Что почитать тимлиду

Пятница – отличный момент, чтобы выбрать себе новую книгу на выходные. Держите неплохую подборку менеджерских книг, которая выгодно отличается от других тем, что содержит не только самые очевидные рекомендации, например:

👉Dr. James Stanier «Become an Effective Engineering Manager»
👉David Marquet. «Turn the Ship Around»
👉Ю. Гиппенрейтер. «Большая книга общения с ребенком»

Хабр

«Я стал тимлидом и боюсь». Что почитать и зачем

Стресс, связанный с переходом на менеджерскую роль, способен пошатнуть любые, даже самые крепкие нервы. А если ваше решение стать руководителем желанное и осознанное, то вы легко можете загнать себя в...

Что тимлид должен знать об индексах в PostgreSQL?

Если вы работаете с высоконагруженными системами, вы должны уметь устранять узкие места в PostgreSQL.

Приходите на открытый практический урок от OTUS, где мы разберем:
- устройство структуры данных B-tree;
- устройство индексов в PostgreSQL;
- принципы построения планов запросов в PostgreSQL;
- предназначение и механизмы работы кластерных и покрывающих индексов;
- команду explain в PostgreSQL;
- индексы, позволяющие оптимизировать запросы.

🗓 Встречаемся 25 июня в 20:00 мск в рамках старта большого курса «Highload Architect». Все участники вебинара получат специальную цену на обучение и консультацию от менеджеров OTUS.

❗️ Участие бесплатное.

🔴 Ссылка для регистрации

Реклама. ООО «Отус онлайн\-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru, erid:2SDnjcF6qMt

Бреслав и Ложечкин про собеседования и найм

Подкастная пятница уже становится традицией канала! Сегодня принес вам релиз нового выпуска подкаста "Бреслав и Ложечкин", в котором подробно разбирается и то, как можно нанимать людей в стартапы, и то, в чем состоят минусы и плюсы сложного процесса, который сейчас работает в Амазоне.

Закидывайте в список прослушивания на выходные, делитесь фидбэком тут в комментариях или прямо в канале подкаста. А еще мы с недавних пор стали монтировать и видео, так что на Сашу и Андрея теперь можно еще и смотреть!

14 выпуск 1 сезона

Как собеседовать и нанимать людей: опыт Амазон и других компаний — Подкаст «Бреслав и Ложечкин»

Поговорили о подходе к найму людей, от наивно-интуитивного до структурированного и формального. Чему мы можем научиться у Amazon? Leadership Principles, Bar Raisers - как это работает (и не работает).Упомянутые в подкасте артефакты:— The Everything S

Как проджекту и продакту получить бриллиантовый оффер

Почти 80% проджектов и продактов не могут найти себе нормальную работу с отличной зарплатой и адекватным начальником. А всё потому что не умеют правильно оценивать свой опыт, проходить собеседования и чётко формулировать зарплатные ожидания.

Из этого рождаются абьюзивные отношения с говнокомпаниями, которые не хуже Марата Башарова бьют под дых и роняют всё профессиональное либидо.

Бывает ли по-другому?
Карьерный Цех доказывает, что ДА.
Ребята уже давно закрывают вакансии в ТОПовых компаниях России и точно знают, каким должен быть сотрудник, чтобы ему выкатили идеальный оффер.

Карьерный Цех берёт проджекта за руку, учит правильно искать работу и приводит к вакансии мечты.
Эксперты сопровождения научат правильно проходить собеседования, укажут на пробелы в hard- и soft-skills и приведут за руку в тусовку, где каждый найдёт крутой нетворк.
Знания о поиске работы, которые даёт Карьерный Цех, будут работать и через 5, и через 10, и даже 20 лет.

Как познакомиться с проектом поближе:
Переходите на сайт и записывайтесь на бесплатную консультацию. После консультации вы получите индивидуальный план поиска работы, который поможет получить бриллиантовый оффер.

Реклама. ИП Федоров Е.П.
ИНН 532008901966

Про фидбэк луп

Одна из главных причин фрустрации при переходе из индивидуального контрибьютора в лиды в резком увеличении длины цикла обратной связи о том, что ты молодец, и предпринятые тобой действия влияют на итоговый результат. Когда ты разработчик все сравнительно просто. Фидбэк лупов много, и все они довольно короткие:

🔄Написал код – скомпилировал – увидел результат
🔄Доделал таску – отправил PR на ревью – получил комментарии
🔄Смерджил ветку в мастер – дождался релиза – потрогал новую фичу руками и показал своей маме

А вот с тимлидами все намного сложнее. Вроде бы ты помог команде начать работать чуть эффективнее, убрав что-то, что ей мешало, но как сказались именно твои действия на итоговом результате – черт его знает. Из-за этого многие тимлиды и пытаются заменить сложное простым, вводя различные дурацкие метрики, и пытаясь на них повлиять.

Я знаю только один нормальный способ с этим жить, и в заметке по ссылке предлагают его же. Во-первых, смиритесь с тем, что цикл обратной связи о результатах руководителя – долгий и довольно неявный. Это, к сожалению, не изменить. Во-вторых, старайтесь сами декомпозировать свою работу на маленькие кусочки и вести дневник своих маленьких побед. Например, иногда достаточно просто быстро опросить команду на тему того, насколько им стало лучше жить после какого-то изменения в процессах, чтобы понять, что свою работу вы сделали не зря.

Kartikay's Blog

Feedback Loops

Everything is dependent on feedback loops. Video games/reels have short exciting feedback loops. That is why they are so addictive. Real life often has long ...

Product Lab делится мини-курсом
по продакт-менеджменту бесплатно!

Мини-курс по собственной авторской методологии Product Focus поможет получить системные знания и навыки в продакт-менеджменте, а также понимание, что делать и в какой последовательности, чтобы успешно запустить и управлять продуктом.

🎤 Спикер курса — Андрей Бадин, CEO Product Lab, с опытом 20+ лет управления и запуска продуктов. Автор telegram-канала «Управляй иначе».

Что вас ждет в программе:

– мифы и проблемы продакт-менеджмента
– отличия проектного и продуктового управления
– методология Product Focus, которая помогает систематизировать знания и навыки
– этапы создания продукта и инструменты
– как не терять фокус с задач бизнеса

👉 Получить мини-курс

Реклама. ООО «Проектные сервисы». erid: 2VtzqxHBk3y

Умер Даниэль Канеман

Вспоминая когнитивные искажения, нельзя не вспомнить главного их популяризатора, поведенческого экономиста Даниэля Канемана. На прошлой неделе он умер 💔

Если вы по какой-то совсем непонятной причине еще не читали "Thinking Fast and Slow", обязательно запланируйте себе. Лично мне эта книга дала, наверное, самый значимый буст в понимании и себя, и других людей.

Как бизнесу выйти на новый уровень с помощью ИИ?

Приглашаем на конференцию Data Fusion 2024, которая пройдет в Москве 17-18 апреля.

На конференции вы сможете:

– Получить знания от экспертов в цифровой трансформации;
– Обсудить технологические тенденции, включая вопросы использования высоконагруженных платформ для обработки и хранения данных;
– Найти партнеров и расширить бизнес-контакты с профессионалами различных отраслей;
– Узнать о новейших разработках и технологиях в области ИИ, которые могут помочь вам в повышении эффективности вашего бизнеса или работы;
– Получить эксклюзивные знания по анализу данных для принятия обоснованных решений.

Не упустите шанс обогатить свой опыт и найти новые перспективы, регистрируйтесь на конференцию!

Как писать больше

Andrew Chen, автор одной из лучших книг про продакт-менеджмент за последние годы, написал эссе про то, что помогает ему писать часто и много контента.

Вот идеи, которые я сам хочу попробовать:

👉Нужно построить максимально простой пайплайн записи интересных идей, которые могут приходить откуда угодно. А потом регулярно эти идеи разбирать, связывать друг с другом, и попадающие под настроение разворачивать в посты.
👉Не нужно фиксироваться на каком-то конкретном формате. Идея может превратиться как в длинное эссе, так и в небольшой пост в Телеге, или вообще в твит.
👉Лучше выделять фиксированные слоты в календаре под то, чтобы писать.
👉Используйте ChatGPT как партнера для брейншторма структуры и тезисов, а штуки вроде Oasis AI для записи и расшифровки голосовых заметок.
👉Как можно меньше заморачивайтесь про качество результата, иначе перфекционизм убьет весь результат. Вместо этого подходите к процессу итеративно. Напишите твит. Если он зашел, разверните в тред. Если и он зашел, то можно и статью писать, и аудитории она тоже понравится.