РАБОТА ВАХТОЙ

Description
Subscribers

We recommend to visit

Сотрудничество info@litvinpr.ru

Last updated 3 months, 2 weeks ago

Мы #1 в кино🎬

Все материалы размещены по партнёрской програме ivi.ru | All materials are posted on the partner program ivi.ru

❗️Администрация не несёт ответственность за рекламу. Будьте внимательны❗️

Менеджер по рекламе: @kuzr103

Last updated 3 months, 2 weeks ago

Утро начинается не с кофе.

Сотрудничество: @evoanna (по всем вопросам, только мне писать)

Last updated 3 months, 2 weeks ago

12 months ago
Телефоны работодателя: 89026927252, 83466792209 доб. 5515

Телефоны работодателя: 89026927252, 83466792209 доб. 5515

РАБОТА

12 months ago
Контакт работодателя:

Контакт работодателя:
89501400260

РАБОТА

12 months ago

Сегодня про режим труда и отдыха, учет рабочего времени вахтовиков.Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения предприятия или от пункта сбора до места работы и обратно и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени за месяц, квартал, либо иной временной промежуток, не превышающий 1 год. При этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Рабочее время и время отдыха в рамках учетного периода регламентируется графиком работы на вахте, который утверждается работодателем.
Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 12 часов.
Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов. Недоиспользованные в этом случае часы ежедневного (междусменного) отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней (дни междувахтового отдыха) в течение учетного периода. Число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели.
Работникам, уволившимся до окончания учетного периода, дата увольнения с их согласия может указываться с учетом полагающихся дней междувахтового отдыха.
Руководителям предприятий по согласованию с профсоюзным комитетом предоставляется право вводить для мастеров, прорабов, начальников участков (смен) и другого линейного (цехового) персонала, непосредственно осуществляющего руководство на объекте (участке), режим труда и отдыха, установленный для основного персонала рабочих.
Для других руководителей, специалистов и служащих, также работающих на вахте, суммированный учет рабочего времени не вводится.
При неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, болезнь и т.п.) из установленных норм часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе.

1 year ago

Было обсуждение увольнения при нахождении на межвахтовом отдыхе. Давайте разберем подробнее, как уволиться дистанционно.Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (14 календарных дней).
Дистанционно можно подать письменное заявление на увольнение, лично подписанное работником. Такое заявление необходимо направить заказным письмом и обязательно с уведомлением и описью вложения. Часто организации идут навстречу и принимают такие заявления телеграммой. Электронные телеграммы не все организации принимают – уточняйте заранее. Так же узнайте в своем городе, откуда вы сможете отправить телеграмму, так как были прецеденты с почтой РФ – там сообщили, что почта отныне телеграммы не отправляет. Абсолютно точно вы сможете отправить телеграмму через Ростелеком.При таком способе уведомления работодателя о предстоящем увольнении нужно помнить, что по ст. 80 ТК РФ течение 14-тидневного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении, то есть на следующий день с даты, когда работодатель получит заказное письмо/телеграмму от работника. Отследить почтовое отправление можно на сайте почты РФ по почтовому трек-номеру.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Нахождение на больничном также засчитывается в этот 14-тидневный срок.

ПОДПИШИСЬ

We recommend to visit

Сотрудничество info@litvinpr.ru

Last updated 3 months, 2 weeks ago

Мы #1 в кино🎬

Все материалы размещены по партнёрской програме ivi.ru | All materials are posted on the partner program ivi.ru

❗️Администрация не несёт ответственность за рекламу. Будьте внимательны❗️

Менеджер по рекламе: @kuzr103

Last updated 3 months, 2 weeks ago

Утро начинается не с кофе.

Сотрудничество: @evoanna (по всем вопросам, только мне писать)

Last updated 3 months, 2 weeks ago