Три оффера из трех
(продолжение истории про мой кейс поиска работы)

⚡️Начну сразу с главного - удалось получить по офферу во все три топовые компании, куда собеседовался. На самом деле для меня это большой результат, который во многом состоялся благодаря менторингу - когда готовишь других людей, тебе приходится досконально разбираться во многих вещах и меня было сложно чем-то удивить на собеседовании. Сайд-эффект: в какой-то момент ловил себя на том, что читаю интервьюерам лекцию, но вроде всем это было ок)

🔺Чуть подробнее как проходили собеседования:

➡️Premier был первой компанией, все собеседования заняли три дня, ребята максимально быстро выкатили мне оффер, очень понравилось общение (и я тоже понравился компании) сразу почувствовал что это будет серьезный претендент. Проект на актуальнейшем стеке, крутая и дружелюбная команда, адекватный руководитель - все очень понравилось. Плохое отношение к переработкам - сходится с моей философией. Условный минус для меня - отсутствие офиса в СПб, иногда все-таки полезно вживую общаться с людьми.

➡️ ВБ - интересный и амбициозный продукт, собеседования прошли хорошо, но не сильно понравились местами по коммуникации - есть над чем поработать. Плюс очень явно было сказано о частых переработках, что меня совсем не устраивало. Тем не менее оффер был очень вкусным и как достижение было приятно его получить. Скажу что действительно немногие компании могут выставлять офферы того же уровня как ВБ, но стиль работы "work hard - play hard" подойдет не всем.

➡️ Авито - то место куда я целился первоначально, и компания которую точно можно причислять к бигтехам РФ, в которой достаточно престижно работать. Здесь был самый сложный процесс собеседований, поскольку было три тех секции: платформа, алгоритмы и систем дизайн, к каждой из которых требовалась своя подготовка. Реально я оставил больше всего сил на этих секциях, но и не зря - оффер также получил. Кроме того у Авито очень крутой офис в Питере, что также плюс для меня. Продукт необычный, это не продуктовая разработка, а платформенная, т.е. клиенты это другие команды Авито. По общению также не нашел никаких проблем, очень адекватный руководитель. И что отдельно порадовало - негативное отношение к переработкам на уровне компании, я считаю это одним из признаков очень здоровой атмосферы.

🟢Таким образом выбор у меня был больше между двух компаний - Авито и Premier, и на самом деле выбор очень сложный, т.к. Premier транслировал максимально лояльное отношение ко мне, шел на все мои условия и терпеливо ждал пока я отсобеседуюсь в другие места и приму финальное решение. Авито - престижное место среди разработчиков, крутой офис, адекватное общение. Супер непростое решение - обратная сторона того когда у тебя несколько офферов в классные места)

В итоге я выбрал...🥁🥁🥁..... Premier. Скорее уже не на уровне аргументов, а на уровне интуции, надеюсь она меня не подвела, что скоро и проверим.

P.S. Параллельно с моими собеседованими, доллар обновлял максимумы и пришла мысль в недалеком будущем попробовать себя на валютных удаленках(переезжать я пока не планирую) - пройти интервью в зарубежные компании. Скорее всего сделаю такой эксперимент, но уже в следующем году)

P.S.S как и обещал, сделаю пост с разбором самых интересных вопросов с этих собесов, думаю многим будет полезно

Как я стартовал сезон поиска работы 🥷

Последние две недели был неактивен, поскольку пришло время искать новую работу. Зато теперь есть много контента😁 Этот пост - начало рассказа о моем личном свежем кейсе* 💙**💙*💙
Для начала расскажу про ключевые для меня моменты при выборе нового проекта:

1️⃣Интерес
После ухода из Яндекса я присматривался к компаниям, пытаясь понять где мне было бы интересно работать, т.к. как уже писал когда-то это для меня один из ключевых факторов.

2️⃣Адекватность
Вспоминая прошлый неудачный опыт - какой бы ни был интересный и известный проект, работать в нем будет невозможно, если там будет токсичная атмосфера. Сюда же идут и другие потенциальные red-флаги, такие как постоянные переработки.

3️⃣ЗП, куда уж без этого.
Точно могу сказать что без первых двух пунктов этот не имеет смысла - будет не работа, а каторга. Это чисто мое мнение, оно может отличаться от вашего😉

По итогу моих отборов главным претендентом стал Авито - компания известна своим крутым инженерным подходом. Была идея попробовать себя в одной из платформенных команд. К тому же там работает мой друг, поэтому у меня было примерное представление по проекту

Довольно быстро появились еще две компании, их рекрутеры написали мне в LinkedIn(запрещенном в РФ): одна из них - Premier, онлайн кинотеатр который входит в Газпром-Медиа Холдинг, вторая Wildberries, маркетплейс №1 в РФ. Кстати, рекомендую прокачивать LinkedIn, он до сих пор прекрасно работает и для пассивного и для активного поиска работы вне зависимости от страны.

Расскажу поробнее о процессе собеседований:

⚫️Avito - подход к собеседованиям как у многих биг-тех компаний, есть hrcall, три технических секции - платформа, алгоритмы и систем дизайн, и затем финалка. Самый сложный процесс из трех компаний, т.к. к каждому тех интервью нужна своя подготовка.

⚫️Premier - наверное из трех компаний наименее известная, с другой стороны их приложением пользуются 10 млн+ человек. Я знал об этой компании раньше, у меня также работает там друг, и одно время я также потенциально ее рассматривал. Процесс собеседования довольно быстрый - hrcall, тех скрининг, одна тех секция и финалка.

⚫️WB - очень амбициозные ребята, лидер маркетплейсов, 100 млн+ установок приложения. Наверное, их приложение стоит у 95% моих читателей. В общем все выглядело интересно и потенциально прибыльно, к тому же по моим разведданным WB предлагал ЗП выше рынка. Процесс собеседования - hrcall, одно тех интервью и два интервью с руководителями.

🔸В телеграм посте кончаются буквы и я готовлю вторую часть, в которой опишу насколько мне зашли компании по критериям, успешно ли я прошел эти круги собесов и получил ли хоть один оффер.

P.S. Отдельно думаю подготовить пост с тех вопросами, которые меня удивили и к которым не был готов.

P.S.S А пока скажите как вам мой выбор, кого бы выбрали из этих трех компаний, или может быть знаете место получше куда стоит сходить. Ну и поддержите любым реактом, если было интересно😎

Привет, ребят?

На канал приходят новые люди и я решил собрать самые интересные посты через которые можно узнать больше о канале. Это первый пост-навигатор, в дальнейшем буду с какой-то периодичностью делать подобные и добавлять в закреп.

? О чем этот канал: Меня зовут Петр, я работаю в IT более 15 лет, последние 10 из них занимаюсь Android. Я активно помогаю другим разработчикам прокачать свои знания, вырасти в грейде и увеличить свой доход. На канале пишу про темы связанные с моим опытом, полезные для разработчиков посты, делюсь кейсами учеников и отвечаю на вопросы.

?Истории из моего опыта:

Как впервые познакомился с Android в 2010-м году

Самые интересные проекты, в которых я поучаствовал

Как я участвовал в конкурсе Telegram

История про собеседование в Facebook
(Meta - запрещенная в РФ организация)

История как наш продукт взламывали

?Полезные посты:

Подход к поиску работы ч1

Подход к поиску работы ч2

Красные флаги на собеседовании

Как подготовиться к выходу на новую работу и пережить синдром самозванца ч1

Как подготовиться к выходу на новую работу и пережить синдром самозванца ч2

Нужно ли прокачивать специфический скилл для повышений ЗП

Проблема "чистого листа" у новичков

⚡️Кейсы с офферами моих учеников отмечены хэштэгом #кейс
(нажми на него чтобы найти)

?Чтобы отправить свой вопрос или уточнить детали по поводу своего кейса - смело пиши мне, это бесплатно, кнопка ниже?

Подготовка к выходу на работу, часть 2
первая тут

За 15+ лет в ИТ мне много раз приходилось менять работу или выходить на новый проект, в этой части поделюсь моей подготовкой к выходу на новую работу, надеюсь кто-то подчерпнет полезные мысли

1️⃣ Хранение информации: как уже писал прежде всего нужно продумать место где фиксировать поступающую информацию и как дальше она будет упорядочиваться - для этой цели лично я использую Obsidian, т.к. по нему суперудобно делать поиск, можно строить при желании взаимосвязи заметок и т.п. Плюс каждая заметка это обычный md-файл, легко перенести в другую систему при необходимости.

2️⃣ По технической части имеет смысл начать с верхнеуровневой архитектуры - какие есть модули и системы, как они взаимодействуют друг с другом. Это полезно чтобы увидеть картину целиком без погружения в детали. Дальше при необходимости разбираться с более конкретными модулями.

3️⃣ По коду проекта понять:
➡️ общую архитектуру, какие архитектурные слои используются
➡️ есть ли многомодульность и на какой идее она построена
➡️ git-flow, именования веток, как устроен код-ревью
➡️ codestyle, принятые стандарты кода, посмотреть на общий уровень написания кода на проекте

4️⃣ Требования к продукту:
➡️ выделить основные термины и бизнес-процессы
➡️ ознакомиться с документацией, если она есть
➡️ в качестве требований также можно смотреть существующие тесты на проекте

5️⃣ Люди:
➡️ команда: роли, кто чем занимается
➡️ кто ответственный за требования / дизайн - для разных кейсов это могут быть разные люди
➡️ бадди / тимлид или другой человек который будет помогать осваиваться в проекте и к кому можно приходить с вопросами по технической стороне
➡️ понять кто больше подходит по общению из команды
➡️ наладить социальные связи, тут отлично подойдут как всякие неформальные мероприятия, так и просто кофе-брейки или совместные обеды

⚡️Нужно будет проделать много действий, зафиксировать много информации. Поэтому лучше заранее подготовиться, чтобы эту информацию было проще структурировать. Такой подход позволит быстрее освоится на проекте, постепенно получить хорошую базу знаний, что даст серьезное преимущество перед теми кто этого не делает и поможет вырасти в эксперта на проекте

⚡ - или любая реакция если было полезно

Поделитесь своими лайфхаками, если они есть, будет правда интересно)

Telegram

Петр про Android и IT

Рубрика "вопросы от подписчиков" На самом деле вопрос даже больше чем от подписчика - от ученика, который недавно трудоустроился. Итак вопрос Напиши гайд в блоге как себя вести на новом месте и пережить самозванца в себе. Просили - делаем) Старт работы…