Буду в Москве с 30 декабря по 8 января. Стучитесь в личку @apardasheva, если хотите пересечься в городе ❤️

Надеюсь они там отвыкнут уже от оформления обложек в духе школьной виньетки 🙂

P.S. Со всем уважением к Аукенову.

*💥 Возьму 1-2 человек на консультацию в это воскресенье*

Отличный шанс разработать новую стратегию продвижения бренда — как личного, так и компании — на следующий год.

Или проработать идею будущего подкаста, блога или медиа.

С января цены на консультации повышаются, так что успейте запрыгнуть в последний вагон.

Пишите: @apardashian ✨

#ВозможностьДня Internews приглашает межстрановые команды принять участие в конкурсе на производство общественно значимого контента.

Заявители из Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана могут претендовать на получение гранта на сумму до 10 тысяч евро. Заявители из Узбекистана могут подать проект на сумму не более 5 тысяч евро.

Internews принимает только командные заявки — команда должна включать редакции и/или их представителей как минимум из двух стран Центральной Азии.

Заявки можно подавать в любое время, каждые два месяца до 31 мая 2025 года независимая комиссия будет их рассматривать.

Узнать больше →

#ВакансияДня нужен копирайтер в отдел маркетинга MonAmie. Круг задач: писать тексты в разных форматах: для соцсетей, печатной продукции, моб. приложения, СМС, Reels, пресс-релизов. Также предстоит готовить статьи для сайта, помогать с неймингом, спичрайтингом, редактированием текстов и переводами с русского на казахский.

Ожидания к кандидату: образование в маркетинге, журналистике или PR; опыт работы с маркетинговыми текстами от 1 года; будет плюсом интерес к сфере красоты и парфюмерии, а также опыт работы в FMCG; грамотная письменная речь на русском, знание казахского будет большим преимуществом.

Алматы, фултайм. Офис компании находится на Аль-Фараби, 95. Зарплата, график и прочие детали обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом.

? Чтобы откликнуться, пришлите резюме и примеры своих текстов на почту [email protected]. Контакт для вопросов и уточнений по вакансии: @zarema_bn.

”Pain is unavoidable, but suffering is optional"

Сегодня я размышляла о психологической ловушке, когда из-за фрустрации, апатии или депрессивного состояния человек утрачивает способность радоваться жизни.

Раньше мне казалось, что если в жизни наступает сложный период, то я ✨непременно ✨должна ✨начать ✨страдательные ✨процессы. Оказалось, что это позиция жертвы, и вообще-то страдать необязательно.

Никто не запрещает радоваться мелочам, ценить моменты и находить удовольствие в повседневном. Драматизируем и демонизируем трудности только лишь мы сами.

Жизнь происходит здесь и сейчас, и я больше не хочу позволять проблемам и внешним обстоятельствам управлять моим настроением.

Кажется, это и есть опора — умение абстрагироваться от неприятной реальности и замечать вокруг себя что-то хорошее, приятное, красивое.

Если по дороге домой мне улыбнется ребенок, я замечу это и улыбнусь в ответ, каким бы паршивым ни выдался день (месяц, квартал, год, нужное подчеркнуть).

#свободамыслей

#ВакансияДня ищем TikTok-менеджера в MonAmie. Важно знать функционал соцсети, уметь эстетично снимать и монтировать, разбираться в трендах и адаптировать их под бренд. Рассматриваем опыт работы в SMM от 1 года (с акцентом на TikTok).

Вам предстоит полностью вести страницу MonAmie в TikTok: от разработки контент-стратегии и организации съёмок до взаимодействия с аудиторией и блогерами.

Алматы, офис на Аль-Фараби — Ходжанова. У нас приятный коллектив, регулярные подарки и премии по результатам выполнения KPI. Возможность удалёнки и совмещения обсуждается.

? Резюме и портфолио отправляйте HR-менеджеру Алёне на почту [email protected]. Вопросы и уточнения по номеру +7 707 044 26 25.

Больше о вакансии здесь.

? Чем запомнится прошедшая неделя: дайджест за 24-30 июня✦ Токаев подписал новый закон о масс-медиа

? Объявлены лауреаты премий и наград Союза журналистов Казахстана

✦ В Алматы отгремела десятая, юбилейная медиавечеринка «ДеньЖ»

✦ Организация «Репортёры без границ» обратилась к Токаеву с призывом отменить новый закон о масс-медиа

✦ В столице подвели итоги госпремии для журналистов «Парламент сөзі»

@pardashian

#ВакансияДня команда научпоп-журнала OYLA ищет редактора.

Что требуется: критическое мышление, навыки фактчекинга, широкий кругозор для понимания технических и гуманитарных тем из школьной программы, насмотренность, внимание к деталям и умение давать ТЗ дизайнерам.

Условия: зарплата от 300к тенге на руки, фултайм в офисе в центре Алматы (Панфилова – Богенбай батыра). Удалённая занятость не рассматривается.

Откликнуться →

Сегодня фэшн-фотографа Азамата Кенжегулова наконец приговорили к 5 годам лишения свободы за изнасилование Элины. С одной стороны, радует, что он получил наказание — это победа Элины, это победа всех её подруг, которые поддерживали её непростой путь к справедливости, это победа её адвокатки Алии Омаровой. С другой стороны, он должен был получить больший срок, ведь как минимум ещё одна девушка анонимно сообщила, что Азамат её изнасиловал.

Следствие шло целый год, многие слышали о том, что Азамата обвиняют в изнасиловании, при этом продолжали работать с ним. У меня много вопросов к коллегам из ELLE Kazakhstan, Harper’s Bazaar, Esquire Kazakhstan и другим людям из творческой тусовки — чем вы руководствовались, продолжая работать с насильником? И вообще, когда мы уже поймём, что пока у каждого адекватного человека и представителя компании не будет чёткой отрицательной позиции относительно насильников, мы никогда не остановим эпидемию насилия над женщинами.

Мы должны перестать работать с насильниками, они должны быть максимально нерукопожатными в обществе. Это база. Какими бы образованными, классными и талантливыми они не были и не казались. Второго или третьего шанса не дано, никаких экивоков не должно быть. Прежде, чем игнорировать обвинения в изнасилованиях/харассменте и думать, что «пока не доказано, не однозначно всё, я знаю, он не такой» вспомните, В КАКОЙ СТРАНЕ ВЫ ЖИВЁТЕ. Если вам говорят, что какой-то мужчина изнасиловал кого-то, то с вероятностью в 80% это скорее так, чем иначе.

От того, что вы не позовёте в проект какого-то насильника, вы особо ничего не потеряете, талантливых специалистов пруд пруди. Выбирайте нормальных, тех, кто никогда не был замешан в насилии и харассменте. Будьте чуткими и смотрите, кого вы собираетесь нанимать. Себе дороже. Зачем рисковать репутацией, не говоря о моральной составляющей?

Отказ от работы с насильником вам как работодателю/менеджеру ничего не стоит, а вот жертве будет стоить потерю физического и ментального здоровья, чести и достоинства. Работая с насильниками, вы берёте на себя ответственность за всех, кто участвует в командной работе, вы тоже часть истории о насилии.

Каким образом? А вот представьте, что жертва с насильником познакомились на съёмке, которую вы организовали. И вот в контексте истории Элины если рассматривать, то жертва не стала бы доверять уловкам насильника, если бы не познакомилась с ним НА ОРГАНИЗОВАННОЙ ВАМИ СЪЁМКЕ и не решила, что вроде человек окей и безобидный. Вы ответственны за социальные связи, которые создаёте между людьми. Помните об этом.

P.S. Кто пропустил эту чудовищную историю, в марте прошлого года Азамат Кенжегулов подошёл к Элине в баре и предложил угостить, затем подсыпал что-то в её коктейль, обманным путём завёл в свою квартиру и изнасиловал, воспользовавшись её беспомощностью.