Кадровый центр Иркутской области принял участие в Женском форуме «Время новых возможностей и решений»

В центре «Мой Бизнес» прошел Женский форум «Время новых возможностей и решений», который был посвящен женщинам-предпринимательницам. На нем рассказали о курсах по грантам, трендах маркетинга и провели мастер-классы по работе с видео и искусственным интеллектом. Спикерами программы выступили успешные предприниматели, которые поделились своим опытом и знаниями.
На площадке форума работал консультационный пункт Кадрового центра «Работа России» в рамках соглашения с Фондом поддержки и развития предпринимательства региона Центром «Мой Бизнес». Каждый желающий мог воспользоваться услугами персонального кадрового консультанта по вопросам найма работников для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
- Задача кадрового консультанта помочь компании эффективно организовать управление персоналом, учитывая уникальные обстоятельства бизнеса и предоставляя всесторонние решения по кадровым вопросам. Для этого нужен опытный профессионал со знаниями всех последних тенденций в сфере труда, который закрепляется за работодателем на протяжении всего периода сотрудничества, - отметил министр труда и занятости региона Кирилл Клоков.

Также по программе форума с презентацией выступила заместитель директора Кадрового центра Иркутской области Ирина Корсунова. Участники конференции узнали о возможностях, которые могут получить предприниматели благодаря кадровому центру, и об обновленном пакете льгот.
На сайте Центра «Мой Бизнес» можно записаться на консультацию персонального кадрового консультанта в целях стимулирования занятости граждан: clck.ru/3DrKhN

Губернатор Игорь Кобзев проверил ход модернизации Ольхонского филиала Кадрового центра Приангарья

Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев проверил ход проведения комплексной модернизации Ольхонского филиала Кадрового центра Иркутской области в селе Еланцы, выполняемого в рамках президентского национального проекта «Демография».

▶️ В рамках комплексной модернизации в настоящее время завершен текущий ремонт здания, обновляется техника и мебель, созданы комфортные зоны приема для граждан и работодателей, приобретена офисная форма для сотрудников, открыт детский уголок для посетителей с детьми. После внедрения стандартов и фирменного стиля в селе Еланцы скоро откроется филиал Кадрового центра Иркутской области под брендом «Работа России».

– Мы принимаем участие в нацпроекте «Демография», в рамках которого модернизируем всю сеть учреждений занятости по области. Конечно, ремонт и новое оборудование – это лишь внешняя часть работы. Главное – повысить качество оказания услуг, а также расширить их спектр для граждан и работодателей. Поручил региональному минтруду проработать вопрос увеличения охвата жителей Ольхонского района услугами обновленного Кадрового центра. Уверен, что внедрение новых механизмов в сфере занятости поможет решить кадровые задачи предприятий и увеличить возможности для трудоустройства граждан, – отметил Губернатор Игорь Кобзев.

– В филиалах Кадрового центра нашего региона реализованы 10 жизненных и пять бизнес-ситуаций, что позволяет осуществлять индивидуальный подход к соискателям. Это касается в том числе трудоустройства женщин в декрете, пенсионеров, людей с инвалидностью, молодых специалистов. Теперь карьерные и кадровые консультанты службы занятости предоставляют помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованиям, формировании карьерной траектории, подборе кадров для реализации инвестиционных проектов, освоении новых профессий и открытии собственного бизнеса, – сообщил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

🔶 В Ольхонском районе наиболее востребованы медицинские работники, учителя, специалисты муниципальных и государственных органов власти, а также дорожные рабочие и специалисты туристической сферы.

— Благодаря тому, что Иркутская область вошла в проект модернизации кадровых центров, Ольхонский филиал кадрового центра Иркутской области смог создать комфортные условия для граждан, проведено техническое оснащение. Существенно поменяется сам подход к работе, внедряется клиентоцентричный подход, в основе которого стоит гражданин. Анализируется его имеющийся опыт, делается все для того, чтобы улучшить его опыт. В этом году профессиональную переподготовку прошли 22 человека. Из них 10 человек обучались в рамках национального проекта «Демография», - сказала руководитель Ольхонского филиала кадрового центра центра Иркутской области Ольга Климова.

🔶 Напомним, Иркутская область вошла в число 12 субъектов Российской Федерации, в которых в 2024 году реализуются мероприятия нацпроекта «Демография» по комплексной модернизации органов занятости. Все обновленные кадровые центры откроют свои двери посетителям до конца текущего года.

#трудизанятость #минтрудИркутскаяобласть #РаботаРоссии #КадровыйцентрИркутскаяобласть #Демография

Выставка и форум «Безопасность и охрана труда» пройдет в декабре

28-ая специализированная выставка и форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2024) пройдет с 10 по 13 декабря 2024 года в городе Москве на территории МВЦ «Крокус Экспо».

Организаторами БИОТ-2024 выступают Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Российский союз промышленников и предпринимателей, Федерация Независимых Профсоюзов России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.
БИОТ-2024 станет комплексной площадкой для обсуждения профессионалами вопросов создания и обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, а также для ознакомления с самыми современными технологиями и разработками в области автоматизации процессов безопасности работника в разных аспектах его деятельности.
Экспозиция и деловая программа будет включать более 100 дискуссий, конференций, круглых столов, сессий, презентаций и много другое.

Подробная информация о мероприятии размещена на сайте biot-expo.ru

Кирилл Клоков: Показатели доходов населения области демонстрируют положительную динамику

🔶 Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков принял участие в практической конференции «Защита трудовых прав, экономических интересов работников и улучшение условий их труда в целях обеспечения благополучия каждой семьи в Иркутской области». Мероприятия состоялось в рамках Всероссийская акции профсоюзов Всемирного дня действий «За достойный труд!» при поддержке Правительства региона, Иркутского отделения Социального фонда России, объединений работодателей и Общероссийского народного фронта.

▶️ В рамках конференции Кирилл Клоков представил информацию по вопросам оплаты труда и уровня жизни населения в регионе. Он подчеркнул, что в текущем году показатели доходов населения области демонстрируют положительную динамику, главным образом за счет роста уровня оплаты труда в регионе – основной составляющей доходов населения региона.

– По итогам шести месяцев 2024 года размер средней заработной платы в Иркутской области составил 83,8 тысяч рублей, при росте на 19,5% по отношению к аналогичному периоду прошлого года. В 2025 году будет продолжена работа по повышению уровня оплаты труда в бюджетной сфере региона, – отметил Кирилл Клоков.

🔸 На конференции рассмотрены вопросы уровня жизни населения Приангарья, охраны труда, поддержки семей с детьми, помощи участников специальной военной операции, а также темы сотрудничества по направлениям защиты трудовых прав работников.

🔸 В рамках мероприятия основное внимание уделено решению задач, реализуемых профсоюзами совместно с социальными партнерами – Правительством региона и работодателями: защита трудовых прав, экономических интересов работников и улучшение условий их труда для обеспечения благополучия граждан.

🔸 Результаты обсуждения лягут в основу дальнейшего взаимодействия сторон социального партнерства в Иркутской области.

#трудизанятость #минтрудИркутскаяобласть

В Иркутской области подвели итоги декады «Молодые кадры»

В рамках проведения декады «Молодые кадры» в сентябре 2024 года в филиалах Кадрового центра региона прошло 26 мероприятий, в которых приняли участие порядка 800 молодых жителей Иркутской области. Инициатива проведения декады направлена на поддержку молодежи в их карьерном становлении и адаптации на рынке труда.

Мероприятия включали в себя мастер-классы по правильному составлению резюме, подготовке к собеседованию и выбору профессии, ярмарки вакансий. Молодые люди могли познакомиться с тенденциями современного рынка труда, профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием, в том числе в рамках президентского национального проекта «Демография».

– Декада «Молодые кадры» стала успешным примером поддержки молодежи в их карьерном развитии. Участники познакомились с тенденциями современного рынка труда, узнали про профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Принимая участие в различных видах активностей выпускники образовательных организаций смогут легче интегрироваться в профессиональную среду и найти подходящую работу после учебы, – отметил министр труда и занятости региона Кирилл Клоков.

Организатором декады «Молодые кадры» выступило министерство труда и занятости Иркутской области.

Органы занятости помогают участникам СВО открыть собственное дело

Участники специальной военной операции в рамках содействия в трудоустройстве могут получить индивидуальное сопровождение карьерного консультанта Кадрового центра Иркутской области. В Приангарье с начала года с помощью органов службы занятости трудоустроено более 70 участников СВО, вернувшихся из зоны операции в регион, в том числе один человек, имеющий инвалидность, на квотируемое рабочее место.

Адресное сопровождение вернувшихся военнослужащих в части трудоустройства включает помощь в подборе места работы, организацию обучения для формирования новых компетенций и квалификаций, в том числе в рамках президентского национального проекта «Демография». Среди услуг адресного сопровождения популярностью пользуются консультации по организации собственного дела, составление бизнес-планов, тестирование готовности к предпринимательству и обучение основам бизнеса.

– Обращаем внимание, что военнослужащие стали чаще интересоваться вопросами самозанятости и открытием собственного бизнеса. В регионе уже девять человек создали свое дело. Также министерством организовано адресное сопровождение членов семей участников специальной военной операции. При содействии органов занятости с начала года 130 человек трудоустроены, а 37 граждан оформили самозанятость. Кроме того, шесть военнослужащих прошли переподготовку и повысили квалификацию, четыре участника обучаются в рамках национального проекта «Демография», – прокомментировал министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Основными бизнес-направлениями среди тех военнослужащих, кто открыл собственный бизнес, стали услуги по ремонтным работам и строительству, автосервис, ведение личного подсобного хозяйства и др.

При создании собственного дела все участники программы поддержки получают от региона единовременную финансовую помощь на содействие самозанятости, доступную при регистрации в качестве предпринимателя. Средства из областного бюджета направляются на покрытие стартовых затрат, таких как аренда, оборудование и регистрация. Сумма выплаты составляет 96 тысяч рублей.

Житель Слюдянского района Артем Гроздов один из тех, кто открыл собственное дело после обращения в территориальный филиал Кадрового центра Иркутской области за помощью в поиске подходящей работы. Карьерным консультантом в рамках индивидуальной работы с Артемом, который является участником специальной военной операции и инвалидом, был разработан индивидуальный план работы, а также предоставлена государственная услуга по профессиональной ориентации. В результате защиты бизнес-плана и выплаты единовременной финансовой помощи молодой человек открыл в Байкальске шиномонтажную мастерскую.

Напоминаем, с 2024 года в Приангарье введена новая мера поддержки в виде субсидий из областного бюджета на организацию рабочих мест для отдельных категорий граждан, в том числе участников СВО и инвалидов. При их трудоустройстве работодателю возмещаются затраты на оплату труда и страховые взносы в сумме до 40 тысяч рублей в месяц на срок до трех месяцев. С начала года уже заключено пять соглашений с работодателями, готовыми трудоустроить участников специальной военной операции.

В филиалах Кадрового центра региона «Работа России» пройдут информационные встречи для будущих мам

День беременных был объявлен Всероссийским в 2023 году. Его отмечают два раза в год: 7 апреля и 7 октября. Тематическая составляющая праздника – формирование в обществе культуры бережного отношения к материнству и детству, заботы о каждой беременной, продвижения мер поддержки.

К этому событию Кадровые центры региона «Работа в России» приурочили информационные встречи. На площадках Женских клубов, созданных при центрах, будущих мам познакомят с мерами государственной поддержки в сфере занятости населения, расскажут, как с помощью президентского национального проекта «Демография» пройти профессиональное обучение, находясь в отпуске по уходу за ребенком.

– В рамках информационных встреч, посвященных Всероссийскому дню беременных, карьерные консультанты Кадровых центров расскажут будущим мамам как не потерять профессиональные навыки за время декрета, какие знания помогут успешно пройти собеседование. Декрет дает возможность женщинам поразмышлять о своей карьере, развить свои компетенции в нужном направлении. По нацпроекту «Демография» совершенно бесплатно в Иркутской области можно получить новую профессию или повысить квалификацию по более чем 180 образовательным программам, – отметил министр труда и занятости региона Кирилл Клоков.

Участницам информационных встреч эксперты в сфере занятости проведут профориентационные тренинги, которые помогут женщинам выявить их сильные стороны, построить свой уникальный карьерный путь. Карьерные консультанты расскажут о самозанятости, как о способе получения дополнительного источника дохода в период беременности и отпуска по уходу за ребенком, запланированы мастер-классы по составлению резюме

На встречи с беременными пригласят специалистов, занятых в предоставлении помощи и мер поддержки будущим мамам: представителей органов власти, здравоохранения, социальных структур. Семейные психологи представят профессиональные рекомендации, расскажут о техниках релаксации для будущих мам.

Одно из таких информационных мероприятий, посвященных Всероссийскому дню беременных, уже провели в Нижнеудинске кадровые консультанты. Они организовали для женщин психологический мастер-класс «Крепкая семья - основа счастья». Во встрече приняли участие эксперты семейной психологии, представители общественных социальных организаций поддержки семьи. Они рассказали про основы воспитания детей в атмосфере семейных ценностей и вариантах решения вопросов, возникающих в процессе родительства.

– Самые большие изменения за 2-3 года декрета происходят не на рынке труда или в компании, а в приоритетах самой мамы. Многие женщины во время декрета желают попробовать себя в чем-то новом. Об этом говорит и большая популярность различных программ переобучения среди мам маленьких детей. Например, бесплатное переобучение по нацпроекту «Демография» пользуется наибольшей популярностью именно среди женщин в декрете и мам дошкольников, – сообщила заместитель директора Кадрового центра Иркутской области Ирина Корсунова.

В Приангарье с начала года более 350 женщин с детьми дошкольного возраста получили направление на обучение. Среди образовательных программ, которые выбирали мамы с маленькими детьми, есть такие профессии, как нутрициолог, аналитик данных, психолог-консультант, аналитик электронной коммерции, специалист по товарообороту. Уровень трудоустройства мам дошкольников сейчас в регионе достаточно высокий - более 65%.

Узнать о времени и месте проведения информационных встреч, посвященных Дню беременных, можно в Кадровых центрах по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены на сайте минтруда региона: irkzan.ru/czn/index

Ежегодный мониторинг рынка труда

С 1 октября по 20 ноября 2024 года Национальным агентством развития квалификаций проводится ежегодный опрос по мониторингу рынка труда.

В ходе опроса собирается информация о потребности работодателей в квалифицированных кадрах, которая может быть использована для формирования федеральных и региональных программ, прогнозов потребности в кадрах, принятия решений о переподготовке высвобождаемых работников, регулировании отраслевых кластеров на региональных рынках труда, планировании бюджетного финансирования подготовки кадров путем распределения бюджетных мест, а также о взаимодействии работодателей и образовательных организаций среднего профессионального образования с целью выявления актуальных проблем, определения сдерживающих факторов и условий, необходимых для развития партнерских отношений при решений задач кадрового обеспечения.

К участию в опросе приглашаются работодатели всех форм собственности. Опросная форма может быть заполнена руководителем организации или подразделения, руководителем или специалистом управления персоналом, кадровой службы и др.

Техническая поддержка по опросу осуществляется по электронной почте [email protected]

Приглашаем работодателей принять участие в опросе, который доступен по ссылке nark.ru/opros

1 октября отмечается Международный день пожилого человека

Международный День пожилого человека отмечают в десятках стран мира, в том числе и в России с 1991 года. Это особый праздник, который призван напомнить молодому поколению о том, что старость нуждается в поддержке, любви и заботе.

Обеспечение занятости граждан предпенсионного возраста является одним из важных направлений государственной политики. Предпенсионеры могут пройти обучение в рамках нацпроекта «Демография». Программа помогает людям старше 50 лет получить востребованную профессию и устроиться на работу или стать самозанятым, чтобы получать дополнительный доход к пенсии. Всего нашим жителям доступно порядка 300 образовательных программ.

- В настоящее время граждане предпенсионного возраста обучаются по таким профессиям, как психолог-консультант, бухгалтер, специалист по кадровому учету, 1С оператор, специалист по аудиту, программирование и другим. С начала года при содействии Кадрового центра Приангарья «Работа России» трудоустроены 1 020 граждан предпенсионного возраста, 42 человека завершили профобучение для приобретения востребованных на рынке труда навыков, - сообщил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Граждане старшего поколения, которые стремятся найти работу, могут обратиться в Кадровый центр Иркутской области по месту жительства и получить информацию:
- о порядке и условиях регистрации в целях поиска подходящей работы;
- об условиях прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
- о получении консультации по вопросам несоблюдения трудового законодательства, содержащих нормы трудового права;
- о наличии вакантных рабочих мест, в том числе на рабочие места с гибкими формами занятости.

Самостоятельно ознакомиться с вакансиями можно через портал «Работа России» (trudvsem.ru), на котором создан специализированный раздел «Опытные кадры». Он предназначен для помощи в трудоустройстве гражданам предпенсионного и пенсионного возраста, желающим найти работу. Резюме данных соискателей, а также тех, чей трудовой стаж превысил 30 лет, помечаются специальным отличительным знаком. Если такие резюме соответствуют поисковому запросу работодателя, то они будут показаны ему в первую очередь.

Перейти к просмотру подходящих для граждан старшего возраста рабочих мест можно также из раздела «Опытные кадры». Кроме того в нем публикуется информация о мерах государственной поддержки, статьи и аналитическая информация по данной тематике.

Кроме того, за помощью в трудоустройстве или переобучении можно лично обратиться в Кадровый центр «Работа России» по месту жительства, адреса и телефоны которых размещены на сайте минтруда региона irkzan.ru/czn/index

Тренинговая неделя по социальной адаптации подростков пройдет в Иркутске

В августе для молодежи Приангарья профконсультанты Иркутского филиала Кадрового центра Иркутской области проведут тренинговую неделю по социальной адаптации. Тренинги состоятся 19, 20 и 21 августа 2024 года по адресу: г. Иркутск, ул. Маяковского, 11 Иркутский филиал Кадрового центра.

— Мероприятие направлено на помощь молодым людям в преодолении психоэмоциональных трудностей и подготовке к успешному трудоустройству. Очень важно проводить такую работу с молодежью, ведь для многих из них это все в новинку, еще нет большого опыта и понимая, как происходит этот процесс, какие есть нюансы в трудовом законодательстве. Разобраться помогут специалисты Кадрового центра, — отметил министр труда и занятости региона Кирилл Клоков.

Такие тренинги проводятся с целью развития у молодежи навыков делового общения и успешного прохождения собеседований. В ходе занятий профконсультанты центра предоставят рекомендации по эффективному поиску работы, составлению резюме и развитию гибких навыков. Участники тренинга смогут отточить свои умения через специальные упражнения, моделирующие реальные жизненные ситуации.

— Тренинги по социальной адаптации важны для налаживания отношений и внимания к деталям на всех уровнях общения, — подчеркнула главный инспектор отдела активной политики занятости Иркутского филиала Кадрового центра Анна Таркова.

Для получения более подробной информации и регистрации на мероприятие обращайтесь по телефону 8(3952)25-99-95, доб. 210. Тренинговая неделя станет отличной возможностью для молодежи Иркутска получить необходимые знания и навыки для успешного старта в профессиональной жизни, подчеркнули в минтруде Приангарья.