Жителей Камчатки приглашают принять участие в «Большом Дальневосточном квесте»

📢 Квест включает в себя несколько этапов с разнообразными заданиями и испытаниями, связанными с различными регионами Дальнего Востока.

Как принять участие?
Зарегистрируйтесь на сайте проекта quest.ddv.moscow до 25 ноября. После этого можно выбирать маршруты и составлять команды.
Участие в квесте открыто для всех желающих.
Участники смогут не только проверить свои знания, но и получить шанс выиграть ценные призы, главные из которых — 9 бесплатных путевок на двоих в регионы Дальнего Востока.

Итоги будут подведены 2 декабря 2024 года.

Полная программа мероприятий на сайте https://ddv.moscow/
Группа ВК https://vk.com/ddv.moscow

⚡ Жители Камчатки могут сообщить о «серой» зарплате и нарушениях трудового законодательства.
В министерстве труда и развития кадрового потенциала Камчатского края работает горячая линия по вопросам нелегальной занятости, по которой каждый может сообщить о фактах нарушения трудового законодательства.

‼ Когда работодатели используют труд наёмных работников без оформления и выдачи на руки трудовых договоров, они, тем самым, лишают своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения, а сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя возможности оплаты больничных листов и других видов пособий.

В перспективе граждане могут рассчитывать только на минимальные пенсии, так как при начислении любых выплат учитываются только официальные данные, представленные и заверенные работодателями. Теневая занятость лишает возможности взять кредит в банке, получить полноценные налоговые вычеты – имущественный при покупке жилья или социальный за лечение и обучение.

☎ Позвонив по телефону горячей линии: +7 (415 2) 42-48-85 добавочные: 3631 и 3636 (ежедневно по будням с 09:00 до 17:00, в пятницу до 16:00), можно сообщить о нарушениях законодательства, в том числе о не оформлении трудовых отношения, выплатах «теневой» заработной платы, выплатах заработной платы ниже МРОТ.

Вниманию работодателей❗️

⚡️ Постановлением Правительства РФ вводится перечень оснований, по которому работодатели освобождаются от обязанности по приёму на работу инвалидов в рамках установленной квоты.

? С 1 сентября вступает в силу Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".

Работодатель освобождается от выполнения установленной квоты:

☑️ в случае если работодатели являются общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;

☑️ при признании работодателя несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства;

☑️ при уменьшении численности работников до числа работников, при котором квота не устанавливается;

☑️ при отсутствии на учете в государственных учреждениях службы занятости безработных инвалидов, инвалидов, зарегистрированных в качестве ищущих работу соответствующих профессионально-квалификационным требованиям к вакансиям, заявленным работодателем, либо при отсутствии в субъекте РФ, где находится работодатель, иных организаций или индивидуальных предпринимателей, готовых заключить соглашение.

Таким образом, к уже имеющимся основаниям освобождения от обязанности по выполнению установленной квоты добавилось основание, связанное с объективной невозможность заполнения квоты. При этом работодатель должен документально подтвердить данное основание.

#работодателям #инвалиды #квота #трудоустройство #СЗН #РаботаРоссии #Камчатка

? На Камчатке приступили к ремонту помещений всех отделений Кадрового центра

✔Работы в помещениях всех отделений будут завершены в течение нескольких месяцев.

Во всех отделениях СЗН ремонт делается в едином фирменном стиле бренда «Работа в России», обновляется техническая база, обустраиваются специальные зоны для работы с инвалидами, цифровыми сервисами.

Перезагрузка отделений Кадрового центра проходит в рамках комплексной модернизации службы занятости населения Камчатки – меняется не только облик, но и подходы к работе.

«Модернизация – это комплекс масштабных мер, ориентированных на кардинальные изменения службы занятости. Здесь и изменения внешнего облика помещений, где должно быть комфортно и обратившимся за услугами, и работникам. Но основное – цель модернизации – изменения принципов работы. Сегодня вся деятельность государственной службы занятости построена на клиентоцентричности и разрешении жизненных и бизнес-ситуаций как соискателей, так и работодателей. Люди должны получать комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций», – рассказала заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Елена Кучеренко.

В обновлённых модернизированных центрах граждан встретят карьерные консультанты, которые будут сопровождать людей с момента обращения в кадровый центр до достижения той цели, с которой человек обратился – трудоустройства.

Задачи, которые ставятся перед сотрудниками кадровых центров – существенное сокращение времени на трудоустройство граждан, увеличение количества работодателей, получивших услуги центра занятости и комплексное и адресное оказание услуг.

#модернизация #СЗН #РаботаРоссии #карьера #Камчатка #Кадровыйцентр

В период активного туристического сезона, а также в разгар летних отпусков на Камчатке напоминают о правилах перевозки икры.

С 1 ноября 2022 года действует ограничение на перевозку лососевой икры непромышленного производства:

Не более ? кг на одного человека за рейс.

Что нужно знать:
Контроль ведётся посредством обследования и маркировки багажа и ручной клади соответствующим цветом:

? зеленая марка — икра отсутствует, можно проходить на регистрацию;
? жёлтая марка — икра до 10 кг, можно проходить на регистрацию;
? красная или свыше одного багажного места с желтой наклейкой — икра свыше 10 кг, необходимо подтверждение промышленного производства икры.

Досмотр багажа:
Процесс занимает 5-7 минут.
В отдельных случаях может занять до 15 минут.

Важно:
Приезжайте в аэропорт заранее, чтобы избежать задержек.
Документы, подтверждающие законность происхождения икры, позволяют вывозить ее в объеме свыше 10 кг.

Цель эксперимента: пресечь транспортировку браконьерской икры в промышленных масштабах ?

??«Работа России» - это единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений.

На портале уже зарегистрировано > 19 млн пользователей.
Ежедневно его посещают порядка 200 тыс. человек

«С каждым годом на "Работе России" появляется все больше возможностей. Сегодня портал позволяет не только размещать вакансии и резюме, но взаимодействовать со службой занятости в электронном виде, абитуриенты могут подобрать для себя варианты целевого обучения, студенты - производственную практику, работодатели могут бесплатно вести электронный кадровый документооборот», - рассказал заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.

В режиме онлайн можно:

✅направить заявление в службу занятости;
✅пройти профессиональное тестирование;
✅разместить вакансии и резюме;
✅подобрать производственную практику;
✅записаться на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография»;
✅подать заявку на участие в программе субсидирования найма и др.

?Через «Работу России» работодатели направляют сведения, которые они обязаны сообщать в соответствии с законодательством в службу занятости.

‍?Соискатели с инвалидностью могут подобрать вакансии с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата и др.).

?Доступен голосовой сервис, позволяющий пользоваться сайтом гражданам с ограничениями по зрению.

Все сервисы на портале «Работа России» предоставляются БЕСПЛАТНО.

#роструд #мерыподдержки #цифровизация #работароссии

Татьяна Голикова: Нацпроект «Кадры» – системообразующий для всей экономики страны

Вице-премьер прокомментировала итоги стратегической сессии по нацпроекту «Кадры».

Основой для координации работы по подготовке кадров станет 5-летний прогноз потребности специалистов для приоритетных отраслей экономики. При его расчете учитываются запросы работодателей, показатели производительности труда и их влияние на кадровую обеспеченность.

?Продолжится развитие всей инфраструктуры рынка труда, в том числе флагманского ресурса «Работа России», который позволяет мониторить ситуацию с трудоустройством выпускников, поиском работы и по целому ряду других направлений. Предполагается, что в будущем сервис позволит обеспечить карьерную маршрутизацию ребят, начиная с обучения до поступления на работу.

?Будут подготовлены нормативные изменения, касающиеся синхронизации рынка труда с потребностями работодателя и приоритетами, установленными Президентом. Это позволит увязать их с контрольными цифрами приема в средние профессиональные и высшие учебные заведения.

?Планируется нарастить масштабы переподготовки взрослых соискателей для преодоления структурной безработицы с учетом интересов конкретных работодателей.

?Отдельное внимание в нацпроекте будет уделяться подготовке специалистов по профессиям будущего.

Татьяна Голикова подчеркнула важность воспитания уважения к человеку труда. В решении этой задачи важную роль играет профориентация молодых людей, начиная с 6-го класса.

К 2030 году за счет различных мероприятий необходимо дополнительно вовлечь в занятость 2,5 млн граждан.

#правительствоРоссии