یه مدت نشد اینجا فعالیت کنم ولی سعی میکنم دیگه حداقل هفته‌ای یک پست مفید از نظر خودم بذارم اینجا. 🤝

چون سوال دو نفر بود و یک نفر دیگه هم اعلام کرد که مثل من بهش ۷۵ درصد تخفیف تعلق گرفته، خواستم بگم که کورسرا دیگه مثل قدیما بهتون اجازه دسترسی کامل به کورس مورد نظر و سرتیفیکیت رو نمیده. من با اینکه اعلام کردم ایرانی هستم و شرایط رو توضیح دادم بازم مشمول تخفیف…

می‌خوام در مورد "چت بات‌ها" و طراحی تجربه و رابط کاربری‌شون در هفته‌ی پیش رو صحبت کنم. حالا چرا انتخاب‌شون کردم؟ چون فضای طراحی محصول الان محدود به اپلیکیشن فروشگاه اينترنتي و خدمات پزشکی و آموزش آنلاین و امثالهم نیست. از وقتی هوش مصنوعی اومده، ما وارد عصر…

می‌خوام در مورد "چت بات‌ها" و طراحی تجربه و رابط کاربری‌شون در هفته‌ی پیش رو صحبت کنم.
حالا چرا انتخاب‌شون کردم؟ چون فضای طراحی محصول الان محدود به اپلیکیشن فروشگاه اينترنتي و خدمات پزشکی و آموزش آنلاین و امثالهم نیست. از وقتی هوش مصنوعی اومده، ما وارد عصر جدیدی شدیم که خواه ناخواه محصولات جدید روهم به دنبال خودش تولید می‌کنه و به عنوان یک طراح باهوش باید طبق ترندهای روز پیش بریم وگرنه حذف شدن اتفاقی نیست، بلکه حتمی خواهد بود. ??

پ‌.ن: یکی از راهکارهای ایجاد تمایز بین منِ طراح با بقیه اینه که به فکر آینده هم باشم و خودم رو براش آماده کنم، این‌طور نیست؟

? پرسونال برندینگ - روز ششم

شش || فعالیت حرفه‌ای و برنامه ریزی شده ??

تولید محتوا و نمایش تخصص به واسطه‌ش ??‍?
گام‌ها:
- نوشتن مقالات مرتبط با حوزه UI/UX و پژوهش‌های UX.
- به اشتراک‌گذاری تجربیات و دانش خود در وبلاگ، Medium یا LinkedIn.
پیشنهاد:
- ایجاد یک وبلاگ شخصی یا استفاده از پلتفرم‌های موجود برای انتشار مقالات.
- به اشتراک‌گذاری پست‌های منظم در شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای.

شبکه‌سازی و ارتباطات حرفه‌ای ?
گام‌ها:
- شرکت در رویدادها، کنفرانس‌ها و وبینارهای مرتبط با حوزه کاری.
- ایجاد ارتباطات حرفه‌ای با همکاران و متخصصان دیگر.
پیشنهاد:
- پیوستن به انجمن‌ها و گروه‌های LinkedIn مرتبط با حوزه کاری.
- حضور فعال در بحث‌ها و گروه‌های آنلاین.

تقویت مهارت‌ها و اخذ گواهینامه‌ها ?
گام‌ها:
- یادگیری مهارت‌های جدید و به‌روزرسانی دانش خود در حوزه‌های مختلف UI/UX.
- دریافت گواهینامه‌های معتبر و شرکت در دوره‌های آموزشی مرتبط.
پیشنهاد:
- شرکت در دوره‌های آنلاین مانند Coursera، Udemy یا LinkedIn Learning.
- به اشتراک‌گذاری گواهینامه‌ها و دوره‌های تکمیل شده در لینکدین و سایر پروفایل‌های حرفه‌ای.

#برندینگ

? پرسونال برندینگ - روز پنجم

پنج || تعیین هدف از ساختن برند شخصی ??
حالا که تمایز خودتو با بقیه افرادی که در حوزه یوآی و یوایکس کار می کنن پیدا کردی، وقتشه به سراغ مرحله بعد بری. مرحله بعد تعیین هدفه؛ قراره به چه هدفی برسی؟ میخوای پروژه‌های فریلنسری بگیری؟ میخوای توی یک شرکت استخدام بشی؟ میخوای صرفا به عنوان یه متخصص توی این دو حوزه شناخته بشی؟ همه‌ی موارد؟
در اینجا «همه‌ی موارد» رو در نظر می گیریم تا از زاویه کامل به موضوع نگاه کنیم. ??‍♀️

گام ها:
• تحقیق درباره شرکت‌های مورد علاقه و بررسی موقعیت‌های شغلی موجود در در اونها یا تحقیق در مورد شرکت هایی که در این زمینه کار و نیرو جذب می کنن. ??‍♀️ حتی اگر نمیخوای الان برای کار اپلای کنی، با انجام این گام می‌تونی یه ذهنیتی از انتظارات رایج بازار کار بدست بیاری.

• درک نیازهای شرکت‌های هدف و مهارت‌هایی که لازم دارن، مهمه. تاکید میکنم که به مهارت‌های منطقی توجه کنی و به کارفرماهایی که انتظارات بی‌جا دارن توجه نداشته باشی. ??‍♀️

• درست کردن یه رزومه حرفه‌ای و جذاب که مهارت‌ها و تجربیاتت رو به صورت کاستومایز شده برای اون موقعیت شغلی نشون بده. ??‍?

• فعالیت منظم در LinkedIn و سایر شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای. اگه هنوز اکانتی توی لیکندین نداری، یکی بساز و نمونه پروفایل‌های موفق رو بررسی کن. فقط عجله نکن، هر پروفایل خفنی، یه روزی هیچ توجهی به خودش جلب نمی‌کرده. ??‍♀️

• ساخت پورتفولیو رو فراموش نکن. استفاده از پلتفرم‌هایی مثل Behance برای یوایکس و کیس استادی‌ها یا ارائه مستندات و Dribbble برای نمونه کارهای یوآی یا یک وبسایت شخصی برای نمایش نمونه کارها و توضیح کامل هر پروژه، فرآیند طراحی و نتایج به دست آمده خیلی مهمه. داستان طراحی پورتفولیوی خوب هم خیلی طولانیه. سعی کن شتابزده عمل نکنی و اطلاعات مناسب در این زمینه بدست بیاری.????

مراحل بعد بمونه برای فردا.
#برندینگ

طراحی سوالات و درک هدف پرسشنامه از آنچه که فکر می‌کنید بیشتر است.

بعضی وقتها با خودم فکر میکنم کاش یه آموزش دقیق میذاشتن برای طراحی پرسشنامه به جای چگونگی طراحی پورتفولیو یا رزومه که ماشالا تعدادشون کم نیست! ? ۹۰ درصد پرسشنامه‌هایی که توشون شرکت میکنم بعضی سوالاتش اینجوریه: «فکر میکنید یک اپلیکیشن(حالا هرچیز) باید چه ویژگی‌هایی داشته باشه؟ چه ایراداتی در یک اپلیکیشن شما رو آزار میده؟» ?

موقع طراحی پرسشنامه این رو در نظر بگیرید که:
۱. کاربر نباید برای جواب دادن به شما ۲ ساعت فکر کنه، همونطور که حین استفاده از یه برنامه ۲ ساعت فکر نمیکنه و در دنیای امروز اگر قرار باشه چیزی برای مردم اینقدر کند عمل کنه رهاش میکنن. ?
۲. کاربر مثل شما متخصص یو ایکس نیست. اینکه ایراد یه برنامه چیه یا چه آپشن‌هایی باید داشته باشه رو اون از کجا بدونه؟ شاید مشکلشون رو حین استفاده از یک اپ بگن به این صورت که: چقدر کنده! یا یکساعت باید بگردم فلان گزینه رو پیدا کنم؛ که اصولا وقتی اینو میگن که دارن باهاش کار میکنن، بعدش دیگه یادشون نمیاد. بنابراین برای پیدا کردن این سوالات باید تحقیقات خودتونو در قالب مشاهده رفتار کاربر حین کار کردن با اپ بسنجید)؛ هیچ کاربر عادی‌ای نمیاد بگه: «به نظرم اگه آپشن فلان رو داشته باشه خوبه!»??‍♂️??‍♀️

پ.ن: من خودم وقتی در ابتدای شروع یادگیری یوایکس بودم همین اشتباه رو داشتم توی طراحی پرسشنامه‌هام. بعد دیدم به همین راحتی نمیشه یه سری سوال چید و از همه خواست بهشون جواب دقیق بدن.
البته نگاهم به این مسئله کُلیه. شماهم اگه نقطه نظری دارید، توی ربات بفرستید برام. ??

~ (2)

پس چیزی رو به منابع انسانی ارائه بدین که بیانگر رشد فردی شماست، یعنی بهش بگین من در نقطه ایکس بودم دو سال پیش و امروز در این نقطه هستم، پس امکان رشد خوبی دارم و میتونم برای مجموعه شما هم مفید باشم

البته فراموش نکنید که باید بهترین پروژه های خودتون رو از تمامی جهات به تیم ها نمایش بدین، نمایش ایزوله ای از محیط دسکتاپ ابداً راه حل مناسبی برای شما نیست، حتماً باید به تیم و منابع انسانی نشون بدین که در پلتفرم های مختلف و محیط های متفاوت برای کاربر چه چیزی فراهم کردین و چه راه حل هایی در نظر گرفتین، در نتیجه با این شیوه به تک لید پروژه میفهمونید که چقدر توانایی حل مشکل بالایی دارین، البته شروع به بسط دادن و توضیح بیش از حد راه حل ها نکنید، اما باید عناصری که مورد توجه خودتون بوده رو بیان کنید و بگین که رو چه چیزهایی حساسیت به خرج دادین و چه مشکلات و چالشهایی وجود داشته
در واقع شما تو پورتفولیو فقط نباید روی جنبه های مستقیم پروژه صحبت کنید، بلکه حواشی آن نیز برای شما باید مهم باشد، مثلاً من برای حل فلان مسئله از فلان دیدگاه در پادکست ایکس استفاده کردم و وقتی داشتم فلان تدتاک رو مشاهده میکردم متوجه راه حل جذابی برای این موضوع شدم، فعال بودن ذهنتون رو هم در پورتفولیو بیارید

موکاپ هایی از پروژه خودتون رو فراموش نکنید! شما نیاز دارین از بهترین بخشهای پروژه اسکرین شات هایی رو قرار بدین، قطعاً لندینگ های شما میتونن بهترین مواردی باشن که در این فهرست قرار میگیرن ولی باید دقت کنید که اگه از طرح آماده ای استفاده کردین، ضمن اینکه بقیه هم اون طرح رو دیدن ولی هرچقدر هم تمیز؛ فاقد روح و برندینگ صحیحی از پروداکت هستن پس روی دیزاین شخصی خودتون تمرکز کنید و حتی مسیر زمانی که طی کردین تا به این خروجی برسید رو هم شرح بدین

و من عاشق این پاراگراف شدم که گفت؛ نگین چی کار کردین بگین چرا و چطوری این کار رو کردین، واقعاً درک این موضوع مهمترین چیزیه که یک طراح باید داشته باشه ... اینکه چقدر بتونن خوب روایت کنن از کاری که انجام دادن، شاید اونقدر بزرگ نبوده ولی باید بتونن شاخ و برگ صحیحی بهش بدن، مثل یک فیلم سینمایی روایت کنید نه یک خط از کتاب بایوگرافی! خیلی مهمه که شخصیت خودتون رو در پروسه طراحی حفظ کرده باشین و اون رو ارتقاع داده باشین ولی باید به کارفرما این حس رو برسونید که من برای هر پروژه متفاوت فکر کردم چون مثل اثر انگشت انسان، هیچ پروژه ای شبیه دیگری نیست، شاید از تجربه ها بشه استفاده کرد ولی قرار نیست دقیقاً همونها رو پیاده سازی کنیم!

و دوباره عاشقش شدم اونجایی که گفت (مثل بی هنس) نیاین صرفاً لیست کنید که چه مراحلی بوده، اولش بنویسید بریف پروژه، بعدش بنویسید پرسوناها، بعدش هم سایت مپها و فلان ... نیاین طرح های مشابه استفاده کنید فقط تنظیمات رو متفاوت کنید (یعنی صرفاً کاستم کنید) مثل تماشای یک فیلم که فقط لباس بازیگرها تو هر قسمت عوض میشه :)