- Ta'limga oid eng tezkor xabar va yangiliklar!
? @DTMreklama
Ushbu kanalda abituriyentlar uchun edu.uz dtm.uz xushnudbek.uz kabi taʼlimga oid rasmiy manbalardagi xabarlar sodda tilda yoritiladi.
http://instagram.com/edu.uz
Last updated 2 months, 3 weeks ago
Воқеа ва ҳодисага гувоҳ бўлдингизми ?
бизга юборинг ? @Sunnatik_Uz
Everyday Interesting, Videos and Photos!
Реклама: +998999090909 @KDREKLAMA
+998998750505 @KDGROUP_UZ
?643092-сонли гувоҳнома асосида фаолият юритамиз
Last updated 1 month, 1 week ago
@Inlineuz - futbol bo'yicha yetakchi kanalga xush kelibsiz !
💰 Reklama xizmati: @Inline_reklama
👤 Murojaatlar uchun: @Inlineuz_bot
Last updated 4 days, 13 hours ago
Olib qo’yolishmaydi
Olimpiada o‘yinlarida yutgan va yutqazgan sportchilarimiz o‘rtasidagi yagona farq — ba’zilarini omadi keldi.
Tayyorgarlikdagi farq katta emas, shaxsiyatlar bir-biriga yaqin edi. Olimpiya jamoasiga qo‘shilish talabi bu.
G‘oliblarga mashina, uy berildi. Dabdaba bilan kutib olindi. Mag‘lublar esa boshini ekkancha bir chetdan uyiga ketdi.
G‘oliblardan berilgan narsalarni olib qo‘yish mumkin, olib qo‘yib bo‘lmaydigan shaxsiyat va xarakter mag‘lubda ham qoldi.
U hali ham sog‘lom, matonatli va baquvvat shaxs, qattiq intizom hamda jasorat egasi. Bu xislatlarni hech kim ololmaydi.
Endi sohada yoki boshqa bir sohada muvaffaqiyat qozonishi vaqt masalasi, xolos.
Xonavayron bo‘lgan biznesmenlar qayta oyoqqa tez turishi shundan, ularda pul va biznesni o’zi emas, shuni qiloladigan shaxsiyat bor.
O‘zimga ham gapim shu, sendan olsa bo’ladigan narsa seniki emas, olib qo‘yib bo‘lmaydigani seniki.
Shaxsiyatingni rivojlantir va borini asra, prinsiplaringda tur, yo‘qotishdan qo‘rqmasdan.
Juda aqlli emasmiz
2016-yildan davlat top menejmenti o‘zgardi.
Nazorat, tekshiruv va qo‘rqitishlar keskin kamaydi.
Bozor ishlashni boshladi. Tadbirkorlar kengayishni.
Kengayish bilim talab qilardi, bozorda yetarli kadr yo‘q.
Harakati ko‘proq kishilarga ko‘p pul to‘lanadigan bo‘ldi.
Suv yo‘qligida tayammum.
Biznesga erkinlik 2-3 yilda ta’sir qilib, kompaniyalar 10x gacha o‘sdi.
Lekin, ta’limga erkinlik ta’siri 10 yillarda bilinadi.
Endi "tayammum" o‘rnidagi biz kabi kadrlar o‘zimizni "suv" ko‘rib qolmasak bo‘ldi.
Oyligimiz, imkoniyat va takliflarimiz ko‘pligi bozor o‘sganidan,
va shu paytda bozorga kadr bo‘lib chiqqanimizdan bo‘lsa kerak.
Bizdan 10-15 yil avval tug‘ilganlarda bu imkoniyatlar yo‘q edi.
O’sish sikli
Na ish sig‘adi ko‘ngilga na boshqa narsa, tog‘larga chiqib ketgim keladi ba’zan.
Yuzimda tabassum, ichimda g‘ashlik to‘la. Bir necha kun shunday hislar.
Har 2-3 oyda holat takrorlanadi. Nima qilaman?
Noodatiy hech nima, shunchaki o‘zim bilan qolaman, taftish qilaman.
Qayerdan keldim? Qayerga keldim? Qayerga ketyapman?
Javoblar yangi amallarga boshlaydi.
Amallar shaxsiyatimni shakllantiradi.
Shakllangan shaxsiyat yanada kattaroq ishlar qiloladi.
Buni o‘sish sikli deb qabul qilaman. Depressiyaga tushishga hojat yo‘q, tabiiy jarayon.
Xuddi kuzda daraxt barglarini to‘kkandek, yangi bahor uchun.
Ko‘prikni saqlash kerak
Biznesda qarorlar to‘g‘ri yoki noto‘g‘ri bo‘lmaydi, o‘xshadi yoki o‘xshamadi bo‘ladi, deyishadi kattalar.
Qarorlarni ko‘pincha jamoa a’zolari fikrlarini birma-bir eshitgandan keyin qabul qilinadi.
Juda kam qarorlargina hammaga birdek ma’qul keladi, ayniqsa kimnidir ishga olish yoki bo‘shatishga oid.
Tabiiy, bir safar Alining fikri inobatga olinmaydi, boshqa safar Vali xafa bo‘lishi mumkin.
Amalda Ali ham, Vali ham sizga qadrli insonlar, o‘tmishda o‘xshagan yoki o‘xshamagan qarorlarga sherik.
Lekin, qaror qilish kerak. O‘ng qo‘l yoki chap qo‘l farqi yo‘q, tishlasangiz butun jon og‘riydi, tishlamaslik tanlovi yo‘q.
Qaysi fikrlar ko‘proq o‘xshashiga ishonsangiz shu tomonga og‘asiz, ilojsiz. Haqiqiy natija esa vaqt o‘tib o‘rtaga chiqadi.
Nozik nuqta shuki, Ali ham, Vali ham buni tabiiy qabul qilishi kerak, har safar shunday o‘rtada qolishga esa siz o‘rganishingiz.
Bo‘lmasa munosabat ko‘priklari uzilib ketadi. Ko‘prik bo‘lsa yana yuk tashish mumkin, ko‘prikni avaylaylik do‘stlar.
Mediada samimiylikni qanday saqlash mumkin?
Mediada boshqa, amalda boshqa kishi bo‘lib qolish oson ekan.
Tarmoqlarda faqat yutuqlarimizni, xursandchilik onlarimizni ulashish orqali.
Bilgan narsalarimizni o‘zini bo‘lishish ham yutuqlarga kiradi.
Shundan keyin
Postlarimda o‘z kamchiliklarimni, xatolarimni qo‘shishga kirishdim.
Avvalida biroz noqulay bo‘lgandi, hozir o‘rganib ketdim.
Blog yuritishda hali ancha o‘sish nuqtalarim bor ekan.
Yuzma-yuz ko‘rishganlar blogda ancha jiddiy tuyular edingiz, deyishyapti.
Endi buni ham yaxshilashga harakat qilaman ?
Asosiysi, mediada samimiy, voqelikda nosamimiy, kibrli bo‘lib qolmasam bo‘lgani.
Oxirgi vaqtlarda ko‘proq yozishga harakat qilyapman, sayozroq chiqib qolayotgan bo‘lsa kechirasizlar endi)
“Mashinam” tuzaldi.
Mashinam ovozida nosozlik paydo bo‘lib qoldi. Poytaxtdagi va Farg‘onadagi tajribali ustalarga ko‘rsatdim.
Avtomobil modeli bizning yurtga yangi bo‘lgani sababli ustalar ham zavod shu qismni zaifroq ishlab chiqargan bo‘lsa kerak, deb yurishdi.
Xitoydan yangi butlovchi qism olib kelib qo‘ydik, muammo shu zahoti yechildi, shukr. 1 hafta o‘tmasdan eski holat — yana o‘sha ovoz.
Mutaxassislar ham hayron, aniq tashxis qo‘yish yana qiyinlashdi. Shu kunlari bir tanishim aytib qoldi, yurib ketayozib konditsionerni o‘chirib yoqavermaysanmi, deb.
Odatda, katta tezlikda ham havo holati, manzaraga qarab konditsionerni ko‘p o‘chirib yoqar edim. Masala yechildi, nosozlik shundan paydo bo‘lyapti ekan.
Zavod motor sochilib ketishini oldini olish uchun shu kabi xatoliklarda mashinaning shkifini ishdan chiqadigan qilib chiqargan ekan.
Shunaqa gaplar, hozir mashinamdagi ovoz ketmadi, lekin aqlimdagi “mashinam” tuzaldi:
Xilma-xil dorilar ichamiz, shifo topmaymiz. Muammo noto‘g‘ri ovqatlanishda edi.
Telefon sekin ishlayapti, alishtirmoqchi bo‘lamiz. Xotirasi to‘lib qolgandi, xolos.
Lug‘atlar yodlaymiz, ko‘p o‘tmay unutamiz. Masala so‘zlarni amalda qo‘llamasdik.
Ishdan bo‘shatamiz, eplolmayapti deymiz. Hali yetarlicha o‘rgatolmadik, vaqt bermadik.
O‘qimagan kitobimiz, bormagan joyimiz qolmadi, ish yurmayapti. Duo qilib so‘rash kerak, deb o‘ylamagandik ham.
Postga izoh yozmasa bo‘lmadi
Do‘stlar, kishi oliy maqsadini qancha yosh anglab yetsa shuncha yaxshi.
Oliy maqsad qayerga borishingizni belgilab beradi, chalg‘iyvermaysiz.
Masala, uni har yerda, har kimga aytib, qadrini tushirishda.
Intervyularida ish beruvchi lavozim talab qilgan eng zaruriy ko‘nikmalar sizda bormi yoki yo‘qligini bilishga intiladi, oliy maqsadingizni emas.
Keyin, oliy maqsadni qadrlaydiganlar o‘zi sizdan so‘rab oladi, siz so‘z ochib qadringizni tushirmang.
Izohlarda bir singlimiz yozganidek, oliy maqsad har kuni yashaladi, avval ham bu haqida yozgandim.
Avval katta pul topishni o’rganing
Tayinli mutaxassis bo’lmagan yigitlar oldimizga kelib oliy maqsad, ta’limga hissa qo’shish haqida gapirishadi.
Niyat zo’r, faqat noto’g’ri vaqtda, noto’g’ri kishiga bu haqida gapiryapsiz, birodar.
Avval odamlar sizga yaxshi pul to’lashlariga mos kadr bo’ling, ungacha niyatlaringizni oynaga aytib yuravering.
Pul bilan yechiladigan muammolaringiz qolmagandan keyin istar-istamas hayotdan zerikishni boshlaysiz, shunda oliy maqsad bilan chindan yashashga oʻtasiz.
U muhtojdir, balki.
Bugun bir yaqin akamiz, ustozimiz bir narsani tushuntirayotganlarida shoshilib "bo‘ldi, tushundim" deb gaplarini keskin bo‘lib qo‘ydim.
Ustoz odoblari sababidan bo‘lsa kerak, indamadilar. Bir necha oy oldin o‘zimga ham shunday munosabat qilishganda yoqmagan edi, esimga tushib ketdi.
O‘shanda elektron daftarchamga "Sizni eshitishga ehtiyojingiz bo‘lmasa, gapiruvchining tushuntirishga hojati bor" deb yozib qo‘ygan edim.
Ba’zi insonlar gapirishni boshlashi bilan maqsadini anglab olishimiz mumkin. Shunda ham ikkinchi tomonni gapirishga qo‘yib berish kerak.
Ehtimol, siz o‘ylamagan yondashuvni bildirar. Siz tahmin qilgan fikr bo‘lsa ham eng kamida ikkinchi tomonning soʻzini bo‘lib, xafa qilmaysiz. Hurmatini joyiga qo‘yasiz.
Bugun shu xatoni qildim, avvaldan bilsam ham. Endi yanada e’tiborliroq bo‘laman, bekorga kar odam ham gapirmay qolmaydi. Eshitolmagan gapirolmaydi.
Birini yo’qotasiz
Harakat va shaxsiyatimizga salbiy baho beradigan kishilar ko’p topiladi. Kimdir va’daboz, boshqasi kibrli deydi.
Bizni yaqindan biladigan, birga ishlaydigan, yashaydigan insonlarning fikrlari aksar holatda rost bo’ladi.
Bizni uzoqdan biladigan, faqat tarmoq orqali taniydigan kishilar aytadigan salbiy fidbeklar esa ko’pincha bir tomonlama, rost bo’lmaydi.
Uzoqdagilarning fidbeklarini jiddiy olsangiz xotirjamligingizni yo’qotasiz, yaqindagilarni jiddiy olmasangiz yaqinlaringizni.
- Ta'limga oid eng tezkor xabar va yangiliklar!
? @DTMreklama
Ushbu kanalda abituriyentlar uchun edu.uz dtm.uz xushnudbek.uz kabi taʼlimga oid rasmiy manbalardagi xabarlar sodda tilda yoritiladi.
http://instagram.com/edu.uz
Last updated 2 months, 3 weeks ago
Воқеа ва ҳодисага гувоҳ бўлдингизми ?
бизга юборинг ? @Sunnatik_Uz
Everyday Interesting, Videos and Photos!
Реклама: +998999090909 @KDREKLAMA
+998998750505 @KDGROUP_UZ
?643092-сонли гувоҳнома асосида фаолият юритамиз
Last updated 1 month, 1 week ago
@Inlineuz - futbol bo'yicha yetakchi kanalga xush kelibsiz !
💰 Reklama xizmati: @Inline_reklama
👤 Murojaatlar uchun: @Inlineuz_bot
Last updated 4 days, 13 hours ago