную правду, чтобы помочь нам удержаться в группе. Иногда он заставляет нас думать, что мы красивее и умнее, чем мы есть на самом деле, а иногда — что мы полные ничтожества. Мозг не позволяет нам увидеть мир таким, какой он есть. У него куда более важная и специфическая задача —показывать нам мир таким, каким нам надо его увидеть, чтобы выжить».

— Андерс Хансен, психиатр. Из книги «Почему мне плохо, когда всё вроде хорошо».

Про достижения.

Указывая в резюме достижения, кандидат демонстрирует осознанность и доносит ценность до нанимающей стороны.

Тренирую поиск своих достижений в профессиональной деятельности уже четвертый год и до сих пор очень многое не замечаю и обесцениваю. При этом у других хорошо вижу.

Сама необходимость рассказать о своих достижениях поднимает тревогу. Особенно после перехода в новую профессию.

Поэтому я начала себе задавать другие вопросы: чему я научилась, что новый навык позволяет делать, какую пользу навык принес моей команде. Так гораздо меньше сопротивления и достижения в итоге находятся.

Поделитесь, вам легко находить свои достижения?

Мысли - центр управления состоянием.

Отдых, сон, физиология на первом месте. Но если не управлять мыслями, все усилия по восстановлению энергии пойдут насмарку.

Я люблю два метода работы с мышлением за их простоту. Метод «Работа» автора Байрон Кейти и метод ОЗЭРО автора Михаила Саидова. Книги Байрон Кейти свободно продаются и лежат в открытом доступе в интернете.
Поэтому расскажу про ОЗЭРО.

Метод ОЗЭРО помогает отследить стратегии поведения и выбрать свои мысли.

✔️О - обстоятельство (что произошло ?);

✔️З - значение (как я сам окрасил это событие ?);

✔️Э - эмоции (что я чувствую в этот момент? Что я делаю, испытывая эти чувства и эмоции?);

✔️Р - результат (к чему это привело?);

✔️О - обстоятельство новое (нравится ли мне этот результат?);

Далее идёт анализ???

✅если мне не нравится новое обстоятельство (результат), то как я выбираю действовать?
✅какая мысль меня может поддержать на этом пути?
✅если я выбираю эту новую мысль и действие, то каков будет мой новый результат?

?ВАЖНО: научиться отделять обстоятельство от значения!

Обстоятельство - это факт. То что произошло.

Значение - это всего лишь мысль о событии, об обстоятельстве, моя ОЦЕНКА случившегося.

Вся жизнь - это сплошные ОЗЁРа.

Цепочка:
обстоятельство ➡️ мысль об этом ➡️ эмоция ➡️ реакция ➡️ новое обстоятельство

Как только мы просыпаемся: наша первая мысль запускает первое Озеро. Это озеро приводит к новому обстоятельству, оно - запускает новое озеро

То, каким день будет в результате - зависит от эмоций и поведения.

Мой пример:

О – Обстоятельство.
В квартире не убирались n-дней.

З – Значение.
Какое значение вы придаете этому факту?

У меня жуткий бардак. Я - плохая хозяйка. Я сейчас буду возиться часа 4, это куча времени , вместо того, чтобы сделать другое нужное дело или отдохнуть. О, ненавижу это занятие! Ненавижу убираться!

Само обстоятельство осталось нейтрально (в квартире не убиралась n-дней).

Э – эмоции.
Мысли выше (из значения) рождают злость, тревогу от того, что я не делаю другое важное дела. И стыд. Куда же без него.

Р – реакция

Злюсь и избегаю уборки. Мысль о том, что я плохая хозяйка начинает давить ещё больше, а убираться хочется ещё меньше.

О – обстоятельство.

В квартире не убирались n+1 дней.

Как выйти из замкнутого круга?

Сформировать позитивный сценарий развития.

Обстоятельства – успешный опыт выполнения задачи.

В этот момент происходит ментальный переход к предыдущему опыту и хочется сделать то, что привычно.

Как я себя буду чувствовать, когда задача будет выполнена?
Я буду считать себя хорошей хозяйкой. Но у меня есть ограничения. Поэтому я как хорошая хозяйка разбиваю задачу на части.

Нужно перейти в позицию наблюдателя и осознать сколько у меня есть реального времени, которое я готова уделить уборке и убрать только часть квартиры.

Значение - говорю себе: я управляю этой задачей. Я управляю своим временем.

Эмоция – спокойствие. Так как я следую своему плану. Напоминаю себе, что я следую своему плану, если эмоция меняется.

Реакция – убираю то, что запланировала. И даже больше, потому что, когда я чувствую себя хорошей хозяйкой, получается все гораздо лучше.

Обстоятельство – уборка выполнена в том объеме в котором это было возможно для меня в отведенное время.

Нет тревоги, так как я следовала своему плану и результат соответствует моим ожиданиям.

Важно держать фокус на желаемом ОЗЭРе и не навешивать дополнительные значения по ходу плана.

____Спасибо всем, кто дочитал до конца.
Получилось объяснить упражнение?

С откладыванием дел , мне лучше помогает ОЗЭРО. Для улучшения отношений с другими людьми опросник Байрон Кейти. Это субъективно, оба метода можно использовать для любой ситуации.

Что не так с профориентацией?

Профориентация может сэкономить огромное количество времени на самоанализ. И иногда действительно может работать как волшебная таблетка.

Однако после прохождения тестов и даже работы с профориентологом далеко не все ускоряются.

И причина - СОСТОЯНИЕ. Часто о смене профессии задумываются люди в кризисе. Либо кризис вызван текущей ситуацией на работе, либо долгим поиском.

Разобранное состояние мешает воспринимать информацию в позитивном ключе и следовать разработанному плану.

Любая перемена профессии даже по сильной стороне требует огромного усилия и энергии. И если не пройден этап отпускания прошлого, либо тратится много энергии на сравнение своей начальной точки с серединой чужого пути - это то, что отнимает огромное количество энергии и очень тормозит.

Поделитесь своими способами повышать уровень энергии и управлять состоянием?

В следующем посте расскажу про свои.