Где мой телефон? Или здоровое отношение к digital

Каждое воскресенье без покупок выгоняет нашу семью на детские площадки, покатушки и другие мирские радости жизни. И самое удивительное — это видеть людей вокруг, вываливших гонять мяч, кидать фризби, запускать воздушных змеев и просто валяться на лужайке с бутербродами в обнимку.

И знаете, что самое удивительное? Люди не сидят в телефонах. Они общаются, смотрят друг на друга, глядят на детей, плещущихся в фонтане или бегают прямо с ними босиком.

При общении с родителями из нашей группы в саду у меня сложилось впечатление, что они проверяют WhatsApp два раза в день — один с утра и один вечером. А если кто-то отвечает моментально — он вероятнее всего эмигрант.

Такое поведение заразительно. Я уже поставила себе цель — перевести максимум из digital в бумажный вид. Повесить цели перед глазами, планы на день писать в блокнотике. Целыми днями сижу перед компьютером и только заметила, какой большой мир вне его.

Выгляните в окошко — как Ваше утро?

Постов немного, зато скоро попрут подкасты ♥️

И сейчас можно послушать меня в «За деньги да» — про инвестиции в Европе, кризис 30 и рассуждение девушек-физиков о том, действительно ли эзотерика помогает прийти к успеху.

Лиде очень понравилось, как получилось 🙂 Я ещё не слушала и буду рада, если поделитесь — как Вам?

3 выпуск 1 сезона

Алсу: денежное мышление, кризис 30, тоддлеры и инвестиции в Европе — Подкаст «За деньги да»

В этом выпуске мы болтаем с Алсу Биккуловой. Алсу - разработчица, пишет код в Yelp в Германии и путешествует с маленьким Васей и большим Ваней. А еще Алсу создает подкаст "Пупсы на выезде" и основала студию подкастов audio[labs] ***🤍***Дополнение к выпуск

Синдром самозванца

"Надо ещё поработать, доделать там, тут и ещё ночью пару секунд взглянуть на компьютер".
"У тебя не получится. Всё сломается. Ты не успеешь. Ты плохо работаешь."

О, чего только не было у меня в голове. Плюс к этому артефакты моего безумного расписания работы (с 9 до 13 и с 17 до 21) и постоянные отвлечения на успокоить Васю. Работать непрерывно 8 часов? Хотя бы час? Нет, это роскошь — живи 15-минутками.

А потом добавляются уже примеры из работы, подтверждения — не успела там, не успела тут. И голос заполняет всё.

Вдруг ты начинаешь к нему прислушиваться. Страдаешь, что не успела. Переживаешь ещё сильнее, лажаешь ещё больше.

В какой-то момент наступает кризис. "Хуже уже не будет" и отпускает. Все те "сложные" задачи внезапно решаются за день потому что в голове тишина и свобода.

Я думаю, что у меня это связано с работой на удаленке. Чаще всего я общаюсь с Васей и неразговорчивым, но очень старающимся Ваней. И иногда пару звонков и встреч с друзьями. Мнительность набирает большие обороты. Очень здорово помогает офисная суета — попил кофе там, поговорил здесь и живешь дальше.

Сейчас суеты нет. Вместо этого помогает общение в личной жизни и запрашивание прямой обратной связи на работе.

Когда я вижу ответ на вынужденные правки дизайна от меня "все ок, выглядит великолепно!" — совсем отпускает. Когда я спрашиваю своего менеджера напрямую — и слышу "всё отлично!". При этом даёт адекватную растущую обратную связь для развития вверх.

В последний раз я здорово накосячила. И на встречу приготовила материалы для рефлексии по каждой задаче. Что и где можно было сделать по-другому, чтобы можно было их сдать быстрее.

У меня по-прежнему есть ощущение, что я подвела команду конкретно с двумя последними задачами. Но открытость и обсуждение других опций поможет избежать таких ситуаций в будущем. И обезоружить фразу критика "тебя точно уволят!".

Что именно я пообещала себе делать по-другому?

Отправить подальше своё чувство вины за свои косяки. Буду спокойно публиковать статус работы по всем задачам со всеми изменениями сроков и причинами. "Один в поле не воин". И потому что это командная работа — тебе помогут. Как и ты в ответ.

Я до сих пор не знаю, как усидеть на двух стульях материнства в релокации и работы в найме. Зато знаю, сколько работы могу сделать. И больше не буду супергеройствовать, а сразу скажу: "я не могу это взять, потому что я точно не успею сделать это в рабочее время и даже в остальное".

В-общем, последние 2 недели были для меня про принятие своих ограничений, которые я до сих пор не приняла. Мне до сих пор не ок с этим. Но знать правильный вопрос и истинную причину — 50% решения задачи. Осталось научиться применять нужное в нужные моменты.

И сначала я не хотела публиковать это. Но поняла, что каждый разработчик и не только когда-то встречался с синдромом самозванца.

Как-то так. А завтра, кстати, праздник в Германии, может что-нибудь повеселее расскажу 🙂

Как выглядит образовательный курс за 2,5 тысячи долларов? Для iOS разработчиков.

Всем привет, я тут продолжаю учиться (да-да, я неисправима и вечно учусь). И взяла овер дорогой курс по iOS разработке. Посвящен он вытягиванию специалистов на senior и team-leads уровень. И уже пожалела, что не заплатила за его продление на второй год — была только одна возможность это сделать.
Вот ссылка, если хотите узнать больше.

Итак, как выглядит курс?В нём пять модулей, и самое удивительное — первый называется "Планирование, системный дизайн и сбор требований". Остальные четыре технические.

До него я ещё даже не добралась. Сами "основатели" курса на первом вводном видео показывают куда тянуться. Сделали уровни поясов для разработчиков. Цвет пояса зависит в том числе от уровня зарплаты. И уже на втором цвете должна быть "оплата выше среднего по рынку для senior разработчика".

Чтобы не быть голословной — вот выжимка топовых зп из их презентации. В Германии даже хорошие senior редко получают выше 120 тыс в год 😅 Но они делают оговорку, что смотрят по локальному рынку.

Ну как вам? Хотели бы получать такие зарплаты? 😄

Увлекательный путь работодателя или как у меня сгорело [сильно расстроилась]
Привет, я Алсу и у меня работает няня. Да-да, самая настоящая сотрудница, оформленная на зарплату по договору и которая приходит к нам каждый день.

"Как ты это сделала?" спросите Вы. "Делегировала всю бюрократию, в которой ни черта не разбираюсь" отвечу я. Есть специальный сервис, который помогает. Он сырой, но выполняет главную задачу — оформляет все документы за меня. Но иногда что-то нужно решать вручную.

Кстати, про социалку, ту самую, которой я восхищаюсь в Германии. Никто не работает в выходные, есть больничные и отпускные и всё такое.

Изначально я думала, что беру человека на почасовую оплату — какие праздники? У няни миди-джоб на 20 часов в неделю и она студентка (привет, налоговые льготы). А официальное оформление означает, что она имеет право не работать в праздники. Пока-пока, почасовая оплата.

И 9 мая у неё сгорело — она попросила вовремя выплачивать зарплату и отпускные. И упомянула, что работа в праздники должна оплачиваться по ставке выше. Как в Макдаке.

Да-да, она часто упоминает Мак как крутой кейс — у неё там молодой человек работает, тоже студент. Один из приколов — отпускные ему выплатили по ставке в 2 раза выше, будто он не полсмены работал, а целый день.

Узнав эти новости и зная про 20 отпускных дней положенных няне у меня сгорело: я точно не Рокфеллер и не Макдак платить двойную зп за эти дни. И ещё платить за часы в выходные, когда няни вообще-т нет рядом.

Бокал вина и выходной снизили градус моей демагогии с «Буду сама сидеть с Васей!» до «Хм, а если открывать бизнес в Германии, то всё равно придется в этом разобраться". И из бесячей задача стала увлекательной. Короче, пошла разбираться 🙂

Дальше был абзац с деталями, почему няне не пришли отпускные, но было нудно. Вкратце: сервис, которым пользуюсь, все-таки сырой.

В пятницу пока няня смотрела за Васей, я потратила драгоценные 1,5 часа на выяснения деталей законодательства с поддержкой сервиса и оформление бонуса вместо отпускных, которые не выплатились.

А потом еще полчаса объясняла няне как все работает. Оказалось, что нет, я не обязана платить как Макдак за отпускные. И работа в выходные оформляется по договоренности с сотрудником.

И потом ещё выясняла, почему у няни сгорело. Она оказалась в нетипичной ситуации для себя, когда средств стабильно не хватает. В Турции (как у нас в Москве) всё шоколадно и никогда не надо было занимать. ~~Я со своими 600 евро на счету сейчас решила не подливать масла в огонь.~~

Где-то тут идеально вписывается реклама курса Лиды бережноо финансах для женщин, старт которой 22 мая. К сожалению, няня не говорит по-русски, а вот мне было бы полезно похоже 😄

У Лиды точно есть чему поучиться — сейчас она консультирует целые компании по вопросам финансов, управления и продуктов. Она тоже физик из МГУ как и я, хотя познакомились мы в Альфа-банке. Я была системным аналитиком, а она уже тогда развивала продукты для инвестиций. Сегодня я в Германии, а она в Стамбуле. И она доросла до социального проекта, который запускает вместе с Анной Коваль и Леной Мовшиной уже для других женщин, находящихся в разных жизненных ситуациях.

Я со своей стороны помогла ей с запуском подкаста для проекта — вышел уже первый эпизод! Поэтому для Вас, мои уважаемые читатели, есть промокод на курс —«Пупсы на выезд/Алсу».

С няней мы классно поговорили и я оставила обратную связь с рекомендациями и сверкой с реальностью. Что я не Макдак со своими плюсами и минусами. Вопрос с отпускными тоже решили.

Хотя вспомнила, что после 6 месяцев после старта её работы будет другая точка невозврата — и это 10 июня.

Такие вот праздники 🙂

Telegram

Nerd Management

https://www.thenerd.one/finance-for-women Консультантка по продукту и стратегии @adililab, ex-Head of Product в финтехе и ***⛵️*** Говорю про деньги, equality и менеджмент простыми словами. Делюсь странными мемами и отвечаю открыто ***🖤*** https://bit.ly/youtube\_NM

Важное для пользователей Vivid / онлайн банковских сервисов

Я уже упоминала, что у меня сложности со входом в сервис Vivid — сменила номер телефона и у меня нет доступа к старому.

За месяц отправила около 4-5 обращений в онлайн-форму и вопрос так и не решили. Пришлось привлечь мощь московского нетворкинга, Артас — спасибо! И вопрос решили за день.

Для тех, кто не знает что такое Vivid: это сервис банковских услуг, который использует банковскую лицензию Solaris. Сейчас идут какие-то технические работы и наблюдаются вот подобные сбои. Когда человек может месяц не заходить в банк и снять деньги.

Мои рекомендации:

если у Вас на руках уже есть ВНЖ и только Vivid или любой другой банк/сервис без реального офиса в 2 часовой доступности, то я крайне рекомендую открыть счет в банке, до которого есть возможность дойти ножками.

У меня появился счет в ING, зарплату перевела туда. Счет революта в немецких организациях скорее всего не примут из-за литовского IBAN, нужен немецкий DE.

Ещё в жизни начался этап оптимизации расходов и сбора инфы о том, где что откладывается/инвестируется. Пишите вопросы, какие есть :)

Неделя хороших новостей:

• велик нашелся и работает (но это вы уже поняли из предыдущего поста 🙂 )

• визу в США мне и Васе дали! Забрали в понедельник

• ещё я получила сертификат немецкого А1.1 — не планировалось, но теперь Ich spcrehe Deutch so-la-la короче.

• Vivid кажется принял документы на смену телефонного номера и, возможно, я все-таки смогу открыть свой банковский аккаунт на следующей недели. Так я уже месяц без него 🙁 Свою зарплату перевела на новый счет, открытый в ING.

• вернулась няня, к которой Вася привык. С ней совсем чудесно время проводит.

• в саду Вася уже месяц и в четверг случилась первая незапланированная сепарация на 2 минуты. 2 дня — полет нормальный.

• 2 недели назад говорила про повышение и вроде дали делу ход вперед, но боюсь сглазить — поэтому посмотрим, как пройдут все согласования.

Что ещё?На самом деле есть и грустное.

Я сильно опаздываю по некоторым задачам на работе и мне предстоит поработать над вопросами коммуникации, доверия и вообще.

Ещё я порой так сильно чего-то хочу, что тяжело смириться с реальностью и становится очень и очень грустно. Казалось бы — чего и куда лучше, но исчезла финансовая подушка безопасности и ещё нет стабильных доходов в РФ. Про это даже записалась с Лидой — она запускает подкаст про бережные финансы с нами, кстати.

Короче, всё куда-то плавно течет. И жизнь не черно-белая, а полосатая 🙂