🤝Прямые линии – диалог студента и работодателя.

📍26 сентября в Центре опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края прошло мероприятие, направленное на трудоустройство студентов Краснодарского машиностроительного колледжа - «Прямые линии». Участие в открытом диалоге приняли 106 обучающихся.

🗣На встречу приглашена Фурсова Марина, представитель ООО "Завод ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ".

💼Встреча прошла в дружественной и непринужденной обстановке. Подобные мероприятия позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях будущей профессии, возможности прохождения производственной практики в период профессионального обучения.

?В Центре опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края состоялся Круглый стол по организации профориентационной работы в профессиональных образовательных организациях.

?С приветственным словом к участникам круглого стола обратилась Наталья Умеренкова, заместитель руководителя Центра, модератор встречи. Она поздравила всех с началом нового учебного года и пожелала коллегам системы СПО Краснодарского края продуктивной работы и профессиональных успехов.

В ходе встречи участники обсудили:
?профориентационное сотрудничество Краснодарского технического колледжа с общеобразовательными организациями - партнерами по реализации Профориентационного минимума Федерального проекта «Билет в будущее»;
?профориентационный проект Курганинского аграрно-технологического техникума для школьников "Формула твоего успеха!";
?реализацию Федерального проекта "Билет в будущее" на примере обучения детей с ОВЗ по программе «Педагог-вожатый» в Туапсинском социально-педагогическом колледже;
?профориентационные мероприятия, направленные на популяризацию Федерального проекта «Профессионалитет» в Армавирском машиностроительном техникуме и Крымском техническом колледже;
?организацию работы амбассадоров Федерального проекта «Профессионалитет» в Армавирском техникуме технологий и сервиса;
?сотрудничество с Кадровой школой Краснодарского края «РRОдвижение», как эффективную форму профориентационной работы со студентами СПО;
?взаимодействие с работодателями по трудоустройству обучающихся посредством профориентационной работы в целом, и взаимодействие обучающихся и работодателей по восстановлению эндемиков Северного Кавказа в рамках профориентационной работы в Апшеронском лесхоз-техникуме;
?разработку эффективных мер по маршрутизации и трудоустройству выпускников на примере Крымского технического колледжа.

В рамках круглого стола выступили:
?Забашта Анна Владимировна, методист Краснодарского технического колледжа;
?Питчук Светлана Ивановна, преподаватель, руководитель ЦПСТВ Курганинского аграрно-технологического техникума;
?Сабурова Тамара Евгеньевна, преподаватель, Рафаилова Элеонора, обучающаяся 4 курса Туапсинского социально-педагогического колледжа;
?Ржевская Светлана Васильевна, преподаватель Армавирского машиностроительного техникума;
?Якубовская Екатерина Викторовна, преподаватель, Иваницкая Ирина Сергеевна, советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями Армавирского техникума технологий и сервиса;
?Бондарева Галина Александровна, Аргиропуло Наталья Александровна, преподаватели Крымского технического колледжа;
?Полторак Оксана Викторовна, Чарун Юлия Петровна, Бондарева Галина Анатольевна, преподаватели Апшеронского лесхоз-техникума.

?В завершении встречи, все участники круглого стола, представившие опыт профориентационной работы, получили сертификаты.

?В Краснодаре обсудили вопросы подготовки кадров для энергетической отрасли Юга России.

?Центр опережающей профессиональной подготовки стал участником деловой программы открытого корпоративного чемпионата профессионального мастерства группы компаний «Россети», который состоялся с 9 по 13 сентября 2024 года на базе УДПО «Энергетический институт повышения квалификации ПАО «Кубаньэнерго» по компетенции «Техническое обслуживание и ремонт распределительных сетей».

?Представители группы компаний «Россети», образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования Южного федерального округа поделились опытом и применяемыми технологиями обучения на круглом столе «Подготовка кадров для энергетической отрасли».

Цели проведения мероприятия:
? передача опыта организации и участия в мероприятиях по подготовке персонала;
? повышение престижа рабочих профессий для учащихся образовательных учреждений;
? обсуждение проблемы мотивации молодежи к обучению в образовательных организациях по программам энергетической направленности.

В деловой программе чемпионата приняли участие:
?Наталья Батютина, начальник отдела среднего профессионального образования министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края;
?Наталья Умеренкова, заместитель руководителя Центра опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края;
?Александр Осмачкин, директор Славянского электротехнологического техникума;
?представители Краснодарского монтажного техникума и Краснодарского технического колледжа.

*?Сегодня, действительно, острый дефицит кадров испытывают все отрасли экономики.Одним из решений является Федеральный проект «Профессионалитет». Это и для системы образования крайне важная тема, чтобы ребята действительно выходили на рынок труда востребованными, и находили свое место в жизни, и в профессиональном развитии, но и конечно, для предприятий в решении вопросов восполнения кадрового дефицита* – отметила Наталья Батютина
#Энергетикабудущего

Уверенным шагом к профессии идут дети с ограниченными возможностями здоровья.

? Педагоги Центра опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края Евгения Старкова и Ольга Пушкарская провели профориентационную встречу для детей с ОВЗ, обучающихся старших классов школы-интерната города Краснодара. Проводниками в особый мир ребят с нарушениями слуха выступили Татьяна Королева, сурдопереводчик и Алексей Вингерт, социальный педагог школы-интерната.

Цели профориентации детей с ОВЗ:
?развитие эмоционального отношения к профессиональному миру;
?формирование у ребенка с ОВЗ готовности самостоятельно планировать и анализировать;
?предоставление возможности проявить свои умения в различных видах деятельности;
?формирование установок на труд и позитивного отношения к нему.

? Во время занятия, отвечая на вопросы педагогов Центра, работая с диагностическими и проективными методиками, расширяя и систематизируя представления о различных видах труда, формируя представления о своих личностных особенностях, дети познакомились с различными профессиями и трудовыми навыками.
Особый интерес вызвала игра "Моё призвание", в которой дети продемонстрировали свои знания о профессиях, находчивость и артистизм.

?«Актуальность проблемы профориентации детей с ОВЗ заключается в необходимости формировать наглядные представления и расширять знания о различных профессиях, развивая положительное отношение и уважение к труду, тем самым подводя детей к пониманию, что любой труд требует ответственности и добросовестности, а так же подготавливая ребят с ОВЗ к вступлению в самостоятельную жизнь», - отмечает Евгения Старкова, преподаватель ЦОПП.