🔧 Восстановление HR-бренда после ребрендинга: ключевые шаги на примере Макдональдса *👉*👉* *Вкусно и точка
Смена бренда для компании – это серьезный вызов, особенно для HR. Увеличение текучести кадров, сложности с удержанием персонала и необходимость быстрого привлечения новых талантов становятся обычным явлением в таких ситуациях. Важность эффективных HR-стратегий в такие периоды не может быть недооценена.

"Вкусно и точка" поделились шагами, которые они предприняли в переходный период и уроками, которые они извлекли в это время. Рассказываем вам.

1. Управление коммуникацией:

👉 Сотрудникам страшна неопределенность. Открытая и честная коммуникация помогает снизить уровень стресса. В "Вкусно – и точка" регулярные встречи и видеоконференции помогли сохранить 80% персонала.

1. Сохранение элементов старого бренда:

👉 Поддержание узнаваемости бренда важно для сохранения доверия сотрудников и привлечения новых кандидатов. В компании "Вкусно – и точка" это сыграло ключевую роль в привлечении новых сотрудников.

1. Активизация реферальных программ:

👉 Привлечение сотрудников через программы рефералов укрепляет лояльность и способствует привлечению новых талантов. Программа "Приведи друга" в компании "Вкусно – и точка" увеличила объем найма до 40%.

1. Повторное привлечение бывших сотрудников:

👉 В период перехода компания активно привлекала бывших сотрудников, которые уже знакомы с культурой и процессами компании. Этот подход позволил "Вкусно – и точка" вернуть 20% своего персонала.

1. Формирование резерва кандидатов:

👉 Для быстрого набора сотрудников компания заранее создала резерв кандидатов, готовых начать работу сразу. Этот стратегический подход позволил компании быстро набрать необходимое количество сотрудников.

Эти шаги помогли "Вкусно – и точка" успешно восстановить свой HR-бренд после ребрендинга и обеспечить эффективный процесс найма. ⭐️

*❤️ *АНТИ-КОНФЕРЕНЦИЯ для HR

Уникальный формат мероприятия, где вместо классических панелей и долгих презентаций вас ждут динамичные форматы взаимодействия!

Когда: 23.10 (среда)
Во сколько: с 10 до 16:00
Где: Кибердом
❗️ Узнать подробнее по ссылке

Будет жарко, потому что команда Atsearch «затопит» для вас метафорическую Кибербаню - интерактивную командную игру, где мы все вместе будем «париться» над интересными кейсами по теме ориентации на благополучие сотрудников.
*🔥 *Обсудим «горячие» вопросы и «выпарим» все сомнения!

Также вас ждет:
➡️ Печа-куча: реальные кейсы по ИИ в HR — быстро и динамично!
➡️ Аквариумы: разговоры о балансе между цифровым и реальным рабочим пространством и переход HR-процессов в «цифру»
➡️ Спикер-бар: неформальное обсуждение креативных проектов как дополнительного источника продвижения HR-бренда с амбассадором клуба резидентов за бокалом игристого

😀 Регистрируйтесь по ссылке и станьте частью инновационного сообщества HR в Кибердоме! (поторопитесь, количество мест ограничено)

Подробная программа на сайте

Никогда не поздно начать заботиться о своем ментальном здоровье!

В современном мире, полном стресса и быстрого темпа, важно помнить, что наше ментальное благополучие напрямую влияет на физическое здоровье, отношения с коллегами и общую продуктивность🍼

Сегодня хотим в очередной раз напомнить, что забота о ментальном здоровье — это главная инвестиция в ваше будущее и ключ к гармонии

Чем лучше вы относитесь к себе, тем больше можете дать и получить в ответ от окружающих *🌸
💙 Практика медитации и глубокого дыхания помогает снять стресс, улучшить концентрацию и общее самочувствие
💙 Регулярные физические упражнения способствуют выработке эндорфинов, улучшая настроение и помогая бороться с депрессией
💙 Поддерживайте здоровый баланс между работой и отдыхом, общайтесь с близкими и занимайтесь хобби, которые приносят радость
💙*** Поставьте приоритеты, управляйте временем, практикуйте благодарность и позитивное мышление

Важно помнить, что забота о ментальном здоровье должна быть постоянным процессом, так же важным как забота о физическом здоровье.

Не откладывайте заботу о себе на потом, она важна прямо сейчас!

🔥HappyBossForum-2024 - событие для расширения социального капитала!

Когда: 15 октября
Где: площадка T-space (штаб-квартира Т-банка)
Подробнее на сайте: https://clck.ru/3DUvXC

Более 250 HR-специалистов и топ-менеджеров встретятся, чтобы обсудить эффективные инструменты в области благополучия, развития и карьеры лидеров.
Место встречи сильных бизнес-лидеров, комфортная доверительная атмосфера, где можно получить вдохновение и мотивацию для достижения самых амбициозных целей.

🧡Панельные дискуссии по актуальным запросам руководителей и HRD
💙Истории больших поучительных провалов формате Fuckup nights
🧡Баттл-провокация сторонников Достижений любой ценой и Баланса внутри
💙Выступления на тему карьеры ТОП-менеджера
🧡Бизнес-нетворкинг, воркшопы и экспо-зона

Среди спикеров представители крупнейших компаний: ЭФКО, Группа Астра, Т-банк, Оптиком, ФосАгро, ТрансТелеком, Ренна, Сравни, Ренессанс Страхование» и другие.

Полный список спикеров и деловая программа на сайте: https://clck.ru/3DUvXC