ДОЛГИ ЗА СЧЁТ СТУДЕНТОВ

Новый ректор Астраханского государственного университета подписал приказ, отменяющий скидки на платные образовательные услуги для студентов.

Оправданием таких изменений стали долги университета, а также попытки сохранения статуса лидера. Естественно, в силу желания сохранить высокие зарплаты среди управляющих АГУ, сделать жертвами студентов было очередным решением в пользу коррупционной системы, направленной против народа.
Кроме всего, рядовым преподавателям были урезаны зарплаты.

При всех условиях, внутри университета активно развито взятничество, отсутствие качественного обучения и угнетение любых попыток со стороны студентов бороться за свои законные права.

Учащиеся АГУ на этот раз настроены решительно. Многие планируют выходить на митинги и пикеты против отмены скидок.
Мы призываем студентов объединяться в профсоюзы и придавать огласке каждую несправедливость для отстаивания своих законных прав. Только вместе, можно добиться действительных изменений. Одного - система задавит, а сплоченный коллектив - нет! Жизнь и дальнейшее образование только в руках народа и никто кроме нас самих не добьётся справедливости.

Для консультации и обсуждения вопроса любой человек может обратиться в бота нашей группы: @Question_Astr_bot

Подробнее: https://arbuztoday.ru/novyj-rektor-agu-prinyalsya-spasat-universitet-i-otmenil-skidki-na-obuchenie/

АРБУЗ

Новый ректор АГУ принялся спасать университет и отменил скидки на обучение | АРБУЗ

Студенты и их родители бьют тревогу 16 сентября пост и.о. ректора Астраханского государственного университета занял Игорь Алексеев, ранее возглавлявший Северо-Кавказский горно-металлургический институт во Владикавказе. На одном из ученых советов он заявил…

20 августа прошла встреча с Коммунистами-Интернационалистами

20 августа члены Левого блока из коммунистического представительства Астраханской области встретили товарищей из Санкт-Петербурга. Встреча прошла на городском острове, для разряженной обстановки.

Во время встречи Астраханская делегация объяснила и рассказала о состоянии рабочего движения на местном уровне, высказала свои идеологические позиции по отношению к крупным федеральным организациям левого толка и свое желание сотрудничать с представителями интереса класса эксплуатируемых.

В свою очередь, товарищи с Питера поделились своим Федеральным и местным опытом работы, высказали свое отношение к различным ситуациям в пролетарском движении, примерные планы на будущую работу и поделились своей литературой. Также пригласили присоединиться к акции солидарности в поддержку политзаключенного Б.Ю.Кагарлицкого.

Свободу Борису Кагарлицкому!

#бориснетеррорист

*Признан иноагентом, внесен в перечень террористов и экстремистов

- В конце вахты вам выплатили зарплату в необходимых размерах?
   - С 8 апреля по 25 июня у меня наработано 67 смен (три неотработанных банковских дня), за которые посей день (20 июля 2023 года) мне не могут выплатить мой долгожданный расчет. С учетом вычетов авансов (24 тысячи за 3 месяца), стоимости билета (3000 р) и прочего, я должен получить примерно 96 тысяч (что выходит 32 тысячи в месяц). Также за счет прекрасных условий труда, я скинул 15кг собственного веса, заработал проблемы со здоровьем, желудка в частности. 
- Что вы можете посоветовать людям в похожей ситуации?
   - Не ездить на вахты этой компании, да и другие... Обращаться в профсоюзы, особенно жёлтые, негосударственные. Участвовать в протестных мероприятиях, знать свои права и требовать от работодателя их соблюдения. Освещать происходящие нарушения на работе в профсоюзных или подобных вашему движению СМИ.

Подводя итог данного интервью, мы можем сделать вывод, что при капитализме условия труда с каждым днём становятся хуже. Рабочих начинают превращать в рабов, делая самовольство начальника практически законным. Мы не можем решить эту проблему по щелчку пальцев, но мы можем начать с ней бороться путем огласки и протеста. Обращайтесь в профсоюзы, созданные левыми активистами, фиксируйте правонарушения и как сказал Рабочий в интервью - знайте свои права, требуйте от работодателя их соблюдения.
Вы можете анонимно написать нам о правонарушениях, происходящих на вашем предприятии, в организации, где-либо еще. Мы обязательно выложим данную информацию для поддержания народной огласки. Связаться с нами можно через бота: @Question_Astr_bot

#интервью

«Заработок на вахте или коротко о том, как капитализм убивает»

Наши активисты взяли интервью у астраханского рабочего, отправившегося на вахту в компанию "ТЛК Байкал".

- Здравствуйте, расскажите о компании, в которой вы работали, своей должности и сроках работы.
   - Здравствуйте. 8 апреля я уехал в Москву на вахту в компанию «ТЛК Байкал» при должности «комплектовщик», работать на предприятии «АО ФАРМ» находящийся в МО в гор. Подольск. Подписывал я контракт на 60 смен (плюс 10 банковских дней)
Вкратце о месте работы «АО ФАРМ» - Всероссийская торговая сеть inФОРМАТ (владелец ЗАО «ФАРМ») – поставщик и производитель канцелярской продукции в России и странах СНГ. Компания создана в 1991 году, занимает устойчивую лидирующую позицию и входит в пятерку крупнейших канцелярских компаний РФ.
- Вам предоставлялось проживание и питание? Что можете сказать об этом?
   - Начнем с условий проживания. Меня ждала уютная комната площадью примерно в 6 м² на 8 человек. Помимо рабочих к нам заселились соседи в виде тараканов и клопов. Кровати премиум класса типа «тюремная шконка», отличная общая мужская душевая из 6 кабинок (из которых полноценно работают только 4) с отборной ледяной водой, прекрасной кухней на весь этаж с электро-плитами, из 5 штук работало 2. Стирка вещей была платная – 200р за раз.
Питание было раз в день в виде супа, второго и салат (явно сомнительного качества). Также, на предприятии выдают раз в неделю аванс в размере 2 тыс. рублей на устройство завтраков и ужинов самому себе, плюс на личные гигиенические нужды. Конечно, иногда эти самые расчеты задерживали по неведомым сотрудникам причинам.
   - Что из себя представляли условия труда? Какие возможные законы были нарушены?
   - Наниматель предлагает всего лишь 12-часовые смены с «плавающим графиком», за которые тебе выплачивают 1890р/смена. Во время работы тебе предстоит все 12 часов стоять (сидеть запрещает сам заказчик по неизвестным причинам). 
Конечно, существует и система штрафов (например, запрет на использование телефона или нарушение техники безопасности, которую тебе не объясняют и в принципе на предприятии Инженер по охране труда обнаружен не был). 
Добирались мы с общежития до места работы в течение 40 минут. Ах, да! Я забыл упомянуть о том, что один час из смены не учитывается в зарплату (он уходит в регламент обеда и перекуров по 10 минут, которые производятся каждые два часа). Также непосредственно во время самой работы, вторую смену могли задерживать 10-20 минут. Бывало такое, что мог задержаться сам автобус на час или около того.
На предприятии существует выдача брака рабочим (из-за чего с рабочего в день выдачи взимают часть оплаты (250 р) вне зависимости от того, он сделал брак или кто-то другой). Как я уже говорил ранее отсутствуют и фельдшер, и инженер по охране труда, что противоречит «Приказу Минтруда России № 470н от 31 июля 2020 г. «Об утверждении профессионального стандарта «Фельдшер». В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г.
   - Что можете сказать об отношении начальства к жалобам сотрудников?
   - Предвзятое отношение к сотрудникам, из-за чего находятся маргинальные уроды, которые продвигают кумовство и за подлизывание начальству начинают ловить плюшки, в результате чего рабочие начинают стравливаться друг с другом. Из-за оповещения начальства о плохих условиях жизни, меня заблокировали в чате, а из-за задержки аванса, пришлось добиваться его выплаты или хотя-бы еды боем. В результате долгих скандалов дали пачку макарон.

Настоятельно рекомендуем к просмотру видео-методичку про законное противодействие системе, низовую кооперацию, структуру внутри ячейки и многие другие полезные вещи, которые помогут в борьбе любому человеку или организации

https://youtu.be/S_Dd6Rq2ZWk

YouTube

Кто виноват и что делать? Самоорганизация и народный контроль.

Скачать инструкцию в PDF: https://disk.yandex.ru/d/Q7zbsIHLWOHZ5Q Делаем фильм по профсоюзной борьбе? Участвуй: https://boosty.to/yhinkyourself/single-payment/donation/266787/target?share=target\_link Карта Сбербанка: 5469 6700 1822 0585 Ю-money: 410013892261321…