Петр про Android и IT

Description
- 15+ лет опыта в IT
- ex-Senior Android Developer @ Yandex
- ex-Android Team Lead @ Arrival
- Oracle Certified Professional
- люблю технологии, особенно связанные с Android
- помогаю разработчикам прокачать знания и увеличить доход
Advertising
We recommend to visit
Roxman
Roxman
12,228,701 @roxman

Sharing my thoughts, discussing my projects, and traveling the world.

Contact: @borz

Last updated 4 days, 23 hours ago

HAYZON
HAYZON
6,648,579 @hayzonn

💼 How to create capital and increase it using cryptocurrency

👤 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫: @Tg_Syprion
🗓 ᴀᴅᴠᴇʀᴛɪsɪɴɢ: @SEO_Fam
⭐️ 𝐎𝐧𝐞 𝐋𝐨𝐯𝐞: @major
🍀 𝐌𝐲 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬: @kriptofo @tonfo
@geekstonmedia

Купить рекламу: https://telega.in/c/hayzonn

Last updated 8 hours ago

Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов

Last updated 1 month, 2 weeks ago

3 weeks ago

Привет, ребят?

На канал приходят новые люди и я решил собрать самые интересные посты через которые можно узнать больше о канале. Это первый пост-навигатор, в дальнейшем буду с какой-то периодичностью делать подобные и добавлять в закреп.

? О чем этот канал: Меня зовут Петр, я работаю в IT более 15 лет, последние 10 из них занимаюсь Android. Я активно помогаю другим разработчикам прокачать свои знания, вырасти в грейде и увеличить свой доход. На канале пишу про темы связанные с моим опытом, полезные для разработчиков посты, делюсь кейсами учеников и отвечаю на вопросы.

?Истории из моего опыта:

Как впервые познакомился с Android в 2010-м году

Самые интересные проекты, в которых я поучаствовал

Как я участвовал в конкурсе Telegram

История про собеседование в Facebook
(Meta - запрещенная в РФ организация)

История как наш продукт взламывали

?Полезные посты:

Подход к поиску работы ч1

Подход к поиску работы ч2

Красные флаги на собеседовании

Как подготовиться к выходу на новую работу и пережить синдром самозванца ч1

Как подготовиться к выходу на новую работу и пережить синдром самозванца ч2

Нужно ли прокачивать специфический скилл для повышений ЗП

Проблема "чистого листа" у новичков

⚡️Кейсы с офферами моих учеников отмечены хэштэгом #кейс
(нажми на него чтобы найти)

?Чтобы отправить свой вопрос или уточнить детали по поводу своего кейса - смело пиши мне, это бесплатно, кнопка ниже?

3 weeks, 3 days ago
4 weeks ago
4 weeks, 1 day ago
**C Днем Программиста*****‼️***

C Днем Программиста‼️

Сегодня 256 день в году же, чуть не забыл, запрограммировался?‍?

С праздником всех причастных ?? ?
Желаю интересных задач, кода без *?, *крутых коллег, адекватных руководителей и хороший чек ?

Ну и моя любимая картинка в этот день?

1 month ago
1 month ago

Подготовка к выходу на работу, часть 2
первая тут

За 15+ лет в ИТ мне много раз приходилось менять работу или выходить на новый проект, в этой части поделюсь моей подготовкой к выходу на новую работу, надеюсь кто-то подчерпнет полезные мысли

1️⃣ Хранение информации: как уже писал прежде всего нужно продумать место где фиксировать поступающую информацию и как дальше она будет упорядочиваться - для этой цели лично я использую Obsidian, т.к. по нему суперудобно делать поиск, можно строить при желании взаимосвязи заметок и т.п. Плюс каждая заметка это обычный md-файл, легко перенести в другую систему при необходимости.

2️⃣ По технической части имеет смысл начать с верхнеуровневой архитектуры - какие есть модули и системы, как они взаимодействуют друг с другом. Это полезно чтобы увидеть картину целиком без погружения в детали. Дальше при необходимости разбираться с более конкретными модулями.

3️⃣ По коду проекта понять:
➡️ общую архитектуру, какие архитектурные слои используются
➡️ есть ли многомодульность и на какой идее она построена
➡️ git-flow, именования веток, как устроен код-ревью
➡️ codestyle, принятые стандарты кода, посмотреть на общий уровень написания кода на проекте

4️⃣ Требования к продукту:
➡️ выделить основные термины и бизнес-процессы
➡️ ознакомиться с документацией, если она есть
➡️ в качестве требований также можно смотреть существующие тесты на проекте

5️⃣ Люди:
➡️ команда: роли, кто чем занимается
➡️ кто ответственный за требования / дизайн - для разных кейсов это могут быть разные люди
➡️ бадди / тимлид или другой человек который будет помогать осваиваться в проекте и к кому можно приходить с вопросами по технической стороне
➡️ понять кто больше подходит по общению из команды
➡️ наладить социальные связи, тут отлично подойдут как всякие неформальные мероприятия, так и просто кофе-брейки или совместные обеды

⚡️Нужно будет проделать много действий, зафиксировать много информации. Поэтому лучше заранее подготовиться, чтобы эту информацию было проще структурировать. Такой подход позволит быстрее освоится на проекте, постепенно получить хорошую базу знаний, что даст серьезное преимущество перед теми кто этого не делает и поможет вырасти в эксперта на проекте

- или любая реакция если было полезно

Поделитесь своими лайфхаками, если они есть, будет правда интересно)

Telegram

Петр про Android и IT

Рубрика "вопросы от подписчиков" На самом деле вопрос даже больше чем от подписчика - от ученика, который недавно трудоустроился. Итак вопрос Напиши гайд в блоге как себя вести на новом месте и пережить самозванца в себе. Просили - делаем) Старт работы…

1 month, 1 week ago
1 month, 2 weeks ago
2 months, 3 weeks ago

~~Тополиный пух, жара,~~ июль
Ремонт, менторство, офферы

Привет? Давно не виделись, тому виной "небольшой" ремонт переросший в капитальный и отнимающий много времени и сил. Надеюсь все же я его добью, а не он меня и будет больше полезного контента.

Кроме этого ещё активно помогаю ребятам по обучению с Android и тут получились в этом месяце сразу два крутых результата, которыми хочу поделиться:

1️⃣ С одним учеником дошли до оффера х2 от текущей ЗП, позиция миддл. При этом оффер прилетел уже на втором? собеседовании, более того его улучшили по условиям. Какую работу проделали: провалидировали текущие знания, восполнили пробелы, хорошо подготовились к собесам, сделали крутое резюме, использовали разные площадки с вакансиями (последнее не сильно пригодилось в данном кейсе).

2️⃣ Со вторым учеником противоположная история получилась в плане количества собеседований. Он вошёл во вкус и нацелился на удалёнку и по итогу прошел 17? собеседований, собрав 5? офферов в разные компании(наконец получив классный оффер на удаленке). Оффер опять-таки хорошо улучшили после переговоров. Итог х2,7 от текущей ЗП. Что делали: по сути то же самое что и с первым учеником, но в этом случае имел смысл использования разных площадок.

Оба ученика очень довольны, а я дико рад за них, получились очень крутые результаты, к которым мы вместе пришли. Оба признали что сами дошли бы до офферов за значительно большее время и скорее всего результаты были бы хуже.

Кстати, я продолжаю менторить и помогать и другим ребятам по изучению Android, подготовке к собеседованиям и получению заветного оффера, пишите если для вас это актуально?

#кейс

4 months ago
Картинка для наглядности, не влезла в …

Картинка для наглядности, не влезла в пост )

We recommend to visit
Roxman
Roxman
12,228,701 @roxman

Sharing my thoughts, discussing my projects, and traveling the world.

Contact: @borz

Last updated 4 days, 23 hours ago

HAYZON
HAYZON
6,648,579 @hayzonn

💼 How to create capital and increase it using cryptocurrency

👤 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫: @Tg_Syprion
🗓 ᴀᴅᴠᴇʀᴛɪsɪɴɢ: @SEO_Fam
⭐️ 𝐎𝐧𝐞 𝐋𝐨𝐯𝐞: @major
🍀 𝐌𝐲 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬: @kriptofo @tonfo
@geekstonmedia

Купить рекламу: https://telega.in/c/hayzonn

Last updated 8 hours ago

Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов

Last updated 1 month, 2 weeks ago