*➡️ *Выпускающий редактор для блога в команду Maximum Education.

Работать предстоит с тематикой поступления в вузы и колледжи. Вы будете рулить блогом "Навигатор поступления". Предстоит работать с авторами, составлять контент-план, сотрудничать с экспертами, вести аналитику и отвечать за конверсионные элементы. Работы много и она вся интересная!

Чего ждём от кандидата
Опыт работы на схожей позиции от года (предпочтение edtech), в качестве автора или редактора.
Умеешь писать про сложное простыми словами
Обладаешь грамотностью, креативностью, навыками тайм-менеджмента
Хочешь расти и развиваться в сфере редактуры и работы с текстами

Что предлагаем
Оформление по самозанятости с перспективой приема в штат компании
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, на твой выбор гибрид/офис/удаленка
Зарплата от 60 до 80 тысяч рублей
Крутой и комфортный офис в Москве, в 7 минутах ходьбы от метро Курская с лаунжем, завтраками и множеством активностей
Свобода для творчества, возможность придумывать и реализовывать собственные идеи!
Самая дружная поддерживающая команда, без духоты и бюрократии
Скидки на наши продукты для тебя, семьи и друзей

Есть тестовое.
Резюме и сопроводительное отправляйте по адресу [email protected]

🌿 Автор в блог Арконс Групп (Образование)

Привет! Это команда «АРКОНС ГРУПП». Мы занимаемся дополнительным профессиональным образованием, помогаем компаниям и специалистам пройти переподготовку или повышение квалификации. У нас есть несколько сайтов, на двух из которых мы хотим наладить выпуск статей в корпоративных блогах.

Тематики:
— Дополнительное профессиональное образование
— Профстандарты
— Трудовое законодательство и всё с этим связанное
— И другие косвенные тематики связанные с образованием и кадрами внутри компании

Нам нужны качественные статьи, написанные понятным человеческим языком для людей. Писать статьи нужно по понятному и не сложному ТЗ, структура статей, референсы и ключи — всё будет.

Наш кандидат:

— знает, что такое дополнительное профессиональное образование или готов разобраться

— нормально пишет, опыт и громкие имена в портфолио не важны, нам надо просто нормально

— понимает, как работает контент-маркетинг

— умеет в инфостиль, визуальное повествование и вот это всё

— дружит с графическими редакторами (фигма, фотошоп), чтобы набросать простенькую схему или собрать иллюстрацию

— не пропадает на неделю, не срывает дедлайны, не пытается нас надурить

Что мы предлагаем:

— парт-тайм, удалёнка;

— интересные задачи и много работы

— сдельную оплату, фикс от 3к за небольшую статью с повышением по мере роста качества и объема статей. Итоговую стоимость обсудим с авторами отдельно.

Мы хотим, чтобы кто-то из авторов вырос в нашего главреда, который будет управлять авторами, другим контентом и организует коммуникации с клиентами. Но это в будущем, сейчас — автор в блог.

Чтобы откликнуться, заполните пожалуйста форму: https://forms.okocrm.com/01j1aafd0nxj417kbcfmbbvbaa

Кандидатам, которые нам подойдут, предложим написать небольшое тестовое задание.

🌳 Копирайтер

Привет!
Мы, коммуникационное агентство ICU, ищем в команду копирайтера, который будет работать с внутренними и клиентскими проектами.

Тебе предстоит:

- Писать и публиковать статьи;
- Создавать тексты для соцсетей и сценарии для рилс и инфоповодов;
- Разрабатывать нейминг, креативные слоганы и рекламные сообщения для брендов;
- Вычитывать и редактировать презентации, рассылки, каталоги;
- Переводить статьи и тексты на английский язык.

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;
- Проекты с крупными и небольшими российскими и иностранными компаниями;
- Вовлеченную команду;
- Уровень зарплаты от 50 000 рублей, обсуждаемый индивидуально по итогам
собеседования.

Ты обладаешь:

- Опытом написания текстов в сфере маркетинга, рекламы, дизайна от 1 года;
- Навыками и опытом работы с текстами для: экспертных статей, сценариев рилсов, сайтов, промо-носителей;
- Навыками и опытом создания нейминга;
- Опытом создания текстов и для b2b-, и для b2c-брендов;
- Креативным мышлением и одновременно структурной логикой;
- Знанием актуальных кейсов в рекламе и брендинге.

Контакты: @parshovakristina

✅ Ищем копирайтера в отдел маркетинга CDEK.Shopping

О компании и команде

CDEK.Shopping — сервис по доставке товаров из-за рубежа, запущен международным логистическим оператором СДЭК в 2022 году. Мы организуем выкуп и доставку товаров из 16 стран и предлагаем клиентам большое разнообразие зарубежной продукции, которой нет в РФ.

Наша компания активно растёт: у нас постоянно появляются новые проекты, идеи и инфоповоды. Поэтому мы нуждаемся в людях, которые будут помогать нам освещать классные новости, рассказывать о новинках мирового рынка и выстраивать имидж компании.

Что нужно будет делать:

– писать тексты для социальных сетей (в основном, в телеграм-канал, иногда адаптировать под другие соцсети)
– писать тексты для рассылок,
– писать новости и анонсы для новостного раздела сайта и СМИ,
– при необходимости и договорённости выполнять другие единичные текстовые задачи,
– работать в команде с редактором, контент-менеджером, PR-директором.

Объём задач зависит от ваших возможностей и опыта.

Пожелания к соискателю:

– опыт работы копирайтером не менее 2 лет,
– умение работать с разными форматами: посты, лонгриды, кейсы, анонсы,
– умение чувствовать и соответствовать TOV компании,
– хороший уровень грамотности.

Условия работы:

– удалённый формат,
– самозанятость,
– оплата по договорённости, сдельная или фиксированная — подстроимся под пожелания соискателя. В среднем — 1000 рублей за пост или от 35 000 рублей в месяц.

Присылайте свои отклики на почту: [email protected]

В письме, пожалуйста, укажите опыт, пожелания по оплате и прикрепите примеры работ.

🦎 Автор/редактор в ИТ-проект

Удалёнка - парт-тайм или фул-тайм

О компании:

KonTxT - cтартап в области нетворкинга, формирования и управления репутацией для бизнеса и частных лиц. За последние полгода, получили патенты на свой софт, попали в реестр стартапов и получили аккредитацию от Минцифры. Партнёр Московского Инновационного кластера, Агентства Креативных Индустрий и др. Работаем на B2B и B2C рынках.

Двигаемся быстрее, чем успеваем это интересно и полно освещать. Поэтому в поисках человека, который создаст единый tone of voice бренду и распространит его на все текстовые коммуникации: начиная со статей и внешних публикаций, заканчивая системными сообщениями, пушами и рассылками.

Что делать:

Публикации во вне:
— Нужно писать статьи для VC, Блога и других СМИ.
Верстать и выкладывать статьи на разных площадках.
— Готовить публикации для TG для нас и наших клиентов. Они рассказывает о нашем продукте для своих сотрудников и (или) аудитории, а мы им в этом помогаем.
— Тексты для лэндингов и описания продуктов на сайте.

В продукте/сервисе:
— Название кнопок, описание функций, советов, FAQ, инструкции и онбординг.
— Пуши, рассылки, информационные сообщения.

Внутри компании:
— Брать интервью и экспертизу команды, а затем преобразовывать это в материалы.
— Формировать и вычитывать внутренние документы: Презы, КП и другие вакансии :)

Может звучит объёмно, но это только на первый взгляд.
Этот список успел накопиться, за время пока мы искали тебя в нашу команду!

Требования:

— Уметь в инфостиль, визуальное повествование и живой язык. Качественно сокращать и упрощать, расставлять акценты и структурировать материал.

— Хороший опыт работы с текстами и статьями. Те, которые читают и комментируют, а не просто для галочки или SEO.

— Умеет или чувствует в себе силы уметь работать с интерфейсами, приложениями и другими непривычными текстовыми форматами

— Будет прекрасно, если автор успел поработать или поучиться в Бюро Горбунова, Рыба или Сделаем

Требования по качеству материала: это должно быть лучше, чем текущие текстовые коммуникации бренда и лучше, чем может выдать нейронка за 15 минут простого промтинга.

Мы сработаемся если вы: пунктуальны, внимательны, любознательны, обладаете высокой скоростью работы и мышления, и вам не нужно повторять одного и то же по нескольку раз.

Будет классно, если: вы понимаете в типографике, композиции, дизайне, ритме текста и визуала, есть опыт в B2B и IT сфере, а так же примеры ваших статей есть на VC, Habr, ТЖ и др.

Мы толерантны к незнанию, но не к глупости и пофигизму. Мы будем поддерживать человека, который тоже старается делать максимально классно. В нашей команде каждый думает головой и выдаёт максимально возможный результат в своей области и думает как оно сочетается со смежными.

Поэтому если у тебя есть запал попробовать и желание развиваться, даже если под часть критериев ты не подходишь - мы готовы пообщаться.

Условия:
По деньгам начиная от 40 000 и выше.
Можем в официальное трудоустройство, можем и без него.

По загрузке, готовы обсуждать любые варианты. Фул-тайм, парт-тайм, проектная или почасовая оплата. Главное, чтобы нашёлся наш человечек и делал, то зачем мы его нанимали)

Откликнуться:

На почту: [email protected]

Прикрепить 3 лучших ваших материала и обосновать почему.
Прикрепить 3 лучших на ваш взгляд русскоязычных B2B и IT сервиса/сайта/приложения, где простая, понятная и дружелюбная коммуникация. И подсветить это аргументами или обоснованиями.

🍃 Ищем редактора для блога в нише B2B e-commerce

Коротко о команде и продукте

Мы стартап Sellty, развиваем облачную платформу для запуска B2B интернет-магазина. Наша аудитория - это генеральные, коммерческие директора и директора по маркетингу в производственных и дистрибьюторских компаниях.

Сейчас начинаем развивать наш блог, упор - на экспертные SEO статьи по нашей тематике. Будем совмещать написание статей по горячим и теплым ключевикам + по холодным.

Кого ищем?

Ищем редактора для работы над нашими SEO текстами. В ближайшие 3-4 месяца будем писать 3-5 статей в месяц.

Задачи:
Редактирование текста автора с учетом наших критерий качества и техзадания
Организовывать работу авторов, ставить и соблюдать дедлайны
Если у вас есть собственные авторы, готовые писать тексты для нас – это будет большим преимуществом.

Условия
- оплата от 3000 руб за готовый материал

Для отклика на вакансию, пожалуйста, пишите @annashazh. В сообщении расскажите о себе, своем опыте и приложите портфолио. Спасибо!

🍀 Ищем копирайтера с опытом в IT от 1 года!

Что важно:
Умение создавать разные типы контента, в том числе экспертные статьи в ИТ. К ним относятся: кейсы, статьи, интервью, инструкции, посты для соцсетей, в т.ч. ТГ-каналы, контент для профильных сайтов: vc, Хабр и др.
Статус самозанятого /ИП или работа по договору ГПХ.

Просим указать в сопроводительном письме:
- Образование
- Портфолио обязательно! (Укажите примеры работ по тематике IT со ссылками на публикации)
- Стоимость за 1000 знаков
- Каким образом работаете? (договор/оплата/предоплата)

Обязательно ознакомиться с нашими системами, по которым нужно писать тексты: https://csbi.ru/ (Решения: автоматизация процессов взыскания и low-code платформа WFCore)

Условия работы:
- Примерный объем работы +/- 20 000 знаков в месяц (1-2 статьи и около 20 постов)
- Оформление по договору услуг или ГПХ
- Оплата по счету, сумма в зависимости от объема выполненных работ
- Ставка от 500 до 800 руб за 1000 знаков

Ждем отклики в личные сообщения @annaayubi_csbi, выберем по результатам тестового задания.

🥦 Пишущий редактор / Главный редактор (Удаленный формат работы)

Текст:
ПЕРФОРМИЯ» (PERFORMIA) – международная компания, работающая с 1984 года в сфере бизнес-консалтинга более чем в 25 странах мира с офисами в России, Казахстане, Китае, Европе. Мы занимаемся консультированием и сопровождением предпринимателей, первых лиц компании в вопросах найма, адаптации и управления персонала.
Наши клиенты – это собственники бизнеса / первые лица компаний со штатом от 30 до 10 тыс. человек.

Мы ищем пишущего редактора с перспективой быстрого роста до главного редактора.

Что будет ожидаться от тебя:
-Качественный контент, произведенный в срок, который соответствует редполитике и пиар-стратегии, доносит ключевые смыслы компании и интересен целевой аудитории
-В будущем – организация работы авторов в редакции, распределение задач, контроль качества производимых текстов
-Растущие телеграмм-каналы компании и основателя

Какие требования:
-Опыт работы с контентом для предпринимателей (видео и текстовый)
-Опыт работы автором от трех лет (если есть первые пробы себя как руководителя группы авторов, то это будет преимуществом)
-Опыт работы с YouTube: мы много работаем с видеоформатами, хотим делать их еще интереснее и полезнее
-Опыт в развитии телеграмм-канала/ развитие бренд-медиа (создание контента, который интересен читателю. Как результат: канал прирастает подписчиками)
-Умение общаться с командами дизайна, разработки, продвижения на одном языке: ставить четкие задачи, писать понятные брифы, оптимально выстраивать операционную деятельность
-Умение доносить сложное простым языком
-Самостоятельность и самоорганизованность, способность оценить время выполнения задач (вам не нужен постоянно руководитель, чтобы понимать, какие действия от вас ожидаются дальше)
-Интерес к контенту, работе с контентом, личная амбиция сделать крутые кейсы, вырасти в карьере
-Высокая насмотренность в деловом контенте для СМИ, маркетинговых материалов, соцсетей

Обязанности:
-Принять редполитику и контент-стратегию, разобраться в смыслах, погрузиться в то, как хочет восприниматься и говорить компания, при необходимости актуализировать стандарты написания текстов
-Первое время писать статьи для СМИ по ТЗ от PR-менеджеров
-Писать тексты для целей отдела маркетинга: Telegram-ботов, иногда помогать с текстами для лендингов. Писать рассылки
-Развивать телеграмм-каналы (компании и основателя) – писать туда тексты, фомировать контент-план и обеспечивать показатели по приросту подписчиков и охватам
-Собирать и писать кейсы клиентов
-Участвовать в препродакшене YouTube-проектов: поиск материалов, помощь с героями, сбор фактуры с героев, написание сценариев больших подкастов (вопросы, сбор новостей), вычитка сценариев, подготовка вопросов к интервью и к другим форматам
-Работать в связке с руководителем СММ, помогать ему контролировать работу подрядчиков, которые пишут тексты, корректировать отклонения
-Создавать вместе со спикерами презентации к выступлениям
-После освоения смыслов на уровне теории и практики начать формировать команду авторов, которая сможет выдавать весь необходимый контент в нужном объеме и качестве (мы растем, и контента постоянно нужно больше)

Условия:
-Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования (от 100000 р)
-Удобный удаленный официальный формат работы (по ТК РФ с первого рабочего дня). Для нас важен результат работы, мы создали среду без микроменеджмента. Команда сама формирует свой график, где каждый остается на связи с 09:00 до 18:00
-Онбординг и Handbook. Доступно, понятно, просто и в одном месте.
-Карьерное и профессиональное развитие в сильной команде экспертов, влюбленных в свое дело
-Работу в стабильной и динамичной компании, с уникальным и востребованным ТОП-продуктом
-Руководитель, который всегда "ЗА" новые, интересные идеи и решения
-Регулярное внутреннее обучение

Присылать резюме на почту: [email protected]
Или откликаться на вакансию на НН по ссылке: https://hh.ru/vacancy/94775949

🥝 Автор статей в ЛидерТаск

ЛидерТаск — таск-менеджер для планирования личных и рабочих задач.

Что делать
— Писать SEO-статьи для блога по ТЗ от редактора и SEO-специалиста.
— Писать статьи для внешних ресурсов (VC, Habr, Дзен и т.д.).
— Продумывать визуал для статей и составлять ТЗ для дизайнеров.
— Работать в связке с редактором.

Требования
— Готовность писать минимум 2 статьи в месяц.
— Самостоятельность, проактивность, желание развиваться. Мы готовы повышать оплату авторам, которые глубоко погружаются в тему, а также предлагают свои идеи, как можно доработать статью.
— Внимательность. Вы сами проверяете текст на ошибки и опечатки, убираете лишние пробелы.
— Базовое понимание SEO и что это такое.
— Вы знаете, что такое таск-менеджер или даже пользуетесь им.
— Интерес к теме тайм-менеджмента и управления проектами. Могут попадаться довольно сложные темы, поэтому писать будет намного проще, если вам интересно в этом разбираться.

Условия
— Удаленка, гибкий график. Для нас главное, чтобы тексты сдавались вовремя.
— За статью платим от 3 до 8 тыс. рублей. Стоимость складывается из сложности, объема и навыков автора. Можно обсудить индивидуальные условия.
— Оплата на ИП/Самозанятость по факту приема текста.

С кем связаться
Напишите @nwsamsonov. В сообщении расскажите немного о себе, о своем опыте работы и прикрепите 3-4 ваших лучших текста.

✅ Редактор историй (кейсов и интервью) в блог Unisender
Блог Unisender — медиа сервиса email-рассылок и конструктора чат-ботов.

Пишем про интернет-маркетинг, работу с клиентами и ведение бизнеса. Помогаем маркетологам и предпринимателям разбираться в терминах, находить новые полезные инструменты и улучшать digital-процессы в компаниях.

Мы стали большой медиаплощадкой с трафиком > 1 млн визитов в месяц, но не планируем на этом останавливаться, поэтому масштабируем процессы и ищем новых людей.

Сейчас нам нужен редактор, который подхватит кейсы и интервью с авторами рассылок, предпринимателями и маркетологами.

Что нужно делать

Поставить на поток публикацию кейсов и интервью в блоге (3–5 текстов в месяц). Источники могут быть как внутренние (клиенты, партнеры, агентство), так и внешние.

Мы будем давать контакты маркетологов, агентств, клиентов и просто хороших людей, готовых поделиться историями. Нам нужен заботливый редактор, который будет:

— Общаться с людьми.

— Организовывать процессы.

— Готовить кейсы / интервью к публикации.

При этом самим писать все тексты необязательно, можно подключать наших внештатных авторов.

Что нужно уметь

Важно не бояться подхватывать коммуникацию, брать интервью, задавать вопросы. И иметь интерес не только к редактуре, но и к менеджменту. Еще:

— Уметь договариваться, не быть токсиком.

— Довольно много говорить с людьми (эта работа не только про редактуру).

— Отличать интересную историю от унылой.

— Находить фактуру (всем лень делиться цифрами, но не вам).

Все редакторы в мире знают, что кейсы и интервью — это не для джунов. Тут нужен микс: любовь к текстам, людям и порядку в процессах.

Будет плюсом, если вы разбираетесь в основах email- и мессенджер-маркетинга и готовы погружаться в тему еще глубже.

Условия

СЗ / ИП (со временем можем поговорить о полной занятости и оформлении в штат). Оплата раз в месяц.

По нашему опыту, выпуск 3–5 кейсов в месяц — это работа не на полный день, поэтому мы ищем, в первую очередь, редактора на парт-тайм.

Готовы гибко подойти к оплате работы: можем оплачивать за потраченные часы, можем за готовые к публикации тексты. Бюджет, который сейчас заложен на кейсы и интервью, — 60 тысяч рублей в месяц.

Почему мы:

— Удаленка и гибкий график.
— Хорошие деньги и нетворкинг.
— Работа в одном из крупнейших медиа про маркетинг.
— Прямое влияние на результаты команды и компании.
— При желании можно подключаться к другим проектам, мы делаем много контента.

Чтобы откликнуться на вакансию, нужно выполнить тестовое задание и заполнить гугл-форму.