Организовала воркшоп по самопрезентации для небольшой компании.

Обсуждали, как формировать в команде атмосферу, способствующую обмену достижениями, рассказам о них и получению признания.

Каждый раз замечаю как создается атмосфера, где нормально делиться своими достижениями. И это не про хвастовство, а про признание и получение поддержки. Мы так много не знаем друг про друга.

В книге Тони Шея «То, как мы работаем, не работает» упоминается, что нехватка признания является одной из основных причин выгорания.

Для выражения признательности требуется осознанное намерение. Или среда, которую можно создать.
Среда, которая поощряет возможность открыто делиться своими достижениями будет благоприятно влиять как на самоценность, так и на результативность. И на настроение тоже. Формируйте культуру, где можно гордиться своими успехами.Пожалуйста, напишите в комментариях, если хотели бы провести со своей командой или принять участие в воркшопе. Это поможет мне лучше оценить спрос на осень и принять решение о дальнейшем развитии инициативы и выборе форматов.

Поддержать подкаст 💫****

Теперь можно поддержать автора подкаста донатом. Спасибо за поддержку! 🙏

Слушайте и поддерживайте подкаст ❤️так мы будем расти и двигаться дальше

Самопрезентация - это процесс когда вы делитесь правдой о том, чего вы достигли.

Что почитать?
📚«Сама уверенность. Как преодолеть внутренние барьеры и реализовать себя» Клэр Шипман, Кэтти Кей

📚 «Идеальный питч»
Орен Клифф

📚 «Как побороть застенчивость» Филип Зим Бардо

📚 «Аутентичность: Как быть собой»
Стивен Джозеф

Если вы не похожи на других в своей семье (или школе или окружении) — вы не crazy, вы просто first. И это требует мужества.

Ты не поймешь что твое или не твое пока не попробуешь