❔ZOOM закончен, а что потом?

Наступает время составить резюме созвона. И это отличная возможность показать себя с лучшей стороны — подчеркнуть свой профессионализм, системность мышления и подход к работе.
«Для чего?»
Спросите вы.
ЧТОБЫ ОСТАВАТЬСЯ ВНЕ КОНКУРЕНЦИИ!👌🏼**

Пошаговая инструкция, чтобы составить резюме созвона БЫСТРО и ЭФФЕКТИВНО:

1️⃣ Имя Hr, самое «сладкое», что нужно писать в резюме, например:
Глаша, по итогу нашего с Вами диалога, резюмирую: ….

2️⃣ Глаголы в помощь:
- обсудили
- затронули
- проговорили
- рассмотрели
- и тд.

3️⃣ Обязательно фиксируем договоренность!
- договорились на обратную связь в течение … через … дней

4️⃣ Благодарим☝🏽
- благодарю Вас

5️⃣ Фиксируем договоренности, обязательно!
И не забываем о себе напомниться!

Не боимся инициативы, она в данном случае - лишь приветствуется!

Важно✍️
Есть детали, позволяющие успешно вести переговоры, о которых мы не можем говорить в открытых доступах, но это не повод держать вас в неведении или «дразниться».

Присоединяйтесь к закрытому клубу «Лидеры бухгалтерии», чтобы получить доступ к целой библиотеке инструментов, о которых хотим, но не можем рассказать в этом канале

Полезно? Ставьте — 🔥

➡️ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КЛУБУ

🧐 Канал и клуб: в чем разница?

Канал «Бухгалтер с клиентами» — прежде всего информационное пространство. Полезный для тех, кто может оценить качество экспертизы и информации, применить на практике.

Но! Вот вы получили уведомление о новой публикации, зашли на канал и прочитали. Что дальше?
Возможно, применили у себя, но вероятно — просто пошли дальше.

💰 Клуб «Лидеры бухгалтерии» прежде всего сообщество единомышленников, в котором для вас по полочкам разложены все необходимые инструменты, скрипты и алгоритмы. По сути надо брать и применять на практике.

Не бросить дело на полпути и дойти до конца вам помогут активности клуба, такие как: мастер-майнды, разборы кейсов, прямые эфиры от экспертов.

И именно живое общение с экспертами помогает расти в доходе и достигать своих целей 🚀 Присоединяйтесь, двери уже открыты:

➡ Стать лидером бухгалтерии

Карьерный трек бухгалтера *🚀***
Похож на дорогу из желтого кирпича. На первый взгляд она кажется простой и понятной, надо только идти. Но по факту за каждым поворотом скрываются коварные ловушки и подводные камни, а путь сопровождается потерей времени, денег и уверенности в себе.

Когда ты работаешь на себя, поддержка необычайно важна и нужна. Однако найти её сложно 😭

В компаниях, которые стремятся к развитию, всё иначе. Они делают акцент на командообразование — проводят специальные мероприятия, которые позволяют членам команды лучше узнать друг друга и сплотиться. То есть даже если вы не хотите, то у вас нет шансов отвертеться 👯‍♀️👯‍♀️

Когда вы работаете на себя, то надо брать всё в свои руки. Надо самостоятельно найти сообщество единомышленников, которые готовы поддержать и поделиться опытом.

И ценность сообщества возрастает в разы, когда внутри есть экспертиза, качественный опыт и готовность ими делиться. Когда есть не только желание протянуть руку помощи, если вы запнулись, но и четкое понимание пути — такое сообщество, как навигатор поможет вам достичь точки Б.

Дозаправиться, выйти на желаемый доход, а потом отправиться к точке В и дальше 🚀

А вы что думаете про ценность поддержки?

Да, ваше онлайн-обучение вообще не работает *👿***

➡️ Хотела похудеть, но меня хватило на неделю.

➡️ Мечтала открыть свой бизнес, но планы так и остались планами.

➡️ Шла к тому, чтобы вырасти в доходе минимум в 2 раза, но не срослось.

Так и бывает. Сначала скупаешь курсы без остановки, а потом они так и лежат — пройденные едва ли на треть.

И начинаешь убеждать себя, что все курсы плохие и онлайн-обучение вообще не даёт результатов. Всё это маркетинг и пустая трата денег.

А может дело в другом?

😍 Сначала мы покупаем очередное обучение на эмоциях. Есть надежда, что в этот раз всё получится и мы НАКОНЕЦ-ТО ЗАЖИВЕМ.

😭 Потом первые эмоции проходят, начинаются первые серьёзные трудности и тотальная нехватка времени. И постепенно откладываешь обучение — раз за разом до НИКОГДА.

Ещё не забывайте, что учиться надо уметь. Это навык, который мы постепенно утрачиваем.

Что делать, если всё-таки хочешь прийти в свою ТОЧКУ Б?
Искать новые форматы, где акцент сделан на поддержку и непосредственное общение с экспертом.

И мы нашли такой формат… СКОРО ВСЁ РАССКАЖЕМ 🚀

Секреты успешного онбординга 🤫**
Для кого-то это понятие может быть новым, но онбординг — ключ к быстрой адаптации новых сотрудников в компании. Это жизненно важно в бухгалтерии, где четкие процессы и взаимодействие с командой имеют решающее значение.

В теории всё хорошо, но по факту у 8-ми компаний из 10-ти НЕТ нормальной системы адаптации, что в итоге сказывается на всех процессах. Особенно, если одновременно в работу заходят несколько ключевых сотрудников 😭

Что делать бухгалтеру? Брать всё в свои руки!
✅ Создавать единый подход к работе с клиентами, что значительно упростит взаимодействие в каждом случае и сэкономит вам время.

✅ Использовать инструменты для контроля выполнения работы и обмена информацией. Так вы сразу сможете наладить процессы и взаимодействие с командой.

✅ Заходить в работу с готовыми инструментами и принципами работы. Так вы сразу покажите свой подход, выделитесь на фоне других бухгалтеров и увеличите ценность.

Системный подход к работе, инструменты бухгалтера на аутсорсе мы подробно разбирали на ПЕРВОМ дне интенсива «Деньги и клиенты в бухгалтерии» — если пропустили онлайн, забирайте в записи.

➡️ЗАБРАТЬ ЗАПИСЬ ИНТЕНСИВА

P.S. Второй день был посвящен поиску клиентов и воронке продаж — темы, которые вам понадобятся, чтобы попасть в компанию мечты.

📣📣📣📣📣

Коллеги, нужна ваша помощь! Готовим новый формат обучения для бухгалтеров в найме и на удалёнке, у которых есть сложности с поиском и сопровождением клиентов.

И сейчас нам нужно 5 человек, которые готовы созвониться и ответить на наши вопросы. Есть только одно условия: вы ещё НЕ проходили наше обучение и не были на бесплатной диагностике.

Не упустите шанс повлиять на то, каким будет «Бухгалтер с клиентами».
Заполните анкету, чтобы пройти интервью 👉 ЗАПОЛНИТЬ

🗣Один на 120 000 или ТРИ по 40 000?

Включайте и слушайте, чтобы узнать:

✅ Есть ли принципиальная разница между малышами и крупными клиентами.

✅ Стоит ли брать в работу одного большого клиента, когда есть несколько малышей на перспективу.

✅ Как бухгалтеру выбрать подходящий вариант сотрудничества.

✅ Как работать с клиентами, которые годами использовали бухгалтерию от банка и теперь обесценивают работу «живого» специалиста.

Вроде всего 11 минут, а тем обсудили множество 🔥
Ещё больше пользы по поиску и переговорам с клиентами Любовь дала на интенсиве «Деньги и клиенты в бухгалтерии» — если пропустили, то забирайте в записи 👇

➡️ ЗАБРАТЬ ЗАПИСЬ ИНТЕНСИВА

Хотите получить ответ на свой вопрос? Задайте его в комментариях!

5 ключевых навыков, которые помогут выйти на высокие чеки ⚡️

1️⃣ Навык управления — умение организовать процессы и контролировать выполнение задач. Основа эффективной работы.

2️⃣ Управление вниманием — способность сосредоточить внимание собеседника на себе и важных вопросах. Без этого невозможно вести переговоры.

3️⃣ Делегирование — умение распределять задачи среди команды, чтобы сосредоточиться на стратегически важных вопросах.

4️⃣ Планирование — помогает управлять несколькими проектами одновременно, предвидеть возможные риски.

5️⃣ Коммуникабельность — пожалуй, самый важный пункт. Умение общаться с клиентами и коллегами, вести переговоры и находить общий язык с разными людьми — это то, что выделяет настоящего профессионала.

5 ключевых навыков — это путь к успеху, очереди из клиентов и высокому доходу 💸****
И на нашей бесплатной диагностике мы помогаем бухгалтерам найти свои сильные и слабые стороны, составить пошаговый план по выходу на доход от до 500 тысяч рублей

Запись на октябрь уже открыта ➡️ ЗАПИСАТЬСЯ