Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 3 months ago
Новые и перспективные Web3 игры с добычей токенов.
Чат: https://t.me/Crypto_Wolf_Chat
Правила чата смотрите в описании чата.
Все свои вопросы направляйте в чат или главному модератору чата: @Exudna_118
По теме сотрудничества: @Zombini
Last updated 2 months, 2 weeks ago
Продолжаем знакомить молодежь с карьерными возможностями региона!
Начальник отдела по работе с молодёжью Кадрового центра Крапивка Ольга провела встречу со студентами 1-2 курсов Николаевского технологического техникума.
В рамках просветительского проекта для молодёжи Знание.Карьера пообщались с ребятами на тему построения карьерной траектории, а также о том насколько важно заниматься планированием своего карьерного пути будучи еще только студентом первых курсов.
В рамках дискуссии обсудили со студентами шаги к развитию их будущей карьеры, которые они могут начать делать уже сейчас: ответственно относиться к прохождению практик и стажировок, пробовать варианты временного трудоустройства для получения практического навыка, прокачивать свои профессиональные и надпрофессиональные навыки.
Желаем ребятам отличного учебного года ,получения новых знаний, которые в будущем позволят им реализовать свой потенциал на благо Ульяновской области!
В Штабе общественной поддержки партии «Единая Россия» прошёл семинар на тему «Соблюдение обязательных требований законодательства Российской Федерации в области квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов».
В семинаре приняли участие порядка 30 представителей учреждений в сфере здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Ульяновской области, подпадающих под действие законодательства Российской Федерации в области квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов. Каждый из участников семинара имел возможность задать интересующие вопросы о правильном расчёте квоты для приёма на работу инвалидов, сроках предоставления отчётности в данной области, о взаимодействии с кадровыми консультантами Кадрового центра с целью подбора персонала из числа граждан с инвалидностью, о возможности получения консультаций и проведения профилактических визитов в отношении работодателей.
По возникающим вопросам необходимо обращаться по телефону: 42-16-75.
Еженедельная рубрика «Ситуация на рынке труда Ульяновской области».
Также можно посмотреть топ-вакансии, заявленные в службу занятости за неделю.
Найти все вакансии можно на сайте «Работа России».
ООО «Завод тяжелых станков Ульяновск» приглашает на работу.
•ведущий инженер-конструктор – от 125 800 руб.
•начальник производственного отдела – от 120 000 руб.
•главный энергетик - 69 900 руб.
•токарь, токарь-расточник - от 44 000 руб.
•ведущий инженер-технолог - от 60 000 руб.
•инженер по наладке и испытаниям – от 65 200 до 80 100 руб.
•контролер качества продукции - от 34 690 до 52 980 руб.
•инженер по метрологии – от 45 400 руб.
•инженер-электроник – от 60 000 руб.
•шлифовщик на круглошлифовальные станки – от 70 000 руб.
•зуборезчик – от 70 000 руб.
•менеджер по маркетингу и тендерам – от 38 000 руб.
•инженер-механик по ремонту и сборке станков - от 113 500 руб.
•слесарь, стропальщик – от 34 600 до 69 300 руб.
•строитель – от 80 000 руб.
•секретарь руководителя – от 35 000 руб.
Отдел кадров: +7 (917) 639-09-07.
С 1 сентября 2024 года начали действовать новые нормы квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
Что такое квотирование?
Государство гарантирует содействие в поиске работы инвалидам, в том числе путем установления для организаций обязанности принимать на работу граждан этой категории и квотировать для них рабочие места.
Квота — минимальное количество вакансий, которое работодатели должны выделять под трудоустройство социально незащищенных групп населения.
Подробности в сюжете Димград24.
https://clck.ru/3DKpuK
VK
Кадровый центр города Димитровграда. Запись со стены.
***📚*** СЕМИНАР ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О НОВЫХ НОРМАХ КВОТИРОВАНИЯ ***📚***
Приглашаем работодателей Ульяновской области стать партнёрами всероссийского проекта профессиональной социализации молодёжи «ProfStories».
Платформа профессиональной социализации молодёжи «ProfStories» развивается с 2020 года при поддержке Минтруда России и Торгово-промышленной палаты России.
Благодаря возможностям платформы работодатели могут не только экономить ресурсы на поиск молодых кадров, но и повышать эффективность этой работы: формировать HR-бренд, находить соискателей на заключение целевого договора на обучение, продвигать профориентационные продукты и мероприятия.
Для того чтобы присоединиться к «ProfStories», необходимо заполнить анкету на сайте profstories.ru. Инструкция регистрации на платформе «ProfStories» ‒ https://clck.ru/3D3VSq
Обязательные условия:
- работодатель должен быть зарегистрирован на портале «Работа России»;
- работодатель должен быть представителем организаций внебюджетной сферы.
Граждане могут позвонить на горячую линию службы занятости населения Ульяновской области.
Можно получить консультации по вопросам трудоустройства, профессионального переобучения, по вопросам охраны труда, заключении социального контракта по поиску работы, трудоустройства несовершеннолетних граждан и другим.
Горячая линия службы занятости населения: 41-31-41.Время работы с 9:00 - 18:00. Понедельник - пятница.
#Ульяновскаяобласть #Ульяновск
#Агентствопоразвитиючеловеческогопотенциала
5 сентября в рамках проекта «Академия наставничества» в Агентстве по развитию человеческого потенциала состоялся обучающий семинар-тренинг по теме «Подходящая и неподходящая работа» для наставников - карьерных консультантов филиалов Кадрового центра.
В рамках тренинга проработаны вопросы технологии оказания государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а именно уточнено понятие «подходящей работы», критерии подбора вариантов подходящей работы, рассмотрены кейсы по разрешению ситуаций, вызывающих наиболее частые и спорные вопросы.
Знания, полученные наставниками в рамках семинара, будут тиражированы на карьерных консультантов всех филиалов ОГКУ КЦ Ульяновской области.
Лето - прекрасное время года, чтобы не только отдохнуть, но и получить свой первый трудовой опыт и зарплату!
В Димитровграде более 370 подростков были трудоустроены на период школьных каникул.
Подробнее в сюжете Димград24: https://clck.ru/3CzkFp
VK Видео
ДИМИТРОВГРАДСКИЕ ШКОЛЬНИКИ И ОТДОХНУЛИ И ПОРАБОТАЛИ
Watch ДИМИТРОВГРАДСКИЕ ШКОЛЬНИКИ И ОТДОХНУЛИ И ПОРАБОТАЛИ 53 s from 29 August 2024 online in HD for free in the VK catalog without signing up! Views: 51.
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 3 months ago
Новые и перспективные Web3 игры с добычей токенов.
Чат: https://t.me/Crypto_Wolf_Chat
Правила чата смотрите в описании чата.
Все свои вопросы направляйте в чат или главному модератору чата: @Exudna_118
По теме сотрудничества: @Zombini
Last updated 2 months, 2 weeks ago