Летний дайджест. В преддверии нового бизнес-сезона можно перечитать лучшие на Ваш взгляд посты лета на канале.
Писала немного, но на животрепещущие темы, вытекающие из актуальной работы с людьми, которой летом было крайне много.

Топ тем лета:

⚡️Лучшие цитаты Даниила Егорова с его управленческого мастер-класса

⚡️Президентский день ПМЭФ

⚡️Рентабельность мероприятия - обратная сторона ПМЭФ

⚡️И вообще все посты с площадки по хэштегу #ПМЭФ2024

⚡️Служение своему делу - мощнейший инструмент устойчивости управленца

⚡️Тактика без стратегии - шум перед поражением

⚡️Награждение медалью «За помощь и содействие ветеранскому движению»

Больше самых популярных тем на канале можно прочитать, открыв:
🔹весенний дайджест
🔹зимний дайджест
🔹список самых полезных тем прошлого года
Наслаждайтесь ✨

Что для Вас стало самым полезным, какие рекомендации из постов уже претворили в жизнь?
О чем больше писать осенью? ✍️

Тактика без стратегии - шум перед поражением. Во второй половине августа, традиционно, возвращаюсь в большой ритм, ежегодно у нас пик запросов на VQ-разборы и стратегии. Радует тенденция среди управленцев перед началом делового сезона выстроить личную стратегию, выявив все «баги» на пути к желаемому.
Разберём с Вами один из самых часто встречающихся.

В личной стратегии многие управленцы разного масштаба путают инструменты и цель. Причем, в профессиональной сфере этого может не происходить, т.е. при разработке стратегии в бизнесе путаницы нет.

Самый яркий пример путаницы в инструментах и целях - копирование чужого поведения, распорядка дня, активности.
Допустим, у Вас есть «кумир», Вам нравится его результат в любой сфере: от капитала до внешности. Вы видите, что он встает в 5 утра, бегает по лесу, медитирует, проводит силовую тренировку, ест чистый белок на завтрак и отправляется управлять своим бизнесом. При этом он утверждает, что именно такой режим много лет является залогом его больших результатов.
И Вы начинаете повторять - заставляете себя вставать в 6 (в 5 совсем никак), из последних сил бегать по лесу и качать пресс, пытаться не заснуть во время медитации и давиться после всего этого завтраком. Вы с ужасом понимаете, что все это надо проделывать каждое утро, но тут же заставляете себя радоваться приближающимся миллиардам. Вы думаете, что цель утра для достижения большой цели - держать такой режим, ведь «кумир» достигает ее ежедневно.

И это ошибка. Каждое утро цель Вашего «кумира» не подъем в 5, бег и медитации, а определенное состояние, в которое он входит благодаря всему списку. Именно это состояние дает ему много сил, живость ума, энергию для управления любыми процессами и масштабами. Весь утренний список для него - лишь инструменты для достижения этого состояния, т.е. утренней цели.

А Вы, используя чужие инструменты, достигаете противоположного состояния, из которого невозможно качественно управлять ничем. Все потому что Вы перепутали инструменты и цели утра.
У «кумира» есть чему поучиться, но надо смотреть глубже.

Здесь скопировать можно и нужно только цель утра - войти в определенное очень ресурсное состояние на весь день. А инструменты для этой цели надо подбирать свои, их набор очень индивидуален и зависит от множества факторов: от состояния здоровья и личностных особенностей до учета серьезных психотравм.
Лично для Вас подъем в 8 и пол часа в тишине могут быть намного более эффективными инструментами.
Как только Вы подбираете подходящие Вам инструменты, цель достигается значительно легче и быстрее.

Почему в бизнесе это получается, а в личной стратегии нет? Потому что Вы не можете быть объективны к себе. Так устроена человеческая психика. Примите этот факт и встраивайте его в систему управления своей жизнью.

Объективизировать личную стратегию поможет только взгляд со стороныавторитетного для Вас человека, который потратит время и силы, что бы вникнуть в Вашу ситуацию, помочь увидеть «баги» и поделиться непредвзятым взглядом на Ваш путь к целям. Самостоятельно это почти невозможно. Даже у самых первых лиц всегда есть доверенные люди, «об которых можно подумать».

🔝Искренне желаю успехов в этом нелегком деле! Нужна будет профессиональная помощь - пишите @lybov9166

А я продолжу классический август с заказчиками в работе над их личными стратегиями с учетом всех нюансов и, если интересно, периодически буду описывать Вам важные темы из разборов. Сами разборы - не могу, за редким исключением.

Как у Вас с личными стратегиями? Уже разрабатываете перед сезоном, или «как сложится»? 🤔

Служение своему делу - мощнейший инструмент устойчивости. В честь Дня Рождения моего близкого друга и выдающегося государственного деятеля, хоть он скромно себя таковым и не считает, рассмотрим эту непростую для многих тему.
Выбор темы, конечно, связан с тем, что именинник является примером управленца, который много лет по-настоящему служит своему делу и Отечеству, создавая масштабные системы, которыми каждый из Вас пользуется в жизни. И этому точно стоит поучиться.

Служение - это экзистенциальное понятие, из разряда таких как жизнь, смерть, путь, дом. На экзистенциальный уровень выходят в принципе не все люди, для этого необходимо обладать определенным довольно высоким уровнем интеллекта, духовности и развитой способностью к рефлексии.

Большинство людей на экзистенциальном уровне не живут и не думают, для них служение ассоциируется с рабством, прислуживанием, ущемлением своих интересов в угоду другим. И главным аргументом против является набившее оскомину утверждение из бульварной психологии про «я никому ничего не должен».
Если Вы в такой позиции, то, должна Вас расстроить, от управленческой внутренней позиции Вы очень далеки.

Если Вы управляете собой и любыми сферами своей жизни, Вы всегда служите. Хотя бы примером для других)
Служение - это всегда отдача. Своего опыта, своих знаний, времени, сил для достижения какого-то всеобщего блага. Управленцы создают проекты и системы, закладывают фундамент для будущих открытий в своих сферах. И чем выше управленческая позиция, тем важнее умение человека служить своему делу.
В противном случае при большой власти и полномочиях будут реализовываться проекты без учета общего блага и развития общества, что всегда приводит к разрушительным последствиям.

Служение - это ещё и очень мощный ресурс, оно не забирает силы, наоборот, дает их. Все дело в больших смыслах, которые Вы видите и реализуете через отдачу себя в проектах и идеях. Наша психика так устроена, что силы она выдает только на смыслы. Без личных смыслов Вы ни один проект не реализуете - будете прокрастинировать, забывать, болеть, и не дойдёте до задуманного результата.
А если большие, глубокие смыслы есть, считайте, что сил у Вас неограниченное количество. Такой уровень смыслов уже лежит в плоскости служения.

Лично я восхищаюсь людьми, которые служат своему делу, реализуют самые невероятные идеи и проекты, развивая тем самым не только себя, но и весь окружающий мир. И также я знаю и вижу, как это бывает нелегко, сколько требует усилий, времени, внимания, но ни один управленец, который уже живет и творит на уровне служения, никогда от него не откажется, потому что это совсем другое качество и глубина проживания жизни.
Продолжит творить и создавать невероятные системы и сегодняшний именинник, делая жизнь миллионов людей лучше и комфортнее. Искренне желаю сил и вдохновения на это в течение ещё многих-многих лет ✨🎂

Как у Вас со служением, друзья? Служите своему делу осознанно, или пока не замечаете, как можете влиять на общество и мир своими управленческими действиями?🧐

Уход в другую реальность, как антистресс. В прямом эфире РБК завтра обсудим причины ухода взрослых в игровой мир, не путать с играми для взрослых 18+)

Игровая индустрия для взрослых переживает подъем во всем мире. Взрослые люди покупают для себя настолок, антистрессов, спортивных игр уже больше, чем для дошкольников.
По результатам опросов главными причинами для покупки становятся: желание порадоваться, социализация и коллекционирование.
Лидеры продаж - мягкие антистрессы и Лего.

Подробнее поговорим о данном тренде завтра в прямом эфире РБК на программе «День. Главное» с 11.10 до 11.35. Присоединяйтесь.

Давайте соберем больше интересной информации к эфиру ?
Любите играть? Во что именно? Что испытываете во время игры, какие эмоции получаете?

Обратная сторона луны: рентабельность мероприятия. Приоткрою Вам оборотную сторону работы на ПМЭФ и приведу некоторые личные итоги, как обещала.

Я не пропагандирую «успешный успех» и «деньги в легкости», потому рассмотрим работу на форуме объективно.
Если собираетесь проделать что-то подобное, эти основные пункты Вам пригодятся:

1️⃣ Работа на форуме такого уровня очень трудоемка. Это большой труд 24/7 физический, интеллектуальный, эмоциональный. Все, кто рассказывает Вам обратное, просто не работают на форуме, а приезжают потусить/ посмотреть/ встретиться с одним человеком/ найти мужика с НДФЛ 22%, что тоже нормально, у всех свои задачи. Но если Вы едете за действительно большими результатами, будьте готовы пахать 3-4 суток без перерывов. Со стороны, конечно, так не выглядит.
Совет: На это надо настраиваться заранее, иначе будете бросать в середине дня, упуская возможности.

2️⃣ Сложность работы обуславливается непрерывной высокой концентрацией внимания, отстлеживанием своих вербальных и невербальных проявлений, высокой скоростью принятия ситуативных решений о коммуникации с верхнеуровневыми управленцами.
Проще говоря, Вам надо ежеминутно следить за словами, интонацией, мимикой, жестами, движениями + не выпускать из поля зрения нужных Вам лиц, простраивать маршруты передвижения и взаимодействий.
Бонусом - Вы всегда находитесь под камерами телеканалов и блогеров, которых нет разве что в туалетах, и то не факт.
Совет: Тренируйте выдерживать внимание на себе заранее.

3️⃣ Огромная территория форума заставит Вас проходить десятки километров в день, и это не фигура речи. Физически это сложно несколько дней подряд даже мужчинам, женщины просто совершают подвиг, проделывая это на каблуках. Стертые в кровь ноги, слезы от мозолей и обмен пластырями в женских туалетах - привычная ситуация. В предыдущие годы я даже познакомилась с несколькими потрясающими женщинами-управленцами на почве решения общих проблем пластыря и «как доходить день». Это очень влияет на состояние и продуктивность.
Совет: обклеивайтесь пластырем превентивно, так риски снижаются, но не уходят полностью, к сожалению. И обувь на размер больше обязательно.

4️⃣ Неимоверные объемы информации, скорости, непрерывные зрительные и звуковые стимулы будут держать Вашу нервную систему в постоянном напряжении, даже если Вы не волнуетесь. Избежать физиологического стресса на форуме такого уровня не удастся никому. В стрессовом состоянии концентрацию внимания обычно удерживать сложнее, а Вы должны держать в голове свою стратегию и тактику и не забывать о втором пункте. Без поддержки больших результатов будет достичь сложно, нужна страховка.
Совет: Даже если на площадке Вы одни, у Вас должна быть работающая команда в бэке все время для решения любых вопросов: от технических до медицинских. Так Вы высвобождаете свой ресурс для решения главных задач.

На этом моменте я хочу выразить ОГРОМНУЮ благодарность своей команде! У меня была поддержка 24/7: от поиска любой информации за 3 минуты на форуме до мозгового штурма в 2 часа ночи на конф-колле. Дорогие мои, вы лучшие, Ваша поддержка бесценна! ❤️

Мы готовились к форуму несколько месяцев, выстраивая стратегию, подготавливая презентации и документы, прорабатывая разные планы. И результаты меня очень порадовали. Среди них:

✔️ В бизнес-части - продуктивные переговоры на высшем уровне с такими гигантами как Северсталь, Металлинвест, Сибур, Русал и рядом других сильнейших корпораций.

✔️В политической части - продвижение социальных проектов на новый уровень, на который я ещё не заходила.

✔️ В VQ-сопровождении заказчиков на форуме - ВСЕ поставленные цели заказчиков реализованы, экстренные ситуации оперативно разрешены, все довольны, я довольна уровнем устойчивости подопечных.

Про последний пункт VQ-сопровождения на форум обещала раскрыть подробнее, помню, сделаю, может даже с некоторыми деталями, если будет согласие заказчиков.

Что думаете? Совпало Ваше представление о работе на форуме с реальным описанием или нет? ☺️

Завершающий день ПМЭФ - молодёжный. Традиционно, в последний день на форуме говорят о молодёжный политике, образовании, мерах поддержки молодым предпринимателям.
Считаю это очень важной и нужной тенденцией. За молодежью будущее, с ней, безусловно, надо грамотно работать.

Итоги работы ПМЭФ официальные подводятся в профессиональных политических каналах, а я подведу неофициальные управленческие. На мой взгляд, для нас важно выделить следующее:

?Мир становится все более многополярным, Россия расширяет сотрудничество с другими странами, растет экспорт. Сразу несколько гос структур помогают предпринимателям-экспортерам. Обратите внимание на новые направления в своем бизнесе, если экспортируете. Даже я задумалась об этом.

? Вопросы производительности труда будут все более острыми, кадровый голод усиливается во всех сферах, особенно производственной. Берегите своих сотрудников, растите сами кадровый резерв для своих проектов, и его тоже берегите. Для этого придется перестраивать взаимодействие с сотрудниками, учитесь этому, пока не поздно.

? Человекоцентричность становится главным трендом во всех сферах. Во многих - пока только на уровне лозунгов, но и это неплохо для начало. Интересный переход от клиент-центричности к человеку с его потребностями, ценностями и взглядами. Как именно это делать пока не знает никто, пробуйте в своих проектах, может найдете золотую формулу.

? Везде идет упор на активацию позиции наступления. Время разбрасывать камни, как говорится. Будьте смелее, выходите за пределы привычного и возможного для Вас в своих проектах. Не забывайте о базовых правилах безопасности, конечно.

?Государству нужны грамотные управленцы. Запускаются новые программы обучения, социальные лифты в виде управленческих конкурсов на региональном и федеральном уровнях. Дерзайте, не бойтесь. Главное правило - любить свою Родину и быть готовым ей служить, а не просто использовать, когда выгодно.

Лично свои итоги форума опишу отдельно.
Что думаете о тенденциях? Разделяете? Понимаете, как встраиваться? ?

#ПМЭФ2024

Кто не знает своего прошлого, обречен на ошибки в будущем. Изучать историю для управленцев обязательно. А изучать, как известно, лучше любя, тогда процесс из изнурительного превращается в увлекательный и захватывающий. Открываем рубрику #рекомендую_посмотреть

Люблю историю с детства. Моими фаворитами всегда были история древнего мира, в которую я влюбилась ещё в 5 классе, и, конечно, история Российского государства времен правления Романовых. Я часто посещаю исторические лекции и смотрю документальные фильмы, помимо классического изучения по книгам. Больше всего меня интересуют исторические личности, формирование тех или иных политических, экономических и культурных тенденций. Анализ событий дает представление о формировании влияния, как совокупность факторов внешних и внутриличностных обуславливает важнейшие исторические действия.

С удивлением для себя обнаружила, что не смотрела документальный сериал «Романовы», хотя ему уже 10 лет. Очень рекомендую для начала изучения истории управления государством. В легкой и доступной форме представлены кратко основные моменты правления царей этой династии. Вероятно, поэтому я раньше и не видела, обычный мой формат потяжелее. Однако, здесь и в легкой форме весьма доступно. Для ликбеза - идеально.
Подросткам покажите, лучше обсуждая и побуждая к анализу, если хотите воспитывать в них управленческое зерно и критическое мышление.

Любите изучать и анализировать историю? В каких форматах и какие любимые исторические фильмы, книги? ?

Путь Человека. Сегодня хочу поделиться личным, но все равно будет про управление и Управленца. Год назад внезапно не стало папы. Он был незаурядным человеком и абсолютно выдающимся профессионалом. Безграничная любовь и уважение к своей профессии у меня точно от него, хотя специальности наши абсолютно разные.

Папа был потомственным горным инженером и прошел путь от шахтёра и начальника подземного участка в 25 лет до главного инженера в 40 и до конца жизни. Хотя, будучи сам сыном главного инженера, вполне мог бы пропустить начальный этап самой сложной, опасной и «грязной» подземной работы. Но вместо этого с 16 лет папа мчался под землю в составе бригады на шахте моего деда, каким-то образом уговаривая мастеров взять его с собой.

Московский Геологоразведочный университет, конечно же, по специальности «Горное дело» и специализации «Подземная разработка рудных месторождений», стремительная карьера на новых закрытых месторождениях Казахстана, разрабатываемых для оборонной промышленности. А потом развал Союза и полный крах профессии во всей стране - почти все шахты встали, почти все профессионалы уходили в другие сферы.
Я хорошо помню это время. Он не ушел, ни на день не предал свое дело, перевез нас из Казахстана обратно в Россию и начал проектировать шахты по всей стране и зарубежью.

В последствие папа говорил, что за те 10 лет горное дело понесло колоссальные кадровые потери, дети не выбирали обучение по этой специальности, во многих университетах ее даже закрывали на несколько лет. Только в 2000х вновь профессия стала оживать, но провал уже был сформирован. Надо было учить новое поколение, открывая профессию заново. И папа учил, не в университетах, а в работе, потому что «Кто же будет проектировать и разрабатывать после нас?».

На его похороны приехали коллеги и его ученики со всей страны, уже сами главные инженеры ведущих Горно-обогатительных комбинатов. Они говорили о том, что по всей стране ещё очень долго будут стоять памятники папиным творениям, которые он проектировал:
Горно-обогатительные комбинаты КМАруда, Лебединский и Стойленский в Белгородской области; Мирнинский ГОК в Якутии; Оленегорский ГОК в Мурманской области; ГОКи на Кольском полуострове, на Алтае, в Благовещенске и других местах нашей необъятной Родины.

Последний проект, над которым он работал был не про добычу руд, а про безопасное захоронение. Большая команда профессионалов проектировала место самого глубинного захоронения радиоактивных материалов в России, ведь от глубины залегания зависит безопасность людей. И я очень надеюсь, что этот проект будет реализован в лучшем виде на благо нашей страны.

Папа был очень скромным, и не любил громких званий, официальных статусов и наград. Любил делать на совесть и получать результат. А ещё очень любил Россию и всегда работал на благо Родины, искренне переживая за ее будущее.

Вот такой путь Человека и Профессионала. Сегодня, как и год назад, у меня не замолкает телефон с утра, папу вспоминают его друзья, коллеги и ученики со всей страны. Благодарю ??

Я горда быть дочерью своего отца. Ты научил меня любить свое дело и свою страну, ни перед чем не останавливаться и решать нерешаемые задачи. Ты ушел рано, всего в 62, но успел сделать очень много.

Человек жив, пока жива память о нем и живы результаты его творений. Я надеюсь, что такой путь человека вдохновит многих на достижения для вечности. Не бойтесь смерти, бойтесь пустой жизни.

Вильховой Павел Николаевич 23.09.1960 - 07.04.2023.

Новый уровень обусловлен новыми навыками и умениями. Если хотите иметь то, чего никогда не имели, Вам придется делать то, чего никогда не делали. И это факт, нравится Вам это или нет.

Любой переход на следующий этап Вашего развития предполагает формирование новых нейронных связей, и, как следствие, закрепление новых привычек и паттернов поведения.
Не важно, в чем Вы хотите вырасти: в карьере, социальном уровне, доходе или семейном положении - нейрофизиологически механизм будет один и тот же.

Как мы знаем, новые привычки, или условные рефлексы, формируются только при повторяющихся действиях. Соответственно, Вам надо не просто думать и «визуализировать» свои планы, а начинать хоть что-то делать новое для их реализации. И ключевое здесь - новое, непривычное для Вас действие.
Если будете совершать только привычные, проверенные и безопасные действия, ни на какой новый уровень не перейдите. Возможно, лишь слегка улучшите положение на предыдущем, что тоже неплохо, но принципиально новый уровень требует принципиально других, незнакомых Вам действий.

Когда мы разрабатываем стратегии таких действий с заказчиками или пациентами, обычно это вызывает реакцию в духе «Я никогда так не думал и на этот процесс так не смотрел» или, если проще «А что, так можно было?».
Именно такие мысли и будут показателем для Вас обнаружения того самого нового для Вас комплекса мер и действий. Когда будете искать непривычные пути решения нерешаемой задачи, ориентируйтесь на эти мысли. Как только они у Вас появляются - надо пробовать, скорее всего, Вы нащупали то, что действительно поможет прорваться туда, куда не получалось раньше.

Про атрибуты магического мышления в попытках перехода на следующий уровень даже говорить не буду, любители «подышать маточкой» и повесить красные трусы на люстру, думаю, давно покинули канал) Просто напомню, что любая приверженность к магическому мышлению отдаляет Вас от реального управления процессами каждый раз, когда Вы в это скатываетесь. Не надо так делать, это уже не Ваш уровень развития.
Осознанно формируем новые нейронные связи и на них достигаем всего, чего хочется.

Как у Вас с покорением новых вершин? Получается? Что помогает, что мешает обычно? ?

С праздником, дорогие мужчины, наши защитники! ✨
Здоровья вам физического и ментального, бодрости духа, достижения целей, сил, мужества и, конечно, счастья!

Мы вас очень любим и ценим❤️
Девушки, добавляйте поздравления)

P.S.: Предыдущий пост был приурочен к мужскому празднику, как Вы могли догадаться ☺️