Dies zeigt, dass es in Bremen an einer echten Schwarzen Repräsentation in einer vergleichbaren Position mangelt, die essentielle Perspektiven und Erfahrungen der Schwarzen Community im Land Bremen einbringt.

Wir fordern mit Nachdruck, dass die Leitung der LADS mit einer Schwarzen Person besetzt wird, die in der Lage ist, die postkolonialen und intersektionale Diskurse zu repräsentieren und eine authentische Stimme für die Schwarze Communities in Bremen zu sein. Es ist höchste Zeit, dass die Stimmen derer, die direkt von Rassismus betroffen sind, Gehör finden und in Entscheidungsprozesse integriert werden.
Wir appellieren an Sie, die Abgeordneten der Bremischen Bürgerschaft, und alle Entscheidungsträger*innen mit Verantwortung in diesem Auswahls- und Besetzungsverfahren: Genießen Sie den Mut zur Veränderung. Treffen Sie Entscheidungen, die nicht nur auf alten Gepflogenheiten basieren, sondern die Vielfalt und die Realität unserer Gesellschaft widerspiegeln. Brechen Sie die Ketten starrer Strukturen und stellen Sie sicher, dass die LADS in der Lage ist, glaubwürdig zu handeln und die Stimmen der Schwarzen Menschen im Land Bremen zu vertreten.
Mit der Hoffnung auf ein gerechtes Handeln.

Black Story Month Bremen
Black queer Muslim
Initiative Zukunft ist bunt Bremen Ballroom Culture
Black Art & Fashion Festival

Stellungnahme von Rassismus- und Diskriminierungsbetroffenen Schwarzen Menschen im Land Bremen zur Besetzung der Landesantidiskriminierungsstelle (LADS)
An die Abgeordneten der Bremischen Bürgerschaft, den Entscheidungsträger*innen des Auswahls- und Besetzungsverfahrens der LADS-Leitung.
Wir, die Unterzeichnenden, wenden uns mit dieser Stellungnahme entschieden an Sie, um unsere besorgniserregenden Erfahrungen im Kontext der Leitungsbesetzung der Landesantidiskriminierungsstelle (LADS) deutlich zu machen. Unser Ziel ist es, auf die Dringlichkeit einer adäquaten und gerechten Repräsentation von Schwarzen Menschen im Land Bremen in dieser entscheidenden Position hinzuweisen.
Es ist uns zu Ohren gekommen, dass es Bestrebungen gibt, eine bestimmte Person als Wunschkandidatin für diese Stelle zu favorisieren, wobei wir nachdrücklich davon abraten, persönliche Verbindungen oder Verabredungen in diesem Besetzungsverfahren einfließen zu lassen. Eine derartige Vorgehensweise wäre nicht nur undemokratisch, sie würde auch den übergeordneten Zielen der Antidiskriminierung und Chancengleichheit in Bremen diametral entgegenstehen.
Eine Vorabstimmung oder das Versprechen einer Position an eine Wunschkandidatin negiert den notwendigen und lang ersehnten Prozess der authentischen und angemessenen Repräsentation der Schwarzen Communities im Land Bremen.
Die Realität sieht so aus, dass wir, als Schwarze Menschen, immer noch überproportional häufig mit Rassismus (Anti-Schwarzer Rassismus) und Diskriminierungen im Alltag konfrontiert sind. Daher ist es unerlässlich, dass unsere Sorgen und Erfahrungen in der Person der Leitung dieser wichtigen Stelle Gehör finden.

Die gegenwärtigen Beauftragten wie Sermin Riedel (Feuerwehrbeauftragte),
Ikram Errahmouni-Rimi (Polizei), Ali Döskaya (Feuerwehrbeauftragter), Gülcan Yoksulabakan-Üstüay (Afz), Nadezha Milanova (Integration), Jochen Schiffmann (Finanzen) u.a. repräsentieren nicht die Schwarze Communities in ihrer intersektionale, Diversität und Komplexität. Viele von ihnen repräsentieren vielmehr überwiegend die türkischsprachige oder arabischsprachige Communities (POC)
Glossar: POC people of color.

Komm ins Team! 
Wir suchen Unterstützung für die Schwarze Kinderbibliothek auf Minijob Basis (m/w/d)
Arbeitszeit: 10 Stunden/Woche
Beginn: 01.08.2024
Befristet bis:  31.12.24 (Verlängerung möglich)

Deine Aufgabenbereiche:

• Öffentlichkeitsarbeit: 
Unterstützung im Online Marketing (Newsletter, Website)
Unterstützung bei leichten, administrativen Aufgaben

• Social Media Management: 
Erstellen von Text-, Grafik- und Videoinhalten für Instagram
Recherche & Umsetzung zur Entwicklung eines Social-Media-Kalenders
Mitarbeit in der Online Kommunikation

• Veranstaltungsmanagement:
Unterstützung bei der Planung & Durchführung von Veranstaltungen

• Öffnungszeitübernahme:
Mindestens 1x die Woche (5 Stunden)

Das bringst du mit:

• Vorkenntnisse im Projektmanagement und Online Marketing 
• Eine rassismuskritischer und diversitätssensible Haltung
• Interesse an Kinder- und Jugendliteratur aus Schwarzer, afrikanischer und afrodiasporischer Perspektive
• Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen, insbesondere afrikanische Sprachen, sind sehr willkommen)
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Leitung & dem Verein
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• Kreative Ideen

Das bieten wir dir:
• Ein offenes, kollegiales Klima
• Einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
• Fahrtkostenzuschuss
• Platz für eigene Ideen 
• Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiteinteilung 

Das brauchen wir von dir:
• Kurzes Anschreiben
• Lebenslauf
• Kontaktdaten

‼️Bei Einstellung: 
• Nachweis über einen Erste-Hilfe-Kurs für Kinder (bzw. die Bereitschaft einen Kurs zu besuchen, die Kosten werden übernommen)
• Führungszeugnis

- Bewerbungsschluss ist der 15.07.24
- Bewerbungsgespräche finden zwischen dem 22.07.24 und 26.07.24 statt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an:? info@schwarze-kinderbibliothek.de

Euer Team SchwaKiBi, Sheeko & Maimuna

Empowerment durch Kunst

Programm:

Sa. 04.05. 10:00 - 13:00 Uhr
Mathildenstr 89, 28203 Bremen
mit Voranmeldung: [email protected]
only for BIPoC
Kostenlos

Afrofuturist Zine workshop mit Sheeko
So. 12.05. 13:00 - 16:00 Uhr
Mathildenstr 89, 28203 Bremen
mit Voranmeldung: [email protected]
only for BIPoC
Kostenlos

Fotoworkshop mit @the__schmidt_photo
So. 26.05. 13:00 - 16:00 Uhr
Mathildenstr 89, 28203 Bremen
mit Voranmeldung: [email protected]
only for BIPoC
Kostenlos

Zine workshop mit @smawuto
So. 09.06. 13:00 - 16:00 Uhr
Mathildenstr 89, 28203 Bremen
mit Voranmeldung: [email protected]
only for BIPoC
Kostenlos

Body Mapping Journaling as Selfcare Practice
Workshop mit @laura.jo.moreno
Sa. 15.06. 11:00 - 13:00 Uhr
Mathildenstr 89, 28203 Bremen
mit Voranmeldung: [email protected]
only for BIPoC
Kostenlos

Art night mit @creatingmyvibe
So. 30.06. 18:00 - 20:30 Uhr
Mathildenstr 89, 28203 Bremen
mit Voranmeldung: [email protected]
only for BIPoC
Kostenlos

Siebdruck Workshop mit @grabatos.atelier
So. 14.07. 13:00 - 17:00 Uhr
Bohnenstr. 7, 28203 Bremen
mit Voranmeldung: [email protected]
only for BIPoC
Kostenlos