Тезисно про вертикаль финансов из стрима

1- в среднем можно зарабатывать 5-15к$
2- высокая стабильность и предсказуемость результата

Есть тут кто успешно отливает финансы? интересно ваше мнение узнать

Одним глазом поглядываем на вертикаль финансов

А тут как раз интересный стрим намечается, если тоже ищете точки для диверсификации то можно глянуть 👀

Иногда к нам обращаются со своими проблемами дружественные команды, и эта ОПАСНАЯ ошибка встречается регулярно⛔️****

Почему-то, даже если в команде есть штатный технарь (а то и несколько), у баеров не обрезаны как следует права в трекере Кейтаро ?

Разберёмся подробнее: чаще всего "крысой"? в команде оказывается именно баер. Пришёл человечек, посмотрел, что-как. Ну и хорошо если просто стал лить на себя то же самое, что подглядел. Хуже, если подбил на это ещё кого-то. И наихудший вариант - если такой баер оказывается слегка подкованным технически?‍?

В том случае, если баерам разрешено самостоятельно загружать в трекер лендинги, такой персонаж может натворить массу дел. Например:

1️⃣ поставить везде свою домонетку;
2️⃣ воровать себе в карман трафик других баеров;
3️⃣ выкачать все-все-все ваши прокладки/лендинги;
4️⃣ удалять файлы и полностью убить ваш сервер.

Что делать?

1. Самое простое решение этого вопроса - не разрешать в офферах и лендингах выполнение PHP-кода (Настройки - Разрешать PHP в локальных лендингах).

Арбитражные прокладки и офферы обычно запросто могут обойтись голым HTML. А с его помощью ничего из вышеперечисленного сделать будет НЕЛЬЗЯ?

1. Установить средства мониторинга изменения файлов в папке Кейтаро landers.

Не спасёт от пунктов 3️⃣ и 4️⃣, но поможет постфактум разобраться, что же произошло, и кто виноват.

1. Полностью запретить баерам загружать самостоятельно файлы в трекер.

По нашему мнению - самый разумный вариант. Все ленды пройдут через технаря, навряд ли "крыса" захочет проверить, удастся ли "обойти модерацию" ?

Если же баер хочет использовать свой ленд а технаря, например, долго ждать, то никто не мешает ему развернуть этот ленд где-нибудь на хостинге и интегрировать его с Кейтаро через KClick PHP ?‍♂️

ВЫВОДЫ
Не искушайте лишний раз людей, особенно, если у вас хорошие объёмы трафика! Закрывайте простейшие дыры в безопасности, все ресурсы для этого УЖЕ есть.

Всем привет, сегодня небольшое наблюдение, которое сложилось у нас за годы работы с командой, с удалёнщиками а также с внешними вебами, работающими с ? нашей ПП CrazyProfits ?

В основном речь пойдёт про новичков и про их рост. Почему при одних и тех же стартовых условиях (инфраструктура, аккаунты, подходы, офферы, ставки и т.п.) у одних людей получается быстрый взлёт и выход на приличные цифры, а у других после достижения посредственных (с точки зрения бизнеса) результатов идёт стагнация?

Проанализировав несколько десятков кейсов, мы выявили следущие факторы, влияющие на успех:

1. Мотивация "от"?*
Мотивация "от" определяет уровень "горения жопы" у человека ?***

Если оплатить квартплату нужно было вчера, кредит уже просрочен, дома трое детей, которым нужна новая одежда, а жена уже год не была в Турции - то это всё мотивация "от".

Плюсы: Её наличие заставляет человека трудиться с интенсивностью x10.
Минусы: Длительное воздействие такого уровня стресса плохо сказывается на креативности, внимательности и эмоциональном фоне при общении с другими членами команды. При исчезновении проблемы (закрытии кредита, оплате счетов и т.п.) падает работоспособность до следующего пожара, человеку не из-за чего напрягаться.

2. Мотивация "к"?
Если в мечтах ежедневно является Бугатти Вейрон, вилла в Ницце и ранний выход на пенсию - то это мотивация "к".

Плюсы: Крупные финансовые цели отлично отвечают на вопрос "зачем" в те моменты, когда денег становится больше, чем у людей из обычного окружения. Уровень стресса , создаваемый мечтами, совершенно иной как по кол-ву, так и по кач-ву, чем у мотивации "от".
Минусы: при достижении цели работоспособность падает гораздо более драматично, чем при мотивации "от", поскольку придумать новую мечту - это совсем не просто.

3. Жадность?
Прекрасное качество баера!?Минусов практически нет, за исключением того, что такой индивид может не делиться с коллегами подходами/креативами и т.п.

Человек любит деньги как таковые, его радует увеличение циферок на счёте само по себе, без привязки к благам. Для него это игра, где деньги показывают его уровень.

Правда, если при этом у человека развит соревновательный дух, и он "обыграл" всех коллег - это может стать фактором, замедляющим рост.

4. Окружение ?
Основополагающая причина успехов и неудач! Если все друзья с района зарабатывают 50к, а баер вышел на 100к, то смысла стараться и делать ещё больше денег НЕТ, ведь он уже круче всех?

Выход один: менять окружение и расширять горизонты возможного. Если человек осознан, то достаточно его немного подтолкнуть: сгонять командой на крутой отдых, на конфу и т.п. Наладить общение топов и новичков. Если же такой баер не понимает проблемы, а мы видим в нём перспективу, то тут стоит провести для него общение тет-а-тет с оунерами или тимлидами. Обрисовать ситуацию, попробовать "зажечь".

Выводы
Если вашему баеру 20 лет, он живёт у родителей, мечтает о подержаной Ладе Приоре, а любимое занятие - это пиво у падика с посонами - не удивляйтесь, что он не хочет зарабатывать себе (и вам) пару десятков миллионов в месяц ?‍♂️

Иначе говоря: необходимо включить тестирование на упомянутые черты и факторы в этап отбора кандидатов HR-ом. Чем раньше отсеятся люди "без амбиций" - тем дешевле это будет для бизнеса.

P.S. Мы не разобрали ещё несколько важных качеств, поскольку статья и так вышла длинной. Ставьте лайк, и мы напишем вторую часть быстрее!

Креативы с CTR +40% , проклы закидывать не буду, они не работают

Кстати, креативы заказывали в Creative Valley