Сегодня программировал часов 6-7 на Refine.
Мне очень было непривычно, что этот фреймворк делает многое под капотом, и ты даже не понимаешь иногда как это происходит.
За это время я успел реализовать:
- Авторизацию с нуля, с помощью jwt;
- Разлогинирование;
- Выбрасывание из приложение, если нет токена;
- Ролевую модель с двумя ролями: админ и user;
- Большую табличку, с помощью вложенных graphql-запросов;
- Поиск по столбцу;
- Фильтры по столбцам;
- Сортировка по столбцам;
- Создание сущности;
- Удаление сущности;
- Редактирование сущности;
- Просмотр сущности.
Используемая компонентная система - AntD.

Оффтоп.
Вчера узнал о возрождении Linkin Park, это чуть ли не лучшая новость за последнее время для меня.
Я в 2016-2017 был фаном этой группы, пока Честер не покинул нас.
Посмотрел концерт с новой вокалисткой, Эмили Армстронг, она очень горячая, Шинода нашёл настоящий бриллиант.
Новый альбом выйдет уже в ноябре. ?

Ну что, господа.
С сегодняшнего дня я официально руководитель отдела JavaScript! ?
Принимаю ваши поздравления!

Сегодня собеседовал Junior-разработчика.
И у него такое мнение, что Soft Skills всегда идут за Hard Skills.
Т.е. ты не можешь особо открывать рот, пока ты не станешь каким-нибудь Middle/Senior.
Так вот, ребята.
Я уже давно избавился от этой иллюзии и вам советую.
Если вас что-то не устраивает, когда вы работаете над проектом, нужно об этом сообщить.
А сообщить лучше в форме предложения.
Например, "Ребята, а вам не кажется, что наши коммуникации не очень оптимизированы? Может нам создать отдельный чат для фронтов?"
Всё, вы уже дадите понять, что вы не просто кодер, которому дадут задачки, а он делает.

Сейчас важный момент.
Вероятно, в ближайший год, я буду нанимать в отдел новых людей.
Скорее всего, это будут джуны.
Ну, стек обычный - React + Typescript + какой-нибудь стейт-менеджер.
Когда буду нанимать, выложу сюда подробные требования + приложу вакансию.
Поэтому, дерзайте и держите это в голове.
Задачки будут разные - от обычной вёрстки до разработки крупного проекта в команде 8-12 человек.

Мне к июлю, чтобы официально устроиться преподавателем, нужно принести просто туеву хучу документов.
Я эту всю бюрократию просто не перевариваю.
Чтоб вы понимали, мне нужно даже флюорографию сделать. ?
По жаре таскаться, делать всякие копии ИНН, очень интересно.

Сейчас немного о том, чем я занимался в прошлую пятницу.
Я планировал текучку отдела на следующий год.
В чём суть.
Вот есть сотрудник А.
Какова вероятность того, что он уйдёт в декабре 2025 года?
Вот сиди и думай:)
Созвонились с hr, примерно понял для себя как это считать.
Но больше нужно руководствоваться не мозгом, а ДУШОЙ.

У меня сейчас загрузка: 4 часа в день на тимлидство, остальные 4 часа - проекты.
Проекта 3.
И я между ними балансирую.
Так вот есть один конченый проект, куда меня затаскивают раз в полгода.
Проект просто кринж.
Формы, формы, формы.
И написано это, как всегда, плохо.
И заказчик выдумывает хотелки, которые под текущую архитектуру вообще не подходят.
Щас до 4 утра иногда сижу и пытаюсь всё это навесить..
Всё, я выговорился, всем спасибо.