А ВЫ ТАПАЕТЕ ХОМЯКА?

Для кого-то пятница - день Венеры, у нас это планета Ебш ?

И хомяка нам некогда «гладить», потому что он денег не приносит ? (пока?)

Но мы не плачем, зато сегодня выполнили обязательства по двум майским договорам ))

Готовы подписывать новые ?

?️ Но сначала поделимся опытом

Все мы понимаем, что правильный выбор наставника может значительно ускорить продвижение вперед.

? На что обратить внимание при поиске и выборе наставника:

1. Будьте осторожны с фразами типа «у меня уникальная система» или «я жестко заточен на результат». Такие расплывчатые формулировки не несут конкретной информации. Настоящий профессионал будет с удовольствием рассказывать о своих методах и приводить конкретные примеры.

2. Если наставник заявляет, что его система «универсальна и подходит всем без исключения», это повод задуматься. Мастерство специалиста как раз в том, чтобы адаптировать подход под конкретные запросы ученика.

3. «Главное - результат». А какой он???
   Когда вы обсуждаете целевые показатели, уточняйте, какой ценой они будут достигнуты. Важно понимать, готовы ли вы заплатить эту цену, будь то время, здоровье или другие ресурсы.

4. Выясните, что движет вашим потенциальным наставником? Искренне ли он хочет помочь вам развиваться или преследует свои корыстные цели? Внимательно присмотритесь к его намерениям.

5. Идеальный наставник должен обладать глубокими знаниями и большим опытом в интересующей вас области. Обратите внимание на его достижения и результаты работы.

6. Наставник должен быть человеком, которому вы доверяете и который вызывает у вас уважение. Он должен обладать терпением, эмпатией и готовностью делиться своими знаниями.

7. Убедитесь, что потенциальный наставник на самом деле заинтересован в вашем развитии и готов уделять вам время и внимание.

8. Наставник будет оказывать влияние на ваше мышление и поведение, поэтому важно, чтобы ваши ценности и взгляды на жизнь были близки.

9. Химия. Между вами и наставником должна возникнуть положительный эмоциональный контакт и взаимопонимание. Ваше сотрудничество будет эффективнее, если вы хорошо ладите друг с другом.

10. Четкие ожидания и договоренности. Важно четко обозначить цели наставничества, сферу ответственности наставника, временные рамки и другие важные аспекты сотрудничества.

Внимательно подойдите к выбору наставника, и вы получите ценного помощника на пути к своим целям.➖Остались вопросы,➖ ждём на консультации.➖Пиши в личку➖«Наставник»

Извините, но мне интересно, как вы взаимодействуете со своими клиентами?