Безкоштовний GPT 4 на вашому комп'ютері

Позитивчик на вечір - виглядає так, що допомога від штатів буде. Але в мене є ще один - якщо ви не дуже слідкуєте за новинами в AI, то на днях Meta випустила нову модельку Llama 3, яка в рейтингах тягається нарівні з найкращими комерційними моделями GPT 4/Gemini Pro/Claude 3 Opus і суттєво потужніша за GPT 3.5.
Це означає що зараз можна не тратити кошти на платні підписки і спокійно користуватися цією моделлю безкоштовно у себе на комп’ютері за допомогою LM Studio чи ollama.
Є дві варіанти моделі на 8 та 70 млрд. параметрів. Додаю скрін з LM Studio де показано як їх собі знайти. Більша модель розумніша, але працює повільніше і потребує більш потужного заліза. Але навіть менша показує вельми пристойні результати. І звичайно що її не обов’язково використовувати як ChatGPT, а можна підняти локальний сервачок і мати безкоштовну альтернативу API Open AI.
Нагадую, що в мене є детальне відео як це все зробити: https://youtu.be/WcIghZD9QhI

Ну а тепер по заявці аудиторії - послання до вас від Programming Mentor :)

Тут шанувальники підігнали пісню.
Хоча кого я обманюю - сам написав :)

Щойно OpenAI запустила модель "text-to-video", виглядає дуже круто, м'яко кажучи :)
Поки доступ не для всіх, але подивитися на приклади можна. https://openai.com/sora

Openai

Sora: Creating video from text

Не знаю, мені здається, чи це дійсно так, але щось всяких онлайн-казино слото-чогось і тому подібного стало забагато. В першу чергу це означає, що є попит, якась тяга до азарту і люди гроші несуть потоком. В той же час військові збори закриваються не дуже активно.

Ідея до стартапу - треба якось поєднати одне з іншим - крутиш якусь рулетку і донатиш, на ній суми різні випадають та підрозділи куди задонатити, щось таке. 🙂

А для заохочення мабуть класно було б сувенірчики військові на потік поставити.

До речі, на ДОУ зараз є лайт-варіант такого збору, можна макбучок виграти за донат.

https://dou.ua/forums/topic/47407/

DOU

DOU, Шалені Кабани і Precoro дарують Macbook Air за донати для ЗСУ

Триває збір 2 млн грн на дрони для спецпідрозділу «Альфа». А ми з Precoro розігруємо Macbook Air за донат від 250 грн!

Що робити?
Якщо ти ще не працюєш, а лише вчишся, чи треба зупинятися і чекати кращих часів? Звісно ні. Конкуренція зростає і це нормально для зрілої галузі, всі випадкові люди відразу відсіюються і залишаються лише ті, хто серйозно бачать себе в цій професії. І якщо це стосується конкретно тебе - то насправді тебе ніщо не має зупиняти. І чим раніше ти почнеш вчитися, чим систематичніше і відповідальніше будеш це робити, проходитимеш туторіали, робитимеш проєктики і, звичайно, будеш вчитися на правильних курсах - тим більше шансів у тебе в порівнянні з тими, хто цього не робить бо вирішив перечекати до кращих часів. Взагалі, важлива особливість професії в тому, що вчитися потрібно постійно, щось створювати, писати код - це все треба робити кожен день, інакше ти відразу починаєш втрачати.

Якщо ти маєш досвід, але залишився без роботи, бачиш що вакансій з твоїми технологіями небагато і на співбесіди не кличуть? Тут варто спочатку проаналізувати поточну ситуацію. Можливо ти маєш багато досвіду з якимись технологіями, які не дуже потрібні ринку зараз. Або ти банально очікуєш забагато грошей для ринку просто тому, що звик багато заробляти. Обидва пункти буває сприйняти тяжко, але тут треба зрозуміти, що не ринок має змінитися під тебе, а ти під ринок. І якщо з вивченням нового все зрозуміло, то з оплатою буває дуже тяжко усвідомити, що іноді варто зробити крок назад, щоб потім була можливість зробити два кроки вперед. Зокрема, якщо ти сеньйор, то поглянь на вакансії мідлів, а якщо мідл - то джунів. Ти зможеш показати себе сильніше за інших кандидатів, отримаєш роботу і згодом вирішиш питання як підняти собі зарплату.

І залишається третій сценарій - це коли робота в тебе є. Треба завжди готувати “план Б”. І для розробника - це в першу чергу про актуальність знань/навичок. В професійному зростанні неправильно покладатися виключно на свого працедавця хоча б з того погляду, що йому вигідно платити рівно за той набір знань/навичок, які потрібні для поточної роботи, і не більше. Тому вчитися потрібно завжди, і це не лише про якісь модні фреймворки, а й про розширення кругозору, зокрема, в напрямку архітектури, AI, DevOps, хмар, кібербезпеки, копання вглиб алгоритмів, більш детальне вивчення процесів, що супроводжують розробку загалом, зокрема Engineering Management. Вчись сам, проходь курси, здавай сертифікації, пробуй навчати інших. Зроби це невід’ємною частиною свого життя, перетвори на звичку. До речі, недавно почув гарну пораду, що гарний спосіб для сеньйора вивчити щось нове - це піти додатково попрацювати на нову технологію на неповний робочий день джуном. Дуже слушна порада насправді, виходить “стажування зі стипендією”.

Ну і на завершення прошу поглянути на сайтик, де відображаються скорочення - як бачите все не так погано, і якщо поглянути на період на статистику рік тому, то ситуація взагалі краща в рази.

Layoffs.fyi

Layoffs.fyi - Tech Layoff Tracker and Startup Layoff Lists

[LIVE] Tracking all tech startup layoffs — and lists of employees laid off — since COVID-19 was declared a pandemic. This page is constantly being updated.

Що на ринку праці в IT і чи дійсно галузь помирає?
На початку року багато новин про чергові скорочення в IT, новачкам радять не не сподіватися на роботу, а досвідченим думати про те куди йти з галузі, бо вона помирає. Спробуємо розібратися, чи це дійсно так?

Але почну з того, що на днях покликали мене дати експертну оцінку стартапу, який займається заміною співробітників на віртуальних AI-аватарів. От саме так в прямому сенсі і декларується, що вони “оцифрують” співробітника щоб використовувати його копію, коли він звільниться (чи шидше звільнять). Навіть назву для процедури придумали “skills extraction” (раніше цю назву використовували просто для аналізу резюме).

Цікавий концепт, але поки малореальний технічно зараз і в оглядному майбутньому також. І взагалі я не певен що хочу віддати працедавцю можливість створити аватара на основі самого себе. Швидше я би такий аватар створив сам і відправляв “працювати” за гроші - це вже інша справа.

Але ця вся історія свідчить про те, який зараз рівень гарячки на темі AI і куди люди готові нести віддавати гроші, аби “бути в тренді”.

І тут, увага, питання - кому саме несуть ті гроші і хто ті рішення буде робити? Звичайно, що айтівці, і для цього потрібні не лише фахівців власне з AI, а також веб-девелопери, що ті всі апішки будуть до сайтів прикручувати, і звичайно, що всі інші - PM, BA, QA і т.д. і т.п.

І на фоні цього всього - прямо зараз американські біржові індекси репортують про рекордні історичні показники і появу сотень тисяч робочих місць.

Але як це стикується зі скороченнями, про які я писав на початку? Насправді, те що відбувається - це корекція ринку, яка трапляється регулярно, і навіть в рамках однієї галузі працедавці легко звільняють одних людей щоб набрати інших. І, наприклад, гугл в січні звільнив понад 1 тис. співробітників, але станом на сьогодні має понад 1,5 тис. відкритих позицій. До речі, мало хто знає, але на одну позицію часто шукають кілька людей, щоб не робити кілька однакових вакансій, тому кількість потрібних людей завжди більше, ніж оголошень з вакансіями.

В Україні ситуація на ринку ще сильно ускладнюється війною, але це ні разу не означає, що роботу не можна отримати і галузь помирає взагалі. Так, стало складніше, але вакансії є, ринок змінився в сторону працедавця, а тому і зарплати просідати починають. Але просідання і раніше траплялися, зокрема у 2016, але загалом тенденція була на зростання, бо у нас був ринок, де умови фактично диктував робітник, і основна причина - нестача кваліфікованих людей, власне тому у нас було всього 300 тис. айтівців, а не півмільйона чи мільйон.

Абсурдність ситуації на ринку проявлялася по-різному, у мене просто безліч історій. Пам’ятаю випадок коли один сеньйор “хвалився”, що як тільки на інтерв’ю його намагаються попросити написати код, то він сприймає це як неповагу і відразу від’єднується, щоб не витрачати час. Деякі люди “стрибали” з компанії в компанію по кілька разів на рік, а кожен стрибок - то завжди серйозний плюс до зарплати. В результаті люди технічного рівня джуна опинялися на позиціях, коли їм платили цілком собі сеньйорні зарплати. Бувало рекрутери самі шукали людей, але погано їх перевіряли і намагалися захантити в свою ж компанію і на ту ж посаду, але на значно більші гроші. І звісно дуже часто людям платили не просто більше, а в рази більше, ніж реально коштують. А причина тому була одна - ринок робітника.

Yahoo Finance

Stock market today: S&P 500 hits record high after jobs report, tech earnings thrill investors

Friday marks the end of a jam-packed, topsy-turvy week on Wall Street.

Який найбільш важливий скіл для веб-розробника у 2024 році?
Звичайно, що вміння використовувати AI для конкретних прикладних задач.

Зробив практичний туторіал як зробити семантичний пошук для веб сайту з допомогою AI на JavaScript.

Це зовсім нескладно і значно простіше ніж здається. Працююча демка - 69 рядків коду, але вже працює краще, ніж пошук на хотлайні, чи розетці.

https://youtu.be/PIEwl06O4rQ

YouTube

Семантичний пошук з AI за допомогою JavaScript

Якщо ви займаєтеся веброзробкою у 2024 році, чи лише вивчаєте її, то вам вже пора додавати у своє резюме навички використання ШІ для вирішення типових прикладних задач у вебі. У цьому практичному гайді розберемося з принципами роботи семантичного пошуку…

Якщо шукаєте найкращий спосіб як провести вечір сьогодні, то запрошую на 19:00 на подкаст Juniverse, будемо говорити про те як ШІ буде заміняти програміста :)
https://youtu.be/fSJNhUlMLtc

YouTube

е35: Що потрібно знати початківцю, щоб використовувати ШІ

35-й випуск подкасту з одним із засновників телеграм-каналу Don't Panic Junior IT Jobs Женею Гайдученко. Гість - В'ячеслав Колдовський - керівник компетентностей SoftServe Academy, Ph.D, 20+ років досвіду в IT - від розробника до архітекта, сертифікований…

Три години тому OpenAI сьогодні запустила GPTStore.
Я зробив кастомний GPT Programming Mentor, буду вдосконалювати його поступово.
Сам він безкоштовний, але поки доступний лише платним підписникам ChatGPT.
Ось лінка на нього, консультуйтеся, надсилайте фідбеки :)
https://chat.openai.com/g/g-4yVYDPEL5-programming-mentor

ChatGPT

ChatGPT - Programming Mentor

A patient and knowledgeable mentor in IT and AI.