Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 2 months ago
❔ZOOM закончен, а что потом?
Наступает время составить резюме созвона. И это отличная возможность показать себя с лучшей стороны — подчеркнуть свой профессионализм, системность мышления и подход к работе.
«Для чего?»
Спросите вы.
ЧТОБЫ ОСТАВАТЬСЯ ВНЕ КОНКУРЕНЦИИ!👌🏼**
Пошаговая инструкция, чтобы составить резюме созвона БЫСТРО и ЭФФЕКТИВНО:
1️⃣ Имя Hr, самое «сладкое», что нужно писать в резюме, например:
Глаша, по итогу нашего с Вами диалога, резюмирую: ….
2️⃣ Глаголы в помощь:
- обсудили
- затронули
- проговорили
- рассмотрели
- и тд.
3️⃣ Обязательно фиксируем договоренность!
- договорились на обратную связь в течение … через … дней
4️⃣ Благодарим☝🏽
- благодарю Вас
5️⃣ Фиксируем договоренности, обязательно!
И не забываем о себе напомниться!
Не боимся инициативы, она в данном случае - лишь приветствуется!
Важно✍️
Есть детали, позволяющие успешно вести переговоры, о которых мы не можем говорить в открытых доступах, но это не повод держать вас в неведении или «дразниться».
Присоединяйтесь к закрытому клубу «Лидеры бухгалтерии», чтобы получить доступ к целой библиотеке инструментов, о которых хотим, но не можем рассказать в этом канале
Полезно? Ставьте — 🔥
🧐 Канал и клуб: в чем разница?
Канал «Бухгалтер с клиентами» — прежде всего информационное пространство. Полезный для тех, кто может оценить качество экспертизы и информации, применить на практике.
Но! Вот вы получили уведомление о новой публикации, зашли на канал и прочитали. Что дальше?
Возможно, применили у себя, но вероятно — просто пошли дальше.
💰 Клуб «Лидеры бухгалтерии» прежде всего сообщество единомышленников, в котором для вас по полочкам разложены все необходимые инструменты, скрипты и алгоритмы. По сути надо брать и применять на практике.
Не бросить дело на полпути и дойти до конца вам помогут активности клуба, такие как: мастер-майнды, разборы кейсов, прямые эфиры от экспертов.
И именно живое общение с экспертами помогает расти в доходе и достигать своих целей 🚀 Присоединяйтесь, двери уже открыты:
Карьерный трек бухгалтера *🚀***
Похож на дорогу из желтого кирпича. На первый взгляд она кажется простой и понятной, надо только идти. Но по факту за каждым поворотом скрываются коварные ловушки и подводные камни, а путь сопровождается потерей времени, денег и уверенности в себе.
Когда ты работаешь на себя, поддержка необычайно важна и нужна. Однако найти её сложно 😭
В компаниях, которые стремятся к развитию, всё иначе. Они делают акцент на командообразование — проводят специальные мероприятия, которые позволяют членам команды лучше узнать друг друга и сплотиться. То есть даже если вы не хотите, то у вас нет шансов отвертеться 👯♀️👯♀️
Когда вы работаете на себя, то надо брать всё в свои руки. Надо самостоятельно найти сообщество единомышленников, которые готовы поддержать и поделиться опытом.
И ценность сообщества возрастает в разы, когда внутри есть экспертиза, качественный опыт и готовность ими делиться. Когда есть не только желание протянуть руку помощи, если вы запнулись, но и четкое понимание пути — такое сообщество, как навигатор поможет вам достичь точки Б.
Дозаправиться, выйти на желаемый доход, а потом отправиться к точке В и дальше 🚀
А вы что думаете про ценность поддержки?
Да, ваше онлайн-обучение вообще не работает *👿***
➡️ Хотела похудеть, но меня хватило на неделю.
➡️ Мечтала открыть свой бизнес, но планы так и остались планами.
➡️ Шла к тому, чтобы вырасти в доходе минимум в 2 раза, но не срослось.
Так и бывает. Сначала скупаешь курсы без остановки, а потом они так и лежат — пройденные едва ли на треть.
И начинаешь убеждать себя, что все курсы плохие и онлайн-обучение вообще не даёт результатов. Всё это маркетинг и пустая трата денег.
А может дело в другом?
😍 Сначала мы покупаем очередное обучение на эмоциях. Есть надежда, что в этот раз всё получится и мы НАКОНЕЦ-ТО ЗАЖИВЕМ.
😭 Потом первые эмоции проходят, начинаются первые серьёзные трудности и тотальная нехватка времени. И постепенно откладываешь обучение — раз за разом до НИКОГДА.
Ещё не забывайте, что учиться надо уметь. Это навык, который мы постепенно утрачиваем.
Что делать, если всё-таки хочешь прийти в свою ТОЧКУ Б?
Искать новые форматы, где акцент сделан на поддержку и непосредственное общение с экспертом.
И мы нашли такой формат… СКОРО ВСЁ РАССКАЖЕМ 🚀
Секреты успешного онбординга 🤫**
Для кого-то это понятие может быть новым, но онбординг — ключ к быстрой адаптации новых сотрудников в компании. Это жизненно важно в бухгалтерии, где четкие процессы и взаимодействие с командой имеют решающее значение.
В теории всё хорошо, но по факту у 8-ми компаний из 10-ти НЕТ нормальной системы адаптации, что в итоге сказывается на всех процессах. Особенно, если одновременно в работу заходят несколько ключевых сотрудников 😭
Что делать бухгалтеру? Брать всё в свои руки!
✅ Создавать единый подход к работе с клиентами, что значительно упростит взаимодействие в каждом случае и сэкономит вам время.
✅ Использовать инструменты для контроля выполнения работы и обмена информацией. Так вы сразу сможете наладить процессы и взаимодействие с командой.
✅ Заходить в работу с готовыми инструментами и принципами работы. Так вы сразу покажите свой подход, выделитесь на фоне других бухгалтеров и увеличите ценность.
Системный подход к работе, инструменты бухгалтера на аутсорсе мы подробно разбирали на ПЕРВОМ дне интенсива «Деньги и клиенты в бухгалтерии» — если пропустили онлайн, забирайте в записи.
P.S. Второй день был посвящен поиску клиентов и воронке продаж — темы, которые вам понадобятся, чтобы попасть в компанию мечты.
📣📣📣📣📣
Коллеги, нужна ваша помощь! Готовим новый формат обучения для бухгалтеров в найме и на удалёнке, у которых есть сложности с поиском и сопровождением клиентов.
И сейчас нам нужно 5 человек, которые готовы созвониться и ответить на наши вопросы. Есть только одно условия: вы ещё НЕ проходили наше обучение и не были на бесплатной диагностике.
Не упустите шанс повлиять на то, каким будет «Бухгалтер с клиентами».
Заполните анкету, чтобы пройти интервью 👉 ЗАПОЛНИТЬ
🗣Один на 120 000 или ТРИ по 40 000?
Включайте и слушайте, чтобы узнать:
✅ Есть ли принципиальная разница между малышами и крупными клиентами.
✅ Стоит ли брать в работу одного большого клиента, когда есть несколько малышей на перспективу.
✅ Как бухгалтеру выбрать подходящий вариант сотрудничества.
✅ Как работать с клиентами, которые годами использовали бухгалтерию от банка и теперь обесценивают работу «живого» специалиста.
Вроде всего 11 минут, а тем обсудили множество 🔥
Ещё больше пользы по поиску и переговорам с клиентами Любовь дала на интенсиве «Деньги и клиенты в бухгалтерии» — если пропустили, то забирайте в записи 👇
Хотите получить ответ на свой вопрос? Задайте его в комментариях!
5 ключевых навыков, которые помогут выйти на высокие чеки ⚡️
1️⃣ Навык управления — умение организовать процессы и контролировать выполнение задач. Основа эффективной работы.
2️⃣ Управление вниманием — способность сосредоточить внимание собеседника на себе и важных вопросах. Без этого невозможно вести переговоры.
3️⃣ Делегирование — умение распределять задачи среди команды, чтобы сосредоточиться на стратегически важных вопросах.
4️⃣ Планирование — помогает управлять несколькими проектами одновременно, предвидеть возможные риски.
5️⃣ Коммуникабельность — пожалуй, самый важный пункт. Умение общаться с клиентами и коллегами, вести переговоры и находить общий язык с разными людьми — это то, что выделяет настоящего профессионала.
5 ключевых навыков — это путь к успеху, очереди из клиентов и высокому доходу 💸****
И на нашей бесплатной диагностике мы помогаем бухгалтерам найти свои сильные и слабые стороны, составить пошаговый план по выходу на доход от до 500 тысяч рублей
Запись на октябрь уже открыта ➡️ ЗАПИСАТЬСЯ
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 2 months ago