⚡️Ребрендинг. Татьяна Бакальчук теперь (снова) Татьяна Ким.
Очень логичный и ожидаемый шаг??

Вакансия в PR Perfect
PR-менеджер (Lifestyle & Fashion)

Мы коммуникационное агентство, входим в топ-15 агентств РФ по версии Рейтинга Рунета. Мы растем, и поэтому ищем Middle PR-менеджера по направлениям lifestyle и fashion.

Будем отдавать предпочтение кандидатам с опытом в Lifestyle&Fashion PR минимум 3 года, у которых есть понимание медиапространства и есть портфолио работ, которые являются предметом для гордости.

Что нужно будет делать:
– вести коммуникацию с клиентом: мы быстро реагируем на запросы, грамотно отвечаем и не боимся вопросов;
– общаться с медиа из мира глянца: уметь найти подход к каждому, понимать, почему веерная рассылка на общие почты не работает, и знать, как добиться лучшего и для клиента, и для медиа;
– писать тексты: в штате есть копирайтер, но нужно отличать хороший текст, который написан в правильном TOV, от плохого;
– следить за выполнением KPI, делать отчеты и мониторинги.

Что мы можем дать:
– работу в команде: грамотного и мягкого ментора, который направит, подскажет и поможет в ведении клиентов;
– полную удаленку из любой страны, трудоустройство по ТК РФ, белую зарплату;
– программу корпоративного благополучия «Понимаю»: для сотрудников доступны бесплатные консультации с психологом, экспертом по финансам и даже с зоопсихологом;
– адекватное отношение к работе: мы уважаем личное время, не пишем в выходные и во внерабочие часы, не поощряем переработки и не романтизируем трудоголизм – даем 6 оплачиваемых дэй-оффов в год.

Отклики с сопроводительным письмом и портфолио присылайте на почту [email protected]*с темой письма «Имя Фамилия: Lifestyle PR Manager в PR Perfect».

За успешную рекомендацию (выход человека в штат и успешное прохождение испытательного срока) дадим 20 000 рублей.*

Good luck??****

Увидела в сети теорию про сотрудников, с которой в целом я согласна, хочу поделиться ею с вами.
Первоисточник не нашла, если знаете, чье это, и поделитесь в комментариях, буду рада. Ну и, соответственно, интерпретация вольная, с преломлением через мой опыт и мою призму.

Сотрудники 0,8, 1 и 1,2

✅Сотрудник 0,8
Тот, который в целом делает все что нужно, но местами не дотягивает, регулярно допускает какие-то ошибки и пр. За ним стоит перепроверить.

✅Сотрудник 1
Отличный исполнитель – делает все так, как надо, ни больше, ни меньше. Ему можно спокойно поручить ответственную задачу. В целом, если совсем некогда, можно не перепроверять его.

✅Сотрудник 1,2
Делает больше, чем от него ждут, смотрит вперед, видит ситуацию сверху. Часто на шаг впереди самого себя, превосходит ожидания, выходит за рамки должностной инструкции (потому что в ней все, что реально нужно, как правило, не пропишешь, потому что это «нужно» постоянно расширяется:)).

Я думаю, что сотрудниками 0,8 могут быть только растущие специалисты, возможно, правильнее даже сказать начинающие?*. *Дальше нужно очень быстро постараться и стать единичкой.

А вот становиться 1,2 не обязательно, если вам комфортно на своем месте и нет желания расти (и это не ирония, это вообще очень важный скилл, кстати, – понимание, где граница «мне хватит»??‍♀️).

Сотрудники 1,2 обычно строят отличную карьеру и быстро взбираются вверх по карьерной лестнице?****, потому что любой работодатель заинтересован в том, чтобы задействовать весь потенциал сотрудника.

❓Если вы работодатель, предлагаю задать себе вопрос: сколько в вашей команде сотрудников 0,8, 1 и 1,2? Вас устраивает это соотношение? Если нет, то что вы можете начать делать уже сейчас, чтобы изменить ситуацию в лучшую сторону?

❓Если вы сотрудник, то предлагаю подумать, какой – 0,8, 1 или 1,2? Вам с этим ок? И то же самое: если нет, то что вы можете начать делать уже сейчас, чтобы изменить ситуацию в лучшую сторону?

В нашем агентском мире как будто, если ты приличное агентство, у тебя должен быть собственный проект. У нас это «Большой диктант для коммуникаторов», например. Круто, когда есть что-то не с волнообразной активностью (вот как у нас), а с постоянной, условно, место, куда можно вести аудиторию и работать с ней, наращивать знание о себе и повышать уровень доверия аудитории.

Классика – собственное СМИ, конечно. Мы, коммуникаторы, знаем, как работает такое медиа, как вести на него аудиторию, и как ее там удерживать.

Но медиа как отдельный бизнес-проект — это, блин ?

И тут приходит наша Аня на днях и говорит, что вот канал Baby, I got a plan хочет купить у нас рекламу, мол, посмотри (мы процентам 40-50 в рекламе отказываем). А я говорю, что мне не надо смотреть, я знаю этот канал, потому что подписана на него.

Эльвина (интересно, сколько раз ее называли Эльвирой?) автор канала Baby, I got a plan, занимается медиа как бизнесом.
Она придумала международное СМИ ЩУКА/PIKE. Понимаете? Не создала медиа в поддержку какого-то бизнеса, как принято в нашей сфере, само медиа и есть бизнес.

Короче, бьем по рукам, мол, делаем рекламу. Захожу в канал, смотрю: что бы такого написать про Эльвину и ЩУКУ? Листаю ленту, нахожу пост о том, что в моменте у ребят было 565 заявок на франшизу ЩУКИ. Офигеть! Ну может быть у них что-то сломалось в CRM-ке??

А дальше я пошла на сайт. А оттуда в каналы ЩУКИ в разных городах?️

Московская Щука – больше 40000 подписчиков

Петербургская Щука – больше 18000 подписчиков

Краснодарская Щука – больше 25000 подписчиков

Просто ?. Очевидно, что человек может в медиа! Поэтому, если вы задумываетесь о своем СМИ или вам просто интересна тема управления контентом и его влияния на бизнес, вы теперь знаете, куда идти?

В своем канале Эльвина рассказывает, как продвигать медиа, что такое медиабизнес, она проводит консультации, а еще и запускает Telegram-сообщество, закрытый канал, в котором будет делиться своей экспертизой.

Ну вы поняли, я знаю, на кого подписываться, и от вас не скрываю?*

Реклама. ИП Абибуллаева Э.Э.
erid: 2VtzqumSCP2*

Telegram

Baby, I got a plan!

Я Эльвина — экспертка в новых медиа, фаундер и СЕО свежего городского медиа ЩУКА / PIKE, которое в 9 городах и 6 странах: от Москвы и Краснодара до Дубая , Тбилиси и Лиссабона. По поводу рекламы или консультаций пишите: @assistant\_eab

Информационное спонсорство

Ребятки, не знаю, как так получилось, что мы с вами ни разу не затрагивали тут тему информационного спонсорства.

Знаю, что далеко не всем пиарщикам приходилось работать с этим инструментом, но у меня с ним как-то сложилось. Еще сто лет назад я отвечала за информационных спонсоров на международной промышленной выставке «Иннопром»?,
потом привлекала их на семейный финансовый фестиваль?,
мы в PR Perfect организовывали инфоспонсорство для конференции по психологии?, ИТ-мероприятия и т. д.

Поэтому запускаем серию постов об инфоспонсорстве ?

Начнем сначала. Что такое инфоспонсорство?

Это формат взаимовыгодного сотрудничества ~~со СМИ~~ с любым каналом коммуникаций. Раньше самым популярным таким каналом действительно были СМИ. Сейчас те же Telegram-каналы вполне могут тягаться с классическими медиа.

В чем заключается это взаимовыгодное сотрудничество?
Вы с площадкой садитесь и договариваетесь, что вот вы пишете про нас материал, упоминаете в соцсетях, а мы ваш лого на сайт и на пресс-волл. Об этом подробнее в следующих постах.

Кому и когда нужно информационное спонсорство?

Событиям и мероприятиям. Если вы проводите конференцию, выставку и пр., то имеет смысл подумать о привлечении информационных спонсоров. Но важно понимать: ваше событие должно быть масштабным и нести какую-то ценность для бизнес-сообщества, чтобы вы могли заинтересовать крупные деловые издания, информагентства и т. д.
Если у вас отраслевое событие, то с большей вероятностью вы заинтересуете как раз специализированные СМИ.

Например, если мы, агентство
PR Perfect, будем проводить какую-то конференцию по маркетинговым коммуникациям, то для «Ведомостей», «Коммерсанта» и РБК это будет слишком узкой темой, а вот в Sostav, AdIndex и пр. специализированные СМИ сходить поговорить о сотрудничестве в рамках информационного спонсорства стоит.

*От чего зависит, поддержат нас эти СМИ или нет, — в следующем посте по теме.

?? – если работали с инструментов инфоспонсорства
? – если пока не работали*

⚡️«Медиалогия» выпустила рейтинг PR-агентств в соцмедиа за май.

Стабильно держимся в этой двадцаточке??

Инстаграм принадлежит компании Meta, которая признана экстремистской и запрещена на территории РФ.

Если вдруг вы забыли))

⚡️По делу об отравлении в Москве задержали гендиректора «Кухни на районе»

Более 120 человек в Москве пожаловались на симптомы ботулизма после употребления салатов из «Кухни на районе».

Кризис так кризис☹️**

Приехала я, значит, как-то раз в свой родной маленький город к родителям, захожу в крупный сетевой магазин продуктов (типа "Пятерочки" и "Магнита", не буду сдавать ребят:)), а там сотрудник раскладывает товар на полки между рядами.... под очень странную музыку... какой-то такой кавказский рок или шансон, который шарашит на весь магазин из маленького магнитофона, стоящего на одной из полок...

Я офигеваю и у меня округляются глаза?

ТАК ДЕЛАТЬ НЕЛЬЗЯ!

Во-первых, эта музыка не соответствует ЦА магазина, и это важно, потому что вообще-то музыка в публичных местах – это про управление потребительским поведением (про аудиомаркетинг слышали?). Например, когда в магазинах одежды идет распродажа, то треки в них могут звучать более быстрые и динамичные, чем обычно: это заставляет нас с вами, покупателей, двигаться быстрее=не создавать толкучку у вешалок «все по 1000» и очереди на кассах.

Во-вторых, город-то маленький, а вот ритейлер большой – РАО и ВОИС легко могут обратить на него внимание (как в целом и на самую маленькую кофейню)!

Да, тетя продавщица, вообще-то за твой звучащий? в публичном месте кавказский рок-шансон ритейлер должен делать авторские отчисления ??правообладателю и/или в специальные контролирующие органы. А если нет, то штрафы, штрафы!

Это я все почему знаю? Потому что мы работаем со Звук Бизнесом, и делаем, считаю, очень важное дело – рассказываем о сервисе, который помогает бизнесу больше зарабатывать с помощью музыки и не попадать на штрафы.

Недавно вышел выпуск подкаста «В ручном режиме» с директором по маркетингу Звук Бизнеса Виталием Бочкарёвым и операционным директором сервиса Викторией Драчёвой.

✅Рекомендую послушать всем, кто имеет отношение к маркетингу, пиару и продвижению.

Часто думаю, что один из огромных плюсов нашей работы (именно агентского пиара) – возможность постоянно погружаться в разные сферы. Это мало того что не дает заскучать, так еще и невероятно расширяет кругозор, дает возможность взглянуть на обычные, самые бытовые ситуации, под разными углами (например, на магнитофон на полке магазина как на нарушение авторского права?).