Кажется мне недоплачивают. Что делать?

Все мы сталкивались с мыслями о том, что нам недоплачивают. "Ага, а ещё меня котики не любят, - думаешь ты, - и баги сами не исправляются!"

Сначала разберемся, откуда у тебя такое ощущение?

Сравнил себя с другом/коллегой? Не все так просто!
У каждого свой опыт, скиллы и уровень ответственности.
"Он, конечно, может знать, что такое null pointer exception, но может ли он написать код, который работает быстрее, чем скорость света? Вот и я думаю, что нет!"

Тебе давно не поднимали зарплату? Да, рост цен, инфляция... Все это нужно учитывать. "Как же бесит, когда инфляция гонит цены вверх, а твоя зарплата как будто застряла в 2010-м!"
Ты вырос профессионально, но зарплата осталась прежней? Круто! Это сигнал к действию! "Посмотрите, я уже не просто пишу код, я его оптимизирую! А зарплата осталась такой же, как у новичка!"
Ты перевыполняешь планы? Нужно, чтобы твой вклад заметили и оценили! "Я за неделю сделал больше, чем вся команда за месяц! И это без кофе и сна! Но зарплата так и осталась на месте..."

Так как же понять, что ты реально перерос свою зп и как поднять ее, если! Если это реально так?

Начни с Анализа рынка:
Проверь сайты по подбору персонала (HeadHunter, Superjob, Rabota.ru), посмотри специализированные форумы и телеграм-каналы для IT-специалистов. Узнай, что предлагают за твой уровень скиллов. "Может, мне не доплачивают не потому что я средненький специалист, а потому что я работаю в неправильном месте?"

Сравни себя с коллегами (можно на конфах понетворкиться): Поговори с друзьями по цеху (но не "в лоб"!), узнай, как у них дела с зарплатой. Обсудите с коллегами, как вы можете улучшить свои позиции в компании. "Слушай, а ты знаешь, сколько получают за те же задачи в других компаниях?

Можно обновить резюме: Напиши резюме, покажи свои достижения, размещай его на сайтах, смотри, какие предложения тебе приходят. Не бойся! Это просто проверка рынка.

Поговори с руководителем: Подготовься к разговору, как к презентации проекта. Сделай список своих достижений: "Я закрыл проект Х за Y времени, сэкономил Z денег, успешно внедрил технологию А, увеличил производительность B!" Показывай, что ты — ценный сотрудник! "Посмотрите, я здесь не просто сижу, я делаю важные вещи! И я заслуживаю за это достойную оплату!"

Самый важный шаг (имхо)

Обсуждение с руководителем плана: Спроси, какие шаги нужно сделать, чтобы получить повышение.
Согласуй планы и сроки. Зафиксируйте все договоренности в письме, чтобы потом не было разногласий. "Хорошо, я понимаю, что в текущем бюджете нет возможности повысить мою зарплату. Но можем договориться о плане повышения? С конкретными целями и сроками? И давайте все зафиксируем в письме, чтобы потом не было недопонимания."

Важно:

Не шантажируй! "Либо повышаете зарплату, либо я ухожу" - не лучший вариант. "Не хочу шантажировать, но я не могу работать за такие деньги. Может, есть другие варианты?"
Будь готов к разному исходу. Не всегда все идет по плану. "Посмотрим, как сложатся обстоятельства. Если у нас не получится договориться, я всегда могу посмотреть другие варианты."

Помните, Руководитель не всегда может поднять вам зп. Не всегда есть просто бюджет на это. Если тебе нравятся задачи и команда и продукт и ты доверяешь своему руководителю, то дай ему время и если ты важный сотрудник \- он найдет для тебя бюджет (но это может занять до 6 месяцев).

https://t.me/kruasanova_as

#статья
#hr
#карьера

🔥 Как взрастить личный бренд, который зажжет 🔥

Пост 6: Откуда брать контент?

🤔 Выпиши себе:

что интересного ты сделал за последний год?
Возьми и выпиши!!! 💥*

Что нового ты изучил? 🤓*

Мечтай!
Напиши, а чего бы ты хотел? 💭*

*В каком проекте поучаствовать? Какие технологии попробовать?

Может ты увлекаешься наукой и с кем то из ученых хотел бы познакомиться? 🔬
Не бойся ему написать, если это возможно и задай ему вопросы. 💌
Может ты играешь? Расскажи про это или про то, как создавалась игра или на чем?

Расширь свою аудиторию, смотри о чем пишут другие из твоего сегмента ЦА. 👀*

Делай репосты и пиши - свое! Личное экспертное мнение. ✍️*

Идешь на конференцию - делай заметки. И потом пиши о них посты. 📝*

Найди повод выступить на демо в своей команде и расскажи об этом у себя в канале: можно не говорить о том, что было на демо (если это запрещено), но можно рассказать о своих эмоциях и что тебе этот опыт дал. 🗣️*

На крайний случай, попроси gpt придумать для тебя тему поста или подкаста. 🤖*

Уверена, эти идеи для постов помогут составить план.

Если вы ведете свои каналы, напишите, где черпаете свое вдохновение? 💡**

Предыдущие посты по этой теме ищите по #личныйбренд

в канале https://t.me/kruasanova_as

Ошейник, переводящий собачий язык на человеческий! 🐶*🗣️***
Реально ли? И можно ли этому верить? Или? Теперь мы сможем говорить с нашими любимцами?

Компания Personifi AI представила революционный ошейник Shazam Band, который обещает перевернуть наше общение с питомцами! 🤯

Как это работает? Shazam Band оснащен искусственным интеллектом, который анализирует поведение, настроение и движения вашего питомца. На основании этих данных, а также 8 тысяч предустановленных фраз, ошейник формирует "ответ", доступный для понимания человека.

Тестирование показало впечатляющие результаты! 😲 Даже без предварительной калибровки, Shazam Band сумел перевести недовольство и пожелания разбуженного некормленного пса!

Теперь вам не нужно гадать, что хочет сказать ваш любимец! 🐾 Shazam Band позволяет почти полноценно общаться с питомцами.

Но это ещё не все! Ошейник предлагает на выбор 27 персонажей, от сурового мафиозного босса до язвительной южной красавицы, чтобы сделать ваше общение с питомцем еще более забавным! 🤪

P.s: на фото реально мой пес, обработанный AI :)

https://t.me/kruasanova_as