#ВозможностьДня Internews приглашает межстрановые команды принять участие в конкурсе на производство общественно значимого контента.

Заявители из Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана могут претендовать на получение гранта на сумму до 10 тысяч евро. Заявители из Узбекистана могут подать проект на сумму не более 5 тысяч евро.

Internews принимает только командные заявки — команда должна включать редакции и/или их представителей как минимум из двух стран Центральной Азии.

Заявки можно подавать в любое время, каждые два месяца до 31 мая 2025 года независимая комиссия будет их рассматривать.

Узнать больше →

#ВакансияДня нужен копирайтер в отдел маркетинга MonAmie. Круг задач: писать тексты в разных форматах: для соцсетей, печатной продукции, моб. приложения, СМС, Reels, пресс-релизов. Также предстоит готовить статьи для сайта, помогать с неймингом, спичрайтингом, редактированием текстов и переводами с русского на казахский.

Ожидания к кандидату: образование в маркетинге, журналистике или PR; опыт работы с маркетинговыми текстами от 1 года; будет плюсом интерес к сфере красоты и парфюмерии, а также опыт работы в FMCG; грамотная письменная речь на русском, знание казахского будет большим преимуществом.

Алматы, фултайм. Офис компании находится на Аль-Фараби, 95. Зарплата, график и прочие детали обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом.

? Чтобы откликнуться, пришлите резюме и примеры своих текстов на почту [email protected]. Контакт для вопросов и уточнений по вакансии: @zarema_bn.

”Pain is unavoidable, but suffering is optional"

Сегодня я размышляла о психологической ловушке, когда из-за фрустрации, апатии или депрессивного состояния человек утрачивает способность радоваться жизни.

Раньше мне казалось, что если в жизни наступает сложный период, то я ✨непременно ✨должна ✨начать ✨страдательные ✨процессы. Оказалось, что это позиция жертвы, и вообще-то страдать необязательно.

Никто не запрещает радоваться мелочам, ценить моменты и находить удовольствие в повседневном. Драматизируем и демонизируем трудности только лишь мы сами.

Жизнь происходит здесь и сейчас, и я больше не хочу позволять проблемам и внешним обстоятельствам управлять моим настроением.

Кажется, это и есть опора — умение абстрагироваться от неприятной реальности и замечать вокруг себя что-то хорошее, приятное, красивое.

Если по дороге домой мне улыбнется ребенок, я замечу это и улыбнусь в ответ, каким бы паршивым ни выдался день (месяц, квартал, год, нужное подчеркнуть).

#свободамыслей

#ВакансияДня ищем TikTok-менеджера в MonAmie. Важно знать функционал соцсети, уметь эстетично снимать и монтировать, разбираться в трендах и адаптировать их под бренд. Рассматриваем опыт работы в SMM от 1 года (с акцентом на TikTok).

Вам предстоит полностью вести страницу MonAmie в TikTok: от разработки контент-стратегии и организации съёмок до взаимодействия с аудиторией и блогерами.

Алматы, офис на Аль-Фараби — Ходжанова. У нас приятный коллектив, регулярные подарки и премии по результатам выполнения KPI. Возможность удалёнки и совмещения обсуждается.

? Резюме и портфолио отправляйте HR-менеджеру Алёне на почту [email protected]. Вопросы и уточнения по номеру +7 707 044 26 25.

Больше о вакансии здесь.

? Чем запомнится прошедшая неделя: дайджест за 24-30 июня✦ Токаев подписал новый закон о масс-медиа

? Объявлены лауреаты премий и наград Союза журналистов Казахстана

✦ В Алматы отгремела десятая, юбилейная медиавечеринка «ДеньЖ»

✦ Организация «Репортёры без границ» обратилась к Токаеву с призывом отменить новый закон о масс-медиа

✦ В столице подвели итоги госпремии для журналистов «Парламент сөзі»

@pardashian

#ВакансияДня команда научпоп-журнала OYLA ищет редактора.

Что требуется: критическое мышление, навыки фактчекинга, широкий кругозор для понимания технических и гуманитарных тем из школьной программы, насмотренность, внимание к деталям и умение давать ТЗ дизайнерам.

Условия: зарплата от 300к тенге на руки, фултайм в офисе в центре Алматы (Панфилова – Богенбай батыра). Удалённая занятость не рассматривается.

Откликнуться →

Сегодня фэшн-фотографа Азамата Кенжегулова наконец приговорили к 5 годам лишения свободы за изнасилование Элины. С одной стороны, радует, что он получил наказание — это победа Элины, это победа всех её подруг, которые поддерживали её непростой путь к справедливости, это победа её адвокатки Алии Омаровой. С другой стороны, он должен был получить больший срок, ведь как минимум ещё одна девушка анонимно сообщила, что Азамат её изнасиловал.

Следствие шло целый год, многие слышали о том, что Азамата обвиняют в изнасиловании, при этом продолжали работать с ним. У меня много вопросов к коллегам из ELLE Kazakhstan, Harper’s Bazaar, Esquire Kazakhstan и другим людям из творческой тусовки — чем вы руководствовались, продолжая работать с насильником? И вообще, когда мы уже поймём, что пока у каждого адекватного человека и представителя компании не будет чёткой отрицательной позиции относительно насильников, мы никогда не остановим эпидемию насилия над женщинами.

Мы должны перестать работать с насильниками, они должны быть максимально нерукопожатными в обществе. Это база. Какими бы образованными, классными и талантливыми они не были и не казались. Второго или третьего шанса не дано, никаких экивоков не должно быть. Прежде, чем игнорировать обвинения в изнасилованиях/харассменте и думать, что «пока не доказано, не однозначно всё, я знаю, он не такой» вспомните, В КАКОЙ СТРАНЕ ВЫ ЖИВЁТЕ. Если вам говорят, что какой-то мужчина изнасиловал кого-то, то с вероятностью в 80% это скорее так, чем иначе.

От того, что вы не позовёте в проект какого-то насильника, вы особо ничего не потеряете, талантливых специалистов пруд пруди. Выбирайте нормальных, тех, кто никогда не был замешан в насилии и харассменте. Будьте чуткими и смотрите, кого вы собираетесь нанимать. Себе дороже. Зачем рисковать репутацией, не говоря о моральной составляющей?

Отказ от работы с насильником вам как работодателю/менеджеру ничего не стоит, а вот жертве будет стоить потерю физического и ментального здоровья, чести и достоинства. Работая с насильниками, вы берёте на себя ответственность за всех, кто участвует в командной работе, вы тоже часть истории о насилии.

Каким образом? А вот представьте, что жертва с насильником познакомились на съёмке, которую вы организовали. И вот в контексте истории Элины если рассматривать, то жертва не стала бы доверять уловкам насильника, если бы не познакомилась с ним НА ОРГАНИЗОВАННОЙ ВАМИ СЪЁМКЕ и не решила, что вроде человек окей и безобидный. Вы ответственны за социальные связи, которые создаёте между людьми. Помните об этом.

P.S. Кто пропустил эту чудовищную историю, в марте прошлого года Азамат Кенжегулов подошёл к Элине в баре и предложил угостить, затем подсыпал что-то в её коктейль, обманным путём завёл в свою квартиру и изнасиловал, воспользовавшись её беспомощностью.

#ВакансияДня: ищут PR-менеджера в Толк. Нужно будет заниматься разработкой и реализацией PR-стратегии, писать пресс-релизы, статьи и прочие материалы для/с медиа, организовывать ивенты и промо-активности, взаимодействовать с журналистами и блогерами, анализировать эффективность PR-кампаний.

Работа удалённая, предпочтительно фултайм, дата старта работы — 1 мая. Отправляйте сопроводительное письмо и CV в личку @adelenur в телеграм. Подробнее о вакансии можно прочитать здесь.

✨ Как раскрутить сарафанное радио или о принципе «кешбек за рекомендацию»
Даже в таком огромном городе, как Алматы, подрядчиков в креативной индустрии обычно подбирают среди знакомых. Опустим тонкости создания положительной репутации, здесь речь пойдёт чисто о создании потока заявок через сарафанное радио.

Чем больше вы на рынке и качаете личный бренд, тем больше обращений к вашим услугам. Но их можно удвоить, вводя кешбек за рекомендацию. Например, ваш инстаграмный знакомый порекомендовал вас своей команде, им понравилось ваше портфолио, вас выбрали — вы при делах и при деньгах. На этом вы не прощаетесь, на этом вы укрепляете связи. Как?

Отстегните 10% или 5% от суммы заказа, или накормите ужином/подарите вино/что-нибудь. Тогда у знакомых будет больше мотивации рекомендовать вас снова и снова. Благодарность нужно вводить в регулярную привычку, ведь если вы будете делать приятное за каждую рекомендацию, шансы, что вас порекомендуют ещё раз, выше. Это не просто правило хорошего тона, но и своего рода бизнес-план.

Рекомендую даже завести табличку с именами людей, которые привели вам заказчиков/работодателя/рекламодателя, и внести туда информацию о том, каким образом и когда можно отблагодарить этих добряков.

Таким образом, у вас сформируется своя маленькая армия амбассадоров, которые будут а) повышать вашу узнаваемость через рассказы о вас; б) приносить вам лиды. Так и победим ???

#советы

В понедельник, 22 апреля, начнутся прения сторон по делу об убийстве Салтанат Нукеновой. Это значит, что до решения суда присяжных и судьи Айжан Кульбаевой тоже не за горами. Это вопрос недели-двух, наверное.

Как и любой инфоповод, он наиболее активен первые 7-10 дней и даже такое громкое дело с течением времени сбавляет обороты.

Я думаю, что сейчас самое время снова активизировать наши усилия, чтобы писать и говорить о недопустимости мягкого наказания для такой персоны как Куандык Бишимбаев. Я предлагаю:
- снова вернуть статусы в соцсетях с требованием строго и неизбежного наказания за убийство и истязания;
- делать репосты с комментариями адвокаток Жанны Уразбаховой, Алии Омаровой, адвокатов Игоря Вранчева, Дамира Ишмаметова, а также их коллежанок и коллег, которые не вовлечены в процесс;
- поддерживать репостом тех, кто комментирует дело Салтанат и находится на стороне ее семьи;
- использовать свои платформы для высказывания. Помочь сформировать высказывание может этот файл, там добавились переводы на казахский язык двух аргументов, которые сделали исследовательница Камила Смагулова и подкастерка Әйнел Амирхан.

Еще я думаю о том, чтобы использовать, например, 2гис. В часы пик люди туда заходят, чтобы скоротать время в пробке за чтением или написанием сообщений/комментариев о ситуации на дорогах. Можно попробовать оставлять послания там. Особенно это актуально, думаю, для Астаны, так как суд проходит в Астане.

И я все еще думаю о какой-то более безопасной акции/видимости солидарности в оффлайн.

#СалтанатЗаңы
#ӘділдікСалтанатЖағында
#СалтанатҮшін
#ЗаСалтанат
#ЗаконСалтанат
#СправедливостьДляСалтанат