#recruiter #remote #job

Должность: Рекрутер
Локация: Европейская часовая зона
Формат работы: удаленный
Название компании: консалтинговое агентство
Зарплатная вилка: 70 000 – 100 000 руб. на руки (зависит от опыта)

Мы молодое консалтинговое агентство, драйвим бизнес результаты через предоставление лучших талантов.

✔️Сейчас нас 3 человека, мы работаем в разных часовых поясах от Малайзии до Скандинавии). В связи с ростом проектов мы ищем коллегу.

Что нужно делать:
✔️Поиск талантов по всему миру
✔️Скриннинг, интервью, оценка, представление заказчику

Как работаем:
✔️Удаленно
✔️Полная занятость
✔️ часовая зона GMT +1

Контакты: @tusyahr

#ресечер #итподбор #рекрутмент

Должность: ИТ ресечер
Локация: Москва, ул. Большая Садовая д. 5 к.1. Ближашеа метро м. Маяковская
Формат работы: Гибрид (1 день в офисе) или полная удаленка
Оформление: ИП
ЗП: от 40 000 руб

Этапы отбора: 2 (с hr и клнсультантом 360)
Название компании: Atsearch Group

Atsearch Group – лидер ИТ-подбора среди кадровых агентств на российском рынке.
Работаем по принципу партнерства в стиле win-win.
Мы сотрудничаем с ведущими технологичными компаниями в России, СНГ и Европе: Сбер, ВТБ, Яндекс, Касперский, Gett, X5, KPMG, Иннотех, Сибур, Home Credit Bank, Teza, Align Technology.
Наша миссия – «Меняем мир, соединяя компании и таланты!»

Команда профессионалов нацеленная на результат, готовая всегда прийти на помощь новичкам в профессии.)

Какие задачи будут стоять?

• Искать IT специалистов разных уровней и технологий для ведущих компаний;
• Использовать различные источники поиска IТ кандидатов;
• Назначать интервью кандидатам с ТимЛидом/рекрутером;
• Ведение базы кандидатов;
• Оформление CV кандидатов под формат компании.

Какие условия?

• Фиксированный оклад + бонус за каждого трудоустроенного кандидата, без «потолка»;
• Гибридный/удаленный формат работы;
• Программа Well-being: Кафетерий льгот (после ИС);
• Оплата больничных в 100% в течение 2х недель;
• Лучшее на рынке обучение по IТ рекрутменту: тренинги по IТ экспертизам, Сорсинг, навыки коммуникации с IТ кандидатами;
• Быстрый карьерный рост.

Контакты: куда откликаться?

Если тебя заинтересовала наша вакансия пиши нашему HR Сергею в Telegram @SergKudr

#job#удаленка#офис# recruter#полныйдень

Должность: it recruiter

Локация: Казань, возможна удаленка по РФ

Формат работы: офис, удаленка

Название компании: Maxima
Зарплатная вилка: 100+

Почему мы классные? Продуктовая компания с выстроенными бизнес-процессами и системой ценностей и оценкой кандидатов по soft и hard skills

Какая у вас команда? HR-команда состоит из 5 Senior IT Recruiter и HRD

Какие задачи будут стоять?
Подбор IT-специалистов: разработчиков php, frontend, devops, PM, QA инженеров преимущественно в офис в Казань

Условия:
Оклад+закрытие за бонус
Наставничество и обучения по HR полного цикла

Для нас важны:
Успешный опыт закрытия релевантных вакансий (критерии эффективности:количество вакансий, срок, качество, стоимость подбора)

Контакты: @tettatet

#Рекрутер #Офис #Казань

Должность: Рекрутер
Локация: Казань
Формат работы: офис, гибкое начало дня с 8:00 до 10:00
Название компании: Maxima
Зарплатная вилка: 40 000 руб netto + бонусы от закрытия IT позиций

У нас опытная команда HR, где каждый является профессионалом и самостоятельной единицой. Помимо HR-направления каждый из нас развивается в других направлениях: психология, коучинг, карьерное консультирование. Мы регулярно обучаемся и обмениваемся полезными знаниями друг с другом.

?Задачи:

- Поиск и подбор сотрудников (60% массовый подбор: тех.поддержка, админ.персонал, 40% it вакансии: разработчики, тестировщики, менеджеры проектов);
- Участие в адаптации и ИС.

Мы рассматриваем начинающего специалиста, поэтому от вас важно желание развиваться в рекрутинге и показывать результат ?

?Telegram: Evgeniya_your_hr

В дружный коллектив, небольшую аутстаффинговую компанию ищем junior+/middle sourcer & recruiter, рынок РФ, специализации IT, нагрузка fulltime, remote, LinkedIn и другие сторонние сервисы - оплатим.

Компания "Интеграция Дистрибуция Проекты", офис: Беларусь, г. Минск, состоит в Парке Высоких Технологий - работаем на локальном рынке РФ, РБ.

Оформление РФ (ИП), в Беларуси (штат компании, самозанятость, ип).

Оклад (от 500$ фикс нетто) + бонусная часть за выход кандидата в проект (от 50$ по курсу НЦБ через 1 месяц отработки)

Клиенты: крипто-валютная лицензированная биржа, мобильный оператор, туристический сервис по поиску и бронированию отдыха и командировок, банковские терминалы.

Если кто-то заинтересован, пожалуйста пишите вместе с CV. Буду рад все обсудить на звонке. @ADZI1

idp.by

IDP - Цифровые решения для бизнеса и государства

Мы разрабатываем программное обеспечение для широкого спектра устройств и наделяем их инстинктами.

#вакансия #vacancy #работа #job #Москва #remote
Должность: Менеджер по подбору квалифицированного рабочего персонала
Формат работы: удалённо
Название компании: КА КАУС
Зарплатная вилка: 40 000 - 60 000 руб на руки

Ведущее Кадровое агентство уникальных специалистов (КАУС) приглашает к долгосрочному сотрудничеству Удаленного менеджера по подбору квалифицированного рабочего персонала.

Обязанности:
- Поиск и подбор рабочего персонала для компаний-клиентов агентства (квалифицированные специалисты по оборудованию, складской персонал, производственные рабочие, водители и авто-специалисты разного профиля, медсестры и др.);
- Постоянная коммуникация с Заказчиком по телефону на всех этапах подбора;
- Составление текстов вакансий, публикация на Hh и Sj (личный кабинет предоставляется);
- Поиск и отбор резюме, проведение телефонных и видео-интервью с кандидатами;
- Подготовка резюме, представление кандидатов Заказчику;
- Постоянная связь с Московским офисом;
- Отчётность.

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала (внутренний подбор, КА) от 6 месяцев;
- Наличие ПК, бесперебойный Интернет – обязательно;
- Возможность работать ПОЛНЫЙ рабочий день удалённо;
- Грамотная речь, организованность, ответственность;
- Готовность к соблюдению корпоративных стандартов агентства;
- Позитивный настрой, доброжелательность, любовь к своей профессии.

Условия:
- Официальное трудоустройство;
- 5/2 с 9.00 до 18.00, перерыв на обед 1 час;
- Фиксированный оклад 35 000-40 000 руб., бонусы за закрытие вакансий, совокупный доход от 45-60 000 руб.;
- З/п выплачивается без задержек, 2 раза в месяц;
- Предоставление доступа к «работным» сайтам - Hh, Sj и др.;
- Предоставление бесплатной телефонной линии (цифровая телефония);
- Современное программное оснащение: Е-Staff и др. (удаленный доступ);
- Корпоративное обучение в компании.

Все вопросы и резюме можете направлять сюда:
eksmirnova@kaus-group.ru
ТГ @Kate_Kaus Екатерина

Go Digital - аккредитованная IT компания со множеством интеграций в сфере разработки “под ключ”, наших внутренних продуктов, а также аутстаффинга наших ребят для усиления команд на больших проектах. У нас есть офисы в двух странах мира.
Вакансия: Младший рекрутер
Зарплата: 45.000 оклад + дополнительные премии за выход кандидатов.
Оформление: Самозанятость, ИП, ТК РФ
Режим работы: 5/2, 9:00-18:00 (готовы обговаривать)
Локация: Удаленка
Компания: Go Digital
Задачи:Продумывать стратегии поиска и воронки найма;
Использовать необходимые каналы поиска кандидатов;
Проводить первичный отбор кандидатов исходя из требований;
Назначать давать обратную связь по результатам собеседования;
Отслеживать технические новинки на рынке рекрутинга.
Что нам важно от кандидата:Опыт работы в рекрутинге и в IT-сфере;
Умение общаться с людьми и находить к ним подход, умение слушать и слышать;
Умение хорошо говорить и грамотно писать, ясно и структурно излагать свои мысли;
Умение планировать свой день и распределять усилия и фокус внимания — у вас будет большое поле для самостоятельной деятельности;
Умение и (главное!) желание брать на себя ответственность за результат;
Желание развиваться от рекрутинга в сторону HR.
Что предлагаем:Возможность увеличить свой доход в несколько раз (премии по выходам специалистов);
Работа с кандидатами не только по России, но и с зарубежными;
Работать из любой точки мира, нам не важна локация
Создаем максимально комфортную среду для работы: оплата “железа”, коворкинга при необходимости;
Инвестируем в твое образование и покупаем курсы, тренинги, книги.

Контакт для связи@diana_godigital

? Присоединяйтесь к нашей команде в VAMI в качестве IT-рекрутера! ?
Вы готовы стать частью сильной и международной команды, занимающейся удаленным наймом? VAMI, современное рекрутинговое агентство, ищет опытных профессионалов, готовых находить наилучшие кадры.
О нас:
VAMI - это современное рекрутинговое агентство, полностью ориентированное на удаленную работу. Наши специалисты имеют богатый опыт в сфере поиска талантов. Наша глобальная команда находится в разных городах, таких как Тель-Авив, Москва, Минск и Нетания. Мы специализируемся на создании важных связей в мире бизнеса.
О наших клиентах:
Мы сотрудничаем в основном с производственными компаниями и стартапами в области блокчейна. Для нас важны ценности - мы не работаем с компаниями, которые не ценят своих сотрудников и думают только о прибыли. Мы помогаем таким компаниям, как Sumsub, Choise, Blockscout, Coinchange, XDAO, находить и привлекать к себе лучших сотрудников. Мы работаем на глобальном рынке - от Южной Америки до Таиланда.
Обязанности:
В качестве IT-рекрутера в VAMI, вам предстоит управлять 3-4 вакансиями одновременно. При желании, вы можете увеличить свою рабочую нагрузку. Ваши обязанности будут включать:
• Разработку стратегий поиска
• Проведение собеседований
• Работу с CRM-системой
• Оценку метрик и результатов проектов
Также, вы будете участвовать в корпоративных собраниях и инициативах команды.
Вкратце:
В этой роли вы будете работать с разнообразными вакансиями в различных областях, таких как маркетинг, управление бизнесом, разработка, DevOps, управление проектами и продуктами. Мы работаем с продуктами и услугами SaaS и блокчейн, что дает вам свободу выбора и глубокое понимание глобального технического рынка. В команде VAMI вас ждет поддержка, обмен знаний, доверие и место для креативного развития.
Требования:
• Опыт работы на позиции рекрутера от 2-3 лет
• Опыт в источнике кандидатов и использовании различных инструментов
• Опыт в проведении интервью
• Глубокое понимание рынка и технических аспектов
• Желание всегда учиться и использовать новые методы
• Аналитические навыки и умение работать с данными
• Отличные навыки коммуникации
• Умение управлять временем и задачами
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate
• Навыки автоматизации процессов
Бонусы:
• Оплачиваемый отпуск, у нас важны результаты, а не количество часов
• 50% оплаты образовательных и профессиональных мероприятий
• Заработная плата 80-120 тыс. руб. (фикс и бонусная часть).
• Вы можете выбрать удобный способ оплаты
• Возможность внести свои идеи и реализовывать проекты
• Перспектива внесения изменений в процесс найма и улучшения методов поиска
Процесс найма:
• Знакомство с лид. рекрутером (30-40 минут)
• Тестовое задание (60-90 минут)
• Финальное интервью с основателем (50-60 минут)
• Предложение о работе
P.S. Пожалуйста, приложите короткое сопроводительное письмо к вашей заявке и отправьте его на адрес – @ValeriaVolotkevich.

Подробнее про вакансию - https://telegra.ph/IT-Recruiter-09-04

Присоединяйтесь к VAMI и станьте частью нашей успешной и дружной команды! ✨

? Присоединяйтесь к VAMI в роли IT Sourcer'a! ?
Ты ищешь уникальную возможность работать с лучшими профессионалами на мировом рынке труда? VAMI, современное рекрутинговое агентство с удаленной работой, ищет талантливых IT Sourcer'ов, готовых к новым вызовам и возможностям.
О нас:
VAMI - это команда профессионалов, работающая в режиме удаленной работы. Наша глобальная команда распределена по таким городам, как Тель-Авив, Москва, Минск и Нетания. Мы специализируемся на создании важных связей в мире бизнеса.
О наших клиентах:
Мы сотрудничаем в основном с производственными компаниями и стартапами в области блокчейна. Для нас важны ценности - мы не работаем с компаниями, которые не ценят своих сотрудников и думают только о прибыли. Мы помогаем таким компаниям, как Sumsub, Choise, Blockscout, Coinchange, XDAO, находить и привлекать лучших сотрудников. Мы работаем на глобальном рынке - от Южной Америки до Таиланда.
Обязанности:
Ваша задача - работать над 3 вакансиями одновременно, но если вы готовы к большей нагрузке, то у вас есть такая возможность. Ваши обязанности включают:
• Работу с командой рекрутеров и клиентами для понимания требований и квалификации кандидатов.
• Разработку стратегии поиска и тестирование первых сообщений кандидатам.
• Анализ метрик и результатов вашей работы.
• Участие в общих собраниях компании и установление квартальных целей.
• Участие в командных проектах и стратегических сессиях.
Кратко:
Вам предстоит работать с разнообразными вакансиями и областями. Наиболее часто мы ищем специалистов в маркетинге, управлении бизнесом, разработке (Front-end, Back-end), DevOps, а также менеджеров проектов и продуктов. Мы работаем с продуктами SaaS, блокчейн и многими другими, что дает вам свободу выбора и обширные знания о мировом техническом рынке.
Требования:
• Опыт работы на позиции Sourcer'a от 2,5 лет.
• Опыт в поиске кандидатов и использование различных инструментов.
• Глубокое понимание рынка и технических аспектов.
• Стремление к постоянному обучению и использованию новых методов.
• Аналитические навыки и умение использовать метрики.
• Отличные навыки коммуникации.
• Умение управлять временем и задачами.
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate.
• Навыки автоматизации процессов.
Бонусы:
• Оплачиваемый отпуск.
• Гибкий график работы.
• Заработная плата 50-80 тыс. руб. (фикс и бонусная часть).
• Поддержка обучения и профессионального развития.
• Вы можете выбрать удобный способ оплаты
• Возможность внести свои идеи в работу команды.
Процесс найма:
• Знакомство с лид. рекрутером (30-40 минут)
• Тестовое задание (60-90 минут)
• Финальное интервью с основателем (50-60 минут)
• Предложение о работе

P.S. Пожалуйста, приложите короткое сопроводительное письмо к вашей заявке и отправьте его на адрес – @ValeriaVolotkevich.

Подробнее про вакансию - https://telegra.ph/Talent-Sourcer-08-30

Присоединяйтесь к VAMI и станьте частью нашей успешной и дружной команды! ✨

Вакансия: IT/digital sourcer
Компания: КА HR Prime (https://hrprime.ru)
Формат: удаленно
Оформление: обсуждается индивидуально
Зарплата: до 400 USD / 30 000 RUB + % от закрытия вакансии

Перед тобой будут стоять задачи:
-активный поиск IT специалистов (от middle и выше) для крупных клиентов на российском и международном рынках на всевозможных ресурсах
-общение с кандидатами в мессенджерах и соц.сетях
-приглашение кандидатов на онлайн-собеседование
-ведение базы кандидатов
-составление отчетности
-плотное взаимодействие с 1-2 рекрутерами

Что мы ждём от тебя:
-опыт на аналогичной должности не менее 1 года
-владение стандартными и нестандартными способами поиска IT кандидатов
-готовность обучаться, быстро вникать в вакансии, работать с большим объемом данных
-проактивность, грамотная речь, структурированность, результативность, самоорганизация
-сертификаты по IT сорсингу будет большим плюсом.

Мы можем предложить:
-возможность поработать с крупными клиентами
-учиться у опытных рекрутеров
-различные форматы трудоустройства
-возможность перейти в должность рекрутера по истечении 3-6 месяцев по результатам работы

Если это про тебя, то присылай своё резюме @LisaMarchukova

hrprime.ru

HR Prime

IT Рекрутинговое агентство HR Prime