Взлом системы!

Давно заметил, что педантам при изучении профайлинга трудно даётся определение радикалов. Опросы на интервью также идут с трудом. Они задают десятки вопросов, но суть радикалов так и не взламывается. При этом устают и они, и интервьюируемый, выводы делаются неверно, результат часто нулевой.

А почему? А потому что мышление педантов изначально системное. С позиции паранояла даже излишне системное. А система не терпит новизны, потому что система изначально стабильна иначе при увеличении новых данных она ломается и превращается в хаос, что для педанта смерти подобно.

Именно поэтому педанты стремятся ограничивать любой поток информации часто действуя по шаблону, который они сами внутри себя и выстраивают. Но профайлинг не терпит шаблонизации, а непримиримо требует искреннего интереса к людям, который и приводит к возможности стать профайлером.

Так что, если педант всё-таки хочет проявить себя в профайлинге, ему волей неволей придётся каждый день ломать систему, впускать в неё новое, перестраивать её и так каждый божий день. Иначе не сработает, иначе всё зря!

Много ли педантов согласится на такое?

PS. Кстати, интересное замечание, что если педант ТОП или владелец, то он способен видеть целое, а если средний менеджер, то нет.

03.02.2024.

#яхно #профайлинг #управление

Главный по тендерам!

Приступим ещё к одному отделу коммерческого блока предприятия. Это тендерный отдел.

Чтобы тендерный отдел функционировал и приносил предприятию прибыль необходимо, чтобы этот отдел только этим и занимался. Странное, казалось бы, замечание. Дело в том, что очень часто отдельного тендерного отдела на предприятии нет. Тендерами заставляют заниматься всех, кого не лень. Я встречал и секретарш, и помощников руководителей, и продавцов, которых нагружали этой задачей, они не справлялись, руководители ругались и закрывали это дело. А зря!

Поиск тендерных заявок, подготовка к тендерам, участие в них – кропотливый, тяжёлый труд, который далеко не всем по нутру. Причём, чтобы действительно выигрывать хотя бы один тендер в месяц необходим отдел минимум из трёх человек, которые целенаправленно будут заниматься только этим. Для того, чтобы точно получить один тендер, надо отправить минимум десять заявок, а перед этим подготовить всю документацию к ним, при этом не сделав ошибок, которые ставят крест даже на надежду в выигрыше.

Добавлю, что специалисты по тендерам могут заниматься только этим и ничем больше.

02.02.2024 г.

#яхно #управление #бизнес

Эпический бизнес!

Заметил, что у эпилептоидов бывает только два вида бизнеса – или крупный, или мелкий. Что-то среднего не встречается.

Если бизнес крупный, то там, как правило, опасно, но денежно. Эпилептоиды специально выбирают себе такие направления, где с одной стороны можно возвыситься через деньги, а с другой участвовать в разных необходимых боестолкновениях от защиты в осаде до нападения в атаке. Всё это ровно для того, чтобы получить необходимую энергию, а после «заковать пленных в кандалы» и отправить пастись в собственное «стадо», поскольку в основе прошивки защита вассалов и спасение окружения.

Если бизнес мелкий, то там кроме геморроя и вечного сражения с нищетой ничего нет. Снова все для того, чтобы получить необходимую энергию через риск быть поверженным. Причём, такие люди выбирают часто нишевый бизнес, который или запрещён, или в котором заведомо мало дохода. Всё это тоже ровно для того, чтобы спасти свой собственный энергетический потенциал. Спасение главенствует и здесь.

Поэтому, если ваш товарищ-эпилептоид из крупного бизнеса предложил вам войти в него, сто раз об этом подумайте, поскольку там можно нажить не только деньги, но и расстаться с жизнью, опасность в бизнесе эпилептоидов – норма. Но деньги там точно есть.

Если товарищ-эпилептоид из мелкого бизнеса предложил разделить его тяготы, то знайте, что кроме геморроя и неприятностей с законом из этого ничего не вытащить.

А почему такое название – «Эпический бизнес»? А потому что для краткости в общении эпилептоидов принято называть – «эпи»!

28.01.2024

#яхно #профайлинг #управление

Ещё раз про стратегию!

Итак, что такое стратегия? Это план действий, который помогает нам обойти препятствия без возможных драк. То есть, это способ заранее обойти все возможные препятствия и неприятности, когда они на нашем горизонте ещё не появились. Отличный способ выиграть, не начиная, при этом, военных действий.

Тактика – это набор конкретных инструментов для возможного отражения удара неприятеля, который уже находится в зоне нашей видимости или же план приёмов, чтобы овладеть ресурсами другой стороны в ближайшее время. В обоих случаях, неприятель уже в войне против нас.

Позиционная или окопная борьба – это отчаянное сопротивление неприятелю, когда или его рука уже держит нас за горло, или наша рука держит его за нечто ниже пояса неизменно сжимая это. То есть, это уже бой, из которого кто-то точно не выйдет целым.

Очень часто компании выдают тактику за стратегию, а позиционную борьбу за тактику, что неизменно приводит к ещё большим неприятностям.

Написано специально для курса Кобра – Юнкер – 14.

24.01.2024 г.

#яхно #управление #бизнес

О разумных долгах!

Долги - это хорошо, если к ним верно относиться. Вы в курсе, что олигархам по сути ничего не принадлежит?

Микро бизнес работает на своих деньгах.
Малый - частично на заемных.
Средний - полностью на заемных.
Крупный - принадлежит государству.

Мораль сей басни такова - хочешь остаться в микро бизнесе, работай на свои без долгов.

21.01.2024 г.

#яхно #бизнес #управление

Наблюдение!

Практически все эпилептоиды со вторым радикалом педанта никогда не отвечают на сообщения, если вы им пишите первым. У них в прошивке изначально отсутствует этика делового письма и при этом присутствует скрытая агрессия из-за крайне медленного мышления.

Написали, ответ не получили, но при этом видите, что получатель прочел ваше сообщение - скорее всего это эпи/пед. А не отвечает он еще и потому, что все еще обдумывает, что вам ответить.

Не сердитесь! Все мы рабы нашей «прошивки»!

20.01.2024 г.

#яхно #профайлинг #управление

**А вот еще одно письмо от него же ..

«**Моя кармическая задача на 24г -- научиться работать в окружении эпилептоидов, видимо. Без профайлинга я бы повесился, а сейчас очень даже норм.

Руководитель -- эпи пара, самый важный смежник -- эпи пед.

Манипуляции, подъёбки, конфликты управляемые и неуправляемые, жесткие регламенты и полный набор эпи-фишечек -- это обычные рабочие будни. А если это всё знать и понимать, что иначе просто не бывает, то легче.

Денис, еще раз респект!»

О курсе профайлинга!

Не так давно получил сообщение от одного моего курсанта, который летом прошёл обучение профайлингу. Вот оно!

"Сейчас , спустя 5 месяцев после окончания, занялся переслушиванием и перечитыванием курса профайлинг-премиум.
Очень правильно , у кого есть время и желание, советую так и поступить. в первый раз что-то ускользнуло, что-то банально забылось, что-то не было понято и распознано. сейчас совсем другая насмотренность, люди на фото воспринимаются совсем на так, как в первые дни курса.

Оно и понятно, информации было очень много и с первого раза впиталось не всё. А сейчас знания накатываются на уже полученные, на опыт массы интервью и разборов. На этой неделе закончу всех реалистов.

Интересует меня в первую очередь прикладная сторона вопроса взаимоотношений с радикалами, переговоры, фишечки. Как действовать , чтобы добиваться своего, переговоры. Что категорически противопоказано и прочее...

Не слушал я сенсея, что эпи слабые продажники. Взял себе в команду эпи. По прошествии почти 4 месяцев вижу, что слабая обучаемость, неумение просить и идти на компромиссы, искать варианты делают свое дело и она реально плетется в хвосте.

Допустил пару ошибок в отношениях с руководителем эпи. Расплачиваюсь. Они реально ничего не забывают.

Оглядываясь назад, могу сказать, что на первом месте у меня в ТЗ было как оказалось, "понять и принять себя" , а уж потом всё остальное. и все ресурсы мозга были брошены на это.

Но это стоило того. Сенсею за одно это можно говорить спасибо каждый день до конца жизни.

Как говорил, кажется, Марк Твен
"У человека два главных дня в жизни, первый -- это когда он родился, а второй, когда понял зачем."

Тут можно сказать , что я понял КЕМ я родился."

Следующий курс профайлинга начнется 29 февраля.

19.01.2024 г.

#яхно #профайлинг #управление

Маркетолог!

Итак, продолжаем обсуждать оргструктуру компании. Сегодня – маркетолог. Маркетолог - это специалист, который непосредственно подчиняется директору по маркетингу. Сразу же должен предупредить, что если у вас появилась мысль взять маркетолога из какой-то крупной компании, то знайте, что данный специалист знает только то, что ему там давали делать. То есть, это такой же винтик или шуруп, как бухгалтер в бухгалтерии, который умеет что-то одно, так сказать, актёр одной роли.

Рядовые маркетологи – это исполнители, которые сами ничего придумать не могут. Это рядовые операционисты, работающие по скриптам, которые им дали сверху.

Поэтому, если вы берёте в компанию директора по маркетингу и на самом деле делаете отдел маркетинга, то важно понять самое главное, что основа успеха – это люди и их профессионализм и никакими другими средствами маркетинг в компании не поднять.

Кто нанимает маркетологов? Директор по маркетингу. Только он знает, где их брать, где они водятся и что спрашивать на собеседовании.

В следующий раз поговорим про левую руку генерального директора – коммерческого директора!

12.01.2024 г.

#яхно #управление