Russian Hospitality News

Description
Новостной портал об индустрии гостеприимства в России.
Администратор: @Ekaterina_Mamlyasova

(с) ООО "Премии гостеприимства"
https://www.hospitalityawards.ru
ИНН7723908100
Advertising
We recommend to visit
HAYZON
HAYZON
5,791,257 @hayzonn

👤 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫: @Tg_Syprion
🗓 ᴀᴅᴠᴇʀᴛɪsɪɴɢ: @SEO_Fam
Мои каналы: @mazzafam

Last updated 1 month, 1 week ago

Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.

Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support

Last updated 1 month ago

Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов

Last updated 1 month, 3 weeks ago

1 month, 2 weeks ago
1 month, 2 weeks ago

🔥 В центре внимания гость: как получить свою аудиторию и повысить доходы

🌟 Лариса Зацепилина
CEO BRIGHT Hotel Staging Agency
🏁

💰 Лояльность гостя = деньги

➡️Вероятность продажи существующему покупателю в несколько раз выше, чем новому клиенту: 60-70% против 5-20%, говорят данные исследования «Customer Loyalty».

➡️Лояльный гость не думает о конкурентах, он возвращается в ваш отель и рекомендует вас своим друзьям. Довольный гость тратит больше денег во время проживания.

➡️Чтобы добиться лояльности нужно заботиться о госте – спрашивать, что ему нужно, давать это, и выполнять обещания.

➡️Высокая лояльность – снижение затрат на продвижение

➡️Довольные покупатели приносят в 2,6 раза больше дохода и на 87% вероятнее совершают повторные покупки, чем недовольные.

➡️81% покупателей принимают решения о покупке, исходя из того, насколько они доверяют бренду.

➡️61% лояльных клиентов прилагают дополнительные усилия, чтобы покупать товары у своих любимых брендов и компаний, а не у конкурентов.

➡️Шанс продать что-то существующему клиенту в 3,5 раза выше, чем новому.

➡️60% лояльных покупателей рассказывают о своих любимых брендах людям из своих социальных кругов.

➡️Выстраивание долгосрочных отношений с новым клиентом обходится в 16 раз дороже, чем сохранение существующих.

Высокая лояльность – снижение затрат на продвижение

🫥
*на основе выступления на ПИР Экспо 2024

1 month, 3 weeks ago

📣 SEA Company ищет к себе в команду отельера на позицию Business Development

Основные обязанности:
🔵поиск потенциальных клиентов (отели, DMC, департаменты по туризму городов и стран, авиакомпании)
🔵проведение презентаций услуг и реализованных кейсов SEA Company потенциальным клиентам
🔵подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров, закрытие сделки контрактом
🔵поиск и регистрация компании на релевантных тендерных площадках, отслеживание потенциально интересных тендеров, подготовка тендерного/коммерческого предложения, закрытие сделки контрактом, подготовка необходимых закрывающих документов

Идеальный кандидат:
🔵имеет опыт работы в отделе продаж отеля / рекламном отделе федерального СМИ / представительстве по продажам / PR агентстве / GSO отельного оператора
🔵отлично разбирается в особенностях B2B продаж отелей (как на внутреннем, так и на международном рынках)
🔵отлично разбирается в СМИ и форматах PR
🔵имеет четкое понимание о функционале digital инструментов, методах их использования и показателях эффективности

➡️ Требования:
🔵свободный письменный и устный английский – обязательно
🔵идеальное понимание структуры и специфики работы PR агентства, включая типы и форматы предоставляемых услуг
🔵знание инструментов продаж, приносящих быстрый и среднесрочный результаты
🔵обладание самодисциплиной и навыками соблюдения дедлайнов
🔵быть pro-active sales и любить людей

➡️ Условия:
🔵дистанционная работа
🔵белая заработная плата
🔵график 5/2, пн-пт, 10:00 – 19:00
🔵оформление в соответствии с ТК РФ

➡️ Контакт: a.shemyakin@sea-company.com

#вакансия

1 month, 3 weeks ago

Уже через 15 минут - прямой эфир «Секреты аудита: как работают тайные гости и что они могут рассказать о вашем отеле и ресторане»

👤 Спикер - Екатерина Володина, основатель и руководитель QA Hotel Service

👤 Модератор - Алена Колодина, основатель и руководитель Russian Hospitality Awards / Global Hospitality Club

Обсудим следующие темы:

чем аудит «тайного» гостя отличается от секретного визита друга?
что помогают выявить «тайные» гости, действительно ли они нужны
«смеяться или плакать?» топ «эпик фейл» сотрудников

🛹 В этом Телеграм-канале

1 month, 3 weeks ago
***📣*** При подготовке к выступлению на …

📣 При подготовке к выступлению на XII конференции Hospitable Business, Константин Буше использовал метод интервью, и провел опрос среди отельеров, чтобы узнать о их методах коммуникации и принципах в общении:

Ответ Лилии Дорохиной, отельера, бизнес-тренера, генерального менеджера LeePrime Hospitality от Leeprime Group

🔵Расширять мышлении команды, разговаривать и слушать
🔵Новый сотрудник - самый главный
🔵“Не заставлять рыбу лазать по деревьям”

Ответ Александра Гузова, управляющего менеджера LeePrime Group

🔵Личный пример
🔵Давать сотрудникам высказаться
🔵Гибкость в общении
🔵Говорить простыми словами

Ответ Ларисы Зацепилиной, СЕО Hotel Staging агентства BRIGHT

🔵Система
🔵Тайм-менеджмент
🔵Обратная связь
🔵Сотрудничество и синхронизация

Ответ Станислава Кондова, кластерного генерального менеджера отелей Radisson Collection Hotel, Moscow и Radisson Slavyanskaya Hotel, Moscow

🔵Ответственность
🔵Лояльность
🔵Уважительность
🔵Быть личным примером, делиться опытом и знаниями

Ответ Алены Колодиной, основателя и руководителя Премии Russian Hospitality Awards и клуба отельеров Global Hospitality Club

🔵Вкладывать в своих сотрудников
🔵Уметь делегировать и доверять
🔵Уважение

Константин выделил 5 шагов взаимодействия:

1️⃣ Четкость и регулярность обратной связи

Наличие открытых каналов обратной связи позволяют сотрудникам вовремя получать конструктивную критику и предложения
✔️Что сделать: определить регулярные встречи для обсуждения результатов и прогресса.

2️⃣ Используйте гибридные форматы взаимодействия

Комбинируйте онлайн и офлайн встречи, как для профессионального общения, так и для тимбилдингов.

3️⃣ Оптимизируйте каналы коммуникации, избегайте избыточной информации⠀

Разные каналы для разных целей. К примеру, для коротких вопросов - мессенджеры, для стратегических обсуждений - собрания.

4️⃣ Стимулируйте участие сотрудников в принятии решений

Привлекать всех к обсуждения важных вопросов, сессии мозговых штурмов.

5️⃣ Поддерживайте культуру открытости и доверия

Убедитесь, что каждый сотрудник может свободно выражать свои мысли.
✔️ Что поможет - неформальные встречи.

🫥
*на основе выступления на XII конференции Hospitable Business

1 month, 3 weeks ago

На конференции Hospitable Business мы задавали гостям вопрос и узнавали их лайфхаки и методы по взаимодействию с коллегами, прогнозы по развитию рынка вакансий в будущем, и, конечно же, их впечатления от мероприятия.

✔️Благодарим Романа Кузьмичева, директора по развитию студии Creative team, за ответы!

🔥 Совсем скоро, совместно с Creative team, мы анонсируем новый сайт Russian Hospitality Awards! Уже 6 месяцев профессионалы трудятся над тем, чтобы создать удобный сервис не только для участников премии и конференций, но и для всех, кто хочет выбирать для своего отдыха проверенные отели и рестораны.

➡️Вас ждет:
➡️навигация по отелям, с картой городов и фильтром по виду отдыха (семейный, с домашним питомцем, медицинский и др);
➡️подробное описание участников;
➡️интуитивно-понятный интерфейс и вся информация о проектах.
🫥

Конференция состоялась при поддержке:

✔️ TeamJet - генеральный партнер

ЖилиБыли, LOFTMARK, Askona, Allegrini Amenities, TravelLine, Алтэк, Заботливая чистота, Creative team, Julius Meinl, Dimetra, Крушовице, ДИЗАЙН КОМПЛЕКТ, Simple Group, Signum Print, Maxilaser, City Express, KRASOTAWATER, Cosmos Hotel Group, Cosmos Academy
🏁
#нашиновости

4 months, 3 weeks ago

❗️С каждым днем растет число беженцев из Курской и Белгородской областей. Несмотря на усиленную помощь и поддержку, среди беженцев есть очень уязвимая группа: дети и взрослые с неизлечимыми болезнями, нуждающиеся в системной амбулаторной медицинской помощи, которую очень трудно организовать в условиях ПВР (пункт временного размещения беженцев).

Прямо сейчас фонд «Дом с Маяком» занимается эвакуацией таких семей, обеспечивают их гуманитарной и амбулаторной медицинской помощью. А фонд «Силсила» помогает найти жилье данным семьям для быстрого доступа к лечению.

☑️ Что требуется:
?разместить беженцев в отелях/гостиницах, частных загородных домах в Москве и Московской области на 2 месяца на льготных условиях аренды (оплата будет производиться из фонда)

❗️Давайте вместе поможем нашим соотечественникам!

➡️ Контакты для связи:
[email protected]

4 months, 4 weeks ago

? Уже через 15 минут! Прямой эфир с Виктором Пашигоровым и Юлией Ришар - идеологами-основателями первого в России отеля с сафари-лоджами – WE LODGE

Поговорим о строительстве отеля в заповедной зоне с сохранением природного ландшафта, экобезопасности, концепции гармоничного сосуществования человека с природой и о том как обеспечить высокий уровень сервиса в лесу.

✔️ Интервью проведет Алена Колодина, основатель и руководитель Russian Hospitality Awards и Global Hospitality Club.

5 months ago
We recommend to visit
HAYZON
HAYZON
5,791,257 @hayzonn

👤 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫: @Tg_Syprion
🗓 ᴀᴅᴠᴇʀᴛɪsɪɴɢ: @SEO_Fam
Мои каналы: @mazzafam

Last updated 1 month, 1 week ago

Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.

Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support

Last updated 1 month ago

Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов

Last updated 1 month, 3 weeks ago