????✈️ Проблема с дронами, о которой пишут Два Майора, далеко не нова и особенно сильно стала проявляться еще в прошлом году. Причин у нее много — от странных требований ФТС, затрудняющих поставку комплектующих, до армейской бюрократии и поддержки малого числа команд-разработчиков.

▪️В то же время по ту сторону фронта постоянно оценивают обстановку и пытаются подстраиваться под текущие условия. Например, недостаток артиллерийской поддержки ВСУ частично перекрывают массовым использованием FPV-дронов.

▪️Противник производит беспилотники с высокой скоростью и поставляет их каждый день сотнями в различные подразделения на передовой, причем волонтерские организации выступают чуть ли не главными подрядчиками.

▪️Украинские формирования также не забывают о РЭБ и активно пользуются давней проблемой российского беспилотостроения — почти полной монополией основного поставщика FPV-дронов, из-за чего в войсках доминирует одна модель с давно известными частотами. Противник ставит на них помехи, оставляя подразделения ВС РФ без рабочих FPV-дронов.

❗️Самое интересное, что ВСУ оперативно пытаются внедрять самые последние новинки беспилотных технологий: так, вдоль ЛБС все чаще замечают испытания роя дронов по пять-восемь БЛА одновременно. Какую угрозу это представляет при массовом применении на поле боя — прикинуть легко.

Увы, пока можно констатировать, что в некоторых ключевых сферах беспилотостроения противник куда быстрее адаптируется и успешно обкатывает изделия от новых FPV-дронов до больших БЛА, долетающих до Санкт-Петербурга и Татарстана.Хотя принципиальные пути исправления ситуации давно известны, применять их на практике «решением сверху» не спешат, что приводит к печальным результатам.
#БЛА #Россия #Украина
@rybar

Поддержать нас

Telegram

Два майора

О проблеме противодействия малым вражеским БПЛА и нехватки FPV-дронов в ВС России Анализ обстановки на ряде направлений показывает, что противник кратно превосходит Армию России по применению FPV-дронов. При этом ВСУ обладает повышенной дальностью их применения…

Из курилки.

Александр, добрый день!
Уже по сложившейся традиции, хочу поделиться с Вами и дорогими товарищами-читателями житейскими мыслями и соображениями, которые, под влиянием окружающих условий и людей так или иначе заставляют посмотреть на некоторые вещи под другим углом. Сегодня хочу сфокусировать внимание на такой вещи как УПРАВЛЕНИЕ НА МЕСТАХ. Поэтому в особенности это относится ко всем тем, кто сейчас является или исполняет обязанности командиров/начальников и осуществляет управление личным составом.
Исходя из личного опыта взаимодействия со смежными общевойсковыми подразделениями (как “регулярами-старослужащими”, так и новосозданными) и того, КАК командиры в таких подразделениях позиционируют себя по отношению к вверенному личному составу, я хотел бы сказать пару вещей (в каком-то роде напутствий), которые, по-моему убеждению, помогут эффективнее выполнять поставленные задачи. Конечно, можно всегда жить только “по уставу”, быть примерным “красным” командиром и махать шашкой, но, как показывает практика – “по-человечески” все-таки получается намного эффективнее.
Поэтому, уважаемые, товарищи командиры!
1. Вы должны быть лидером для своих подчиненных. Одно дело быть командиром, а вот совсем другое – лидером. Помните, что подчиненные будут впитывать в себя как губка все ваши действия и, в том числе, бездействия.
2. Только через испытуемые чувства уважения и взаимопонимания Ваши подчиненные будут выкладываться на все 100% в рамках общего замысла. На чувстве страха и угрозы, ненависти по отношению друг к другу, Вы не добьетесь должной отдачи от людей, более того, сформируете “тихое” пренебрежение и наживете себе врагов. А как раз такие, “тихие” враги с удовольствием вонзят Вам нож в спину при малейшей возможности.
3. Перекладывания ответственности никогда не поможет уйти от нее. Учитесь принимать и признавать свои ошибки и провалы. Сам факт признания гораздо более достойный жест для коллектива, чем то, что вы прикроете свою ж*пу и найдете крайнего, ни в чем не виновного солдатика.
4. Каждый военнослужащий, каждый подчиненный должен четко знать свое место в коллективе. Ведь понимание и осознания этого позволяет единому организму под названием подразделение качественно выполнять поставленную задачу. А уж то, насколько это понимание и осознание присутствует в ваших людях, в первую очередь ваша ответственность. Не в обиду пример – “на велосипеде в цирке можно и медведя научить кататься...”. Человек может все, главное грамотно это донести.
И напоследок, командира, настоящего лидера своих людей, уж никак не красит нецензурная брань, крики с пеной у рта или выстиранный китель. За командира скажут в первую очередь его поступки, результаты эффективного командования, слаженность подразделения и минимальные потери при максимальном результате. Поэтому от Вас, товарищи, ситуации и события будут требовать многого, порою невозможного. Но то, как вы себя поставите, особенно с вашими людьми, и покажет, насколько это “невозможное”, можно трансформировать в “реальное” и “досягаемое”.

Товарищ Турист

Моя любимая тема «Кому война - кому бабла (желательно налом)»

Можно понять любого производителя FPV-дронов, его продукция - его доход, его развитие. Каждый производитель пиарит свои изделия как может, чаще всего это происходит на «показухах» перед офицерами. На апробацию свои изделия отправляют единицы организаций, при этом не все работают с обратной связью. Бойцы орут, что нужны «корректировки» производителю - похую. Их дело.

Желание хайпануть на своём изделии путём рекламы в СМИ «с новой, исключительно собственной разработкой» по типу машинного зрения, искусственного интеллекта, смещённых частот и т.п - приводит к тому, что враг по типу Сергея Говноедовича начинает продумывать пути противодействия. Не давая возможности на некоторых направлениях - работать уже на давно проверенных изделиях.
Тем изделиям, которые работали когда вы учили расшифровку FPV.

Правда за счёт отсутствия средств на массовое производство - данные изделия работают исключительно точечно и держались всё это время в секрете. Не на полигоне, не на показухе, а у бойцов на ЛБСе и в рекламе не нуждались.

Что мы имеем теперь? Каждый хайпожорик на каждом углу орёт о дроне с несколькими протоколами связи, о модуле с МЗ и ИИ. Орут - громко. Поверьте, что их уже услышали. И в ближайшее время мы получим противодействие, так, что и у этих «произволителей» работать на ЛБСе ничего не будет, так и у тех кто уже давно этим занимался. От пацанов «ОГРОМНОЕ СПАСИБО».

От проекта желаем процветания, большой дом, хорошую машину, стабильную зарплату и собаку. Надеюсь вы нажрётесь и не будете мешать людям работать. Спасибо.
https://t.me/voron_zov