​? Відкрито реєстрацію на Genesis Marketing Hackathon у Львові! Нова можливість для ваших студентів випробувати свої навички маркетингу під час одноденного змагання від ІТ-компанії Genesis.

*? Що отримають учасники?*

◽️Досвід створення маркетингової стратегії для запуску мобільного застосунку на новому ринку.
◽️Нетворкінг із провідними фахівцями Genesis.
◽️Можливість виграти менторські сесії від senior-маркетологів.
◽️Цінні призи для команд-переможців хакатону.
◽️Шанс отримати job offer від ІТ-компанії.

*? Над чим працюватимуть команди?*

За 7 годин учасники розроблять стратегію просування нової локалізації для мобільного застосунку. Командам потрібно буде зібрати дані, провести аналіз ринку та вибрати найкращі варіанти для запуску, використовуючи будь-які джерела інформації.

? Кожна команда отримає підтримку ментора — досвідченого фахівця з Genesis, який допоможе розібратися у тонкощах маркетингу в продуктовому ІТ.

? Де? Львів
? Коли? 26 жовтня

? Реєстрація відкрита до 7 жовтня: більше інформації за посиланням — https://bit.ly/47zf13b

Участь в Genesis Marketing Hackathon — це шанс реалізувати свої ідеї, здобути практичний досвід і попрацювати з фахівцями продуктового ІТ!

*?‍? Освітні методології, які урізноманітнять навчання*
#методики

Думаємо, що вас, як і нас, час від часу турбує питання, як зробити заняття чи курс більш цікавим, інтерактивним і корисним для студентів. Саме тому ми підготували невелику добірку освітніх методологій, які допоможуть надихнутися для інтеграції нових форматів у навчальний процес.

*?Дизайн-мислення (design-thinking)*?
Це підхід до вирішення проблем, що фокусується на розумінні потреб користувачів і пошуку інноваційних рішень через творчість та експерименти.

Існує багато моделей дизайн-мислення, де кількість етапів варіюється від трьох до семи. ✔️Основні етапи — це дослідження, формулювання проблеми, генерація ідей, прототипування та тестування.

Ви можете впроваджувати його принципи в навчання ваших студентів, даючи їм різні активності на розв'язання проблем в актуальних для них сферах — індивідуальні та групові дослідницькі роботи, розробка соціальних ініціатив, організація студентських заходів тощо.

Дизайн-мислення перегукується з іншою освітньою стратегією, яку називають проєктним навчанням (project-based learning)?

Вона передбачає, що студенти виконуватимуть реальні проєкти, які вимагають використання навичок дослідження, аналізу та розв'язання проблем.

Проєктне навчання охоплює кілька ключових процесів:
▪️Визначення проблем у межах заданих обмежень або викликів.
▪️Генерування кількох ідей для розв'язання конкретної проблеми.
▪️Прототипування можливих розв'язань проблеми.
▪️Тестування розроблених продуктів чи послуг у реальних умовах.

Подібні підходи допомагають не лише відтворити теорію чи відточити навички, але і зрозуміти їхнє практичне застосування в реальному світі.

*?Перевернутий клас (flipped classroom)*?
Це підхід, який обернено використовує класичну модель навчання. Зазвичай студенти спочатку слухають теоретичну лекцію. Після цього вони виконують практичні завдання або беруть участь у семінарах, де працюють над проєктами та розв'язують різні завдання.

Перевернутий клас передбачає, що студенти вивчають теоретичні матеріали вдома, а на заняттях працюють над практичними завданнями. Це дає змогу глибше опрацьовувати складні теми разом із викладачем та обговорювати питання, які виникають під час самостійного вивчення.

*?Навчання в групах (cooperative learning)*?
Відповідно до цього підходу студенти співпрацюють для досягнення спільної мети.

Основні принципи навчання в групах:
▪️Одна ціль: Кожна група має чітке завдання або мету, до якої учасники мають прийти разом. Успіх групи залежить від внеску кожного учасника.
▪️Індивідуальна відповідальність: Хоча студенти працюють разом, кожен несе відповідальність за свою частину роботи.
▪️Спільний результат: Учасники розуміють, що успіх залежить від групової роботи, де кожен впливає на кінцевий результат.
▪️Групове оцінювання: Оцінюється не тільки індивідуальний внесок, а й загальний результат роботи групи, що стимулює учасників працювати разом.

Навчання в групах корисне тим, що сприяє активному залученню студентів до навчального процесу, покращує їхні навички критичного мислення та комунікації, а також стимулює відповідальність і лідерство.

А які навчальні методології використовуєте ви? Пишіть про свій досвід у коментарях ?****

Ми віримо, що якісна освіта — фундамент кращого майбутнього. Ворог цілеспрямовано намагається зруйнувати наше минуле, теперішнє та майбутнє, знищуючи інституції та забираючи життя найвидатніших.

Вчора, 3 вересня, росіяни завдали удару по двох навчальних закладах у Сумах і Полтаві. Ми щиро співчуваємо всім постраждалим та родинам і близьким загиблих?

Освіта завжди була і залишається потужною силою для розвитку суспільства, навіть у найскладніші часи. Наш обов'язок — продовжувати боротися за право на знання, підтримувати тих, хто втратив можливість викладати чи навчатися, і відновлювати те, що ворог намагається знищити.

Ми дякуємо всім причетним до розвитку освітніх ініціатив. Разом ми крок за крок продовжуємо будувати майбутнє, якого нас не зможуть позбавити. Бережіть себе!

​#інструменти#навички
Незалежно від того, скільки часу ви виділяєте на завдання, його все одно буде недостатньо. Більшість стикалась з таким явищем, проте не всі знають, що воно має окрему назву.

У цьому дописі ми розповідаємо про закон Паркінсона, його принципи, а також як використовувати цей закон у повсякденному житті.

?Що таке закон Паркінсона?
У 1955 році у журналі The Economist історик Сіріл Норткот Паркінсон написав: «Відомо, що робота заповнює весь час, відпущений на її виконання». Пізніше ця думка закріпилась як «закон Паркінсона». Він описує явище, коли завдання займає весь період, відведений на його виконання, навіть якщо насправді потребує значно менше часу.

Розуміння, як це працює, може допомогти під час пріоритезації, оптимізації часу та використання ресурсів.

?Ось декілька принципів закону Паркінсона:
1️⃣Робота розтягується до моменту, поки не заповнить весь вільний час.

Наприклад, якщо студенту дати тиждень на підготовку реферату, він, швидше за все, використає весь тиждень, навіть якщо реферат можна написати за два дні.

2️⃣Чим більше виконавців, тим більше часу забере завдання.

Суть принципу: збільшення кількості людей, залучених до виконання завдання, призводить до збільшення часу на комунікацію та координацію, що затягує процес.
Наприклад, проєкт, над яким працює велика група студентів, може займати більше часу через необхідність обговорень, узгоджень і розподілу обов'язків.

*3️⃣Витрати рівняються до доходів.*
Наприклад, чим більше заробляєте, тим більше витрачаєте.

?Як використовувати знання закону Паркінсона в навчанні?

▪️Встановлюйте чіткі дедлайни.Обмежуйте час на завдання, щоб підвищити ефективність. Згадайте, як ефективно ви справлялися з роботою та домашніми обов’язками під час блекаутів, коли мали обмежений ресурс. Такі обмеження можна встановити собі самостійно.

Наприклад, якщо проєкт зазвичай займає тиждень, ви можете поставити собі за мету завершити його за п’ять днів. Це змусить вас працювати швидше та ефективніше.

▪️Розділяйте завдання на частини з проміжним контролем.Для великих проєктів розбийте роботу на етапи зі своїми окремими термінами. Наприклад, підготовка до фінального іспиту може бути розбита на кілька частин: читання, підготовка конспектів, практичні завдання, повторення матеріалу. У кожній з цих частин визначте кінцевий вимірюваний результат.

▪️Комбінуйте закон Паркінсона з іншими інструментами, які допомагають організувати процеси легко та органічно.
Наприклад, таймер Moody, що працює за принципом Помодоро. Також, аби підвищити щоденну продуктивність, пропонуємо вам ще раз ознайомитися з методикою time blocking.

Пам’ятайте, що будь-які методики — це інструмент, а мету встановлюєте ви.

Якими методами планування користуєтеся ви? Діліться у коментарях??****

​#освітнізаходи
Можливості для студентів від ІТ-компанії Genesis!

Відкрито реєстрацію на Genesis Product School — курс про продакт-менеджмент від ІТ-компанії Genesis.

Спеціалісти senior-рівня та С-level поділяться інсайтами про стратегію, інструменти та навички продакт-менеджерів.

?Учасники школи отримають:
- записи лекцій, презентації та корисні ресурси від лекторів;
- домашні завдання та індивідуальний фідбек від викладачів;
- знайомство з учасниками школи, організаторами й лекторами під час офлайн-подій;
- можливість стати частиною спільноти випускників Genesis Academy, що налічує понад 400 учасників.

?‍?Кому підійде ця школа?
- Продакт- та проджект-менеджерам
- Спеціалістам з ІТ: продуктовим дизайнерам, аналітикам, маркетологам, які бажають спробувати себе у менеджменті продуктів
- Студентам 2-6 курсів, які хочуть розпочати карʼєру в продуктовому ІТ

Навчання безоплатне, однак потрібно пройти відбір, що складається з трьох етапів: тест, кейс та співбесіда. Організатори повідомлять про результати відбору 23 червня.
?Зареєструватись можна до 2 червня за посиланням: https://bit.ly/3JXibTC

Діліться освітніми можливостями зі своїми студентами ?

​#освітнізаходи

*? Діліться зі студентами освітніми можливостями від ІТ-компанії Genesis!
2 червня* у Києві пройдеGenesis Marketing Hackathon— одноденне змагання з маркетингу.

?Завданням кожної з команд буде за 7 годин розробити маркетингову стратегію для нового ІТ-продукту: визначити ринок, цільову аудиторію, ціннісну пропозицію та спланувати цінову стратегію.

? Що отримають учасники хакатону?

– Досвід розробки стратегії для запуску ІТ-продукту на новому ринку.
– Запрошення на офлайн-лекцію про пітчинг від засновника одного з бізнесів Genesis.
– Нетворкінг з топфахівцями Genesis.
– Можливість виграти менторські сесії від CMO з екосистеми Genesis.
– Цінні призи для переможців хакатону.

? Найкращі учасники зможуть отримати job offer у Genesis.

? Змагання командне, однак реєструватися та проходити відбір (скласти тест та заповнити анкету) потрібно індивідуально. Реєстрація триває до 19 травня включно.

? Поширюйте серед студентів та дізнавайтесь деталі за посиланням:https://bit.ly/4dEpkpf.

*?#Що_почитати — рубрика, де ми будемо розповідати про один з основних ресурсів для розвитку — *книги.

У цьому дописі ми зібрали книги, що розкриють тему менеджменту та розкажуть, як ці навички можна використати у професійному та особистому житті.

? Рей Даліо «Принципи»?**** https://bit.ly/3xTdmYx
Життєві та управлінські принципи Рея Даліо, одного з найвпливовіших і найбагатших людей планети, та історія його компанії — найбільшого у світі інвестиційного фонду Bridgewater.

У книзі Даліо розповідає читачам про все, чого він навчився за свою кар'єру. Він зазначає, що все можна систематизувати в правила. У цій книзі на вас чекають безліч практичних уроків, заснованих на переконаннях автора в «радикальній правді» та «радикальній прозорості».

? Генрі Мінцберґ «Анатомія менеджменту. Ефективний спосіб керувати компанією» ? https://bit.ly/4aTfyO9

У своїй книзі автор вдається до глибинного осмислення усіх процесів управління компанією та командою.
Виходячи з досвіду провідних компаній світу, Мінцберґ дає типологію різних видів організацій і поради щодо управління кожним із цих типів. А також зазирає у суть роботи менеджера і з’ясовує, яким має бути керівник, здатний привести команду до результату.

?Джефф Смарт, Рендлі Стріт «Хто. Як наймати найкращих» ?**** https://bit.ly/4aUoJhw

?За підтримки Genesis вийде перше україномовне видання бізнес-бестселера «Хто. Як наймати найкращих»
Авторами книги є провідні експерти з питань лідерства компанії ghSMART — Джефф Смарт та Рендлі Стріт. Їхня книга, написана на основі понад 1300 годин інтерв'ю з більш ніж 20 мільярдерами та 300 генеральними директорами, була опублікована у 2008 році й миттєво стала бестселером за версією New York Times.
Завдяки своєму досвіду автори сформувати прості та дієві кроки, які допоможуть підібрати потрібних людей для досягнення успіху. Адже ті, кого ви обираєте своєю командою, визначають ваше майбутнє.

Книга буде доступна у трьох форматах: паперовому, електронному та аудіо.

Діліться своїми рекомендаціями до прочитання у коментарях??****