​Последнее время общаясь с экспертами, вижу, что некоторые из них до сих пор еще пребывают в растерянности. Поэтому я решила поделиться своим лайфхаком, который я всегда использую, когда наступает сложное время.
Во время любого кризиса, очень важно вспомнить про свои опоры (ресурсы).

Что нужно сделать:
Взять лист бумаги и письменно провести ревизию ваших компетенций.
· В чем я сильна, как эксперт?
· Что я умею делать хорошо?
· Какая моя самая сильная черта?
· Что является моим главным активом?
· Что люди говорят про меня хорошего, за что благодарят чаще всего?
· Чем восхищаются?
· В чем я уже сейчас чемпион?

Именно благодаря ответам на эти вопросы, я когда-то:
· в кризис 1998 г создала свой первый бизнес - Центр личностного роста;
· в 2002 г при сотрудничестве Академии позитивной психотерапии (Висбаден, Германия) - открыла в Москве институт психологии;
· в кризис 2008 г - была создана кафедра педагогики, что позволило нам увеличить доход в Х3 раза;
· в кризис 2020 г - создала Кухню частной практики для экспертов из мягких ниш.

Перед каждой следующей победой мне всегда приходилось делать ревизию своих активов.

Помните о том, что после каждой такой ревизии, все ваши ресурсы всегда становятся кирпичиками для фундамента чего-то нового.

Новый, «прорывной» результат — всегда фундамент из старых кирпичей.

Когда видишь в чатах или на вебинарах люди называют себя «полный ноль» или «новичок» - это скорее про снятие с себя ответственности в данный момент времени, чем про реальность.

У нас у каждого с вами всегда есть прошлые заслуги, наработанные компетенции, жизненный опыт, профессиональные знания, связи и друзья.

Итак, в чем же вы сегодня чемпион?

Пишите мне в комментариях, поделитесь своим полученным опытом от этой практики.

​КАК ЭКСПЕРТУ ВЫБРАТЬ
лучшую тему для онлайн-курса

даже, если … не знаете, с чего начать.

Вы решили создать онлайн-курс, потому что вам нравится идея масштабирования вашей частной практики?

Но часто эксперты застревают на начальном этапе, потому что есть одна вещь, которая мешает... Они не могут выбрать лучшую и особенную тему для своего курса.

Возможно, у вас тоже сейчас в голове крутятся разные потрясающие идеи, но вы не можете свести их к одной конкретной.

Вот 3 совета, которые помогут вам принять решение.

1.Начните с болевой точки вашего клиента
Часто, когда эксперты думают о создании курса, они начинают думать о том, как они могут поделиться со своими клиентами всей информацией, которую они знают и накопленным опытом за несколько лет своей практики.

Что сделать:
проведите мозговой штурм, вспомните, какие вопросы или жалобы вы получали от своих клиентов и подумайте, как их можно разрешить с помощью вашего онлайн-курса.

1. Будьте проще
   Вам не нужно разрешать все проблемы вашего клиента в одном курсе.

Что сделать:
Вернитесь к списку вопросов/проблем, которые вы ранее записали и выберите только 1 проблему, которую вы однозначно сможете разрешить с помощью вашего курса и, которая не будет слишком сложной для обучения.

1. Спросите себя, по какой причине вы все еще не можете выбрать тему курса?
   Если вы воспользовались советом № 1 и советом № 2 и обнаружили, что все еще колеблетесь с принятием решения, возможно, тема курса не является настоящей причиной задержки?

Возможно, у вас есть какие-то другие глубинные страхи, которые вас сдерживают и невозможность выбрать тему курса лишь удобное оправдание для себя?

​КАКИЕ КУРСЫ ЛЕГКО
покупают клиенты?

Если вы сейчас хотите приступить к разработке онлайн-курсов, то вам необходимо обязательно учитывать новые тренды в образовании.

Это вам поможет создавать действительно топовые онлайн-продукты, такие, за которыми будет стоять очередь клиентов. Которые будут отвечать современным требования и запросам людей, кто будет покупать ваши образовательные продукты.

№1. Качество обучения
Курсы, созданные «на коленке», уже никого не интересуют. Также люди не хотят платить деньги за информацию, собранную из интернета. Им не нужны лекции на заявленную тему.

Ученики ждут не просто курс, а понятную образовательную экосистему с линейками продуктов, сообществом, экспертной поддержкой, удобной цифровой средой и осязаемым результатом по окончании обучения.

Представить создание востребованных клиентами онлайн-курсов без методолога становится все сложнее.

Если эксперт не имеет педагогического образования, знаний андрагогики – специфических закономерностей обучения взрослых, опыта в проектировании траектории обучения, обеспечивающей достижение максимальных результатов, то навряд ли можно создать курс, который будут покупать.

№2. Узкие ниши и быстрые треки
Специалисты по узким темам и навыкам становятся все более популярными. Люди хотят получить конкретный результат за меньшее время.

Становятся востребованы эксперты, которые разбираются в чем-то одном и очень хорошо. Никто не ждет теперь от специалиста, что он будет и швец, и жнец, и на дуде игрец!

№3. Забота об учениках
У людей все выше потребность в том, чтобы обучение было интегрировано в жизнь, не нарушало привычный ритм и не вызывало стресс.

Необходимо формировать систему персонализации, чтобы под каждого ученика гибко корректировать учебный план, строить индивидуальный трек, а не вести всех по единой программе.

№4. Гибридное обучение и разнообразие форматов
Уроки с «говорящей головой» по часу или полтора, никто смотреть и слушать больше не хочет. Необходимо выбирать разные форматы образовательного контента. Это видео-уроки не более 15 минут ориентированные на трансформацию и достижение идеального конечного результата, дополнительный полезный контент, мастер-майнды с автором курса, разборы выполненных домашних заданий.

​#рекомендую посмотреть

Кино выходного дня: Ты мой свет (2018)

В день серебряной свадьбы муж внезапно сообщает Наталье (Мария Глазкова), что уходит от нее. Двадцать пять лет жизни в браке перечеркнуты. Жизнь разрушена и даже любимая работа в цветочном магазине не спасает от уныния, да еще бесцеремонный клиент изводит ее своими придирками.

Но Наталья заставляет себя не обращать внимания на трудности и жить дальше ради сына, который собрался жениться. Она едет на помолвку и в отце невесты Егоре (Никита Зверев) с удивлением узнает того самого клиента.

Ради детей Наталья и Егор скрывают взаимную неприязнь, но помолвка неожиданно срывается. Серьезные проблемы, возникшие у детей, вынуждают героев действовать сообща. Помогая Егору, Наталья смотрит на него другими глазами. А Егор, давно не пускающий никого к себе в душу, вдруг понимает, что в его жизни наконец-то забрезжил свет.

Но к Наталье неожиданно возвращается муж …

​СЛОВО «МЫ» - ИНДИКАТОР ГАРМОНИИ В БРАКЕ

Вы когда-нибудь думали: “Чего-то не хватает в ваших отношениях, но вы не можете точно определить, чего именно?”.

Это может быть потому, что вы не чувствуете, что рядом с вами есть партнер-друг. Иными словами, вы не чувствуете себя, как "МЫ".

Поворотный момент для каждой пары наступает, когда оба человека проявляют себя как преданные друзья друг для друга, когда чувствуют себя, как одна команда.

Путь к прочной любви всегда проходит через "МЫ". Формирование "МЫ" в браке очень важно для создания и поддержания искренних и преданных супружеских отношений.

Чтобы ваши отношения стали такими, о которых вы мечтали и действительно заслуживаете, необходимо приобрести недостающие компетенции, наработать нужные навыки и сформировать новые привычки.

Друзья, а вы чувствуете себя с супругом, как одна команда?

​ЕСТЬ ЖЕНЩИНЫ, КОТОРЫМ …

Есть женщины, которым повезло. Поцелованные небесами, они рождаются привлекательными, и все в них притягивает взгляд – и лицо, и фигура, и жесты. Отцы всегда называли их «своими принцессами». А мамы подавали пример женственными нарядами и милой улыбкой.

А есть женщины, которым не повезло. Сложная красота, сложная ситуация в семье. Родители внушали им, что главное – ум. Их мамы всю жизнь сгибались под тяжестью сумок в одном и том же платье. Их отец никогда не говорил им комплименты. Вместо первых свиданий они зарабатывали первые деньги. И выросли – задумчивыми, сложными, без кокетливых ситцевых платьев на тоненьких бретельках. И их очень редко зовут на свидания.

И тогда этим девушкам приходится учиться всему самостоятельно. Адский труд – взрастить в себе совершенно новую женщину: легкую, манящую, игривую. Научиться ценить не только свой ум, но и тело. Научиться любоваться собой в зеркале. Научиться улыбаться, когда просто идешь по улице. Научиться слушать любимую музыку и смеяться над мужскими шутками. Сменить все навязанные жизнью привычки. И, несмотря на данные Богом условия, позволить себе – быть красивой.

Тамрико Шоли, «Внутри женщины»

​Всe люди, посланные нам – это наше отражение. И посланы они для того, чтобы мы, глядя на этих людей, исправляли свои ошибки, и кoгда мы их исправляем, эти люди либo тoже меняются, либо уходят из нaшей жизни.

Бoрис Пастeрнак

​ВОСКРЕСЕНЬЕ. ОСЕНЬ. А ДОЖДЬ ВСЕ ЛЬЕТ ...

​#рекомендую посмотреть

Фильм "Цена измены" (2005, США)
Фильм будет полезен тем, кому стало казаться, что их отношения становятся немного уже похожи на болото. Все приелось и ничего больше не радует …

Начинается кино как рядовая мелодрама, тем более наличие актера Дж Энистон в кадре убеждает нас в том, что так оно и будет до самого финала. Вполне успешный, но не слишком счастливый в браке муж Чарли (Клайв Оуэн) случайно (?) знакомится в поезде с красавицей Люсиндой. Ему даже не верится, что он ей понравился. У них схожие судьбы, примерно одного возраста дети, их мужья/жены им уже не так интересны. Они в меру успешны и в меру несчастливы. Надо ли говорить, что вскоре между ними вспыхнет пламя страсти, и они провалятся в бурный роман …

Пишите свои комментарии о фильме ?

​Самое главное в браке — иметь рядом партнера, который полностью вас понимает и принимает.

Которому не надо объяснять смысл своих действий и поступков. Кто честен и открыт с вами и с кем вы не боитесь совершить ошибку, а потому не живёте с оглядкой.

В ком вы уверены даже больше, чем в самом себе. С кем дышится легко и свободно. От кого не ожидаешь подвоха, потому что знаешь: чтобы ни случилось, он никогда не отпустит вашу руку.