So’ngida

Siz sayohatga chiqdingiz, yo’lda turli odamlarni, yaxshi yomonni, dengiz va o’rmonlarni ko’rdingiz.

Manzilga yetkach esa ortga o’girilib bosib o’tgan yo’lingizni ko’rasiz.

Kun keladi bu sizning so’ngi kuningiz, so’ngi ovqatlanishingiz, so’ngi bor kim bilandir suhbatlashishingiz bo’ladi.

U kun biz tasavvur qilgandek 80 yoshimizda yotoqda yuqoriga termilib yotganimizda sodir bo’lmasligi mumkin.

Bu har daqiqada bo’lishi mumkin. O’ylab ko’ring vaqtingiz tugadi, sizda ikkinchi imkoniyat, qo’shimcha bir soniya ham yo’q.

Ortga qarab nimalarga afsuslanasiz yoki quvonasiz? Siz harakat qilgan narsalar qanchalik qiymatga ega? Nimalarga ulgurdingiz va nimalarga yo’q?

Bu hayot sizniki, siz egalik qiladigan in’om. Uni qanday sarflayapsiz? Kimlar uchun va nimalarga? O’ylang!

Sayyoh o’z yo’lida turli odamlarni bir zumga uchratganidek, odamlar ham hayotimizda bir muddat bo’ladi xolos.

Hech kim biz tug’ilgandan toki o’lguncha birga bo’lmaydi, bo’la olmaydi ham. Bir birimizga omonatmiz.

Siz bir yil avval birga bo’lgan odamlar hozir siz bilan emas, hozirgi yaqinlaringiz esa bir yildan keyin o’zgarishi mumkin, bu hayot.

Muhimi hayotda uchratganlaringiz hotirasida yaxshi iz qoldirish. Ortga qarab afsuslanmasangiz bas!

#Thinking
@Rustam_Tursunov

Qonli qo'l

Bolaligimda bir film ko'rgan edim, unda podshoh o'z vazirini qatlga mahkum qiladi.

Podshoh shahzodalik vaqtidan buyon vaziri birga bo'ladi, birga vaqt o'tkazadi, o'z do'stidek bo'lib qoladi.

Saltanat va sulola taqdiri uchun vazirini o'limga hukm qilishga majbur bo'ladi.

Vazir vafotidan so'ng qirol o'z xonasida yig'laydi, ko'p siqiladi, behalovat bo'ladi.

Ish vaqtida esa, o'z savlatini tutgan holda, davlat boshqaruvida davom etadi.

Ishda ham bizda shaxsiy hissiyot va ish mas'uliyati bo'ladi.

Mas'uliyatimiz hissiyotimizdan ustun kelishga majbur, sababi hissiyotlarimiz faqat o'zimiz bilan bog'liq, mas'uliyatimiz esa boshqalar bilan.

Vaqti kelib sevimli xodimingiz bilan hayirlashishga majbur bo'lasiz, qo'lingiz qon bo'ladi, buni xohlamaysiz, juda og'ir qaror, ammo majbursiz.

Siz hissiyotlaringizni boshqarmasangiz, hissiyot sizni boshqarishni boshlaydi.

O'sha vaqti qirolni tushunmagan edim.

#SelfD
@Rustam_Tursunov

Chegara

Hayotda turli maqsadlar qo’yamiz, maqsadlarimiz katta yoki kichikligi esa bizning qila olish yoki olmasligimizga bo’lgan ishonchga bog’liq.

Hindistonga sayohatga borgan turistlar yosh bolakay katta finni arqonda yetaklab ketayotganini ko’rib hayron bo’lishadi.

Turistlar u yerdagilardan fil ancha katta, nega bolani tortib ketmaydi deb so’rashadi. Shunda mahalliy odamlardan biri jimlayob “kichikligida tortib keta olmagan” deb javob berishadi.

Yoshligidan arqonda katta bo’lgan fil, kuchga to’lib, katta bo’lganda ham torta olmayman deb o’ylar ekan.

Biz ham hayotimizda juda ko’p ishlarda qila olmayman, men uchun katta degan fikrga boramiz. Buning ostida ikki omil yotadi.

1. Hali hech kim uddalamagan bo’ladi
2. Atrofimizda hech kim bizga ishonmaydi va hamma qo’lingdan kelmaydi deb aytadi.

Eng zo’r qoida bu - nima qila olasan bilmoqchi bo’lsang urinib ko’rmasdan qaytma. Xato qilishing mumkin, lekin ongingdagi chegarani yenga olgan bo’lasan!

Barchasi imkonsiz, toki kimdir uddalamaguncha!

Nelson Mandela
#SelfD
@Rustam_Tursunov

Bugun

Inson ko'p o'ylanadi, kelajagi havotirga soladi, o'tmishi esa mahzun qiladi.

Biz ko'p eshitgan gap bu - "buguning bilan yasha". Bugun bilan yashash qanday?

Bugun bilan yashash deganda odatda erta haqida ko'p o'ylamaslik, o'zida boriga rozi bo'lishni tushunar edim.

Aslida esa bugun bilan yashash bugunimizni qanday o'tkazish ekan. Haftalik, yillik rejalar tuzib, bugunni rejalashtirmaymiz.

Bugunimiz hafta, haftamiz oy, oy esa yilga aylanadi, yillar esa umrimizdir.

Kunlarimiz bir xil, kechani qanday o'tkazgan bo'lsak, bugun ham shunday, erta ham shunday bo'ladi.

Buguningiz siz 3 yil avval qo'ygan poydevor mahsuli, hozirimiz esa 3 yildan keyin kim bo'lishimizni belgilaydi.

Cho'qqiga qarab harakatlanayotgan alpinist diqqatini cho'qqiga qaratmaydi, balki oldidagi qadamlarga qaratadi.

Kichik qadamlar, cho'qqiga eltadi. Oldidagi qadamlarga emas, cho'qqiga qarab qadam bosgan alpinist albatta qulaydi.

#SelfD
@Rustam_Tursunov

Kim bilan?

Biznesda qanday biznes qilishdan ko’ra, kim bilan qilish qanchalar muhim ekanligini ko’rdim.

Hamroh yaxshi bo’lsa, har qanday yo’lni bosib o’tib, manzilga yetish mumkin.

Hamroh yomon bo’lsa, tekkiz yo’lda ham qoqilasan.

Bu aynan biznes yoki ishda emas, butun hayotimizda ham ko’rish mumkin.

Bir ota-onaning farzandlari, aka-uka, opa-singillar turlicha, do’stlari boshqa!

Biz hech qachon muhitga nisbatan immunitet shakllantira olmasligimizga amin bo’laman. Biz kim bilan vaqt o’tkazishimiz, kim bo’lishimizni belgilaydi.

Shu vaqtgacha o’zimda yaxshi tomonga o’zgarish bo’lgan paytlar ayni yaxshi insonlar bilan bo’lgan vaqtlarim ekan.

Kim bilan do’st bo’lish, oila qurish, birga ishlash butun hayotimizga, o’zligimizga ta’sir qiladi.

Siz kimlar bilansiz? Tahlil qilib ko’ring!

#SelfD
@Rustam_Tursunov

❕Agar ustoz bo'lmasa?!

Ushbu savolga ustozlarimiz qanday javob berishadi?

📹 Batafsil videoda tomosha qiling!

O'z javobingizni izohlarda yozib qoldirishingiz mumkin!

Telegram | Instagram | YouTube

Kuzat!

Bugun 19-yanvar, 2023-yil. Ishga ertaroq borishga ahd qildim. Soat 7 bo'lmay uydan chiqdim. Ko'cha sovuq, yer muz.

Yetarli vaqtim bo'lgani sabab, avtobusda ketishga qaror qildim, yo'lda kitob o'qib yoki ko'chalarni tomosha qilib ketaman deb.

Ammo ikkisini ham qilmadim, odamlarni kuzatdim. Erta tongda bekatda yaxlab, avtobusga chiqqan odamlarga tikilib turdim.

Turli odamlar, turli yoshda, turli yumushlar bilan. Qish, tong sahar 7 da ishga otlanish uchun qanday ish qilish kerak o'ylandim.

Ayollarni ko'rdim, to'g'risi achindim. Ro'zg'or deya sovuqda tong saharda ishga otlangan. Ishxonasi yaxshi bo'lsak-u mayli, agar rahbari qattiqqo'l, baqiroq odam bo'lsachi.

Uyida ham ovqat, uyni tozalash, bolalarini ust boshi bilan band bo'ladi ayol kishi.

Ko'z oldimdan onam o'tdilar. Abiturientlik vaqtim kechasi uxlamayapsanmi deb dars qilyotganimni tekshirgani kirar edilar.

Yarim tungacha do'ppi tikardilar. Marg'ilon do'ppi. Huddi shunday sovuqda tong saharlab, do'ppi uchun xom ashyo olishga bozorga ketardilar.

Sahar turganimda uyg'oq bo'lib, ignaqa qarab do'ppi tikib o'trardilar.

Dadam 7 marta Rossiyaga ishlashga borganlar, 6 yoshimdan 15-16 yoshimgacha dadam ko'p vaqtlari safarda o'tdi.

Bu orada opam, akam o'qishga kirib, oliy ma'lumotli bo'lishdi. Meni ham Toshkentda o'qitishdi.

Ota-ona sovuqda ham, issiq jaziramada ham, o'zi xohlamagan ish sharoitida ham mehnat qilishga rozi. Faqatgina farzandi uchun!

Ba'zida biz bu qiyinchiliklarni qadrlamaymiz, chunki bilmaymiz, aytishmaydi ham.

Bolaligimda velosipedim o'rtoqlarimnikidan kichkina ekanligidan nolib dadamdan xafa bo'lar edim. Hozir eslab kulgim keladi.

Ba'zida vaqtimizni bekorchi odamlar bilan behuda sarflash....biz uchun kimlardir qanchalik mashaqqat chekkanini o'ylab korishimiz kerak.

Balki sen hali ota-onangni Hajga olib bormagandirsan, maqtovli ishing ham yo'qdir, yoki o'qishga kira olmading.

Lekin eng kamida yaxshi inson bo'la olasan va ota-onangga rahmat degan gap ham katta ish.

Hammamizga ota-onamizni rozi qilish nasib qilsin.

Toshkent 19.01.2023
#Family
@Rustam_Tursunov

Og’ir vaqtlar

Jamoada man eng e'zozlaydigan narsa bu hamjihatlik. Shunday vaqtlar bo’lgan og’ir vaqtlarda oldimdagilar yelkama-yelka mehnat qilishdan yuz o’girgan.

Qiyinchilik ortidan yengillik kelganda esa yana ularga jon kirgan. Og’ir payt har doim o’tadi, biz ko’tara olmagan sinov bilan yuzlashmaymiz!

Kimdir siz bilan, kimdir yo’q. Qiyinchilik ham atrofingizni sizga ko’rsatadi!

6-maydan Farg’onadagi maktabimiz loyihasi bo’yicha ish boshladim. Avvalgi yilga nisbatan juda ko’p ishlar o’zimga bog’liq bo’lib qoldi. Kadrlar masalasi ham!

Iyun oyida FarDUdan ko’plab pedagoglar ish so’rab kelishdi. Universitetda qisqartirish bo’layotgan ekan! Hamma qo’rquvda.

Yaxshi, tajribali pedagoglar, bir qanchasini oldim. Universitet darajasidan kam bo’lmagan maosh!

Kadrlar bilan suhbatda hammani yashash tarzini eshitdim. Ular oldidagi mas’uliyat tunlari uxlatmadi. Farg’onadagi eng qimmat maktab sifatida yetarli o’quvchi yig’a olishimiz o’ylantirar edi.

Alloh hayrli qilib hozirda 400 dan ziyod o’quvchi qabul qildik. O’quvchilarimiz ko’paygan sari ko’nglim taskin topa boshladi.

Yaqinda jamoamizga ish taqsimotini qilayotganimizda turli pedagoglar yana qayta universitetga qaytmoqchiligini, bizda faqat qisman ishlay olishini aytdi.

Og’ir vaqtda ish so’rab kelgan chehralar o’zgargan. Universitet maoshlarni oshiribdi, qayta ishga chaqiribdi.

O’z jamoam deb kuchli nomzodlar kelsa ham rad javobini berganim qimmatga tushdi.

Ishda manda bir prinsip bor, man va xodim manfaatlari teng kelsa xodimim taraf bo’laman. Ularga omad tiladim, yangi kadrlar yig’ishni boshladim.

Maqsad aniq bo’lgan yo’lda hammasi hayr uchun bo’ladi.

#Work #HR
@Rustam_Tursunov

Maqtanish

Maqtanishga ta'rif bersak maqtanish bu o'zida bor bo'lgan narsa bilan o'zida yo'qning oldida ko'z-ko'z qilish.

Kimdir haqiqatda ega bo'lgan narsalari bilan maqtanadi, kimdir esa maqtanish uchun o'zida bor qilib ko'rsatishga chiranadi.

O'g'li bor erkak, o'g'li yo'q do'stiga maqtanadi. Puli bor, kambag'alni oldida.

O'g'li muvaffaqiyatli ona, o'g'li kuydirgi chiqqan qo'shnisini kuydiradi.

Barchasiga sabab biz raqobatlashamiz, o'zimzini kimdandir ustunligimizni ko'rsatgimiz keladi.

Sizda nima bor? Hech nima! Sizdagi barcha narsa ne'mat, Alloh bergani uchun bor. Bir zumda qaytarib olishi mumkin.

Siz "men erishdim" deb o'ylaydigan yutuqlarning barchasida sizga bog'liq bo'lmagan omillar son mingta.

Aql, boylik, iqtidor hattoki fahm-farosat barchasi in'om.

Mantiqan o'ylab qarasangiz Alloh sizga bergan narsa bilan, Alloh bermagan bandasi bilan o'zingizni taqqoslayapsiz.

Kimgadir berib sinaydi, kimgadir bermay. Maqtanmang!

#Advice
@Rustam_Tursunov

Qisqa sartrlar

Hech qachon ishdan hayday olmaydigan insoningni ishga olma!

G’oya va strategiyalaring qanchalik teran bo’lmasin, kompaniya qadriyati (culture) qanday bo’lsa shunday ish bo’ladi!

Ishga kirayotgan nomzodga suhbatda baho berish yetarli emas, har kim o’zini turli prezentatsiya qiladi.

Hech qachon o’zini sotmoqchi bo’lgan kadrni ishga olma! Boridan ortiq ko’rinishga harakat qilyaptimi, demak ishda ham aslidan ko’p ishlayotgandek ko’rinishga harakat qiladi.

Biror xodimni lavozimini oshirish unga qanday ta’sir qilishini bilmoqchi bo’lsang, rahbari bilan munosabatiga qara! Lagambardor xodim rahbar bo’lsa, xodimlaridan ham lagambardorlik kutadi!

Isnon biror ishni sevishi, qiladigan ishidan ko’ra kimlar bilan qilishiga ko’proq bog’liq. Bir xil ishni ikki ishxonada bajarishi mumkin, lekin har ikki joyni birdek sevolmaydi!

Xodimga qarab rahbarga baho berish mumkin, har kim o’z qadriyatidagi odamni yoniga oladi!

#work #HR
@Rustam_Tursunov