Время отпускать! Новый тренд — саббатикал☀️****

Все больше людей в моем окружении берут длительные отпуска от работы, и этот тренд заслуживает внимания.

Татьяна Мошкова на своем последнем выступлении в бизнес-клубе Магнат затронула важную тему через личный опыт — саббатикал.

🤯 Задумывались ли вы, что многие из нас проходят через выгорание? Это может быть результатом:

а) Большого объема информации и системного перегруза.
б) Личных кризисов:
- Экзистенциальный: «Каков смысл жизни?»
- Кризис идентичности: «Кто я и какая моя роль в обществе?»
- Переходные кризисы (30, 45, 65 лет) — вы тоже это чувствуете?

💡 Саббатикал — это шанс! Это вариант выхода из кризиса, позволяющий от 1 месяца до года посвятить себя:

- Путешествиям
- Образованию
- Восстановлению физического и ментального здоровья
- Личным проектам

🔄 Саббатикал нужен для восстановления сил и пересмотра ценностей. Он помогает разобраться, что действительно важно, и, возможно, сменить карьерный путь.

📈 Интересно, что практика саббатикала активно поддерживается международными компаниями, а в России уже внедрена в Сбере. Здесь понимают, что проще дать сотруднику длительный отпуск, чем искать нового специалиста и терять год на адаптацию!

👩‍💼 Реальным опытом и рекомендациями по подготовке к саббатикалу делится ex-CMO Нетологии — Анна Старчихинау. И здесь важен не только финансовый, но и моральный аспект. Все мы знакомы с тревогами: потеря актуальности, финансовая неустойчивость, утрата авторитета и другое.

💬 Что вы думаете о саббатикале? Приходилось ли вам брать длительный отпуск? Какие эмоции это вызвало? Делитесь своими мыслями в комментариях!👇