12 ноября 2024 года в филиале ГКУ Республики Адыгея "АРЦЗН" по Шовгеновскому району прошёл День открытых дверей среди несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Специалисты центра рассказали о программе временной занятости для несовершеннолетних граждан, о востребованных профессиях на рынке труда.

08 ноября 2024 года в филиале ГКУ Республики Адыгея «Адыгейский республиканский центр занятости населения» в Теучежском районе прошёл День открытых дверей. В мероприятии приняли участие Глава Теучежского района Адам Георгиевич Удычак и начальник Управления Галина Цыганкова.
Огромную благодарность выражаем Главе района за его поддержку и содействие в организации этого замечательного события.

День открытых дверей

В ООО Вист - К, РА, Теучежский район, пгт. Тлюстенхабль, ул. Кубанская, д. 20/1 требуются

Менеджер по продажам систем функциональных, подвесных, дизайнерских потолков и освещения, з/п от 57000 до 250000 р.
Пятидневная рабочая неделя, социальный пакет.
•Требования: среднее профессиональное образование, без требований к стажу.
Обязанности: Консультировать клиентов по вопросам приобретения, использования и обслуживания продаваемых товаров и услуг; выявлять потребности клиентов в продаваемых им товарах и услугах; оформлять сопроводительные документы на продажу товаров и услуг.
https://clck.ru/3ERrdt

Менеджер торгового направления, з/п от 57000 до 200000 р.
Пятидневная рабочая неделя, социальный пакет.
•Требования: без требований к образованию и стажу.
Обязанности:
-Управление ассортиментом и товарным запасом.
-Мониторинг и анализ активности покупателей, предпочтений клиентов.
-Общение с клиентами.
https://clck.ru/3ERrdu

Контактный телефон ЦЗН: 8 (87772) 9-76-54.
Контактный телефон работодателя: 8(861)21547 Павел Александрович, [email protected]

#Вакансии_2024

💬 Ответ: Такое увольнение возможно лишь в некоторых случаях:

1️⃣если инициатива исходит от самого работника;

2️⃣достигнуто соглашение между работником и работодателем;

3️⃣организация ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).

❗️В других случаях работодатель не вправе по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске, в том числе в отпуске без сохранения заработной платы.

🎓 Правовое обоснование:

➡️ Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.

➡️ В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

➡️ В силу ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

#роструд #вопросдня #увольнение💬 Ответ: Такое увольнение возможно лишь в некоторых случаях:

1️⃣если инициатива исходит от самого работника;

2️⃣достигнуто соглашение между работником и работодателем;

3️⃣организация ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).

❗️В других случаях работодатель не вправе по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске, в том числе в отпуске без сохранения заработной платы.

🎓 Правовое обоснование:

➡️ Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.

➡️ В соответствии со ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

➡️ В силу ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

#роструд #вопросдня #увольнение

Открытый отбор

Приглашаем на работу

Развитие собственного бизнеса — один из основных способов обретения финансовой независимости. Такой формат трудовой деятельности открывает много возможностей — реализация собственных идей, гибкий график, превращение увлечений в средство заработка и профессиональную деятельность. Однако начиная свое дело, человеку необходима большая база знаний, четкий план действий и понимание многих тонкостей — от юридических нюансов до рыночной динамики. Специалисты ГКУ Республики Адыгея "АРЦЗН" стремятся помогать гражданам, мотивированным на создание собственного бизнеса,а также начинающим предпринимателям в реализации их планов.

В первую очередь, специалисты нацелены на то, чтобы обеспечить будущего предпринимателя всеми необходимыми знаниями о нюансах ведения бизнеса. Для тех, кто только задумывается о создании своего дела, сотрудники предоставляют всю необходимую вводную информацию о самозанятости, юридических нюансах ведения бизнеса, налогообложении и единовременной финансовой помощи. С этой целью специалистами ГКУ Республики Адыгея "АРЦЗН" 29 октября 2024 года организована для граждан бизнес-консультация. На консультацию приглашены действующий с 2022 года предприниматель Сиюхова Д.К., а также предприниматели, открывшие собственное дело с помощью службы занятости в 2024 году . По результатам консультации граждане получили информацию о форме регистрации бизнеса,формах налогообложения, с какими трудностями могут столкнуться предприниматели на начальном этапе, какую финансовую помощь возможно получить предпринимателю от государства, как осуществляется подбор персонала и реклама, а также другие юридические нюансы. Для начинающих предпринимателей данная информация оказалась весьма полезной.
В дальнейшем специалисты ГКУ Республики Адыгея "АРЦЗН" планируют проводить данные консультации регулярно.