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各位會員你好,聖誕快樂!
本會將會召開特別會員大會,並已向全體會員發出電郵通知。
如未有收到有關郵件,或如有任何疑問,歡迎聯絡理事會查詢。
Dear HKASA members,
This is your ExCo speaking. Merry Christmas!
We are calling for an EGM and the notification email had been sent out. Please check your mailbox as well as junk mail folder.
Should you have any questions, please feel free to contact us.
[手動轉]
【職工盟新聞稿】
職工盟啟動解散程序
今日下午本會舉行記者招待會,交代啟動解散事宜。本會主席黃迺元發言時指出,近日有成員收到訊息,令成員感受到,繼續營運組織可能會面對人身安全威脅。執委會詳細討論後,通過啟動解散程序,將組織存續問題交由會員大會表決。黃迺元最後提到,特別感謝李卓人同吳敏兒的付出,並衷心向屬會及香港人致歉。他又期望職工盟的理念和團結精神,能夠作為歷史資源,繼續滋養未來的工運,並以「落紅不是無情物,化作春泥更護花」作結。
國際工會不是外國代理 回應官媒不實指控
在正式交代啟動解散事宜之前,本會主席黃迺元回應了近月親建制媒體對職工盟的不實指控及攻擊。他澄清,職工盟過去確實曾經與美國勞聯-產聯 (AFL-CIO) 轄下的團結中心,有合作資助項目,但內容都是圍繞推動勞工保障、工會理事培育及職場集體談判,並不涉及任何政治活動。而且在2020年7月之前,職工盟已經沒有與團結中心繼續合作。
至於文匯報宣稱為「披跨國工會外衣的政治組織」的ITUC,其實是全球最大工會聯盟,代表來自全球163個國家、合共332個地區的工會組織。即使隸屬於中國政府系統的「中華全國總工會」,亦曾經接待ITUC的中國探訪團,並且以觀察員身份獲邀出席ITUC的國際大會會議。
黃迺元表示:「這些只是工會常見的國際民間連結工作,我們絕不認同所謂『外國代理人』的政治定性。工人運動從來都係講求International Solidarity,職工盟與不同地區的工會有合作或聯繫,是理所當然,天經地義,過去30年政府從來沒提及這樣做是犯法。將參加國際工會說成勾結外國勢力,是威脅工人參加工會的權利。」黃又慨嘆:「至於所謂煽動罷工或者支援新工會成立等等所謂『罪証』,我地亦無法理解。無論組織工會還是發起罷工,都係《基本法》保障的基本權利,但忽然之間就變成了罪名。係咪非建制工會,就背負住原罪?」
無奈啟動解散 召大會商解散決議
過去幾個月,本會不斷受到官方媒體的攻擊,加上民陣、教協、支聯會等等事件在前,成員已有心理準備,在新形勢下職工盟可能沒有生存空間。最近一兩個星期,本會有成員陸續收到更多訊息。我們感受到,繼續營運職工盟可能會令成員面對人身安全威脅。由於問題在於組織的存在本身,即使個別掌職者辭職亦無補於事。考慮到繼續營運職工盟,成員可能要面對的風險及代價,本會仔細討論過後,認為只能夠將目前面對的風險及判斷與屬會認真商討,將組織存續的問題交由會員大會表決。
在星期四的執委會會議上,我們通過了啟動解散程序,將解散議案討諸會員大會討論及表決。與此同時,在彼此信任及團結的基礎下共同決定,其他執委會成員全部離任,只保留主席黃迺元、副主席鄧建華、司庫鍾松輝三人,繼續執行餘下程序。星期五晚上,本會已經向屬會發出通知,10月3日會召開特別會員大會討論及表決解散事宜。本會的勞法諮詢熱線及月捐將即時停止,同時不再為屬會處理新個案。至於現正跟進的個案,我們會與屬會商討方案,將影響減到最低。
向屬會及香港人致歉
黃迺元代表本會特別感謝秘書長李卓人及前主席吳敏兒,他們為職工盟及香港工運付出了很多。「雖然他們不在場,但我肯定他們的心係同我地一齊。」同時,也要感謝一直以來參與及支持我們工作的屬會、執委、職員、義工及香港人。此外,黃迺元向屬會及香港人致歉,「對唔住,職工盟撐唔到落去」。
他又寄語:「運動會遭遇挫折,會經歷低潮,但我們始終深信,團結就是力量。職工盟31年歷史,見証住香港社會的起落興衰,因為一場大運動而誕生,亦因為一場大運動而終結。但只要有工人,只要社會矛盾依然尖銳,工人運動就一定會繼續發展。職工盟相關的理念和團結精神,不會自此消失,時間會證明,我們終於能經過一切時代考驗。希望職工盟過去的工作,能夠作為歷史資源,滋養到未來的工運。但願不久嘅將來,香港工人運動能夠栽種出更堅實、更美麗的花果。落紅不是無情物,化作春泥更護花。」
工運歷史不應被遺忘 繼續舉辦30周年活動
去年因疫情而延期的30周年紀念活動,將會在下周照常舉行。副主席鄧建華表示:「雖然我們現時面對的打壓力度是前所未見,但職工盟仍會繼續舉行三十周年紀念活動,把握最後一口氣去說我們的故事。 現時被抹煞的不單止是職工盟,還有獨立工人運動、整個公民社會的歷史與價值。讓我們一起回顧——職工盟和一眾民間團體如何從無到有,到百花齊放,到百萬港人共聚的光景。現時我們面對的處境確實令人難受,但一切不過是重歸原點。」本會期望活動可以與同路人由歷史回顧中展望未來可能性,與大家一起說屬於我們的故事。
香港職工會聯盟
二零二一年九月十九日
我哋啱啱出咗email召開延期特別會員大會喇~ 快D去inbox (收件匣) (亦有可能入咗 junk mail 垃圾郵件)度check吓喇~
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航陣一直認為打針涉及宗教、信仰、道德、個人意願等等人權考慮,僱主以至政府都無權以任何手段要求員工接種疫苗。
如果僱主認為員工有感染風險,則應該為員工提供免費檢測,與高危行業的職業病檢查,或者公司入職身體檢查做法一樣。
任何公司都當然希望能夠聘請不受運作限制影響嘅員工。如今政府提出相關要求,基本上令於機場禁區工作的所有員工都無一倖免,變相借刀殺人,以市民飯碗威迫打針,以語言偽術違背當初不會強制接種嘅承諾。
政府口口聲聲指有關措施旨在外防病毒入,說法貽笑大方。一來當初一眾工會要求封關,阻截旅客從當時作為唯一疫區的中國內地來港,可惜政府一直置之不理。二來接種疫苗後仍然會有機會染病,同樣有流入社區風險,同樣需要進行檢測才能發現問題。故此,本會認為機管局現行選擇性打針/檢測措施已經足夠,規定機場職員打針實屬浪費資源的擾民措施,多此一舉,令機場職員無辜地蒙受沉重壓力。
立場新聞 Stand News
【政府谷針】公務員、學校等員工必須打疫苗 楊潤雄:拒打針和做檢測可按法例採取行動 | 立場報道 | 立場新聞
特區政府宣布會進一步建立抗疫屏障措施,接觸抵港人士人員,如機場、指定檢疫酒店員工等必須接種疫苗;公務員、醫管局...
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