Дело «в голове» или нет?
По понедельникам мы говорим тут про #продвижение. Вчера прогуляли, так что вторник тоже пойдет))

Часто у психологов есть перекос в сторону всего психологического.

Они ходят с одного тренинга на другой, годами находятся в терапии. Все это хорошо и полезно, но они не делают конкретных действий, которые и должны привести к результату в своем деле.

Можно всю жизнь прорабатывать сопротивление снимать сторис, но так и не проработать. Но если вы хотите развиваться через социальные сети, то это делать придется.

При развитии своего дела, есть задачи, которые делать не хочется. И это иллюзия, что это можно проработать на все 100%. Что можно пройти тренинг и вдруг волшебным образом, то, что делать не нравилось, вдруг понравится.

Это связано еще и с тем, что психологии в пространстве становится больше и стало модно все «прорабатывать». Не попадайте в эту ловушку сами и смотрите, не попали ли ваши клиенты и не подыгрываете ли вы им в этом.

Работа со своими мыслями, страхами, сомнениями важна, но важно не забывать про действия. Если вы уже подумали один раз, когда поставили цель и наметили шаги, то не нужно потом заново обдумывать каждый шаг, просто делайте.

❔Проверьте, какие конкретные действия вы сделали на прошлой неделе для развития своей практики и привлечения клиентов?

Коллеги, настроение обсудить ценность «честность» 🫠****

У вас были ситуации, когда клиент ушел, не заплатил и больше не выходил на связь?))

У меня студенты довольно часто высказывали такое опасение, когда мы обсуждали постоплату. На что я отвечала «да ну нееет…». Видимо, я отрицала реальность. У нас в центре недавно случился такой первый раз, к сожалению.

Теперь мне интересно, было ли такое у вас?)

Как работать с ценностями клиента?

Есть разные методики, опросники и списки ценностей. Сегодня хочу рассказать про «Компас ценностей».

Ценности наполняют смыслом нашу жизнь. Они важны для нас и побуждают заботиться об их реализации. Ценности индивидуальны для каждого и могут меняться с течением жизни.

Ценности отличны от целей. Они не могут быть «достигнуты», они не в будущем и не могут отсутствовать. Являясь внутренним компасом, они указывают направление движения. Отличие цели от ценности в том, что цель - это то, что достигают, а ценность реализуют, она уже есть в нас.

Например, изучить что-то - это цель, а удовлетворять любопытство (БЫТЬ любопытным) с которым это достигается - ценность или похудеть - цель, получать удовольствие от физической активности - ценность.

Реализовывать ценности – это ДЕЛАТЬ то, что важно.

В файле вы увидите перечень наиболее часто встречающихся групп ценностей (сфер жизни).

🔹Предложите клиенту немного пофантазировать без оглядки на препятствия и заполнить бланк тем, что действительно для него важно.

🔹Затем обсудите каждую сферу и попросите клиента про ранжировать их от 0 до 10.

🔹Дальше можно выбрать 3 самые важные на данный момент и к каждой написать действия, которые могли бы помогать клиенту в реализации этой ценности.

✅Заполняя компас, мы с клиентами часто сталкиваемся с тем, что ценностей по 1-2 в каждой сфере, а в сутках все еще 24 часа. Поэтому на следующем этапе, когда мы переходим к действиям навстречу ценностям, важно, чтобы они были доступными и возможными. Они могут потребовать усилий, но все же, не сверх имеющегося ресурса. А иногда действие навстречу ценности может быть совсем простым.

❔Как вам кажется, в каких ситуациях и с какими запросами клиентов эта методика могла бы быть вам полезной?✨****

?Еще сегодня всемирный день осведомленности о сексуальном здоровье.У нас на канале центра в 17.00 Мск. пройдет прямой эфир от сексолога.

Присоединяйтесь, если интересно. Я приду как слушатель, а то всю энергию говорения уже на нетворкинге оставила ?

Канал центра ✨

Ужас интроверта, если честно ?