Семинар для ответственных за информационную работу в Профсоюзе

Сегодня представители Удмуртской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ в лице Екатерины Ляминой и Ксении Самаркиной принимают участие в семинаре, посвященном вопросам информационной работы в организациях Профсоюза.

Участники семинара узнают о роли информационной работы как элемента мотивации, ее основных направлениях, научатся использовать социальные сети как инструмент взаимодействия с аудиторией.

Семинар станет площадкой для обмена опытом и знаний, участники получат практические рекомендации, которые помогут им эффективно работать в информационном пространстве.

На защите прав членов профсоюза

В БУЗ УР «Воткинская районная больница МЗ УР» ведется активная работа по защите прав медицинских работников - членов профсоюза, касающаяся специальной социальной выплаты. Вопрос о сохранении размера этой выплаты был успешно решен в досудебном порядке, что стало значительным достижением для работников учреждения.

Ситуация возникла в связи с постановлением Правительства РФ № 2568, которое привело к уменьшению размера специальной социальной выплаты для определенных категорий медицинских работников. Это решение затронуло тех, кто имеет право на сокращенную продолжительность рабочего времени, включая женщин, работающих в сельской местности, инвалидов I и II группы, а также работников с вредными или опасными условиями труда.

Работники больницы, являющиеся членами профсоюза, обратились за помощью в комитет Воткинской городской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ. Они выразили недовольство по поводу уменьшения выплат и попросили защитить их права на получение специальной социальной выплаты в полном объеме.

За помощью в решении данной проблемы работники обратились в Удмуртскую республиканскую организацию профсоюза работников здравоохранения РФ.

28 октября в Министерстве здравоохранения Удмуртской Республики состоялось совещание, инициированное Удмуртской республиканской организацией профсоюза работников здравоохранения РФ. На этом совещании, посвященном постановлению Правительства РФ № 2568, Минздрав Удмуртии поддержал позицию профсоюза о необходимости учета продолжительности сокращенной рабочей недели при определении размера специальных социальных выплат. Подробности совещания можно найти по ссылке: https://vk.com/wall-121528753_29919.

5 ноября состоялась встреча председателя профкома Е.В. Непряхиной с главным врачом БУЗ УР «Воткинская районная больница МЗ УР» А.Н. Лапиным. В обсуждении также приняли участие начальник планово - экономического отдела И.В. Жуйкова и начальник юридического отдела Д.А. Свинцов. В результате этой встречи было принято решение о сохранении размера специальной социальной выплаты для отдельных категорий работников больницы в полном объеме.

Таким образом, благодаря активным действиям профсоюза и поддержке Министерства здравоохранения Удмуртской Республики, удалось защитить права медицинских работников.

44 года работы в одном учреждении!

Когда речь заходит о преданности профессии и стабильности в карьере, имя Марины Викторовны Шуткиной становится символом этих качеств. Более сорока лет она проработала в Городской поликлинике №10 города Ижевска, и за это время медицинское учреждение не раз меняло свое название, но неизменной оставалась преданность Марины Викторовны своему делу.

На протяжении своей карьеры Марина Викторовна занимала множество ответственных должностей, включая пост главного врача. В этой роли она не только обеспечивала высокие стандарты медицинского обслуживания, но и активно участвовала в решении вопросов, касающихся сотрудников поликлиники. Вместе с председателем первичной профсоюзной организации Галиной Аркадьевной Коршуновой они работали над улучшением условий труда и социальной защиты медиков, что способствовало созданию сплоченного и профессионального коллектива.

Сегодня Марина Викторовна была удостоена Почетной грамоты Федерации профсоюзов Удмуртской Республики. Эта награда стала признанием ее многолетнего успешного взаимодействия с первичной профсоюзной организацией и активной гражданской позиции в вопросах социального партнерства.

Мы поздравляем Марию Викторовну с этой заслуженной наградой и выражаем благодарность за неоценимый вклад в развитие медицины и поддержку коллег. Ее пример вдохновляет нас стремиться к высоким стандартам в работе и заботиться о благополучии друг друга.

Встреча коллектива Детской городской поликлиники №1 с профсоюзом

Сегодня в Детской городской поликлинике №1 города Ижевска состоялась встреча коллектива с заместителем председателя Удмуртской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Ольгой Викторовной Анастасиной.

Ольга Викторовна поделилась основными целями и задачами Профсоюза, а также рассказала о том, как Удмуртская республиканская организация представляет интересы работников на региональном уровне. Она также осветила социальные программы, реализуемые для членов Профсоюза в Удмуртии.

На встрече присутствовала главный врач поликлиники Марина Равильевна Самохвалова, которая выразила поддержку Профсоюзу и призвала коллег активнее вступать в его ряды. В результате встречи были написаны заявления о вступлении в Профсоюз, что свидетельствует о растущем интересе работников к профсоюзу.

Эта встреча стала важным шагом в укреплении профсоюзного движения в отрасли и повышении уровня вовлеченности медицинских работников в решение общих задач.

Внимание к медперсоналу — залог успешной работы медицинских учреждений!

На III Национальном конгрессе «Национальное здравоохранение 2024» заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова подчеркнула важность активного взаимодействия руководителей медучреждений с их сотрудниками. Опросы и решение проблем медперсонала помогут снизить текучесть кадров и предотвратить дефицит специалистов.

«Нужно поменять парадигму от отделов кадров до служб сопровождения наших работников, потому что крайне важно, когда руководитель медицинской организации начинает задумываться и заранее опрашивать своих работников, что не нравится, как снизить ту напряженность, которая в принципе профилактирует и профессиональное выгорание, и потенциальный отток кадров», — отметила она.

Семенова также добавила, что с внедрением новых технологий меняются роли медицинского персонала. Средний медицинский персонал может взять на себя множество новых функций, что особенно актуально в условиях нехватки кадров.

По данным Минздрава, в 2023 году в учреждениях, работающих в системе ОМС, трудились 608 тысяч врачей и 1,2 миллиона работников среднего медицинского звена. Эти цифры показывают высокую обеспеченность на 10 тысяч населения: 41,5

«Мы переходим от обсуждения дефицита кадров к более эффективному управлению кадровыми ресурсами», — заключила заместитель министра.

Источник: Медвестник

УРА! У Удмуртской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ снова два призовых места!

В эти выходные на базе санатория «Металлург» прошел региональный профсоюзный молодежный форум "Стратегический резерв Удмуртии" и конкурс "Молодой профсоюзный лидер Удмуртии".

На протяжении двух дней участники форума - молодые члены Профсоюза из разных отраслей совместно с молодыми профсоюзными лидерами работали над созданием законодательных инициатив по решению актуальных проблем профсоюзного движения.

От Молодежного Совета Удмуртской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ в молодежном форуме "Стратегический резерв Удмуртии" приняли участие 8 профактивистов, из них двое заявились на конкурс "Молодой профсоюзный лидер Удмуртии".

Очень приятно, что оба участника конкурса от Молодежного Совета УРО ПРЗ РФ заняли призовые места! А именно:
1 место : Мартыненко Максим, председатель Молодежного совета УРО ПРЗ РФ
3 место: Юрьева Елизавета, активный член Молодежного совета УРО ПРЗ РФ.

Мы поздравляем наших ребят с заслуженными наградами! Гордимся вами! Новых побед!